สหภาพธุรกิจ สหภาพผู้ประกอบการ: กลุ่มผู้ถือครอง กลุ่มการเงินและอุตสาหกรรม
เพื่อประสานกิจกรรมปกป้องส่วนรวม
ผลประโยชน์ทางการค้าและประสิทธิภาพ
ทุนขององค์กรสามารถบนพื้นฐานของข้อตกลง
สร้างสมาคมในรูปแบบของสมาคม (corpo-
เครื่องส่งรับวิทยุ) สมาคม สมาคม และสหภาพแรงงานอื่นๆ
พื้นฐานของการสร้างพันธมิตรคือความคล้ายคลึงกัน
ธรรมชาติของกระบวนการทางเทคโนโลยี ซึ่งกันและกัน
การพัฒนาเศรษฐกิจแบบพึ่งพาอาศัยกัน การเติบโตทางเทคนิคแบบซิงโครนัส
ระดับเศรษฐกิจนิโคของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
ความจำเป็นในการใช้วัตถุดิบแบบบูรณาการ
และทรัพยากรอื่นๆ การกระจายความเสี่ยง
หลักการสำคัญของการก่อตัวของเศรษฐกิจ
สหภาพแรงงาน:
1) ความสมัครใจของสมาคม
2) ความเท่าเทียมกันของหุ้นส่วน;
3) เสรีภาพในการเลือก รูปแบบองค์กร;
4) ความเป็นอิสระของผู้เข้าร่วม;
5) รับผิดชอบเฉพาะภาระผูกพันที่ได้รับ
โดยแต่ละองค์กรเมื่อเข้าสู่สมาคม
ความรู้.
โดยสถานะทางกฎหมายเศรษฐกิจเหล่านี้
การก่อตัวสามารถแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม:
ดำเนินการอย่างถาวรทางกฎหมายและเศรษฐกิจ
พื้นฐานและสมาคมหรือผู้ประกอบการ -
ด้วยสิทธิ์ในการเข้าฟรีและฟรี
ทางออกเช่นเดียวกับองค์กรอิสระ
ภายในสมาคม.
ใช้กันอย่างแพร่หลายที่สุด
โครงสร้างทางเศรษฐกิจบางอย่าง ทั้งด้านเศรษฐกิจ
สมาคมการเงินและอุตสาหกรรม, การถือครอง,
ซินดิเคทและสมาคม
บริษัทโฮลดิ้งเกิดขึ้นเมื่อหนึ่ง
บริษัทร่วมทุนเข้าควบคุม
กลุ่มหุ้นของบริษัทร่วมทุนอื่นเพื่อวัตถุประสงค์ของ
การควบคุมทางการเงินในการทำงานและรับรายได้จากเงินทุนที่ลงทุนในหุ้น แยกแยะ
การถือครอง 2 ประเภท:
1) การถือครองบริสุทธิ์ กล่าวคือ ใบเสร็จรับเงินของบริษัทรายได้
dov ผ่านการมีส่วนร่วมในทุน
บริษัทอื่นๆ นำโดยธนาคารขนาดใหญ่
2) ผสมกันเมื่อบริษัทโฮลดิ้ง
อาชีพอิสระ
และในขณะเดียวกันก็เพื่อขยายความ
ทรงกลมแห่งอิทธิพลจัดระเบียบผู้อยู่ในอุปการะใหม่
บริษัทและสาขา เป็นหัวหน้าโดยสาขาวิชาเอกใด ๆ
สมาคม, เกี่ยวข้องกันเป็นส่วนใหญ่
กับการผลิต
การถือครองยักษ์ใหญ่สามารถควบคุมการเงินได้
กิจกรรมของสหภาพโซเวียตของบริษัทร่วมทุนหลายร้อยแห่ง
รวมทั้งบริษัทขนาดใหญ่และธนาคาร ด้วยตัวของพวกเขาเอง
ทุนและทรัพย์สินในเวลาเดียวกันมีหลายอย่าง
เท่าของทุนรวมของบริษัทย่อย
บางบริษัทถูกสร้างขึ้นด้วยการมีส่วนร่วมของขนาดใหญ่
หุ้นทุนของรัฐ ซึ่งช่วยให้
รัฐบาลในการควบคุมและกำกับดูแลการพัฒนา
บางส่วนของภาคที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจของประเทศ
ให้เราอธิบายลักษณะเศรษฐกิจประเภทอื่นโดยย่อ
สมาคม:
1) สมาคมคือสมาคมตามสัญญา
สร้างขึ้นเพื่อการประสานงานอย่างต่อเนื่องของโฮ-
กิจกรรมทางเศรษฐกิจ
2) สมาคมเป็นสมาคมตามกฎหมายชั่วคราว
ทุนอุตสาหกรรมและการธนาคารสำหรับ
บรรลุเป้าหมายร่วมกัน
3) บริษัท เป็นสมาคมตามสัญญาสำหรับ
บนพื้นฐานของการผสมผสานของอุตสาหกรรม วิทยาศาสตร์
และผลประโยชน์ทางการค้ากับผู้แทนจาก
อำนาจเฉพาะและระเบียบส่วนกลาง
กิจกรรม niem ของผู้เข้าร่วมแต่ละคน
4) ข้อกังวลคือสมาคมตามกฎหมายของวิสาหกิจ
อุตสาหกรรม ty องค์กรวิทยาศาสตร์
ขนส่ง, ธนาคาร, การค้าบนพื้นฐานเต็ม
พึ่งพิงผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่งหรือกลุ่มหนึ่ง
ร่างกาย
-
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน สมาคม(บริษัท)... -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และเพิ่มประสิทธิภาพของทุน วิสาหกิจอาจสร้างสมาคมในรูปแบบ สมาคม(บริษัท)... -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และเพิ่มประสิทธิภาพของทุน วิสาหกิจอาจสร้างสมาคมในรูปแบบ สมาคม(บริษัท)... -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และเพิ่มประสิทธิภาพของทุน วิสาหกิจอาจสร้างสมาคมในรูปแบบ สมาคม(บริษัท)... -
2) ผสมกันเมื่อ บริษัท โฮลดิ้งดำเนินการอย่างอิสระ ผู้ประกอบการกิจกรรมและ
สมาคม- สมาคมสมัครใจ สหภาพ) องค์กรการผลิตอิสระ วิทยาศาสตร์ การออกแบบ วิศวกรรม... -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานงานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และปรับปรุงประสิทธิภาพของ capi ธุรกิจขนาดใหญ่ -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานงานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และปรับปรุงประสิทธิภาพของ capi ธุรกิจขนาดใหญ่ -
ผู้ประกอบการ สมาคม และ สหภาพแรงงาน. เพื่อประสานงานกิจกรรม ปกป้องผลประโยชน์ทางการค้าร่วมกัน และปรับปรุงประสิทธิภาพของ capi ธุรกิจขนาดใหญ่ -
การธนาคาร สหภาพแรงงาน, การถือครองและ สมาคม. กลุ่มธนาคารคือสมาคมของสถาบันสินเชื่อที่ไม่ใช่นิติบุคคล
1) การตัดสินใจของหน่วยงานกำกับดูแล นิติบุคคล; 2) เงื่อนไขการรักษา ผู้ประกอบการกิจกรรม
พบหน้าที่คล้ายกัน:10
ไม่เป็นความลับที่ความร่วมมือในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรโดยรวม เป็นเวลานานที่ผู้ประกอบการจากภาคส่วนต่าง ๆ ของเศรษฐกิจได้รวมตัวกันเพื่อทำธุรกิจร่วมกัน ปัจจุบันในเมืองต่าง ๆ ของรัสเซียมีสิ่งที่เรียกว่าสหภาพผู้ประกอบการที่รวมองค์กรเข้าด้วยกันในภูมิภาค นอกจากนี้ยังมีชาวรัสเซียทั้งหมด - สหภาพนักอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการแห่งรัสเซียซึ่งออกแบบมาเพื่อเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของธุรกิจไม่เพียง แต่ในระดับภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับรัสเซียและระดับโลกด้วย
ทำไมต้องเข้าร่วมสหภาพผู้ประกอบการ
Union of Entrepreneurs เป็นองค์กรสาธารณะที่สร้างขึ้นอย่างอิสระซึ่งรวมเอานักธุรกิจเข้าไว้ด้วยกัน มักถูกเรียกว่าหอการค้าและอุตสาหกรรม วัตถุประสงค์หลักในการสร้างสหภาพแรงงานของผู้ประกอบการคือการได้รับ คุณลักษณะเพิ่มเติมสำหรับการทำธุรกิจและในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมกระบวนการปรับปรุงเศรษฐกิจให้ทันสมัยและเพิ่มสถานะของธุรกิจรัสเซีย
ปัจจัยระดับภูมิภาคส่วนใหญ่มักทำหน้าที่เป็นเกณฑ์สำหรับสมาคมผู้ประกอบการ ตัวอย่างเช่น มีสหภาพผู้ประกอบการแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก สหภาพผู้ประกอบการ Sverdlovsk เป็นต้น ในขณะเดียวกันก็มีสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรม เช่น สหภาพผู้ประกอบการธุรกิจสัตว์เลี้ยง นอกจากนี้ยังมีสหภาพแรงงานเช่น Union of Young Entrepreneurs, Union of Orthodox Entrepreneurs เป็นต้น
การเข้าร่วม Union of Entrepreneurs มีประโยชน์ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
- โอกาสด้วยการสนับสนุนและการรับประกันของสมาชิกของสหภาพ ที่จะได้รับเงินทุนสำหรับการพัฒนาและความทันสมัยของธุรกิจของตนเอง มักจะอยู่ในเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์มากกว่า;
- ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันกับตัวแทนแต่ละรายของสหภาพผู้ประกอบการสร้างการติดต่อทางธุรกิจใหม่
- การพัฒนาบรรทัดเดียวของการพัฒนาวิสาหกิจในภาคธุรกิจเฉพาะซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับสมาชิกทุกคนของสหภาพแรงงาน
เงื่อนไขในการเข้าร่วม Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs
สหภาพผู้ประกอบการที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียคือ Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs หรือเรียกสั้นๆ ว่า RUIE องค์กรนี้แสดงถึงผลประโยชน์ร่วมกันของนักธุรกิจชาวรัสเซียทั้งในประเทศและต่างประเทศ เธอคือผู้นำเทรนด์ในด้านจริยธรรมทางธุรกิจและวิธีการทำธุรกิจขนาดใหญ่
หากคุณสนใจการสนับสนุนทางการเงินสำหรับธุรกิจของคุณเป็นหลักในรูปแบบของเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน และธุรกิจของคุณมีไม่ใหญ่มาก การได้รับการสนับสนุนทางการเงินไม่ใช่จาก RSPP อาจง่ายกว่ามาก แต่จากสหภาพผู้ประกอบการระดับภูมิภาคที่เล็กกว่าเล็กน้อย . นอกจากนี้ค่าธรรมเนียมแรกเข้าในสมาคมดังกล่าวยังน้อยกว่ามาก
ในการเข้าร่วม RSPP คุณต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าและจัดเตรียมเอกสารบางอย่าง:
- ใบสมัครเข้าร่วม RSPP;
- บัตรลงทะเบียนที่สมบูรณ์ของสมาชิกของ RSPP;
- สำเนาเอกสารยืนยันการโอนค่าธรรมเนียมแรกเข้า (ในปีนี้ผลงานของ RSPP คือ 150,000 rubles)
- สกัดจากการตัดสินใจเกี่ยวกับสิทธิในการเข้าร่วมองค์กรอื่น
- สำเนากฎบัตรรับรองโดยตราประทับ
- สารสกัดจากทะเบียนสหพันธ์ของนิติบุคคล;
- รายชื่อสาขาและสำนักงานตัวแทน - สำหรับบริษัท
ในสหภาพแรงงานขนาดเล็กเงื่อนไขสำหรับการเข้าร่วมตามกฎเกือบจะเหมือนกันยกเว้นค่าธรรมเนียมแรกเข้าจะลดลง
เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ RSPP: www.rspp.ru หรือ http://rspp.rf/
เกิดขึ้นบนพื้นฐานของข้อตกลงความร่วมมือโดยสมัครใจที่รวมบริษัทที่มีขนาดและรูปแบบการเป็นเจ้าของต่างกัน นี่เป็นโครงสร้างที่ค่อนข้างยืดหยุ่นซึ่งช่วยให้องค์กรสมาชิกสามารถประสานงานการดำเนินการ ดึงดูดพันธมิตรรายใหม่ ๆ และแข่งขันกันเองได้ ตัวอย่างคือการรวมตัวกันของโรงงานรถยนต์สองแห่งคือ KamAZ และ VAZ ซึ่งตัดสินใจโดยสมัครใจที่จะมุ่งเน้นการผลิตรถยนต์ขนาดเล็ก Oka ที่ไซต์ KamAZ อีกตัวอย่างหนึ่งคือการสร้างสหภาพผู้ประกอบการ ซึ่งประกอบด้วยโรงงานประกอบ สำนักออกแบบ และโรงงานสำหรับการผลิตส่วนประกอบที่ใช้ในการผลิตเครื่องบินลำตัวกว้าง Il-86
สหภาพผู้ประกอบการของบริษัทที่รวมตัวกันเป็นกลุ่ม (แปลจากภาษาอังกฤษ - นี่คือ "กลุ่ม, การสะสม, สมาธิ, คลัสเตอร์") ในบางพื้นที่ที่ให้ข้อได้เปรียบในการแข่งขัน (เช่น โครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็น หมายถึง ของการสื่อสารและโทรคมนาคม พื้นที่การผลิตที่มีอุปกรณ์ครบครัน ฯลฯ ) สำหรับสิ่งนี้ เขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเมืองหรือหน่วยงานในเขตปกครองอื่น ๆ และมีความสามารถอิสระเนื่องจากการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจในประเทศ ที่นี่เป็นประโยชน์ในการสร้างกลุ่มบริษัท ซึ่งตั้งแต่เริ่มแรกจะมีการรวมกลุ่มของความเป็นมืออาชีพ ศิลปะ การสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐาน และการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างบริษัทในสาขา (สาขา) ของกิจกรรม เนื่องจากพื้นที่ดังกล่าวที่รวมบริษัทเข้าเป็นสหภาพแรงงาน อาจมี: การผลิตสินค้าสำหรับบ้าน อุตสาหกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ การผลิตผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน ฯลฯ ดังที่ประสบการณ์จากต่างประเทศแสดงให้เห็น เมื่อมีการสร้างคลัสเตอร์ อุตสาหกรรมทั้งหมดในนั้นเริ่มให้การสนับสนุนซึ่งกันและกัน การแลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างเสรีเพิ่มขึ้นและการเผยแพร่ข้อมูลใหม่ๆ ความคิดและผลิตภัณฑ์ผ่านช่องทางของซัพพลายเออร์เร่งและผู้บริโภคที่มีการติดต่อกับคู่แข่งจำนวนมาก
รูปแบบองค์กรใหม่ล่าสุดรูปแบบหนึ่งคือ Virtual Corporation ซึ่งเป็นเครือข่ายของบริษัทอิสระ (ซัพพลายเออร์ ลูกค้า หรือแม้แต่คู่แข่งในอดีต) ที่สร้างขึ้นชั่วคราว รวมตัวกันด้วยระบบสารสนเทศที่ทันสมัยเพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกัน ลดต้นทุน และขยายตลาด โอกาส. รากฐานทางเทคโนโลยีของบริษัทเสมือนเกิดขึ้นจากเครือข่ายข้อมูลที่ช่วยในการรวมตัวและดำเนินการเป็นพันธมิตรที่ยืดหยุ่นบนผู้ติดต่อ "อิเล็กทรอนิกส์"
ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำหลายคนในสาขาการจัดการกล่าวว่าการพัฒนาเครือข่ายระหว่างองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรเสมือนอาจส่งผลให้มีการแก้ไขขอบเขตดั้งเดิมขององค์กรตั้งแต่ด้วย ระดับสูงเป็นเรื่องยากสำหรับสหกรณ์ที่จะตัดสินว่าบริษัทหนึ่งสิ้นสุดที่ใดและอีกบริษัทหนึ่งเริ่มต้นขึ้น
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสมาคมธุรกิจ:
- ข้อบังคับทางกฎหมายเกี่ยวกับสถานภาพและกิจกรรมของสหภาพเครดิต
- คดีที่เกี่ยวข้องกับเครดิตยูเนี่ยน: การยอมรับความถูกต้องตามกฎหมายและไม่ใช่ธนาคาร ลักษณะที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ของกิจกรรมของพวกเขา
ในมุมมองของปรากฏการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายใต้คำนิยามของซินดิเคทและทรัสต์ นักวิจัยทุกคน ทั้งนักเศรษฐศาสตร์และนักกฎหมาย ต่างพิจารณาอย่างรอบคอบถึงการจำแนกประเภทของสมาคมธุรกิจ
นักเศรษฐศาสตร์มีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากขึ้นกับการจำแนกประเภทซึ่งบางครั้งพวกเขาก็ตรงกับคำอธิบายที่เป็นระบบ ดังนั้น Kleinwechter จึงแบ่งกลุ่มการค้าออกเป็นห้ากลุ่ม: 1 - ควบคุมขนาดการผลิต ปริมาณของสินค้า; 2 - การควบคุมราคาสินค้า 3 - การควบคุมการผลิตและราคา 4 - ควบคุมการกระจายคำสั่งซื้อ; 5 - ควบคุมพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของการขายสินค้า * (278) คุณสมบัติทั้งหมดเหล่านี้มีความสำคัญ ความสำคัญทางเศรษฐกิจ. แต่ยังมีประเด็นทางเศรษฐกิจอื่นๆ อีกมากมายที่มีบทบาทสำคัญเท่าเทียมกันในมุมมองเดียวกัน ดังนั้น หากคุณใช้เส้นทางนี้ ความเฉลียวฉลาดของตัวแยกประเภทจะไม่มีที่สิ้นสุด I. I. Yanzhul "ในมุมมองของความไม่มั่นคงและความล่อแหลมของเหตุผลในการแบ่งซินดิเคท ความหลากหลายในเชิงปริมาณและความไม่แน่นอนของแนวคิด" ถือว่าตัวเองถูกบังคับแทนที่จะจำแนกประเภทเพื่อจำกัดตัวเองให้อยู่ในรายการประเภทที่สำคัญที่สุด * (279)
โดยพื้นฐานแล้ว การจำแนกประเภทอื่นๆ เป็นการแจงนับเดียวกัน
เพื่อที่จะ เศรษฐศาสตร์ศึกษาปรากฏการณ์การจัดกลุ่มพรรณนาอาจอำนวยความสะดวกบางอย่าง แต่ก็ไม่สามารถทำให้นักกฎหมายต้องศึกษารูปแบบของปรากฏการณ์ได้
จากมุมมองของแบบฟอร์ม จำเป็นต้องอาศัยความขัดแย้งของทรัสต์กับสมาคมธุรกิจอื่น ๆ ทั้งหมดที่มีภารกิจการตกลงร่วมกัน
ความถูกต้องของความขัดแย้งถูกขัดขวางโดยความไม่แน่นอนของคำศัพท์ หากคำว่า "ความไว้วางใจ" ถูกใช้ในความหมายที่ค่อนข้างชัดเจน คำว่า การรวมกลุ่ม, การรวมกลุ่ม, การรวมกลุ่มอุตสาหกรรม, สมาคมธุรกิจ จะถูกใช้อย่างเฉยเมย ตอนนี้เพื่อกำหนดสมาคมธุรกิจทุกประเภทที่ไล่ตามการแข่งขัน จากนั้นสำหรับข้อตกลงที่ไม่เห็นด้วยโดยเฉพาะ ที่จะไว้วางใจ นอกจากนี้ ข้อตกลงทางธุรกิจยังเป็นสถาบันระหว่างประเทศที่แพร่หลาย แม้ว่าจะไม่เท่ากันในทุกประเทศของยุโรปและอเมริกา และในแต่ละประเทศนั้น คำศัพท์ก็ต่างกัน
คำว่า "สมาคมธุรกิจ" ดูเหมือนจะเป็นคำนิยามทั่วไปที่สะดวกที่สุดสำหรับปรากฏการณ์ทั้งหมดที่ครอบคลุมโดยคำจำกัดความของการรวมตัวของผู้ประกอบการที่ต้องการขึ้นราคาหรือป้องกันไม่ให้ล้มลงโดยวิธีการยกเว้นหรือจำกัดการแข่งขันโดยสิ้นเชิง คำว่า "สมาคมประมง" ไม่ควรถือว่ามีความเหมาะสม เนื่องจากคำว่า "การประมง" ใช้ในความหมายที่แคบกว่าวิสาหกิจ P.B. Struve * (280) คัดค้านคำนี้ เพราะคำนี้ใช้กับสหภาพแรงงานของผู้ประกอบการที่ไม่สนใจจำกัดการแข่งขันด้วยเช่นกัน
Lifman เปรียบเทียบสหภาพผู้ประกอบการ (Unternehmerverbande) กับสังคมและหุ้นส่วน * (281) Baumgarten และ Mesleni ชี้ให้เห็นอย่างถูกต้องว่าสิ่งนี้ไม่สมเหตุสมผล สมาคมผู้ประกอบการที่เป็นปัญหาสามารถมีได้หลายรูปแบบ เริ่มต้นด้วยข้อตกลงง่ายๆ ที่จำกัดกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการโดยเสรีเพียงบางส่วนและโดยเคร่งครัดเท่านั้น ดังนั้นจึงไม่ได้สร้างสังคมในความหมายทางเทคนิคของคำนั้น และลงท้ายด้วย การก่อตัวของหุ้นส่วนใหม่ที่ไม่รวมกิจกรรมผู้ประกอบการอิสระอย่างสมบูรณ์ กิจกรรมของผู้เข้าร่วมแต่ละคน ดังนั้นจึงไม่ถูกต้องที่จะคัดค้านสมาคมพันธมิตรในฐานะสหภาพผู้ประกอบการกับองค์กรที่เป็นมิตรในรูปแบบต่างๆ
เมื่อหันไปหาฝ่ายค้านของซินดิเคทเป็นทรัสต์ ไม่มีใครพลาดที่จะยอมรับว่าการบ่งชี้ของ Baumgarten และ Mesleni * (282) ถูกต้องอย่างยิ่งว่างานเชิงทฤษฎีในการแยกแยะระหว่างปรากฏการณ์เหล่านี้ยากพอๆ กับงานจริงที่ปฏิบัติได้จริงนั้นง่าย ที่นี่มีสายสัมพันธ์อันยาวนาน ที่ปลายด้านหนึ่งมีความสัมพันธ์ตามสัญญาที่เรียบง่ายของสิทธิที่เป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ อีกด้านหนึ่งเป็นหัวข้อใหม่ของสิทธิ และดูเหมือนว่ามากที่สุด วิธีแก้ปัญหาง่ายๆคำถามคือการอ้างถึงประเภทหลังกับแนวคิดของทรัสต์ ที่เหลือทั้งหมดให้กับซินดิเคทโดยทั่วไป แต่นักวิจัยบางคนพบว่าการแบ่งประเภทแบบนี้ผิด ถ้าเพียงเพราะเมื่อมีประเด็นเรื่องสิทธิใหม่เกิดขึ้น ไม่มีข้อตกลงระหว่างผู้ประกอบการ ซึ่งเป็นเรื่องของการค้าประเวณีทุกประเภท แต่เป็นผู้ประกอบการรายใหม่ การพิจารณาอย่างเป็นทางการอย่างหมดจดนี้เป็นสิ่งที่ผิด สาระสำคัญของปรากฏการณ์นี้ไม่เปลี่ยนแปลงเลย เนื่องจากกลุ่มผู้ประกอบการ แทนที่จะเป็นข้อตกลงร่วมกันที่ควบคุมกิจกรรมของผู้เข้าร่วม จะรวมกิจกรรมทั้งหมดเข้าด้วยกันจนกลายเป็นองค์กรเดียว
หากการควบรวมกิจการประกอบด้วยการก่อตั้งบริษัทร่วมทุนซึ่งรับเอาวิสาหกิจที่ควบรวมเข้าด้วยกัน บริษัทใหม่จะอยู่ภายใต้บรรทัดฐานของบริษัทร่วมทุนที่พัฒนาโดยสภานิติบัญญัติ แต่เมื่อสร้างบรรทัดฐานเหล่านี้คุณลักษณะและอันตรายของข้อตกลงการตกลงที่มุ่งเป้าไปที่การขจัดการแข่งขันจะไม่ถูกนำมาพิจารณา แต่ถึงกระนั้นเป้าหมายนี้ก็ทำให้เกิดความต้องการความสนใจเป็นพิเศษจากสมาชิกสภานิติบัญญัติ ดังนั้นจึงเป็นการผิดอย่างยิ่งที่จะแยกแยะรูปแบบการกีดกันการแข่งขันที่ทรงพลังที่สุดออกจากกลุ่มพันธมิตร นี่หมายความว่า ด้วยเหตุผลที่เป็นทางการอย่างหมดจด การจำกัดขอบเขตของปรากฏการณ์ที่ศึกษาจึงเป็นเรื่องผิดธรรมชาติ
นั่นคือเหตุผลที่องค์กรเดี่ยวที่รวมผู้ประกอบการทั้งหมดของสาขาการผลิตใด ๆ ไว้ใน บริษัท ร่วมทุนแห่งเดียวจึงรวมอยู่ในแนวคิดของสมาคมผู้ประกอบการ แต่การคัดค้านการให้ความไว้วางใจกับองค์กรอื่น ๆ สามารถอยู่บนพื้นฐานของสัญลักษณ์ของความสามัคคีขององค์กร การก่อตัวของหัวข้อใหม่ของสิทธิหรือไม่? นี่จะไม่ใช่ความปรารถนาความเรียบง่ายเพื่อทำลายตัวคดีเองหรือ?
ข้อตกลงการตกลงร่วมกันอาจพยายามลดการแข่งขันโดยไม่ล่วงล้ำความเป็นอิสระของผู้เข้าร่วมไม่ว่าจะในกระบวนการผลิตหรือในกระบวนการผลิต ข้อตกลงทั้งหมดสามารถลดลงได้ถึงข้อจำกัดบางประการในด้านราคาคงที่ พื้นที่ขาย ฯลฯ ข้อตกลงนี้ยังอาจเกี่ยวข้องกับข้อจำกัดด้านขนาดการผลิตอีกด้วย
ด้านที่อ่อนแอของข้อตกลงดังกล่าวคือการควบคุมแทบจะเป็นไปไม่ได้ที่นี่ การละเมิดนั้นเข้าใจยาก การควบคุมการขายเป็นไปได้ภายใต้การปฏิบัติตามเงื่อนไขเดียวที่ขาดไม่ได้: การขายจะต้องอยู่ในมือของคู่สัญญา สิ่งนี้จำเป็นเท่าเทียมกันในกรณีที่ข้อจำกัดเกี่ยวข้องกับขนาดการผลิต เนื่องจากตามเงื่อนไขทางเทคนิค เป็นการยากมากที่จะติดตามการปฏิบัติตามภาระผูกพันอย่างมีสติ ยกเว้นสาขาการผลิตที่สำหรับงบประมาณ เหตุผลอยู่ภายใต้การควบคุมโดยตรงและการบัญชีของรัฐบาล
ดังนั้นขั้นตอนที่สองของข้อตกลงการตกลงคือการถ่ายโอนการค้าทั้งหมดไปอยู่ในมือขององค์กรที่เป็นหนึ่งเดียวของคู่สัญญาที่ทำข้อตกลงร่วมกัน องค์กรของการขายอาจแตกต่างกันมาก สามารถจัดตั้งสำนักคนกลางได้ซึ่งจำหน่ายเฉพาะคำสั่งซื้อตามข้อตกลงที่จัดตั้งขึ้นโดยไม่ต้องทำสัญญาโดยตรงกับลูกค้า เป็นไปได้ว่าสำนักงานเองอาจได้รับสิทธิ์ในการทำสัญญาโดยมีการถ่ายโอนตามเงื่อนไขของข้อตกลงการตกลงไปยังผู้เข้าร่วมแต่ละราย การโอนดังกล่าวมีข้อเสียจึงถูกแทนที่ด้วยข้อสรุปของสำนักสัญญาในนามของสมาคมธุรกิจ สำนักหรือผู้รับผิดชอบเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ทั่วไปสำหรับผู้ประกอบการทั้งหมดที่ผูกพันตามข้อตกลง สำนักงานขายจึงกล่าวถึงองค์กรของสหภาพ ในทุกกรณีเหล่านี้ สำนักงานจะถูกกีดกันจากตำแหน่งทางกฎหมายที่เป็นอิสระ การขายแบบมีระเบียบดังกล่าวจะได้มาหากมีการแสดงในรูปแบบของธุรกรรมค่าคอมมิชชันอิสระ ดังนั้น หากสำนักงานเป็นตัวแทนค่าคอมมิชชันที่ทำข้อตกลงในนามของตนเอง แม้ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายของสหภาพแรงงานก็ตาม ตัวแทนค่าคอมมิชชั่นดังกล่าวสามารถเป็นได้ทั้งผู้ค้ารายบุคคลหรือห้างหุ้นส่วนที่จัดตั้งขึ้นเป็นพิเศษ ซึ่งการร่วมค้าทุกรูปแบบตามที่กฎหมายกำหนดนั้นมีผลบังคับใช้เท่าเทียมกัน
ในกรณีของสมาคมการค้าเชื้อเพลิงแร่ ลุ่มน้ำ Donetsk (Produgol) กับสมาคม Dnieper ของรัสเซียใต้ ศาล Petrograd ปฏิเสธลักษณะค่าคอมมิชชันของข้อตกลงที่โอนการขายถ่านหินทั้งหมดไปยัง Produgl ศาลพบว่า Produgol พิจารณาตามดุลยพินิจของข้อกำหนดและราคาขายตลอดจนเงื่อนไขการชำระเงิน โดยสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงราคา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงราคาของคู่สัญญาอื่นๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องพร้อมกัน Produgol กำหนดเปอร์เซ็นต์ของการมีส่วนร่วมในการขายซึ่งได้รับสิทธิ์จากจำนวนถ่านหินที่ขายได้ทั้งหมดสำหรับคู่สัญญาทุกปี ดังนั้นตัวแทนค่าคอมมิชชันจึงกำหนดราคาสำหรับค่าคอมมิชชันของเขาไม่เพียง แต่ราคาของสินค้าเท่านั้น แต่ยังกำหนดราคาสูงสุดซึ่งเหนือกว่าที่ผู้กระทำความผิดไม่มีสิทธิ์ขายสินค้าของตนไม่ว่าจะผ่านตัวแทนนายหน้าหรือโดยตรง ข้อตกลงดังกล่าวตามที่ศาลระบุว่าขัดแย้งกับธรรมชาติของข้อตกลงค่าคอมมิชชั่น ไม่มีใครเห็นด้วยกับสิ่งนี้ การปล่อยให้ตัวแทนค่าคอมมิชชั่นมากำหนดราคานั้นเข้ากันได้อย่างสมบูรณ์กับลักษณะของสัญญาค่าคอมมิชชั่น ตามกฎหมาย (Ust. Trading Art. 54 * (283) "ตัวแทนค่าคอมมิชชั่นจำเป็นต้องดำเนินการค่าคอมมิชชั่นที่ยอมรับด้วยตัวเองตามคำแนะนำของผู้มอบสิทธิ์" และขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้แทนจะเสมอกันมากหรือน้อย ดุลยพินิจของนายหน้าในกรอบใด ๆ ที่ร้ายแรงกว่านั้นคือการอ้างอิงถึงความจริงที่ว่าตัวแทนค่าคอมมิชชั่นกำหนดสูงสุดข้างต้นซึ่งตัวแทนไม่มีสิทธิ์ขายสินค้า แต่ความหมายของข้อตกลงคืออะไร ตัวแทนออกจากตัวแทนนายหน้าเพื่อกำหนดยอดขายสูงสุดที่เป็นไปได้สำหรับพวกเขา เฉพาะ ตัวแทนค่าคอมมิชชั่นรับหน้าที่ที่จะระบุยอดขายที่ทำโดยเขาไม่ใช่บัญชีของตัวแทนรายใดรายหนึ่งตามดุลยพินิจของตนเอง สัดส่วนของผู้ค้ำประกัน และผู้ค้ำประกันไม่มีสิทธิ์ขายสินค้าของตนเพิ่มเติมจากนายหน้า หลักการทั่วไปข้อตกลงค่าคอมมิชชั่น เนื่องจากตัวแทนค่าคอมมิชชันได้รับสิทธิ์ในการขายแต่เพียงผู้เดียวจากผู้ค้ำประกันหลายราย เขามีหน้าที่ต้องประกันผลประโยชน์จากความไม่สม่ำเสมอที่อาจเกิดขึ้นในการกระจายการขายระหว่างพวกเขา ซึ่งไม่ขัดแย้งกับภาระหน้าที่ทั่วไปของตัวแทนค่าคอมมิชชัน การรับประกันผลประโยชน์ที่เป็นธรรมของผู้ตราส่งดังกล่าวเป็นการกระจายการขายทั้งหมดระหว่างผู้ค้ำประกัน
อันเป็นผลมาจากการขายแต่เพียงผู้เดียวของผลิตภัณฑ์การผลิตหรือการสกัดตัวแทนทั้งหมด ตัวแทนนายหน้าทั่วไปคือความเข้มข้นของธุรกิจการตลาดทั้งหมดในมือเดียวและกฎระเบียบ (ทางอ้อม) ของขนาดของการสกัดหรือการผลิต ความจริงและจุดประสงค์ของข้อตกลงทั้งหมดนั้นไม่มีข้อกังขาใดๆ แต่สิ่งนี้ไม่กระทบกระเทือนคำถามเกี่ยวกับลักษณะทางกฎหมายของข้อตกลง ดังนั้น อย่างเป็นทางการ ศาลผิดอย่างสมบูรณ์ในการปฏิเสธลักษณะของข้อตกลงค่าคอมมิชชันที่อยู่เบื้องหลังข้อตกลง โดยที่ผู้ผลิตโอนการขายทั้งหมดการผลิตของตนไปยังบุคคลหนึ่ง ซึ่งกำหนดดุลยพินิจของตนเอง (ขึ้นอยู่กับสถานะของตลาด) ทั้งราคาขายและปริมาณการขาย แต่เนื่องจากสัญญาเป็นผลจากการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดของผู้ผลิตทั้งหมดในพื้นที่การผลิตที่กำหนด ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วจะบรรลุการขายที่รวมกันอย่างสมบูรณ์ด้วยค่าใช้จ่ายทั่วไป และในขณะเดียวกันก็ควบคุมขนาดของการผลิต (หรือการผลิต) เราใน รัสเซียมีคนกลางในการขายสินค้าจากผู้ผลิตทั้งหมด ที่ได้ทำข้อตกลงร่วมกันมักจะจัดในรูปแบบของหัวข้อใหม่ของกฎหมาย บริษัท ร่วมทุน ส่วนใหญ่ กฎเกณฑ์ของพวกเขาไม่ได้แตกต่างไปจากกฎเกณฑ์ทั่วไปของบริษัทร่วมทุนแต่อย่างใด และเพียงการเปรียบเทียบกับข้อตกลงตามสัญญาบนพื้นฐานของการพัฒนากฎเกณฑ์ เราสามารถค้นหาลักษณะการตกลงร่วมกันได้ เนื่องจากบริษัทเหล่านี้ไม่ได้ดำเนินการตามเป้าหมายของการหารายได้โดยตรง และการก่อตั้งบริษัทร่วมทุนทำให้เกิดปัญหาและต้นทุนที่เป็นทางการอย่างมีนัยสำคัญ องค์กรพันธมิตรสำหรับการขายผลิตภัณฑ์จึงพยายามใช้กฎเกณฑ์ดังกล่าวเมื่อวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2449 ตามอาร์ท. 1 วินาที 1 ของกฎเหล่านี้ในแง่ของการทำให้ถูกกฎหมายนี้สังคม "เคารพสหภาพของบุคคลหลาย ๆ คนที่ไม่ได้รับผลกำไรสำหรับตัวเองจากการดำเนินธุรกิจใด ๆ ได้เลือกเป้าหมายที่แน่นอนเป็นหัวข้อของการร่วมมือ กิจกรรม." Zagorsky กล่าวว่าหลายสังคมซึ่งก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของกฎเหล่านี้มีลักษณะที่ค่อนข้างชัดเจนของข้อตกลงการรวมกลุ่ม ตัวอย่างเช่น เป้าหมายของสังคมเดียวกันคือ "การรวมกิจกรรมของโรงงานเพื่อซื้อผลิตภัณฑ์สำหรับการผลิตสินค้าเพื่อขาย" "ดำเนินมาตรการเพื่อขจัดราคาสินค้าของสมาชิกในสังคมที่ตกต่ำ" "การหาตลาดเพื่อขายผลิตภัณฑ์ของตน" อย่างไรก็ตาม สถานการณ์นี้ได้รับความสนใจจากหน่วยงานบริหารในไม่ช้า และสังคมดังกล่าวจำนวนหนึ่งก็ถูกปิดตัวลงบนพื้นฐานของศิลปะ 33 วินาที 1 กฎในวันที่ 9 มีนาคม * (284) นี้ถูกต้องอย่างแน่นอนเพราะตามศิลปะ 1 กำไรควรเข้าใจไม่เพียงในแง่ของการรับเงินปันผลจากองค์กรที่กำหนดเท่านั้น ด้วยเหตุผลอย่างใดอย่างหนึ่ง ผู้เข้าร่วมในองค์กรอาจปฏิเสธได้ แต่สิ่งนี้ไม่ได้กีดกันสังคมของธรรมชาติขององค์กร โดยคำนวณจากการสกัดผลกำไรของผู้ประกอบการในรูปแบบอื่นโดยผู้เข้าร่วม เป็นที่ชัดเจนว่าผู้ประกอบการต้องการทำกำไรจากสังคมของพวกเขาหากผู้เข้าร่วมเป็นเจ้าของวิสาหกิจเหล่านั้นอย่างแม่นยำซึ่งผลิตภัณฑ์จะถูกขายโดยสังคมนี้
แต่ข้อตกลงของผู้ประกอบการโดยธรรมชาติมีแนวโน้มที่จะมีอิทธิพลต่อกิจกรรมด้านอื่น ๆ ของผู้เข้าร่วมซึ่งเป็นกระบวนการผลิตเอง แม้แต่ข้อตกลงประเภทแรกก็บรรลุผลนี้ทางอ้อม ตัวอย่างเช่นหากราคาและเงื่อนไขการขายอื่น ๆ ได้รับการแก้ไขแล้วสิ่งนี้ควรส่งผลกระทบต่อกระบวนการผลิตขององค์กรที่ได้ทำข้อตกลงนี้ในวิธีที่สำคัญที่สุด อย่างไรก็ตาม กระบวนการผลิตโดยตรงยังคงอยู่นอกอิทธิพลของสหภาพแรงงาน ในทางตรงกันข้าม สหภาพจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่สมาชิกตั้งอยู่ ไม่ว่ากระบวนการผลิตจะเลวร้ายเพียงใดสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละราย ไม่ว่าสถานการณ์ทั่วไปขององค์กรจะไร้ประโยชน์เพียงใด ราคาจะต้องคำนวณในลักษณะที่แม้แต่ผู้ที่อ่อนแอที่สุดก็ยังมีโอกาสที่จะดำเนินการผลิตต่อไปได้ มิฉะนั้นทำไมต้องทำข้อตกลง?
เพื่อโน้มน้าวกิจกรรมผู้ประกอบการทุกด้าน เพื่อปรับปรุงวิธีการผลิต หยุดมันในที่ที่ไม่เกิดประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่เพียงพอที่จะทำให้การขายสินค้าเป็นเรื่องของข้อตกลงระหว่างผู้ประกอบการ จะต้องขยายไปสู่การผลิตเป็น ดี. หนึ่งในข้อตกลงที่เก่าแก่ที่สุดและในเวลาเดียวกันประเภทที่น่าสงสัยที่สุดประเภทหนึ่งนั้นเป็นตัวแทนของความไว้วางใจของชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง สาระสำคัญของข้อตกลงดังกล่าวอยู่ในความจริงที่ว่าผู้ถือหุ้นของทุกองค์กรที่ได้ทำข้อตกลงเกี่ยวกับการยกเว้นการแข่งขันจะโอนหุ้นทั้งหมดของตนไปอยู่ในมือของผู้ดูแลทรัพย์สิน (ด้วยเหตุนี้ชื่อ) ที่ได้รับใบรับรองที่เหมาะสมเพื่อแลกกับหุ้นของ ความไว้วางใจ บุคคลที่เชื่อถือได้ซึ่งมีส่วนแบ่งในวิสาหกิจที่แข่งขันกันทั้งหมดอยู่ในมือ ได้รับโอกาสในการเข้ายึดครองวิสาหกิจ โดยให้บุคลากรของตนเป็นหัวหน้าของแต่ละวิสาหกิจและควบคุมสิ่งทั้งปวง ดังนั้น ไม่เพียงแต่ราคาของสินค้าโภคภัณฑ์เท่านั้น แต่การผลิตทั้งหมดอยู่ในมือของสหภาพผู้ประกอบการ และเนื่องจากผู้ถือหุ้นของวิสาหกิจแต่ละแห่งได้รับรายได้ขึ้นอยู่กับความสำเร็จของกิจกรรมที่ไม่ใช่ของโรงงาน แต่จากสหภาพทั้งหมด พวกเขาจึงไม่สนใจชะตากรรมขององค์กรอีกต่อไป แต่เฉพาะในชะตากรรมของความไว้วางใจเท่านั้น ดังนั้นผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะไม่คัดค้านการหยุดทำงานในโรงงานแต่ละแห่งหากโรงงานอื่นที่ตกแต่งได้ดีกว่าและราคาถูกลงสามารถตอบสนองความต้องการทั้งหมดได้
ในรูปแบบของข้อตกลงนี้จะบรรลุการควบรวมกิจการทางเศรษฐกิจที่สมบูรณ์ของวิสาหกิจทั้งหมดที่เข้าร่วม แต่ถึงกระนั้นที่นี่ก็ยังมีข้อตกลงตามสัญญา อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนการโอนหุ้นให้อยู่ในมือของผู้มีอำนาจโดยการจัดตั้งบริษัทร่วมทุนแห่งใหม่ก็เพียงพอแล้ว เพื่อสร้างหัวข้อสิทธิใหม่ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่นี่เกือบจะเหมือนกับในทรัสต์ แต่ตามกฎหมายแล้ว มันคือรูปแบบใหม่
ดังนั้นรูปแบบทางกฎหมายที่ต่างกันโดยสิ้นเชิงจึงสามารถบรรลุเป้าหมายทางเศรษฐกิจเดียวกันได้ ดังนั้น เราไม่สามารถแต่เห็นด้วยกับ Baumgarten และ Mesleni ว่ารูปแบบการจัดระเบียบของสหภาพผู้ประกอบการไม่สามารถเป็นเกณฑ์สำหรับการแยกความแตกต่างของความไว้วางใจจากองค์กรอื่น ๆ ทั้งหมด ในทางกลับกัน การจัดระเบียบองค์กรสามารถเข้าถึงความซับซ้อนอย่างมาก ใกล้เข้ามาและแทบจะไม่แตกต่างจากการรวมกลุ่มขององค์กรที่ไว้วางใจ และความไว้วางใจอาจไม่เพิ่มขึ้นในองค์กรของพวกเขาจนถึงจุดสูงสุดขององค์กรเดียวจากมุมมองทางกฎหมาย * (285).
เห็นได้ชัดว่าต้องค้นหาเกณฑ์สำหรับความแตกต่างในที่อื่น ชีวิตกำหนดเกณฑ์นี้ได้ค่อนข้างถูกต้อง และวิทยาศาสตร์ควรช่วยโดยการกำหนดคำจำกัดความที่แม่นยำเท่านั้น
Baumgarten และ Mesleni ชี้ให้เห็นว่าเกณฑ์อยู่ในความแตกต่างในลักษณะทางเทคนิคและเศรษฐกิจของซินดิเคทและทรัสต์ ซินดิเคทกำหนดข้อจำกัดทุกประเภทสำหรับสมาชิก ซึ่งค่อนข้างไกลและสามารถจำกัดเสรีภาพในการดำเนินการของสมาชิกได้อย่างมาก แต่มีสิ่งหนึ่งที่ยังคงไม่สามารถเข้าถึงได้จากการแทรกแซงของซินดิเคท ที่นี่ผู้เข้าร่วมยังคงเป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ - นี่คือกระบวนการผลิต และมีเพียงความไว้วางใจเท่านั้นที่สามารถควบคุมได้ * (286) ดังนั้นจึงควรมองหาหลักเกณฑ์ในการแยกแยะ ความสามัคคีในองค์กรของกระบวนการผลิตเป็นพื้นที่ที่ไม่อยู่ภายใต้อิทธิพลของแก๊งค้าหรือสมาคมในความหมายที่แคบกว่าของคำ ที่นี่ผ่านเส้นที่เกินที่พันธมิตรจะหยุดและกิจกรรมของความไว้วางใจเริ่มต้นขึ้น ดังนั้น ผู้เขียนที่มีชื่อจึงกำหนดความไว้วางใจเช่นกัน เนื่องจากองค์กรที่มีงานพันธมิตรที่มุ่งเน้นกระบวนการผลิตในองค์กรเดียวจากมุมมองทางเศรษฐกิจ * (287)
แต่เกณฑ์สำหรับการแยกความแตกต่างนี้ได้รับความทุกข์ทรมานจากข้อเสียเปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่ง: ใช้ไม่ได้กับสมาคมการค้าทั้งหมด ได้แก่ การค้าซึ่งไม่มีองค์ประกอบของการผลิตเลย นอกจากนี้ กลุ่มการค้ายังถูกแบ่งออกเป็นซินดิเคทและทรัสต์ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่าจุดศูนย์ถ่วงจะต้องไม่แสวงหาเพื่อต่อต้านการผลิตเพื่อการค้า แต่ในความสามัคคีทางเศรษฐกิจขององค์กร สำหรับองค์กรที่มีส่วนร่วมในการผลิต จะพร้อมใช้งานหากการผลิตทั้งหมดเป็นแบบรวมศูนย์ อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สำคัญไม่ใช่การรวมศูนย์การผลิต แต่เป็นการรวมศูนย์ทางเศรษฐกิจขององค์กรทั้งหมด และเนื่องจากเป็นไปได้ใน วิสาหกิจการค้าในส่วนที่เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน การแบ่งองค์กรและทรัสต์ก็เป็นไปได้เช่นกัน แม้ว่าจะไม่มีการผลิตอยู่ที่นี่ก็ตาม
เกณฑ์นี้ได้รับการสนับสนุนโดย Prof. เชอร์เชเนวิช. "ในความไว้วางใจ" เขากล่าว "การรวมผู้ประกอบการสูญเสียความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจ วิสาหกิจกลายเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรใหม่และปฏิบัติตามคำแนะนำกิจกรรมที่มาจากทั้งหมด ระบบควบคุมส่วนกลางเชื่อมั่น. ความไว้วางใจเป็นองค์กรทางเศรษฐกิจเดียวในขณะที่ซินดิเคทถือเป็นสหพันธ์วิสาหกิจทางเศรษฐกิจ "* (288) น่าเสียดายที่ในการนำเสนอต่อไปผู้เขียนไม่ได้กล่าวถึงการวิเคราะห์อย่างใกล้ชิดของฝ่ายค้านนี้หรือชี้แจง คุณสมบัติทางกฎหมายไว้วางใจ
ในการต่อต้านความสามัคคีทางเศรษฐกิจ นาย Venediktov * (289) เป็นเกณฑ์ในการแยกแยะระหว่างองค์กรและองค์กรทรัสต์ เขาสงสัยว่า "การสูญเสียความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจในระดับใด ... สามารถใช้เป็นเกณฑ์สำหรับทนายความได้ ... เนื่องจากเป็นเรื่องของความจำเป็นในการแยกแยะระหว่างกลุ่มหลักของสมาคมผู้ประกอบการเราจึงถือว่าการคัดค้านถูกต้องที่สุด ในแง่ของลักษณะทางกฎหมายของวิธีการที่สมาคมถูกสร้างขึ้น สำหรับ cartel และ syndicate นั่นคือสัญญา สำหรับ trust - ความเป็นเจ้าของหุ้นใน บริษัท ที่รวมกันเพื่อให้มั่นใจว่าการครอบงำที่แท้จริงในพวกเขา ประชุมใหญ่สำหรับการควบรวมกิจการ - การสร้างองค์กรเดียวที่ถูกต้องตามกฎหมายจากบริษัทที่ควบรวมกันทั้งหมด จากมุมมองนี้ พันธมิตรและองค์กรสามารถกำหนดเป็นการรวมกันของผู้ประกอบการอิสระทางกฎหมายบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ตามสัญญาระหว่างพวกเขา ความไว้วางใจเป็นการรวมกันขององค์กรอิสระตามกฎหมายบนพื้นฐานของการถือหุ้น แต่แล้ว ผู้เขียนยอมรับว่า "องค์กรที่เชื่อถือได้ยังคงมีความเป็นอิสระทางกฎหมาย ...ในความไว้วางใจ แม้จะมีความสามัคคีทางเศรษฐกิจ สิทธิและภาระผูกพันก็จำกัดอยู่ในแต่ละองค์กร" ผู้เขียนจึงลดความแตกต่างระหว่างความไว้วางใจและการรวมกลุ่มกับช่วงเวลาเดียวกันของความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจ จริงอยู่ เขาพยายามที่จะสร้างความเท่าเทียมกันระหว่างการจำแนกประเภทของสมาคมผู้ประกอบการแต่ละประเภทตามลักษณะทางกฎหมายของวิธีการสมาคมและการจำแนกทางเศรษฐกิจ ความคล้ายคลึงกันซึ่งค่อนข้างเป็นธรรมชาติตามที่ A. V. Venediktov ชี้ให้เห็นอย่างถูกต้องได้ดึงดูดความสนใจในวรรณคดีไปแล้ว แต่จุดศูนย์ถ่วงไม่ได้อยู่ที่ความแตกต่างทางกฎหมายในวิธีการที่จะทำให้งานของการรวมตัวทางเศรษฐกิจบรรลุผล แต่ในการรวมเป็นหนึ่งนี้ และไม่ใช่เพราะช่วงเวลาทางเศรษฐกิจของ "งาน" ได้รับการจัดลำดับความสำคัญในการจัดประเภททางกฎหมายมากกว่าวิธีการทำงาน แต่เนื่องจากการเชื่อมต่อระหว่างงานกับวิธีการแก้ปัญหาจึงไม่มีลักษณะของความจำเป็นนี้ สามารถดำเนินการได้หลายวิธี ดังนั้นจึงเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่ไม่เพียงแต่บริษัทร่วมทุนและห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิดเท่านั้น แต่แม้กระทั่งหุ้นส่วนทั่วไปก็จะเข้าสู่ข้อตกลงเกี่ยวกับการก่อตั้งองค์กรที่เป็นหนึ่งเดียวทางเศรษฐกิจ ซึ่งจะบรรลุความเป็นเอกภาพทางเศรษฐกิจโดยการรวมการจัดการไว้ในมือเดียวกัน มันจะเป็นความไว้วางใจที่แท้จริงแม้ว่าจะไม่มีการถือหุ้นก็ตาม
รูปแบบสำคัญของการรวมองค์กรคือเครือข่ายผู้ประกอบการและสหภาพแรงงาน (เรียกอีกอย่างว่าพันธมิตร, หุ้นส่วน, กลุ่ม, ชุมชน, บริษัท เสมือน; ในธุรกิจรัสเซียพวกเขามักถูกมองว่าเป็นเครือข่ายธุรกิจ) การรวมองค์กรซึ่งแต่ละองค์กรมีบทบาทเฉพาะ ในเครือข่าย บริษัทที่รวมอยู่ในกลุ่มถือเป็นหัวข้อของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและพันธมิตรในระบบขององค์กรที่มีปฏิสัมพันธ์ โครงสร้างนี้ค่อนข้างมีเสถียรภาพและยืดหยุ่น ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพและระบบการจัดการขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบ ทำให้สามารถประสานงานการดำเนินการ ดึงดูดพันธมิตรรายใหม่ และแข่งขันกันเองได้ สหภาพของพวกเขาอยู่บนพื้นฐานของวิธีการควบคุมความสัมพันธ์ตามสัญญาอย่างเป็นทางการและการแลกเปลี่ยนบริการอย่างไม่เป็นทางการ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนที่แสดงสาเหตุและรูปแบบของพันธมิตรที่แตกต่างกัน
บนพื้นฐานของข้อตกลงความร่วมมือ (ข้อตกลงกิจกรรมร่วมกัน) OAO Lukoil และ AO ZIL ได้ลงนามเป็นพันธมิตรเพื่อพัฒนาเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นชนิดใหม่เพื่อใช้ในการผลิตและการทำงานของยานพาหนะ ZIL
โรงงานรถยนต์สองแห่ง (KamAZ และ VAZ) ตัดสินใจโดยสมัครใจที่จะเน้นการผลิตรถยนต์ขนาดเล็ก Oka ที่ไซต์ KamAZ
สหภาพธุรกิจก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานขององค์กรต่างๆ ซึ่งรวมถึงโรงงานประกอบ สำนักออกแบบ และโรงงานสำหรับการผลิตส่วนประกอบที่ใช้ในการผลิตเครื่องบินลำตัวกว้าง Il-86
การสร้างพันธมิตรด้านการบินใหม่ได้รับการประกาศโดย Transaero ซึ่งลงนามในข้อตกลงกับ Krasnoyarsk Airlines, Ural Airlines, Eryo Kazakhstan Group และ American Continental Airlines ยูเนี่ยนจัดให้มีการใช้เครือข่ายเส้นทางร่วมกันและการขายตั๋วในราคาพิเศษ ซึ่งช่วยให้ผู้โดยสารใช้เวลาต่อเที่ยวบินน้อยที่สุดใน 25 เมืองในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ
ความต้องการเร่งด่วนสำหรับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ หุ้นส่วน และการร่วมทุนกำลังมีประสบการณ์ในธุรกิจน้ำมันและก๊าซ สหพันธรัฐรัสเซียโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเชื่อมต่อกับการพัฒนาของเงินฝากใหม่ ตัวอย่างสามารถเป็นองค์กรของการพัฒนาแหล่งน้ำมันในแคสเปียนตอนเหนือใน ปีที่แล้ว. เป็นที่ทราบกันดีว่าจนถึงต้นทศวรรษ 1990 เขตนี้มีการสำรวจเพียงเล็กน้อย และบริษัทน้ำมันรายใหญ่เพียงแห่งเดียวคือ Lukoil ได้ประกาศให้เขตแคสเปี้ยนเป็นเขตที่มีผลประโยชน์เชิงกลยุทธ์ ตั้งแต่ปี 1995 บริษัทได้ใช้เงินหลายสิบล้านดอลลาร์ต่อปีไปกับงานด้านแผ่นดินไหวในภาครัสเซีย และได้สร้างขีดความสามารถสำหรับการขุดเจาะสำรวจ ในปี 1997 มีการประกาศประกวดราคาของรัฐบาลกลางครั้งแรกสำหรับการพัฒนาดินใต้ผิวดินของบล็อก Severny ซึ่ง Lukoil ชนะและในกลางปี 1998 Gazprom, Lukoil และ Yukos ได้หารือเกี่ยวกับแนวคิดในการสร้างการร่วมทุนด้วยหุ้นที่เท่าเทียมกัน เพื่อการศึกษาภาคส่วนรัสเซีย ในช่วงกลางปี 2000 บริษัทน้ำมันและก๊าซของรัสเซียเกือบ 50% ประกาศความพร้อมในการพัฒนาทรัพยากรของทะเลแคสเปียน ซึ่งเริ่มร่วมมือกับพันธมิตรรายอื่นอย่างแข็งขัน ดังนั้น ในเดือนเมษายน 2543 บริษัทน้ำมัน Tatneft ได้ลงนามในข้อตกลงหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์กับ Kalmykia เป็นระยะเวลา 25 ปี บริษัท ต่างๆ ตั้งใจที่จะสร้างการร่วมทุน "Kapmtatneft" เพื่อพัฒนาทุ่งของ Kalmneft บนพื้นฐานของเทคโนโลยีของ Tatneft และเขตนอกชายฝั่งที่อยู่ติดกับสาธารณรัฐ (Oil and Capital, 2000, No. 6, p. 66)
สหภาพผู้ประกอบการมีบทบาทสำคัญในกิจกรรมของธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งกำลังยืนยันตนเองมากขึ้นว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของเศรษฐกิจตลาดที่มีอารยะธรรมและเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลไกการแข่งขัน ความจำเป็นในการสร้างสหภาพผู้ประกอบการระหว่างธุรกิจขนาดเล็กนั้นถูกกำหนดโดยคุณลักษณะของพวกเขาในฐานะที่เป็นเป้าหมายของการจัดการเมื่อเทียบกับองค์กรขนาดใหญ่ การพัฒนากระบวนการบูรณาการช่วยเพิ่มปฏิสัมพันธ์ของโครงสร้างธุรกิจขนาดเล็กระหว่างกันและกับองค์กรในภาคธุรกิจของเศรษฐกิจ
สหภาพผู้ประกอบการของบริษัทต่างๆ ที่รวมตัวกันใน กลุ่ม(หรือสิ่งที่เหมือนกันคือกลุ่ม กลุ่ม) ในบางพื้นที่ที่ให้ข้อได้เปรียบทางการแข่งขันบางประการ (เช่น โครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็น วิธีการสื่อสารและโทรคมนาคม พื้นที่การผลิตที่มีอุปกรณ์ครบครัน เป็นต้น) เขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเมืองหรือเขตปกครองอื่น ๆ และมีความสามารถอิสระเนื่องจากการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจภายในประเทศสามารถใช้เป็นพื้นที่ดังกล่าวได้ ที่นี่เป็นประโยชน์ในการสร้างกลุ่มบริษัท ซึ่งตั้งแต่เริ่มแรกจะมีการรวมกลุ่มของความเป็นมืออาชีพ ศิลปะ การสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐาน และการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างบริษัทในสาขา (สาขา) ของกิจกรรม
เนื่องจากพื้นที่ดังกล่าวที่รวมบริษัทเข้าเป็นสหภาพแรงงาน อาจมี: การผลิตสินค้าสำหรับบ้าน อุตสาหกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ ผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน ฯลฯ จากประสบการณ์ในต่างประเทศและในประเทศแสดงให้เห็นว่า เมื่อมีการจัดตั้งคลัสเตอร์ อุตสาหกรรมทั้งหมดในกลุ่มนั้นเริ่มให้การสนับสนุนซึ่งกันและกัน การแลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างเสรีเพิ่มขึ้น และการเผยแพร่แนวคิดและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ จะเร่งขึ้นผ่านช่องทางซัพพลายเออร์และผู้บริโภคที่มี ติดต่อกับคู่แข่งจำนวนมาก (ดู Porter M. International Competition, Moscow, 1993, p. 173)
การศึกษาแสดงให้เห็นว่าในสหภาพเครือข่ายมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจากการพิจารณาบริษัทเป็นหน่วยเศรษฐกิจอิสระที่สร้างกลยุทธ์การพัฒนาบนพื้นฐานของการประสานงานทรัพยากรภายในกับสถานะของทรัพยากรภายนอก สิ่งแวดล้อมเพื่อวิเคราะห์ระบบของบริษัทที่มีปฏิสัมพันธ์ในรูปแบบตลาดเดียว และสิ่งนี้นำไปสู่การตีความใหม่ของบริษัท ความสัมพันธ์ทางการตลาดในระดับความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจที่เฉพาะเจาะจง วิธีการจัดการ ระบบความสัมพันธ์ถูกสร้างขึ้นระหว่างพันธมิตรในเครือข่ายที่เชื่อมโยงทรัพยากรของพวกเขา และเพื่อประโยชน์ในการพัฒนาเครือข่าย พวกเขาสามารถระดมและแบ่งปันทรัพยากรที่เป็นของแต่ละองค์กร ดังนั้น กิจกรรมของผู้เข้าร่วมแต่ละคนจึงถูกสร้างขึ้นในเครือข่ายและถูกกำหนดโดยเป็นเอนทิตีแบบองค์รวม หากเงื่อนไขเหล่านี้ถูกละเมิด สหภาพอาจถูกยกเลิก และนี่ไม่ใช่กรณีที่หายากในการปฏิบัติความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร (Tretyak O. เวทีใหม่วิวัฒนาการของแนวคิดการตลาดของการจัดการ//Russian Economic Journal, 1997, no. 10, p. 78-79)
ดังนั้น ในเดือนพฤษภาคม 2543 ผู้บริหารของสายการบินอลิตาเลียและ KLM ได้ประกาศการล่มสลายของพันธมิตรด้านการบินที่ครบวงจรที่สุด ซึ่งมีพรมแดนติดกับสหภาพแรงงาน การล่มสลายเริ่มต้นโดย KLM ซึ่งอ้างถึงปัญหาที่สนามบินมัลเปนซาของมิลาน (ศูนย์กลางสำหรับพันธมิตรใหม่) และการแปรรูปของสายการบินอิตาลีที่รอดำเนินการเป็นสาเหตุหลัก มีการตัดสินใจที่จะยุติการทำงานร่วมกันอย่างสมบูรณ์ในวันที่ 31 สิงหาคม 2000 และปิดตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนทุกเที่ยวบินที่ดำเนินการก่อนหน้านี้ภายใต้รหัสเดียว อดีตหุ้นส่วนกำลังหารือถึงวิธีการชดใช้ค่าเสียหายจาก KLM 100 ล้านยูโรที่ลงทุนใน Malpensa และกำลังเจรจากับบุคคลที่สามเพื่อเข้าร่วมเป็นพันธมิตรที่มีอยู่ (Air Transport Review, พฤษภาคมมิถุนายน 2000, น. 2).
มีการหารือเกี่ยวกับแนวคิดในการสร้างสหภาพผู้ประกอบการในองค์กรของรัฐที่มีความหลากหลายในสหพันธรัฐรัสเซียและในบริษัทเอกชนใหม่ๆ หลายแห่งที่มองเห็นโอกาสในการมุ่งความสนใจไปที่กิจกรรมของตนในลักษณะนี้ และโอนกิจกรรมอื่นๆ ไปยังนักแสดงภายนอกที่รับมือได้ กับพวกเขาได้สำเร็จมากกว่าหน่วยงานภายใน ความจำเป็นในการสร้างเครือข่ายผู้ประกอบการเป็นที่เข้าใจโดยกรรมการหลายคนที่มีความกังวลเกี่ยวกับวิธีการเชื่อมต่อและนำไปสู่ผลลัพธ์ร่วมกันทั่วทั้งห่วงโซ่ขององค์กรที่เชื่อมต่อถึงกัน
ตัวอย่างของการก่อตั้งเครือข่ายธุรกิจ เราขอยกตัวอย่างบริษัท INEC (Information-Economics) ซึ่งทำงานมากว่า 10 ปี ครองตำแหน่งที่แข็งแกร่งในตลาดเทคโนโลยีสารสนเทศและบริการให้คำปรึกษา โดยหลักผ่านการก่อตั้ง เครือข่ายธุรกิจที่กว้างขวาง บริษัทแม่ INEC ซึ่งเดิมเชี่ยวชาญด้านบริการให้คำปรึกษา แต่ในไม่ช้า การพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ก็กลายเป็นกิจกรรมหลัก สิ่งนี้นำไปสู่ความต้องการที่จะสร้างกลุ่มพันธมิตรที่เชื่อถือได้ ซึ่งในที่สุดรวมถึง: สถาบันเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
VNIIESM บริษัทตรวจสอบบัญชี INEK-Stroy กลุ่มนี้แสดงถึงแพลตฟอร์มบริการพื้นฐาน ในเวลาเดียวกัน บริษัทกำลังพัฒนาเครือข่ายพันธมิตร ซึ่งรวมถึงบริษัทมากกว่า 100 แห่ง รวมทั้งคู่แข่งที่ทรงพลังของ INEK ซึ่งให้ความร่วมมือซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่ายเท่าเทียมกัน ปัจจัยสำคัญในการแข่งขันของกลุ่มคือการมีอยู่ในหมู่พันธมิตรและลูกค้าขององค์กรที่มีชื่อเสียง (ธนาคารและองค์กรอุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียง) และสถาบันของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย (กระทรวงและธนาคารกลาง)
ตามการจัดการของ INEK ความได้เปรียบในการแข่งขันหลักของกลุ่มคือความเป็นสากลรวมกับความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้ง ต้องขอบคุณเครือข่ายการจัดกิจกรรม INEK จึงเป็น "ซูเปอร์มาร์เก็ต" ชนิดหนึ่งที่ผู้ซื้อสามารถค้นหาทุกสิ่งที่ต้องการพร้อมบริการเพิ่มเติมได้ทุกที่ในประเทศ
ประสิทธิผลขององค์กรเครือข่ายทำได้โดยการเพิ่มพูนศักยภาพทางปัญญาของกลุ่มร่วมกันในการพัฒนาโครงการร่วม เมื่อมวลของความรู้เพิ่มขึ้นในด้านต่างๆ - อัลกอริธึม เทคนิค โซลูชันมาตรฐาน
ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อระบบการจัดการของแต่ละองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อขอบเขตของมันเปลี่ยนโครงร่างปกติ และแนวคิดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมภายนอกก็ไม่ชัดเจน เมื่อสร้างกลยุทธ์การจัดการ แต่ละองค์กรต้องเผชิญกับข้อเท็จจริงที่ว่าทรัพยากรและกิจกรรมบางอย่างซึ่งปกติถือว่าเป็นภายในนั้นแทบจะไม่สามารถควบคุมได้ ในเวลาเดียวกัน ทรัพยากรและกิจกรรมที่ก่อนหน้านี้ถูกพิจารณาว่าเป็นภายนอก อันที่จริงแล้ว ก่อตัวเป็นส่วนสำคัญขององค์กรเอง ซึ่งสอดคล้องกับอิทธิพลและการควบคุมขององค์กร