serikat pekerja. Serikat wirausaha: kepemilikan, kelompok keuangan dan industri

Untuk mengoordinasikan kegiatan, lindungi bersama
kepentingan komersial dan efisiensi
modal suatu perusahaan dapat, atas dasar kesepakatan
membuat asosiasi dalam bentuk asosiasi (corpo-
walkie-talkie), konsorsium, sindikat dan serikat pekerja lainnya.
Dasar untuk membuat aliansi adalah kesamaan
ny sifat proses teknologi; saling
pengembangan ekonomi yang bergantung; pertumbuhan teknis yang sinkron
tingkat ekonomi-niko dari industri terkait;
kebutuhan akan penggunaan bahan baku yang terintegrasi
dan sumber daya lainnya; diversifikasi.
Prinsip utama pembentukan ekonomi
serikat pekerja:
1) kesukarelaan asosiasi;
2) kesetaraan mitra;
3) kebebasan memilih bentuk organisasi;
4) kemandirian peserta;
5) tanggung jawab hanya untuk kewajiban yang diambil
oleh masing-masing perusahaan pada saat masuk ke dalam asosiasi
pengetahuan.
Dengan status hukum, ekonomi ini
Formasi dapat dibagi menjadi 2 kelompok:
beroperasi secara hukum dan ekonomi yang permanen
dasar dan asosiatif, atau kewirausahaan -
dengan hak aksesi gratis dan gratis
keluar, serta perusahaan bebas
dalam asosiasi.
Yang paling banyak digunakan
beberapa struktur ekonomi, baik ekonomi,
asosiasi keuangan dan industri, kepemilikan,
sindikat dan konsorsium.
Perusahaan induk terbentuk ketika salah satu
perusahaan saham gabungan mengambil kendali
blok saham dari perusahaan saham gabungan lainnya untuk tujuan:
kontrol keuangan atas pekerjaan mereka dan menerima pendapatan dari modal yang diinvestasikan dalam saham. Membedakan
2 jenis kepemilikan:
1) kepemilikan murni, yaitu penerimaan oleh perusahaan pendapatan
dov melalui penyertaan modal saham
perusahaan lain. Dipimpin oleh bank-bank besar;
2) campuran, ketika perusahaan induk
kerja keras wiraswasta
kegiatan dan pada saat yang sama dengan tujuan untuk memperluas
lingkup pengaruh mengatur tanggungan baru
perusahaan dan cabang. Dikepalai oleh jurusan apapun
asosiasi, terutama terkait
dengan produksi.
Kepemilikan raksasa dapat mengontrol keuangan
kegiatan soviet dari ratusan perusahaan saham gabungan,
termasuk perusahaan besar dan bank. Mereka sendiri
ny modal dan aset pada saat yang sama berada di beberapa
kali lebih kecil dari total modal anak perusahaan.
Beberapa perusahaan dibuat dengan partisipasi besar
saham modal negara, yang memungkinkan
pemerintah untuk mengontrol dan mengatur pembangunan
beberapa sektor terpenting dalam perekonomian negara.
Mari kita jelaskan secara singkat jenis-jenis ekonomi lainnya
asosiasi:
1) asosiasi adalah asosiasi kontrak,
dibuat untuk tujuan koordinasi yang konstan antara
aktivitas ekonomi;
2) konsorsium adalah asosiasi hukum sementara
modal industri dan perbankan untuk
mencapai tujuan bersama;
3) perusahaan adalah asosiasi kontrak untuk
berdasarkan kombinasi industri, ilmiah
dan kepentingan komersial dengan delegasi dari
kekuasaan khusus dan peraturan pusat
kegiatan niem masing-masing peserta;
4) kekhawatiran adalah asosiasi hukum perusahaan
industri, organisasi ilmiah,
transportasi, bank, perdagangan atas dasar penuh
ketergantungan pada satu atau sekelompok pengusaha
tubuh.

• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja asosiasi(perusahaan)...


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi modal, perusahaan dapat, berdasarkan kesepakatan, membuat asosiasi dalam bentuk asosiasi(perusahaan)...


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi modal, perusahaan dapat, berdasarkan kesepakatan, membuat asosiasi dalam bentuk asosiasi(perusahaan)...


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi modal, perusahaan dapat, berdasarkan kesepakatan, membuat asosiasi dalam bentuk asosiasi(perusahaan)...


• 
  2) campuran, ketika perusahaan induk bergerak secara independen wirausaha kegiatan dan
  Asosiasi- asosiasi sukarela Persatuan) perusahaan manufaktur independen, ilmiah, desain, teknik...


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi capi. Bisnis skala besar.


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi capi. Bisnis skala besar.


• 
  Wirausaha asosiasi dan serikat pekerja. Untuk mengkoordinasikan kegiatan, melindungi kepentingan komersial bersama dan meningkatkan efisiensi capi. Bisnis skala besar.


• 
  Perbankan serikat pekerja, kepemilikan dan asosiasi. Grup perbankan adalah perkumpulan lembaga perkreditan yang bukan badan hukum
  1) keputusan yang dibuat oleh badan pengatur badan hukum; 2) kondisi untuk memeliharanya wirausaha kegiatan

Ditemukan halaman serupa:10

Bukan rahasia lagi bahwa kerjasama dalam perekonomian adalah kunci untuk meningkatkan keuntungan secara keseluruhan. Sejak lama, para pengusaha dari berbagai sektor ekonomi telah bersatu untuk tujuan berbisnis bersama. Saat ini, di berbagai kota di Rusia ada yang disebut serikat pengusaha yang menyatukan organisasi di wilayah tersebut. Selain itu, ada semua-Rusia - Persatuan Industrialis dan Pengusaha Rusia, yang dirancang untuk mewakili kepentingan bisnis tidak hanya di tingkat regional, tetapi juga di tingkat seluruh Rusia dan dunia.

Mengapa bergabung dengan Serikat Pengusaha

Serikat Pengusaha adalah organisasi publik yang dibuat secara bebas yang menyatukan pengusaha. Seringkali mereka disebut kamar dagang dan industri. Tujuan utama dibentuknya serikat pengusaha adalah untuk memperoleh fitur tambahan untuk melakukan bisnis dan, pada saat yang sama, mempromosikan proses modernisasi ekonomi dan meningkatkan status bisnis Rusia.

Faktor kedaerahan paling sering menjadi kriteria asosiasi pengusaha. Misalnya, ada Serikat Pengusaha St. Petersburg, Serikat Pengusaha Sverdlovsk, dan seterusnya. Pada saat yang sama, ada serikat industri, seperti Serikat Pengusaha Bisnis Hewan Peliharaan. Ada juga serikat pekerja seperti Serikat Pengusaha Muda, Serikat Pengusaha Ortodoks, dan sebagainya.

Bergabung dengan Serikat Pengusaha bermanfaat karena alasan berikut:

• kesempatan, dengan dukungan dan jaminan dari anggota serikat, untuk menerima dana untuk pengembangan dan modernisasi bisnis mereka sendiri, seringkali dengan persyaratan yang lebih menguntungkan;
• kerjasama yang saling menguntungkan dengan perwakilan individu dari serikat pengusaha, membangun kontak bisnis baru;
• pengembangan satu jalur pengembangan perusahaan di sektor bisnis tertentu, yang bermanfaat bagi semua anggota serikat pekerja.

Kondisi untuk bergabung dengan Persatuan Industrialis dan Pengusaha Rusia

Serikat pengusaha terbesar di Rusia adalah Serikat Pengusaha dan Pengusaha Rusia, atau disingkat RUIE. Organisasi ini mewakili kepentingan bersama pengusaha Rusia baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dialah yang menjadi trendsetter di bidang etika bisnis dan cara berbisnis besar.

Jika Anda terutama tertarik pada dukungan keuangan untuk bisnis Anda dalam bentuk hibah dan subsidi dan bisnis Anda tidak terlalu besar, maka akan lebih mudah untuk mendapatkan dukungan keuangan bukan dari RSPP, tetapi dari serikat pengusaha regional yang sedikit lebih kecil. . Selain itu, biaya masuk di asosiasi semacam itu jauh lebih murah.

Untuk bergabung dengan RSPP, Anda harus melakukan biaya masuk awal dan memberikan dokumen-dokumen tertentu:

1. Permohonan untuk bergabung dengan RSPP;
2. Kartu registrasi anggota RSPP yang telah diisi lengkap;
3. Salinan dokumen yang mengonfirmasi transfer biaya masuk (tahun ini kontribusi untuk RSPP adalah 150 ribu rubel);
4. Ekstrak dari keputusan tentang hak untuk bergabung dengan organisasi lain;
5. Salinan piagam yang disertifikasi oleh meterai;
6. Ekstrak dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu;
7. Daftar cabang dan kantor perwakilan - untuk perusahaan;

Di serikat pengusaha yang lebih kecil, kondisi untuk masuk, sebagai suatu peraturan, hampir sama, kecuali bahwa biaya masuk akan lebih rendah.

Situs web resmi RSPP: www.rspp.ru atau http://rspp.rf/

dibentuk atas dasar perjanjian kerja sama sukarela yang menyatukan perusahaan dengan ukuran dan bentuk kepemilikan yang berbeda. Ini adalah struktur yang cukup fleksibel yang memungkinkan organisasi anggotanya untuk mengoordinasikan tindakan mereka, menarik mitra baru, dan bahkan bersaing satu sama lain. Contohnya adalah penyatuan dua pabrik mobil - KamAZ dan VAZ, yang secara sukarela memutuskan untuk memusatkan produksi mobil kecil Oka di lokasi KamAZ. Contoh lain adalah pembentukan serikat wirausaha, yang terdiri dari pabrik perakitan, biro desain, dan pabrik untuk produksi komponen yang digunakan dalam produksi pesawat berbadan lebar Il-86.
Manfaat yang sangat besar diberikan oleh serikat wirausaha perusahaan yang disatukan dalam kelompok (diterjemahkan dari bahasa Inggris - ini adalah "kelompok, akumulasi, konsentrasi, kelompok") di wilayah tertentu yang memberi mereka keunggulan kompetitif tertentu (misalnya, infrastruktur yang diperlukan, sarana komunikasi dan telekomunikasi , area produksi yang dilengkapi, dll.) Untuk ini, zona industri besar yang terletak di kota atau unit wilayah administratif lainnya dan memiliki kapasitas bebas karena restrukturisasi ekonomi domestik dapat digunakan. Di sinilah bermanfaat untuk membuat klaster perusahaan, di mana sejak awal massa kritis profesionalisme, seni, dukungan infrastruktur dan interkoneksi informasi antara perusahaan dari bidang (bidang) kegiatan tertentu dapat terkonsentrasi. Sebagai bidang yang menyatukan perusahaan menjadi serikat pekerja, mungkin ada: produksi barang untuk rumah; berbagai industri yang berkaitan dengan perawatan kesehatan, produksi produk rumah tangga, dll. Seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman asing, ketika sebuah klaster terbentuk, semua industri di dalamnya mulai saling mendukung satu sama lain, pertukaran informasi yang bebas meningkat dan penyebaran informasi baru. ide dan produk melalui saluran pemasok mempercepat dan konsumen yang memiliki kontak dengan banyak pesaing.
Salah satu bentuk organisasi terbaru adalah perusahaan virtual, yang merupakan jaringan perusahaan independen (pemasok, pelanggan, dan bahkan mantan pesaing) yang dibuat secara sementara, disatukan oleh sistem informasi modern untuk saling menggunakan sumber daya, mengurangi biaya, dan memperluas pasar. peluang. Landasan teknologi perusahaan virtual dibentuk oleh jaringan informasi yang membantu menyatukan dan menerapkan kemitraan fleksibel pada kontak "elektronik".
Menurut banyak ahli terkemuka di bidang manajemen, pengembangan jaringan antara organisasi yang merupakan bagian dari perusahaan virtual dapat mengakibatkan revisi batas tradisional perusahaan, karena dengan tingkat tinggi Sulit bagi koperasi untuk menentukan di mana satu perusahaan berakhir dan yang lain dimulai.

Lebih lanjut tentang asosiasi bisnis:

1. Peraturan hukum tentang status dan kegiatan serikat kredit
2. Litigasi yang melibatkan serikat kredit: pengakuan legalitas dan non-perbankan, sifat non-komersial dari kegiatan mereka

Mengingat berbagai fenomena yang dibawa ke bawah definisi sindikat dan perwalian, semua peneliti, baik ekonom maupun pengacara, dengan hati-hati memikirkan klasifikasi asosiasi bisnis.

Para ekonom lebih murah hati dengan klasifikasi, yang kadang-kadang mereka pada dasarnya bertepatan dengan deskripsi sistematis. Dengan demikian, Kleinwechter membagi kartel menjadi lima kelompok: 1 - mengatur ukuran produksi, jumlah barang; 2 - mengatur harga barang; 3 - mengatur produksi dan harga; 4 - mengatur distribusi pesanan; 5 - mengatur wilayah geografis penjualan barang * (278). Semua fitur ini penting kepentingan ekonomi. Tetapi ada banyak masalah ekonomi lain yang memainkan peran yang sama pentingnya dari sudut pandang yang sama. Oleh karena itu, jika Anda mengambil jalan ini, kecerdikan pengklasifikasi tidak akan ada habisnya. I. I. Yanzhul, "mengingat ketidakstabilan dan kerawanan alasan untuk membagi sindikat, keragaman kuantitatif mereka dan ketidakpastian konsep," menganggap dirinya dipaksa, alih-alih klasifikasi, untuk membatasi dirinya pada daftar jenis yang paling penting * (279)

Pada intinya, klasifikasi lain adalah enumerasi yang sama.

Untuk studi ekonomi fenomena, pengelompokan deskriptif mungkin memberikan beberapa kemudahan, tetapi tidak dapat memuaskan para ahli hukum yang harus mempelajari bentuk-bentuk fenomena.

Dari sudut pandang bentuk, perlu untuk memikirkan oposisi perwalian untuk semua asosiasi bisnis lain dengan tugas kartel.

Keakuratan oposisi agak terhalang oleh ketidakstabilan terminologi. Jika istilah "perwalian" digunakan dalam arti yang agak pasti, maka istilah sindikat, kartel, sindikat industri, asosiasi bisnis digunakan secara acuh tak acuh, sekarang untuk menunjuk semua jenis asosiasi bisnis yang mengejar pengecualian persaingan, maka untuk perjanjian yang secara khusus ditentang untuk kepercayaan. Selain itu, perjanjian bisnis adalah lembaga internasional, tersebar luas, meskipun tidak sama, di semua negara Eropa dan Amerika, dan di masing-masing istilahnya berbeda.

Istilah "asosiasi bisnis" tampaknya merupakan sebutan umum yang paling sesuai untuk seluruh rentang fenomena yang tercakup dalam definisi ini tentang kombinasi pengusaha yang berusaha menaikkan harga atau mencegahnya turun dengan cara mengecualikan atau membatasi persaingan sepenuhnya. Istilah "sindikat penangkapan ikan" harus dianggap kurang tepat, karena kata "memancing" digunakan dalam arti yang lebih sempit daripada perusahaan. P. B. Struve * (280) keberatan dengan istilah ini, karena itu juga berlaku untuk serikat pekerja yang tidak tertarik untuk membatasi persaingan.

Lifman membandingkan serikat wirausaha (Unternehmerverbande) dengan masyarakat dan kemitraan * (281). Baumgarten dan Mesleni dengan tepat menunjukkan bahwa ini tidak logis. Asosiasi wirausaha yang dimaksud dapat mengambil berbagai bentuk, dimulai dengan perjanjian sederhana yang hanya sebagian dan secara tegas membatasi aktivitas wirausaha yang bebas, dan oleh karena itu bahkan tidak membentuk masyarakat dalam arti kata teknis, dan diakhiri dengan pembentukan kemitraan baru yang sepenuhnya mengecualikan aktivitas wirausaha mandiri, aktivitas peserta individu. Dengan demikian, tidak tepat untuk menentang asosiasi kartel sebagai serikat wirausaha dengan berbagai bentuk organisasi persaudaraan.

Beralih ke oposisi sindikat untuk perwalian, orang tidak dapat gagal untuk mengenali secara mutlak benar indikasi Baumgarten dan Mesleni * (282) tugas teoretis untuk membedakan antara fenomena ini sama sulitnya dengan tugas praktis yang murni sederhana. Di sini ada rantai hubungan yang panjang, di salah satu ujungnya ada hubungan kontraktual sederhana dari subjek hak yang sepenuhnya independen, di sisi lain subjek hak yang baru. Dan, tampaknya, yang paling solusi sederhana Pertanyaannya adalah merujuk kategori terakhir ke konsep perwalian, sisanya ke sindikat pada umumnya. Tetapi beberapa peneliti menemukan pembagian semacam ini salah, jika hanya karena di mana subjek hak baru telah muncul, tidak ada kesepakatan antara pengusaha, yang merupakan subjek dari semua jenis kartel, tetapi pengusaha baru. Pertimbangan yang murni formal ini pada dasarnya salah. Esensi dari fenomena tersebut tidak berubah sama sekali karena sekelompok pengusaha, alih-alih kesepakatan bersama yang mengatur kegiatan para peserta, menggabungkan semua kegiatan mereka sedemikian rupa sehingga mereka membentuk satu perusahaan.

Jika merger terdiri dari pembentukan perusahaan saham gabungan yang menyerap perusahaan yang digabungkan, maka perusahaan baru tunduk pada norma-norma perusahaan saham gabungan yang dikembangkan oleh pembuat undang-undang. Tetapi ketika membuat norma-norma ini, fitur dan bahaya perjanjian kartel yang bertujuan untuk menghilangkan persaingan tidak diperhitungkan, namun justru tujuan inilah yang menyebabkan perlunya perhatian khusus dari pembuat undang-undang. Oleh karena itu, sepenuhnya salah untuk memilih dari organisasi kartel bentuk paling kuat dari pengecualian persaingan. Ini berarti, karena alasan-alasan yang murni formal, tidak wajar untuk mempersempit jangkauan fenomena yang dipelajari.

Itulah sebabnya perusahaan tunggal yang menyatukan semua pengusaha dari setiap cabang produksi menjadi satu perusahaan saham gabungan termasuk dalam konsep asosiasi pengusaha. Tetapi dapatkah oposisi perwalian terhadap sindikat lain didasarkan pada tanda kesatuan perusahaan, pembentukan subjek hak baru? Bukankah ini keinginan untuk kesederhanaan yang merugikan kasus itu sendiri?

Perjanjian kartel dapat berusaha untuk mengurangi persaingan tanpa mengganggu otonomi para peserta baik dalam proses produksi maupun dalam proses penjualan. Keseluruhan perjanjian dapat direduksi menjadi pembatasan tertentu dalam penetapan harga, area penjualan, dll. Perjanjian juga dapat menyangkut batasan ukuran produksi.

Sisi lemah dari kesepakatan semacam itu adalah bahwa kontrol hampir tidak mungkin dilakukan di sini, pelanggaran sulit dipahami. Kontrol atas penjualan dimungkinkan di bawah kepatuhan yang sangat diperlukan dari satu kondisi: penjualan itu sendiri harus terkonsentrasi di tangan rekanan. Hal ini juga diperlukan dalam hal pembatasan berkaitan dengan ukuran produksi, karena menurut kondisi teknis, sangat sulit untuk melacak pemenuhan kewajiban secara hati-hati, dengan pengecualian cabang-cabang produksi yang, untuk fiskal alasan, berada di bawah kendali langsung dan akuntansi pemerintah.

Dengan demikian, tahap kedua dari perjanjian kartel adalah pengalihan semua perdagangan ke tangan organisasi rekanan yang bersatu yang telah menandatangani perjanjian kartel. Organisasi penjualan bisa sangat berbeda. Biro perantara dapat diatur, yang hanya mendistribusikan pesanan sesuai dengan kesepakatan yang telah ditetapkan, tanpa mengadakan hubungan kontrak langsung dengan pelanggan. Ada kemungkinan bahwa biro itu sendiri dapat diberikan hak untuk menyimpulkan kontrak dengan fakta bahwa kontrak tersebut ditransfer, sesuai dengan ketentuan perjanjian kartel, kepada peserta individu. Pemindahan semacam itu memiliki kelemahan, sehingga diganti dengan kesimpulan biro kontrak atas nama asosiasi bisnis. Biro atau penanggung jawab adalah wali umum bagi semua pengusaha yang terikat dalam perjanjian. Biro penjualan dengan demikian menangani organ serikat pekerja. Dalam semua kasus ini, biro kehilangan posisi hukum yang independen. Penjualan terorganisir semacam itu diperoleh jika dinyatakan dalam bentuk transaksi komisi independen, jika, oleh karena itu, biro adalah agen komisi yang membuat perjanjian atas namanya sendiri, meskipun dengan mengorbankan serikat pekerja. Agen komisi semacam itu dapat berupa pedagang perorangan atau kemitraan yang diorganisir secara khusus, di mana semua bentuk kemitraan yang dikenal hukum berlaku sama.

Dalam hal Masyarakat Perdagangan Bahan Bakar Mineral. Cekungan Donetsk (Produgol) dengan Masyarakat Dnieper Rusia Selatan Pengadilan Petrograd menolak sifat komisi dari perjanjian yang mengalihkan seluruh penjualan batubara ke Produgl. Pengadilan menemukan bahwa Produgol menentukan atas kebijakannya sendiri syarat dan harga penjualan, serta syarat pembayaran, berhak untuk mengubah harga, tunduk pada perubahan yang sesuai secara simultan dalam harga semua rekanan lainnya. Produgol setiap tahun menentukan bagi rekanannya persentase partisipasi dalam penjualan yang menjadi haknya dari jumlah total batubara yang dijual. Dengan demikian, agen komisi menetapkan untuk komitmennya tidak hanya harga barang, tetapi juga maksimum, di atas mana pemberi komisi tidak memiliki hak untuk menjual barangnya baik melalui agen komisinya, atau secara langsung. Perjanjian seperti itu, menurut pengadilan, bertentangan dengan sifat perjanjian komisi. Seseorang tidak bisa setuju dengan ini. Membiarkan agen komisi untuk menetapkan harga sepenuhnya sesuai dengan sifat kontrak komisi. Menurut undang-undang (Ust. Trading Art. 54 * (283) "agen komisi wajib melaksanakan komisi yang diterima oleh dirinya sendiri sesuai dengan instruksi delegator" dan itu tergantung pada kebijaksanaan delegator untuk kurang lebih mengikat kebijaksanaan agen komisi untuk kerangka tertentu. Lebih serius adalah referensi fakta bahwa agen komisi menetapkan maksimum di atas mana agen tidak memiliki hak untuk menjual barang. Tapi apa arti dari perjanjian yang dengannya agen meninggalkan agen komisi mereka untuk menentukan penjualan maksimum yang mungkin untuk mereka Hanya bahwa agen komisi berjanji untuk menghubungkan penjualan yang dilakukan olehnya bukan ke rekening satu atau lain agennya atas kebijakan mereka sendiri, tetapi untuk mendistribusikan dalam yang telah ditentukan proporsi di antara para penjamin mereka, dan para penjamin tidak memiliki hak untuk menjual barang-barang mereka di samping agen komisi mereka. prinsip-prinsip umum perjanjian komisi. Karena agen komisi menerima hak penjualan eksklusif dari beberapa penjamin, ia berkewajiban untuk memastikan kepentingan mereka dari kemungkinan ketidakrataan dalam distribusi penjualan di antara mereka, yang tidak bertentangan dengan kewajiban umum agen komisi. Jaminan untuk kepentingan wajar pengirim seperti itu adalah distribusi wajib dari semua penjualan di antara para penjamin.

Sebagai hasil dari penjualan eksklusif produk produksi atau ekstraksi semua agen, agen komisi umum adalah konsentrasi seluruh bisnis pemasaran di satu tangan dan pengaturan (tidak langsung) ukuran ekstraksi atau produksi. Kebenaran dan tujuan kartel dari keseluruhan perjanjian tidak diragukan lagi. Tetapi ini tidak mengesampingkan pertanyaan tentang sifat hukum dari perjanjian tersebut. Oleh karena itu, secara formal, pengadilan sepenuhnya salah dalam menyangkal sifat perjanjian komisi di balik perjanjian, di mana produsen mengalihkan seluruh penjualan produksi mereka kepada satu orang, yang menentukan atas kebijaksanaannya sendiri (tergantung pada keadaan pasar) baik harga jual maupun jumlah penjualan. Tetapi karena kontrak adalah hasil dari asosiasi yang erat dari semua produsen dalam bidang produksi tertentu, yang pada dasarnya mencapai penjualan yang sepenuhnya bersatu dengan biaya bersama dan pada saat yang sama mengatur ukuran produksi (atau produksi), kami, dalam Rusia, memiliki perantara untuk penjualan barang dari semua produsen , yang telah menandatangani perjanjian kartel, biasanya diatur dalam bentuk subjek hukum baru, perusahaan saham gabungan. Sebagian besar, undang-undang mereka sama sekali tidak berbeda dari undang-undang biasa perusahaan saham gabungan, dan hanya dengan membandingkannya dengan perjanjian kontrak yang menjadi dasar pembentukan undang-undang, orang dapat mengetahui karakter kartel mereka. Karena perusahaan-perusahaan ini tidak mengejar tujuan memperoleh pendapatan secara langsung, dan pembentukan perusahaan saham gabungan menimbulkan kesulitan dan biaya formal yang signifikan, organisasi kartel untuk penjualan produk berusaha menggunakan Aturan pada tanggal 4 Maret 1906. Menurut Seni. 1, detik. 1 Peraturan ini, dalam arti pengesahan ini, masyarakat "menghormati persatuan beberapa orang yang, tidak memiliki tugas untuk memperoleh keuntungan bagi diri mereka sendiri dari pelaksanaan perusahaan mana pun, telah memilih tujuan tertentu sebagai subjek dari usaha bersama mereka. aktivitas." Banyak masyarakat, kata Zagorsky, yang dibentuk berdasarkan aturan-aturan ini, memiliki karakter perjanjian sindikat yang cukup pasti. Jadi, misalnya, tujuan satu masyarakat adalah "menyatukan kegiatan pabrik untuk pembelian produk untuk produksi barang untuk dijual", "mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan jatuhnya harga produk anggota masyarakat", "menemukan pasar untuk menjual produk mereka." Namun, keadaan ini segera menjadi perhatian otoritas administratif, dan sejumlah perkumpulan semacam itu ditutup berdasarkan Art. 33, detik. 1 aturan pada 9 Maret * (284). Ini sepenuhnya benar, karena menurut Art. 1 laba harus dipahami tidak hanya dalam arti menerima dividen dari perusahaan tertentu. Untuk satu atau lain alasan, para peserta dalam perusahaan dapat menolaknya, tetapi ini belum menghilangkan sifat perusahaan dari masyarakat, yang dihitung berdasarkan ekstraksi laba wirausaha dalam bentuk lain oleh para peserta. Cukup jelas bahwa pengusaha ingin mendapat untung dari masyarakatnya jika pesertanya adalah pemilik perusahaan yang produknya akan dijual oleh masyarakat ini.

Tetapi perjanjian wirausaha secara alami menunjukkan kecenderungan untuk mempengaruhi sisi lain dari aktivitas peserta, proses produksi itu sendiri. Bahkan kesepakatan jenis pertama secara tidak langsung mencapai hasil ini. Jika, misalnya, harga dan kondisi penjualan lainnya ditetapkan, maka ini juga harus mempengaruhi proses produksi perusahaan yang telah menandatangani perjanjian ini dengan cara yang paling signifikan. Namun demikian, proses produksi langsung tetap berada di luar pengaruh serikat pekerja. Sebaliknya, serikat itu sendiri harus menyesuaikan diri dengan kondisi di mana para anggotanya ditempatkan. Tidak peduli seberapa buruk proses produksi dapat diatur untuk masing-masing peserta, tidak peduli seberapa tidak menguntungkannya situasi umum perusahaan, harga harus dihitung sedemikian rupa sehingga bahkan yang paling lemah pun memiliki kesempatan untuk melanjutkan produksi mereka. Jika tidak, mengapa mengadakan perjanjian?

Untuk mempengaruhi semua aspek kegiatan kewirausahaan, untuk meningkatkan metode produksi, untuk menghentikannya di tempat yang sangat tidak menguntungkan, tidak cukup dengan menjadikan penjualan barang sebagai subjek kesepakatan antara pengusaha, itu harus diperluas ke produksi sebagai dengan baik. Salah satu yang tertua dan, pada saat yang sama, salah satu jenis perjanjian semacam itu yang paling aneh diwakili oleh perwalian Amerika yang terkenal. Inti dari perjanjian tersebut terletak pada kenyataan bahwa pemegang saham dari semua perusahaan yang telah mencapai kesepakatan tentang pengecualian persaingan mentransfer semua saham mereka ke tangan wali (oleh karena itu namanya), menerima sebagai ganti saham sertifikat yang sesuai. kepercayaan. Orang-orang tepercaya, yang memiliki saham semua perusahaan yang bersaing di tangan mereka, memperoleh kesempatan untuk mengambil alih perusahaan, menempatkan orang-orang mereka di kepala masing-masing dan mengendalikan semuanya. Jadi, bukan hanya harga komoditas, tetapi seluruh produksi berada di tangan serikat pengusaha. Dan karena pemegang saham perusahaan individu menerima pendapatan tergantung pada keberhasilan kegiatan bukan dari pabrik mereka, tetapi dari seluruh serikat pekerja, mereka tidak lagi tertarik pada nasib perusahaan mereka, tetapi hanya pada nasib perwalian itu sendiri. Oleh karena itu, masing-masing peserta tidak akan keberatan dengan penghentian pekerjaan di pabrik-pabrik individu jika pabrik-pabrik lain, dengan perabotan yang lebih baik dan produksi yang lebih murah, dapat memenuhi semua permintaan.

Dalam bentuk perjanjian ini, penggabungan ekonomi lengkap dari semua perusahaan yang telah menandatanganinya tercapai. Tetapi bahkan di sini masih ada kesepakatan kontrak. Akan tetapi, cukuplah untuk menggantikan pengalihan saham ke tangan orang-orang yang berwenang dengan pembentukan perusahaan saham gabungan baru untuk membentuk subjek hak yang baru. Situasi ekonomi di sini hampir sama dengan di perwalian, tetapi secara hukum itu adalah formasi baru.

Jadi, bentuk hukum yang sama sekali berbeda dapat melayani tujuan ekonomi yang sama. Oleh karena itu, orang tidak bisa tidak setuju dengan Baumgarten dan Mesleni bahwa bentuk organisasi serikat wirausaha tidak dapat menjadi kriteria untuk membedakan perwalian dari semua sindikat lainnya. Organisasi sindikat dapat mencapai kompleksitas yang sangat besar, mendekati dan hampir tidak berbeda dari kesatuan organisasi perwalian, di sisi lain, dan perwalian mungkin tidak naik dalam organisasi mereka ke ketinggian satu perusahaan dari sudut pandang hukum * (285).

Jelas, kriteria untuk pembedaan harus dicari di tempat lain. Kehidupan dengan cukup tepat menguraikan kriteria ini, dan sains seharusnya hanya membantunya dengan menetapkan definisi yang tepat.

Baumgarten dan Mesleni menunjukkan bahwa kriterianya terletak pada perbedaan karakteristik teknis dan ekonomi dari sindikat dan perwalian. Sindikat memberlakukan segala macam pembatasan pada anggotanya, yang cukup jauh dan dapat secara signifikan membatasi kebebasan bertindak anggota. Tetapi ada satu area yang tetap tidak dapat diakses oleh intervensi sindikat, di sini para peserta tetap sepenuhnya bebas - ini adalah proses produksi. Dan hanya perwalian yang dapat mengaturnya* (286). Oleh karena itu, di sinilah seseorang harus mencari kriteria untuk membedakan. Kesatuan dalam penyelenggaraan proses produksi merupakan wilayah yang tidak terpengaruh oleh kartel atau sindikat dalam arti kata yang lebih sempit. Di sini melewati garis di mana kartel berhenti dan aktivitas perwalian dimulai. Oleh karena itu penulis yang disebutkan juga mendefinisikan kepercayaan, sebagai perusahaan dengan tugas kartel memusatkan proses produksi di perusahaan tunggal dari sudut pandang ekonomi * (287).

Tetapi kriteria untuk membedakan ini menderita, bagaimanapun, dari satu kelemahan signifikan: itu tidak berlaku untuk seluruh kategori asosiasi kartel, yaitu yang perdagangan, di mana tidak ada unsur produksi sama sekali. Selain itu, kartel perdagangan juga dibagi, seperti disebutkan di atas, menjadi sindikat dan perwalian. Oleh karena itu jelaslah bahwa pusat gravitasi harus dicari bukan dalam pertentangan produksi dengan perdagangan, tetapi dalam kesatuan ekonomi perusahaan. Untuk perusahaan yang bergerak di bidang produksi, tersedia jika semua produksi terpusat. Namun, yang penting bukanlah sentralisasi produksi itu sendiri, melainkan sentralisasi ekonomi seluruh perusahaan. Dan karena itu mungkin di perusahaan komersial, maka dalam kaitannya dengan serikat pekerja, pembagian menjadi sindikat dan perwalian juga dimungkinkan, meskipun tidak ada produksi di sini.

Kriteria ini juga didukung oleh Prof. Shershenevich. “Dalam perwalian,” katanya, “penggabungan pengusaha kehilangan kemandirian ekonomi mereka; perusahaan menjadi bagian dari organisasi baru dan mematuhi instruksi kegiatan mereka yang sepenuhnya berasal dari kontrol pusat memercayai. Perwalian adalah perusahaan ekonomi tunggal, sedangkan sindikat merupakan federasi perusahaan ekonomi "* (288). Sayangnya, dalam presentasi lebih lanjut, penulis tidak membahas lebih dekat tentang oposisi ini, atau mengklarifikasi fitur hukum percaya diri.

Terhadap kesatuan ekonomi, sebagai kriteria untuk membedakan antara sindikat dan perwalian, Tuan Venediktov * (289) keberatan. Dia meragukan "sejauh mana hilangnya kemandirian ekonomi ... dapat berfungsi sebagai kriteria untuk seorang pengacara ... Karena ini adalah masalah kebutuhan untuk membedakan antara kelompok utama asosiasi wirausaha, kami menganggap paling tepat untuk menentang mereka dalam hal sifat hukum dari cara sebuah asosiasi dibuat.Untuk kartel dan sindikat, seperti kontrak, untuk kepercayaan - kepemilikan saham di perusahaan gabungan, memastikan dominasi yang sebenarnya dalam mereka rapat umum, untuk penggabungan - pembentukan perusahaan tunggal yang sah dari semua perusahaan gabungan. Dari sudut pandang ini, kartel dan sindikat dapat didefinisikan sebagai kombinasi dari pengusaha yang independen secara hukum berdasarkan hubungan kontraktual di antara mereka, kepercayaan sebagai kombinasi dari perusahaan yang independen secara hukum berdasarkan kepemilikan saham. Tapi kemudian penulis mengakui bahwa "perusahaan tepercaya mempertahankan independensi hukum, ... dalam perwalian, meskipun kesatuan ekonominya, hak dan kewajiban terbatas pada masing-masing perusahaan." Jadi, sebagai hasilnya, terlepas dari kontroversi, penulis mengurangi perbedaan antara kepercayaan dan sindikat ke momen kemandirian ekonomi yang sama. Benar, ia berusaha membangun paralelisme antara klasifikasi jenis individu asosiasi wirausaha menurut sifat hukum sarana asosiasi dan klasifikasi ekonomi. Paralelisme ini, yang cukup alami, seperti yang ditunjukkan dengan tepat oleh A. V. Venediktov, telah menarik perhatian dalam literatur. Tetapi pusat gravitasi tidak terletak pada perbedaan hukum dalam cara yang dengannya tugas penyatuan ekonomi dicapai, tetapi pada penyatuan ini. Dan bukan karena momen ekonomis dari “tugas” tersebut diprioritaskan dalam klasifikasi hukum atas cara tugas itu dilaksanakan, tetapi karena hubungan antara tugas dan cara penyelesaiannya tidak bersifat keharusan, ini tugas dapat dilakukan dengan cara yang berbeda. Dengan demikian, sangat mungkin bahwa tidak hanya perusahaan saham gabungan dan kemitraan tanggung jawab terbatas, tetapi bahkan kemitraan umum akan mengadakan kesepakatan tentang pembentukan organisasi yang bersatu secara ekonomi, yang akan mencapai kesatuan ekonomi dengan menggabungkan manajemen di tangan yang sama. Ini akan menjadi kepercayaan yang nyata, meskipun tidak akan ada kepemilikan saham.

Bentuk penting dari integrasi perusahaan adalah jaringan dan serikat wirausaha (mereka juga disebut aliansi, kemitraan, kluster, komunitas, perusahaan virtual; dalam bisnis Rusia mereka paling sering dianggap sebagai jaringan bisnis), menyatukan organisasi, yang masing-masing melakukan peran spesifiknya. dalam jaringan. Perusahaan-perusahaan yang termasuk dalam kelompok tersebut dianggap sebagai subyek hubungan ekonomi dan mitra dalam sistem organisasi yang berinteraksi. Ini adalah struktur yang cukup stabil dan fleksibel yang memengaruhi kinerja dan sistem manajemen organisasi penyusunnya, memungkinkan mereka untuk mengoordinasikan tindakan mereka, menarik mitra baru, dan bahkan bersaing satu sama lain. Serikat mereka didasarkan pada kombinasi sarana kontrol formal hubungan kontraktual dan pertukaran layanan informal.

Berikut adalah beberapa contoh yang menunjukkan penyebab dan bentuk aliansi yang berbeda.

Atas dasar perjanjian kerjasama (joint activity agreement), OAO Lukoil dan AO ZIL menandatangani aliansi untuk mengembangkan jenis bahan bakar dan pelumas baru untuk digunakan dalam produksi dan pengoperasian kendaraan ZIL.

Dua pabrik mobil (KamAZ dan VAZ) secara sukarela memutuskan untuk memusatkan produksi mobil kecil Oka di lokasi KamAZ.

Serikat bisnis dibuat atas dasar perusahaan yang mencakup pabrik perakitan, biro desain, dan pabrik untuk produksi komponen yang digunakan dalam produksi pesawat berbadan lebar Il-86.

Pembentukan aliansi penerbangan baru diumumkan oleh Transaero, yang menandatangani perjanjian dengan Krasnoyarsk Airlines, Ural Airlines, Eryo Kazakhstan Group dan American Continental Airlines. Serikat menyediakan untuk saling menggunakan jaringan rute dan penjualan tiket dengan harga khusus. Hal ini memungkinkan penumpang untuk menghabiskan waktu minimal menghubungkan penerbangan di 25 kota di AS dan negara lain.

Kebutuhan mendesak akan aliansi strategis, kemitraan dan usaha patungan sedang dialami dalam bisnis minyak dan gas Federasi Rusia, terutama sehubungan dengan intensifikasi pengembangan DPK baru. Contohnya adalah organisasi pengembangan ladang minyak di Kaspia Utara di tahun-tahun terakhir. Diketahui bahwa hingga awal 1990-an, zona ini sedikit dieksplorasi, dan hanya satu perusahaan minyak besar, Lukoil, yang menyatakan Laut Kaspia sebagai zona kepentingan strategisnya. Sejak 1995, telah menghabiskan puluhan juta dolar per tahun untuk pekerjaan seismik di sektor Rusia dan telah membangun kapasitas untuk pengeboran eksplorasi. Pada tahun 1997, tender federal pertama untuk pengembangan subsoil blok Severny diumumkan, yang dimenangkan oleh Lukoil, dan pada pertengahan 1998, Gazprom, Lukoil dan Yukos membahas gagasan untuk membuat usaha patungan dengan bagian yang sama. untuk studi sektor Rusia. Pada pertengahan tahun 2000, hampir 50% dari semua perusahaan minyak dan gas Rusia mengumumkan kesiapan mereka untuk mengembangkan sumber daya Laut Kaspia, yang mulai secara aktif bergabung dengan upaya dengan mitra lain. Dengan demikian, pada April 2000, perusahaan minyak Tatneft mengadakan perjanjian kemitraan strategis dengan Kalmykia untuk jangka waktu 25 tahun. Perusahaan bermaksud untuk membuat usaha patungan "Kapmtatneft" untuk pengembangan ladang Kalmneft berdasarkan teknologi Tatneft dan ladang lepas pantai yang berdekatan dengan republik (Oil and Capital, 2000, No. 6, p. 66).

Serikat wirausaha memainkan peran penting dalam kegiatan usaha kecil, yang semakin menegaskan diri mereka sebagai komponen penting dari ekonomi pasar yang beradab dan elemen integral dari mekanisme persaingan. Kebutuhan untuk menciptakan serikat wirausaha antara usaha kecil ditentukan oleh karakteristik mereka sebagai objek manajemen dibandingkan dengan organisasi skala yang lebih besar. Pengembangan proses integrasi meningkatkan interaksi struktur bisnis kecil satu sama lain dan dengan organisasi di sektor korporasi ekonomi.

Manfaat yang sangat besar diberikan oleh serikat wirausaha dari perusahaan yang bersatu dalam cluster(atau, apa yang sama, kelompok, klaster) di wilayah tertentu yang memberi mereka keunggulan kompetitif tertentu (misalnya, infrastruktur yang diperlukan, sarana komunikasi dan telekomunikasi, area produksi yang dilengkapi, dll.). Kawasan industri besar yang terletak di kota-kota atau unit wilayah administratif lainnya dan memiliki kapasitas bebas karena restrukturisasi ekonomi domestik dapat digunakan sebagai wilayah tersebut. Di sinilah bermanfaat untuk membuat klaster perusahaan, di mana sejak awal massa kritis profesionalisme, seni, dukungan infrastruktur dan interkoneksi informasi antara perusahaan dari bidang (bidang) kegiatan tertentu dapat terkonsentrasi.

Sebagai bidang yang menyatukan perusahaan menjadi serikat pekerja, mungkin ada: produksi barang untuk rumah; berbagai industri yang berkaitan dengan kesehatan, produk rumah tangga, dll. Seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman asing dan domestik, ketika sebuah cluster terbentuk, semua industri di dalamnya mulai saling mendukung satu sama lain, pertukaran informasi yang bebas meningkat dan penyebaran ide dan produk baru dipercepat melalui saluran pemasok dan konsumen yang memiliki kontak dengan banyak pesaing (lihat Porter M. International Competition, Moskow, 1993, hlm. 173).

Studi menunjukkan bahwa dalam serikat jaringan ada pergeseran penekanan dari menganggap perusahaan sebagai unit ekonomi independen yang membentuk strategi pengembangannya atas dasar koordinasi sumber daya internal dengan keadaan sumber daya eksternal. lingkungan, untuk analisis sistem perusahaan yang berinteraksi sebagai formasi pasar tunggal. Dan ini mengarah pada interpretasi baru perusahaan, hubungan pasar pada tingkat hubungan ekonomi tertentu, metode manajemen. Suatu sistem hubungan terbentuk antara mitra dalam jaringan yang menghubungkan sumber daya mereka, dan untuk kepentingan pengembangan jaringan, mereka dapat memobilisasi dan berbagi sumber daya milik organisasi individu. Dengan demikian, aktivitas setiap peserta dibangun ke dalam jaringan dan didefinisikan olehnya sebagai entitas holistik. Jika kondisi ini dilanggar, serikat pekerja dapat dibubarkan, dan ini bukan kasus yang jarang terjadi dalam praktik hubungan antar organisasi (Tretyak O. Panggung baru evolusi konsep pemasaran manajemen//Russian Economic Journal, 1997, no.10, p. 78-79).

Maka, pada Mei 2000, manajemen Alitalia dan maskapai KLM mengumumkan runtuhnya aliansi paling terintegrasi dalam penerbangan, yang berbatasan dengan serikat pekerja. Perpisahan ini diprakarsai oleh KLM, yang menyebutkan kesulitan di bandara Malpensa Milan (pusat aliansi baru) dan privatisasi yang tertunda dari maskapai Italia sebagai alasan utama. Sebuah keputusan dibuat untuk menghentikan sepenuhnya pekerjaan bersama pada tanggal 31 Agustus 2000 dan untuk menutup mulai 1 September semua penerbangan yang sebelumnya dioperasikan di bawah kode tunggal. Mantan mitra sedang mendiskusikan cara untuk mendapatkan kembali €100 juta KLM yang diinvestasikan di Malpensa dan sedang bernegosiasi dengan pihak ketiga untuk bergabung dengan aliansi yang ada (Air Transport Review, Mei Juni 2000, hal. 2).

Gagasan untuk menciptakan serikat wirausaha sedang dibahas di berbagai perusahaan milik negara di Federasi Rusia dan di sejumlah perusahaan swasta baru yang melihat peluang dengan cara ini untuk memusatkan kegiatan mereka pada bidang prioritas, dan mentransfer kegiatan lain ke pelaku eksternal yang mengatasi dengan mereka lebih berhasil daripada divisi internal. Kebutuhan untuk menciptakan jaringan kewirausahaan dipahami oleh banyak direktur yang peduli tentang bagaimana menghubungkan dan membawa ke hasil akhir yang sama seluruh rantai perusahaan yang saling berhubungan.

Sebagai contoh pembentukan jaringan bisnis, kita dapat mengutip perusahaan INEC (Information-Economics), yang selama 10 tahun bekerja, telah mengambil posisi kuat di pasar teknologi informasi dan layanan konsultasi, terutama melalui pembentukan jaringan bisnis yang luas. Perusahaan induknya, INEC, awalnya mengkhususkan diri dalam layanan konsultasi, tetapi segera pengembangan program komputer menjadi kegiatan utamanya. Hal ini menyebabkan kebutuhan untuk membentuk lingkaran mitra yang dapat diandalkan, yang akhirnya termasuk: Institut Teknologi Komputer,

VNIIESM, perusahaan audit, INEK-Stroy. Grup ini mewakili platform layanan dasar. Pada saat yang sama, perusahaan sedang mengembangkan jaringan mitranya, yang mencakup lebih dari 100 perusahaan, di antaranya - pesaing kuat INEK, kerjasama yang sama-sama bermanfaat bagi kedua belah pihak. Faktor penting dalam daya saing grup adalah kehadiran di antara mitra dan kliennya dari organisasi terkemuka (bank dan perusahaan industri terkenal) dan lembaga negara Federasi Rusia (kementerian dan Bank Sentral).

Menurut manajemen INEK, keunggulan kompetitif utama grup ini adalah universalisme yang dipadukan dengan spesialisasi yang mendalam. Berkat organisasi jaringan kegiatan, INEK adalah semacam "supermarket", yang pembelinya dapat menemukan semua yang mereka butuhkan plus layanan tambahan di mana saja di negara ini.

Efektivitas organisasi jaringan dicapai melalui pengayaan bersama potensi intelektual kelompok dalam pengembangan proyek bersama, ketika massa pengetahuan dikalikan di berbagai bidang - algoritma, teknik, solusi standar.

Semua ini mempengaruhi sistem manajemen setiap organisasi, terutama karena batas-batasnya mengubah garis besar mereka yang biasa, dan konsep lingkungan eksternal menjadi kabur. Ketika membentuk strategi manajemen, setiap organisasi dihadapkan pada kenyataan bahwa beberapa sumber daya dan kegiatan, biasanya dianggap internal, hampir tidak dapat dikendalikan olehnya; pada saat yang sama, sumber daya dan kegiatan yang sebelumnya dianggap eksternal, pada kenyataannya, merupakan bagian integral dari organisasi itu sendiri, yang dapat dipengaruhi dan dikendalikan.