ბიზნეს გაერთიანებები. სამეწარმეო გაერთიანებები: ჰოლდინგი, ფინანსური და სამრეწველო ჯგუფები

საქმიანობის კოორდინაციის მიზნით, დავიცვათ საერთო
კომერციული ინტერესები და ეფექტურობა
საწარმოს კაპიტალი ხელშეკრულების საფუძველზე შეუძლია
შექმენით ასოციაციები ასოციაციების სახით (კორპო-
walkie-talkies), კონსორციუმები, სინდიკატები და სხვა გაერთიანებები.
ალიანსების შექმნის საფუძველი მსგავსებაა
ტექნოლოგიური პროცესების ბუნება; ორმხრივი
ეკონომიკის დამოკიდებული განვითარება; ტექნიკური სინქრონული ზრდა
მონათესავე დარგების ნიკო-ეკონომიკური დონე;
ნედლეულის ინტეგრირებული გამოყენების საჭიროება
და სხვა რესურსები; დივერსიფიკაცია.
ფორმირების ძირითადი პრინციპები ეკონომიკურ
გაერთიანებები:
1) გაერთიანებების ნებაყოფლობითობა;
2) პარტნიორთა თანასწორობა;
3) არჩევანის თავისუფლება ორგანიზაციული ფორმები;
4) მონაწილეთა დამოუკიდებლობა;
5) პასუხისმგებლობა მხოლოდ აღებულ ვალდებულებებზე
ასოციაციაში შესვლისას თითოეული საწარმოს მიერ
ცოდნა.
სამართლებრივი სტატუსის მიხედვით, ეს ეკონომიკური
წარმონაქმნები შეიძლება დაიყოს 2 ჯგუფად:
მოქმედი მუდმივი იურიდიული და ეკონომიკური
საფუძველი და ასოციაციური, ან სამეწარმეო -
თავისუფალი შეერთების უფლებით და თავისუფლად
გასასვლელი, ასევე თავისუფალი საწარმო
ასოციაციის ფარგლებში.
ყველაზე ფართოდ გამოყენებული
ზოგიერთი ეკონომიკური სტრუქტურა, როგორც ეკონომიკური,
ფინანსური და სამრეწველო გაერთიანებები, ჰოლდინგები,
სინდიკატები და კონსორციუმები.
ჰოლდინგის კომპანიები იქმნება, როდესაც ერთი
კონტროლს იღებს სააქციო საზოგადოება
სხვა სააქციო საზოგადოების აქციების ბლოკები მიზნით
ფინანსური კონტროლი მათ მუშაობაზე და შემოსავლის მიღება აქციებში ჩადებული კაპიტალიდან. გამოარჩევენ
2 ტიპის ჰოლდინგი:
1) სუფთა ჰოლდინგი, ე.ი. კომპანიის მიერ შემოსავლის მიღება
dov სააქციო კაპიტალში მონაწილეობით
სხვა ფირმები. დიდი ბანკების ხელმძღვანელობით;
2) შერეული, როდესაც ჰოლდინგი
შრომობს თვითდასაქმებული
საქმიანობა და ამავე დროს გაფართოების მიზნით
გავლენის სფერო აწყობს ახალ დამოკიდებულებს
ფირმები და ფილიალები. მას ხელმძღვანელობს ნებისმიერი ძირითადი
ასოციაცია, უპირატესად ასოცირებული
წარმოებასთან ერთად.
გიგანტურ ჰოლდინგებს შეუძლიათ ფინანსური კონტროლი
ასობით სააქციო საზოგადოების საბჭოთა საქმიანობა,
მათ შორის მსხვილი კორპორაციები და ბანკები. Მათი საკუთარი
კაპიტალი და აქტივები ერთდროულად რამდენიმეშია
ჯერ ნაკლები შვილობილი კომპანიების მთლიან კაპიტალზე.
ზოგიერთი კომპანია იქმნება დიდის მონაწილეობით
სახელმწიფო კაპიტალის წილები, რაც საშუალებას იძლევა
მთავრობა აკონტროლებს და არეგულირებს განვითარებას
ქვეყნის ეკონომიკის ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სექტორი.
მოკლედ დავახასიათოთ ეკონომიკის სხვა ტიპები
ასოციაციები:
1) ასოციაციები არის სახელშეკრულებო გაერთიანებები,
შექმნილია ჰოს მუდმივი კოორდინაციის მიზნით
ეკონომიკური აქტივობა;
2) კონსორციუმები არის დროებითი წესდების ასოციაციები
სამრეწველო და საბანკო კაპიტალისთვის
საერთო მიზნის მიღწევა;
3) კორპორაციები არიან სახელშეკრულებო ასოციაციები
ეფუძნება სამრეწველო, მეცნიერულ კომბინაციას
და კომერციული ინტერესების დელეგირება
კონკრეტული უფლებამოსილებები და ცენტრალური რეგულირება
თითოეული მონაწილის niem საქმიანობა;
4) საზრუნავია საწარმოთა ნორმატიული გაერთიანებები
ინდუსტრია, სამეცნიერო ორგანიზაციები,
ტრანსპორტი, ბანკები, ვაჭრობა სრულად
დამოკიდებულება ერთ ან მეწარმეთა ჯგუფზე
სხეულები.

• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები ასოციაციები(კორპორაციები)...


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით, საწარმოებს შეუძლიათ ხელშეკრულების საფუძველზე შექმნან ასოციაციები ფორმაში. ასოციაციები(კორპორაციები)...


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით, საწარმოებს შეუძლიათ ხელშეკრულების საფუძველზე შექმნან ასოციაციები ფორმაში. ასოციაციები(კორპორაციები)...


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით, საწარმოებს შეუძლიათ ხელშეკრულების საფუძველზე შექმნან ასოციაციები ფორმაში. ასოციაციები(კორპორაციები)...


• 
  2) შერეული, როდესაც ჰოლდინგი ეწევა დამოუკიდებელ საქმიანობას სამეწარმეოსაქმიანობა და
  ასოციაციები- ნებაყოფლობითი გაერთიანება გაერთიანება) დამოუკიდებელი საწარმოო საწარმოები, სამეცნიერო, საპროექტო, საინჟინრო...


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით. ფართომასშტაბიანი ბიზნესი.


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით. ფართომასშტაბიანი ბიზნესი.


• 
  სამეწარმეო ასოციაციები და გაერთიანებები. საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო კომერციული ინტერესების დასაცავად და კაპიტალის ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით. ფართომასშტაბიანი ბიზნესი.


• 
  საბანკო საქმე გაერთიანებები, ჰოლდინგი და ასოციაციები. საბანკო ჯგუფი არის საკრედიტო ინსტიტუტების გაერთიანება, რომელიც არ არის იურიდიული პირი
  1) მმართველი ორგანოების მიერ მიღებული გადაწყვეტილებები იურიდიული პირი; 2) მისი შენარჩუნების პირობები სამეწარმეოსაქმიანობის

ნაპოვნია მსგავსი გვერდები:10

საიდუმლო არ არის, რომ ეკონომიკაში თანამშრომლობა არის საერთო მოგების გაზრდის გასაღები. დიდი ხანია ეკონომიკის სხვადასხვა დარგის მეწარმეები ერთიანდებიან ბიზნესის ერთობლივი კეთების მიზნით. ამჟამად, რუსეთის სხვადასხვა ქალაქში არსებობს მეწარმეთა ე.წ. გაერთიანებები, რომლებიც აერთიანებენ რეგიონის ორგანიზაციებს. გარდა ამისა, არსებობს სრულიად რუსული - მრეწველებისა და მეწარმეთა რუსეთის კავშირი, რომელიც შექმნილია ბიზნესის ინტერესების წარმოსაჩენად არა მხოლოდ რეგიონულ, არამედ სრულიად რუსულ და მსოფლიო დონეზე.

რატომ გაწევრიანდით მეწარმეთა კავშირში

მეწარმეთა კავშირი თავისუფლად შექმნილი საზოგადოებრივი ორგანიზაციაა, რომელიც აერთიანებს ბიზნესმენებს. ხშირად მათ სავაჭრო და სამრეწველო პალატებს უწოდებენ. მთავარი მიზანი, რისთვისაც იქმნება მეწარმეთა გაერთიანებები, არის მოპოვება დამატებითი ფუნქციებიბიზნესის კეთების და, ამავდროულად, ეკონომიკის მოდერნიზაციისა და რუსული ბიზნესის სტატუსის ამაღლების პროცესების ხელშეწყობისთვის.

მეწარმეთა გაერთიანების კრიტერიუმად ყველაზე ხშირად რეგიონული ფაქტორი მოქმედებს. მაგალითად, არის სანქტ-პეტერბურგის მეწარმეთა კავშირი, სვერდლოვსკის მეწარმეთა კავშირი და ა.შ. ამავდროულად, არსებობს ინდუსტრიის გაერთიანებები, როგორიცაა შინაური ცხოველების ბიზნეს მეწარმეთა კავშირი. ასევე არის ისეთი გაერთიანებები, როგორიცაა ახალგაზრდა მეწარმეთა კავშირი, მართლმადიდებელ მეწარმეთა კავშირი და ა.შ.

მეწარმეთა კავშირში გაწევრიანება მომგებიანია შემდეგი მიზეზების გამო:

• შესაძლებლობა, კავშირის წევრების მხარდაჭერითა და გარანტიით, მიიღონ სახსრები საკუთარი ბიზნესის განვითარებისა და მოდერნიზაციისთვის, ხშირად უფრო ხელსაყრელი პირობებით;
• მეწარმეთა კავშირის ცალკეულ წარმომადგენლებთან ურთიერთსასარგებლო თანამშრომლობა, ახალი საქმიანი კონტაქტების დამყარება;
• საწარმოების განვითარების ერთი ხაზის განვითარება კონკრეტულ ბიზნეს სექტორში, რომელიც მომგებიანი იქნება კავშირის ყველა წევრისთვის.

რუსეთის მრეწვეელთა და მეწარმეთა კავშირში გაწევრიანების პირობები

მეწარმეთა ყველაზე დიდი გაერთიანება რუსეთში არის რუსეთის მრეწველებისა და მეწარმეთა კავშირი, ანუ მოკლედ RUIE. ეს ორგანიზაცია წარმოადგენს რუსი ბიზნესმენების ერთობლივ ინტერესებს როგორც ქვეყნის შიგნით, ისე მის ფარგლებს გარეთ, სწორედ ის არის ტენდენციები ბიზნეს ეთიკის სფეროში და დიდი ბიზნესის კეთების გზები.

თუ თქვენ უპირველეს ყოვლისა გაინტერესებთ თქვენი ბიზნესის ფინანსური მხარდაჭერა გრანტებისა და სუბსიდიების სახით და თქვენი ბიზნესი არც თუ ისე დიდია, მაშინ შეიძლება ბევრად უფრო ადვილი იყოს ფინანსური მხარდაჭერის მიღება არა RSPP-ისგან, არამედ მეწარმეთა ოდნავ უფრო მცირე რეგიონალური გაერთიანებისგან. . გარდა ამისა, ასეთ გაერთიანებებში შესვლის საფასური გაცილებით ნაკლებია.

RSPP-ში გასაწევრიანებლად, თქვენ უნდა გააკეთოთ საწყისი შესვლის საფასური და წარმოადგინოთ გარკვეული დოკუმენტები:

1. განაცხადი RSPP-ში გაწევრიანების შესახებ;
2. RSPP-ის წევრის შევსებული სარეგისტრაციო ბარათი;
3. შესასვლელი გადასახადის გადაცემის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი (წელს წვლილი RSPP-ში არის 150 ათასი რუბლი);
4. ამონაწერი სხვა ორგანიზაციებში გაწევრიანების უფლების შესახებ გადაწყვეტილების შესახებ;
5. ბეჭდით დამოწმებული წესდების ასლი;
6. ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან;
7. ფილიალებისა და წარმომადგენლობების სია - კომპანიებისთვის;

მეწარმეთა მცირე გაერთიანებებში შესვლის პირობები, როგორც წესი, თითქმის იდენტურია, გარდა იმისა, რომ შესვლის საფასური უფრო დაბალი იქნება.

RSPP ოფიციალური საიტი: www.rspp.ru ან http://rspp.rf/

იქმნება ნებაყოფლობითი თანამშრომლობის ხელშეკრულებების საფუძველზე, რომლებიც აერთიანებს სხვადასხვა ზომის და საკუთრების ფორმის კომპანიებს. ეს არის საკმაოდ მოქნილი სტრუქტურა, რომელიც მის წევრ ორგანიზაციებს საშუალებას აძლევს კოორდინირება გაუწიონ თავიანთ მოქმედებებს, მოიზიდონ ახალი პარტნიორები და კონკურენცია გაუწიონ ერთმანეთს. ამის მაგალითია ორი საავტომობილო ქარხნის გაერთიანება - KamAZ და VAZ, რომლებმაც ნებაყოფლობით გადაწყვიტეს Oka მცირე მანქანის წარმოების კონცენტრირება კამაზის საიტზე. კიდევ ერთი მაგალითია სამეწარმეო კავშირის შექმნა, რომელიც შედგება ასამბლეის ქარხნისაგან, დიზაინის ბიუროსა და ქარხნებისაგან კომპონენტების წარმოებისთვის, რომლებიც გამოიყენება ილ-86 ფართო ტანის თვითმფრინავების წარმოებაში.
განსაკუთრებით დიდ სარგებელს ანიჭებენ კლასტერებში გაერთიანებული კომპანიების სამეწარმეო გაერთიანებები (ინგლისურიდან თარგმნილია - ეს არის „ჯგუფი, დაგროვება, კონცენტრაცია, კლასტერი“) გარკვეულ ტერიტორიებზე, რაც მათ გარკვეულ კონკურენტულ უპირატესობას აძლევს (მაგალითად, საჭირო ინფრასტრუქტურა, საშუალებები. კავშირგაბმულობისა და ტელეკომუნიკაციების, აღჭურვილ საწარმოო ზონებს და ა.შ.) ამისთვის შეიძლება გამოიყენებოდეს დიდი ინდუსტრიული ზონები, რომლებიც მდებარეობს ქალაქებში ან სხვა ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ ერთეულებში და გააჩნიათ თავისუფალი შესაძლებლობები შიდა ეკონომიკის რესტრუქტურიზაციის გამო. სწორედ აქ არის მომგებიანი კომპანიების კლასტერების შექმნა, რომლებშიც თავიდანვე კონცენტრირებული იქნება პროფესიონალიზმის, ხელოვნების, ინფრასტრუქტურის მხარდაჭერისა და ინფორმაციული ურთიერთკავშირის კრიტიკული მასა საქმიანობის გარკვეული დარგის (დარგის) კომპანიებს შორის. როგორც ასეთი სფეროები, რომლებიც აერთიანებს კომპანიებს გაერთიანებებში, შეიძლება იყოს: სახლისთვის საქონლის წარმოება; ჯანდაცვასთან დაკავშირებული სხვადასხვა ინდუსტრია, საყოფაცხოვრებო პროდუქციის წარმოება და ა.შ. როგორც უცხოური გამოცდილება გვიჩვენებს, როდესაც კლასტერი იქმნება, მასში არსებული ყველა ინდუსტრია იწყებს ერთმანეთის მხარდაჭერას, იზრდება ინფორმაციის თავისუფალი გაცვლა და ახლის გავრცელება. იდეები და პროდუქტები მომწოდებლების არხებით აჩქარებს და მომხმარებლებს, რომლებსაც აქვთ კონტაქტები მრავალ კონკურენტთან.
ერთ-ერთი უახლესი ორგანიზაციული ფორმაა ვირტუალური კორპორაცია, რომელიც არის დამოუკიდებელი კომპანიების ქსელი (მიმწოდებლები, მომხმარებლები და თუნდაც ყოფილი კონკურენტები), რომლებიც შექმნილია დროებით საფუძველზე, გაერთიანებულია თანამედროვე საინფორმაციო სისტემებით, რესურსების ურთიერთგამოყენების, ხარჯების შემცირების და ბაზრის გაფართოების მიზნით. შესაძლებლობები. ვირტუალური კორპორაციის ტექნოლოგიური საფუძველი ყალიბდება საინფორმაციო ქსელებით, რომლებიც ხელს უწყობენ „ელექტრონულ“ კონტაქტებზე მოქნილი პარტნიორობის გაერთიანებას და განხორციელებას.
მენეჯმენტის დარგის მრავალი წამყვანი ექსპერტის აზრით, ვირტუალური კორპორაციის შემადგენელ ორგანიზაციებს შორის ქსელის განვითარებამ შეიძლება გამოიწვიოს საწარმოების ტრადიციული საზღვრების გადახედვა, ვინაიდან მაღალი ხარისხიკოოპერატივებს უჭირთ იმის დადგენა, სად მთავრდება ერთი კომპანია და სად იწყება მეორე.

მეტი ბიზნეს ასოციაციების შესახებ:

1. საკრედიტო კავშირების სტატუსისა და საქმიანობის სამართლებრივი რეგულირება
2. საკრედიტო კავშირებთან დაკავშირებული სამართალწარმოება: მათი საქმიანობის კანონიერებისა და არასაბანკო, არაკომერციული ხასიათის აღიარება.

სინდიკატებისა და ტრესტების განმარტების ქვეშ მოქცეული ფენომენების მრავალფეროვნების გათვალისწინებით, ყველა მკვლევარი, როგორც ეკონომისტი, ასევე იურისტი, გულდასმით საუბრობს ბიზნეს ასოციაციების კლასიფიკაციაზე.

ეკონომისტები უფრო გულუხვი არიან კლასიფიკაციების მიმართ, ვისთვისაც ისინი ზოგჯერ, არსებითად, ემთხვევა სისტემურ აღწერას. ამრიგად, კლაინვეხტერი კარტელებს ხუთ ჯგუფად ყოფს: 1 - არეგულირებს წარმოების ზომას, საქონლის რაოდენობას; 2 - საქონლის ფასების რეგულირება; 3 - წარმოებისა და ფასების რეგულირება; 4 - შეკვეთების განაწილების რეგულირება; 5 - საქონლის გაყიდვის გეოგრაფიული არეალის რეგულირება * (278). ყველა ეს თვისება მნიშვნელოვანია ეკონომიკური მნიშვნელობა. მაგრამ არსებობს მრავალი სხვა ეკონომიკური საკითხი, რომლებიც თანაბრად მნიშვნელოვან როლს თამაშობენ იმავე თვალსაზრისით. ამიტომ, თუ ამ გზას დაადგამთ, კლასიფიკატორების გამომგონებლობას დასასრული არ ექნება. I. I. Yanzhul, "სინდიკატების დაყოფის საფუძვლების არასტაბილურობისა და არასტაბილურობის, მათი რაოდენობრივი მრავალფეროვნებისა და კონცეფციის გაურკვევლობის გათვალისწინებით", თვლიდა, რომ თავს იძულებული გახდა, კლასიფიკაციის ნაცვლად, შემოიფარგლებოდა ყველაზე მნიშვნელოვანი ტიპების ჩამოთვლაში * (279)

არსებითად, სხვა კლასიფიკაციები არის იგივე ჩამოთვლა.

Იმისთვის რომ ეკონომიკური შესწავლაფენომენები, აღწერილობითი დაჯგუფება შეიძლება უზრუნველყოს გარკვეული მოხერხებულობა, მაგრამ ის ვერ დააკმაყოფილებს იურისტებს, რომლებმაც უნდა შეისწავლონ ფენომენის ფორმები.

ფორმების თვალსაზრისით, აუცილებელია ვისაუბროთ ტრასტების წინააღმდეგობაზე ყველა სხვა ბიზნეს ასოციაციაზე, რომელსაც აქვს კარტელის ამოცანები.

წინააღმდეგობის სიზუსტეს გარკვეულწილად აფერხებს ტერმინოლოგიის არასტაბილურობა. თუ ტერმინი "ტრასტები" გამოიყენება საკმაოდ განსაზღვრული მნიშვნელობით, მაშინ ტერმინები სინდიკატები, კარტელები, ინდუსტრიული სინდიკატები, ბიზნეს ასოციაციები გამოიყენება საკმაოდ გულგრილად, ახლა ყველა სახის ბიზნეს ასოციაციების აღსანიშნავად, რომლებიც მიზნად ისახავს კონკურენციის გამორიცხვას, შემდეგ კი კონკრეტულად დაპირისპირებულ შეთანხმებებს. ნდობამდე. გარდა ამისა, ბიზნეს ხელშეკრულებები საერთაშორისო ინსტიტუტია, ფართოდ გავრცელებული, თუმცა არა თანაბრად, ევროპისა და ამერიკის ყველა ქვეყანაში და თითოეულ მათგანში ტერმინოლოგია განსხვავებულია.

როგორც ჩანს, ტერმინი „ბიზნეს ასოციაციები“ არის ყველაზე მოსახერხებელი ზოგადი აღნიშვნა ფენომენების მთელი სპექტრისთვის, რომელიც მოიცავს მეწარმეთა კომბინაციის ამ განმარტებას, რომლებიც ცდილობენ ფასების ამაღლებას ან მათი დაცემის თავიდან აცილებას კონკურენციის სრული გამორიცხვის ან შეზღუდვის გზით. ტერმინი „თევზავის სინდიკატები“ ნაკლებად მიზანშეწონილად უნდა ჩაითვალოს, რადგან სიტყვა „თევზაობა“ უფრო ვიწრო მნიშვნელობით გამოიყენება, ვიდრე საწარმო. P. B. Struve * (280) აპროტესტებს ამ ტერმინს, რადგან ის ასევე ეხება მეწარმეთა ისეთ გაერთიანებებს, რომლებიც არ არიან დაინტერესებული კონკურენციის შეზღუდვით.

Lifman უპირისპირებს სამეწარმეო გაერთიანებებს (Unternehmerverbande) საზოგადოებებთან და პარტნიორებთან * (281). ბაუმგარტენი და მესლენი სრულიად სამართლიანად აღნიშნავენ, რომ ეს ალოგიკურია. სამეწარმეო ასოციაციებს შეუძლიათ მიიღონ მრავალფეროვანი ფორმები, დაწყებული მარტივი შეთანხმებებით, რომლებიც მხოლოდ ნაწილობრივ და მკაცრად ზღუდავს სხვაგვარად თავისუფალ სამეწარმეო საქმიანობას და, შესაბამისად, არც კი ქმნიან საზოგადოებას ამ სიტყვის ტექნიკური გაგებით და დამთავრებული ახალი პარტნიორობის ჩამოყალიბება, რომელიც მთლიანად გამორიცხავს დამოუკიდებელ სამეწარმეო საქმიანობას, ცალკეული მონაწილეების საქმიანობას. ამრიგად, არასწორია კარტელური ასოციაციების, როგორც სამეწარმეო გაერთიანებების, ამხანაგური ორგანიზაციის სხვადასხვა ფორმებთან დაპირისპირება.

სინდიკატების ტრესტებთან დაპირისპირებაზე რომ მივმართოთ, არ შეიძლება არ ვაღიაროთ ბაუმგარტენისა და მესლენის * (282) მითითება, რომ ამ ფენომენების გარჩევის თეორიული ამოცანა ისეთივე რთულია, როგორც წმინდა პრაქტიკული ამოცანა. აქ არის ურთიერთობათა გრძელი ჯაჭვი, რომლის ერთ ბოლოში არის უფლებათა სრულიად დამოუკიდებელი სუბიექტების მარტივი სახელშეკრულებო ურთიერთობები, მეორეზე - უფლებების ახალი სუბიექტი. და, როგორც ჩანს, ყველაზე მარტივი გამოსავალისაკითხავი იქნება ეს უკანასკნელი კატეგორიის მიმართვა ტრესტების ცნებაზე, დანარჩენი კი ზოგადად სინდიკატებზე. მაგრამ ზოგიერთი მკვლევარი ამ სახის ქვედანაყოფს არასწორად თვლის, თუნდაც იმიტომ, რომ იქ, სადაც უფლებების ახალი სუბიექტი გაჩნდა, მეწარმეებს შორის არ არის შეთანხმება, რომელიც ყველა სახის კარტელების საგანია, არამედ ახალი მეწარმე. ეს წმინდა ფორმალური მოსაზრება არსებითად არასწორია. ფენომენის არსი საერთოდ არ იცვლება, რადგან მეწარმეთა ჯგუფი, ურთიერთშეთანხმების ნაცვლად, რომელიც არეგულირებს მონაწილეთა საქმიანობას, აერთიანებს ყველა მათ საქმიანობას ისე, რომ ისინი ქმნიან ერთ საწარმოს.

თუ შერწყმა შედგება სააქციო საზოგადოების ფორმირებაში, რომელიც შთანთქავს გაერთიანებულ საწარმოებს, მაშინ ახალი კომპანია ექვემდებარება კანონმდებლის მიერ შემუშავებულ ნორმებს სააქციო საზოგადოებაზე. მაგრამ ამ ნორმების შექმნისას მხედველობაში არ მიიღეს კონკურენციის აღმოფხვრისკენ მიმართული კარტელური შეთანხმებების თავისებურებები და საშიშროება და მაინც, სწორედ ეს მიზანი იწვევს კანონმდებლის განსაკუთრებული ყურადღების საჭიროებას. აქედან გამომდინარე, სრულიად არასწორი იქნებოდა კარტელური ორგანიზაციებიდან გამოვყოთ კონკურენციის გამორიცხვის ყველაზე ძლიერი ფორმა. ეს ნიშნავს, რომ წმინდა ფორმალური ხასიათის მიზეზების გამო, არაბუნებრივი იქნებოდა შესწავლილი ფენომენების დიაპაზონის შევიწროება.

სწორედ ამიტომ, მეწარმეთა გაერთიანების კონცეფციაში შედის ცალკეული საწარმოები, რომლებიც აერთიანებს წარმოების ნებისმიერი დარგის ყველა მეწარმეს ერთ სააქციო საზოგადოებაში. მაგრამ შეიძლება თუ არა ტრასტების წინააღმდეგობა სხვა სინდიკატებთან საწარმოს ერთიანობის, უფლებების ახალი სუბიექტის ჩამოყალიბების ნიშანს ეფუძნებოდეს? განა ეს არ იქნება სიმარტივის სურვილი თავად საქმის საზიანოდ?

კარტელური შეთანხმება შეიძლება ცდილობდეს კონკურენციის შერბილებას მონაწილეთა ავტონომიის ხელყოფის გარეშე, როგორც წარმოების, ისე გაყიდვების პროცესში. მთელი შეთანხმება შეიძლება შემცირდეს გარკვეულ შეზღუდვებამდე ფასების დაფიქსირებაში, გაყიდვის ზონაში და ა.შ. შეთანხმება ასევე შეიძლება ეხებოდეს წარმოების მოცულობის შეზღუდვებს.

ასეთი შეთანხმებების სუსტი მხარე ის არის, რომ აქ კონტროლი თითქმის შეუძლებელია, ბოროტად გამოყენება – გაუგებარი. გაყიდვაზე კონტროლი შესაძლებელია ერთი პირობის შეუცვლელი დაცვით: თავად გაყიდვა კონცენტრირებული უნდა იყოს კონტრაგენტების ხელში. ეს თანაბრად აუცილებელია იმ შემთხვევაში, როდესაც შეზღუდვები ეხება წარმოების ზომას, რადგან ტექნიკური პირობების მიხედვით, უკიდურესად რთულია თვალყური ადევნოთ ვალდებულებების კეთილსინდისიერ შესრულებას, გარდა წარმოების იმ დარგებისა, რომლებიც ფისკალურისთვის. მიზეზები, უშუალოდ მთავრობის კონტროლისა და აღრიცხვის ქვეშაა.

ამრიგად, კარტელური ხელშეკრულებების მეორე ეტაპი არის მთელი ვაჭრობის გადაცემა კონტრაგენტთა ერთიანი ორგანიზაციის ხელში, რომლებმაც დადეს კარტელური ხელშეკრულება. გაყიდვის ორგანიზაცია შეიძლება ძალიან განსხვავებული იყოს. შეიძლება მოეწყოს შუამავალი ბიურო, რომელიც მხოლოდ ავრცელებს შეკვეთებს დადგენილი ხელშეკრულების შესაბამისად, მომხმარებლებთან პირდაპირი სახელშეკრულებო ურთიერთობის გარეშე. შესაძლებელია, რომ თავად ბიუროს მიენიჭოს ხელშეკრულებების დადების უფლება იმ ფაქტით, რომ ისინი გადაეცემა, კარტელის ხელშეკრულების პირობების მიხედვით, ცალკეულ მონაწილეებს. ასეთ გადაცემას აქვს თავისი ნაკლოვანებები, ამიტომ იგი იცვლება საკონტრაქტო ბიუროს დადებით ბიზნეს ასოციაციის სახელით. ბიურო ან პასუხისმგებელი პირი არის ხელშეკრულებით შეკრული ყველა მეწარმის გენერალური რწმუნებული. ამგვარად, გასაყიდი ბიურო მიმართავს კავშირის ორგანოს. ყველა ამ შემთხვევაში ბიუროებს მოკლებულია დამოუკიდებელი იურიდიული პოზიცია. ასეთი ორგანიზებული გაყიდვა იძენს, თუ იგი გამოხატულია დამოუკიდებელი საკომისიოს გარიგების სახით, თუ, მაშასადამე, ბიურო არის საკომისიო აგენტი, რომელიც აფორმებს ხელშეკრულებას საკუთარი სახელით, თუმცა კავშირის ხარჯზე. ასეთი საკომისიო აგენტი შეიძლება იყოს როგორც ინდივიდუალური ვაჭარი, ასევე სპეციალურად ორგანიზებული პარტნიორობა, რომლის მიმართაც კანონით ცნობილი პარტნიორობის ყველა ფორმა თანაბრად გამოიყენება.

მინერალური საწვავით ვაჭრობის საზოგადოების შემთხვევაში. დონეცკის აუზი (პროდუგოლი) სამხრეთ რუსეთის დნეპრის საზოგადოებასთან პეტროგრადის სასამართლომ უარყო შეთანხმების საკომისიო ხასიათი, რომლის მიხედვითაც ნახშირის მთლიანი გაყიდვა პროდუგლს გადაეცა. სასამართლომ დაადგინა, რომ Produgol თავისი შეხედულებისამებრ განსაზღვრავს გაყიდვების პირობებსა და ფასებს, ასევე გადახდის პირობებს, იტოვებს უფლებას შეცვალოს ფასები, ყველა სხვა კონტრაგენტის ფასებში ერთდროულად შესაბამისი ცვლილების გათვალისწინებით. პროდუგოლი ყოველწლიურად განსაზღვრავს თავისი კონტრაგენტებისთვის გაყიდვაში მონაწილეობის პროცენტს, რომლის უფლებაც მას აქვს გაყიდული ნახშირის მთლიანი ოდენობიდან. ამგვარად, კომისიანტი თავის კომპეტენტს ადგენს არა მხოლოდ საქონლის ფასს, არამედ მაქსიმუმს, რომლის ზემოთაც კომისიენტს არ აქვს უფლება გაყიდოს თავისი საქონელი არც თავისი კომისიანტის მეშვეობით და არც პირდაპირ. ასეთი შეთანხმება, სასამართლოს აზრით, ეწინააღმდეგება საკომისიოს ხელშეკრულების არსს. ამას ვერავინ დაეთანხმება. ფასის დადგენის კომისიის აგენტის მიტოვება მთლიანად შეესაბამება საკომისიო ხელშეკრულების ბუნებას. კანონის თანახმად (Ust. Trading Art. 54 * (283) „კომისიის აგენტი ვალდებულია შეასრულოს მის მიერ მიღებული საკომისიო დელეგატორის მითითებების შესაბამისად“ და ეს დამოკიდებულია დელეგატორის შეხედულებისამებრ მეტ-ნაკლებად მიბმას. კომისიის აგენტის დისკრეცია გარკვეულ ჩარჩოში. უფრო სერიოზულია მინიშნება იმისა, რომ კომისიის აგენტი ადგენს მაქსიმუმს, რომლის ზემოთაც აგენტს არ აქვს უფლება გაყიდოს საქონელი. მაგრამ რას ნიშნავს ხელშეკრულება, რომლითაც აგენტები ტოვებენ თავიანთ საკომისიოს აგენტს, რათა დაადგინონ მათთვის მაქსიმალური გაყიდვები? მხოლოდ ის, რომ კომისიის აგენტი იღებს ვალდებულებას მის მიერ განხორციელებული გაყიდვები მიაწეროს არა თავისი შეხედულებისამებრ ამა თუ იმ აგენტის ანგარიშს, არამედ გაანაწილოს წინასწარ განსაზღვრული წესით. პროპორცია მათ თავდებს შორის და თავდებს არ აქვთ უფლება გაყიდონ თავიანთი საქონელი კომისიის აგენტის გარდა. ზოგადი პრინციპებისაკომისიო ხელშეკრულება. ვინაიდან საკომისიო აგენტი იღებს ექსკლუზიური გაყიდვის უფლებას რამდენიმე თავდებისგან, იგი ვალდებულია უზრუნველყოს მათი ინტერესები მათ შორის გაყიდვების განაწილების შესაძლო უთანასწორობისგან, რაც არ ეწინააღმდეგება კომისიის აგენტის ზოგად ვალდებულებებს. ტვირთგამგზავნის სამართლიანი ინტერესების ასეთი გარანტიაა ყველა გაყიდვის სავალდებულო განაწილება გარანტიებს შორის.

წარმოების პროდუქტების ექსკლუზიური გაყიდვის ან ყველა აგენტის მოპოვების შედეგად, გენერალური საკომისიო აგენტი არის მთელი მარკეტინგული ბიზნესის კონცენტრაცია ერთ ხელში და რეგულირება (ირიბი) მოპოვების ან წარმოების ზომის. მთელი შეთანხმების სიმართლე და კარტელური მიზანი ყოველგვარ ეჭვს არ იწვევს. მაგრამ ეს არ გამორიცხავს შეთანხმების იურიდიული ბუნების საკითხს. ამიტომ, ფორმალურად, სასამართლო სრულიად არასწორია, როდესაც უარყოფს ხელშეკრულების მიღმა არსებული საკომისიოს ხელშეკრულების ბუნებას, რომლითაც მწარმოებლები თავიანთი პროდუქციის მთელ გაყიდვას გადასცემენ ერთ პირს, რომელიც განსაზღვრავს საკუთარი შეხედულებისამებრ (ბაზრის მდგომარეობიდან გამომდინარე) როგორც გასაყიდი ფასი, ასევე გაყიდვების მოცულობა. მაგრამ ვინაიდან ხელშეკრულება არის წარმოების მოცემულ სფეროში ყველა მწარმოებლის მჭიდრო კავშირის შედეგი, რომელიც არსებითად აღწევს სრულიად ერთიან გაყიდვას საერთო ხარჯებით და ამავე დროს არეგულირებს წარმოების (ან წარმოების) ზომას, ჩვენ, რუსეთს ჰყავს შუამავლები საქონლის გასაყიდად ყველა მწარმოებლისგან, რომლებმაც დადეს კარტელური ხელშეკრულება, ჩვეულებრივ ორგანიზებულია ახალი სამართლის სუბიექტების, სააქციო საზოგადოების სახით. უმეტესწილად, მათი წესდება არაფრით არ განსხვავდება სააქციო საზოგადოების ჩვეულებრივი წესდებით და მხოლოდ იმ სახელშეკრულებო ხელშეკრულებებთან შედარებით, რომლებზეც შემუშავებულია წესდება, შეიძლება გაირკვეს მათი კარტელური ხასიათი. ვინაიდან ეს კომპანიები არ ახორციელებენ უშუალოდ შემოსავლის მიღების მიზნებს და სააქციო საზოგადოების ჩამოყალიბება წარმოშობს მნიშვნელოვან ფორმალურ სირთულეებს და ხარჯებს, პროდუქციის გაყიდვის კარტელურმა ორგანიზაციებმა სცადეს წესების გამოყენება 1906 წლის 4 მარტს. ხელოვნების მიხედვით. 1, წმ. ამ წესების 1-ლი, ამ ლეგალიზაციის გაგებით, საზოგადოება „პატივს სცემს რამდენიმე პირის გაერთიანებას, რომლებსაც არ აქვთ რაიმე საწარმოს საქმიანობიდან თავისთვის მოგების მოპოვების დავალება, მათი ერთობლივი საგანი აირჩიეს გარკვეული მიზანი. საქმიანობა." ბევრ საზოგადოებას, ამბობს ზაგორსკი, რომელიც ჩამოყალიბდა ამ წესების საფუძველზე, ჰქონდა სინდიკატური ხელშეკრულებების საკმაოდ განსაზღვრული ხასიათი. ასე, მაგალითად, ერთი საზოგადოების მიზანია "ქარხნების საქმიანობის გაერთიანება პროდუქციის შესაძენად გასაყიდი საქონლის წარმოებისთვის", "ზომების მიღება საზოგადოების წევრების პროდუქტებზე ფასების ვარდნის აღმოსაფხვრელად", „მათი პროდუქციის გაყიდვის ბაზრების მოძიება“. თუმცა, ეს გარემოება მალევე მოექცა ადმინისტრაციულ ორგანოებს და არაერთი ასეთი საზოგადოება დაიხურა ხელოვნების საფუძველზე. 33, წმ. 1 წესები 9 მარტს * (284). ეს აბსოლუტურად სწორია, რადგან ხელოვნების მიხედვით. 1 მოგება უნდა გავიგოთ არა მხოლოდ მოცემული საწარმოდან დივიდენდის მიღების მნიშვნელობით. ამა თუ იმ მიზეზით, საწარმოს მონაწილეებმა შეიძლება უარი თქვან მასზე, მაგრამ ეს ჯერ კიდევ არ ართმევს საზოგადოებას საწარმოს ხასიათს, რომელიც გამოითვლება მონაწილეთა მიერ სხვა ფორმით სამეწარმეო მოგების მოპოვებაზე. სავსებით ნათელია, რომ მეწარმეებს სურთ თავიანთი საზოგადოებისგან სარგებლობის მიღება, თუ მისი მონაწილეები არიან სწორედ იმ საწარმოების მფლობელები, რომელთა პროდუქციაც ამ საზოგადოებამ უნდა გაყიდოს.

მაგრამ სამეწარმეო ხელშეკრულებები, ბუნებრივია, აჩვენებს მონაწილეთა საქმიანობის მეორე მხარეს, თავად წარმოების პროცესზე ზემოქმედების ტენდენციას. პირველი სახის შეთანხმებებიც კი ირიბად აღწევს ამ შედეგს. თუ, მაგალითად, დაფიქსირდა ფასი და გაყიდვის სხვა პირობები, მაშინ ეს ასევე უნდა იმოქმედოს იმ საწარმოების წარმოების პროცესზე, რომლებმაც დადეს ეს ხელშეკრულება ყველაზე მნიშვნელოვანი გზით. მიუხედავად ამისა, წარმოების პირდაპირი პროცესი კავშირის გავლენის მიღმა რჩება. პირიქით, თავად გაერთიანება უნდა შეესაბამებოდეს იმ პირობებს, რომელშიც მისი წევრები არიან მოთავსებული. რაც არ უნდა ცუდად იყოს ორგანიზებული წარმოების პროცესი ცალკეული მონაწილეებისთვის, რაც არ უნდა წამგებიანი იყოს საწარმოს ზოგადი მდგომარეობა, ფასები ისე უნდა იყოს გათვლილი, რომ ყველაზე სუსტებსაც კი ჰქონდეთ შესაძლებლობა გააგრძელონ წარმოება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რატომ დადო შეთანხმება?

სამეწარმეო საქმიანობის ყველა ასპექტზე გავლენის მოხდენის მიზნით, წარმოების მეთოდების გასაუმჯობესებლად, მის შესაჩერებლად იქ, სადაც ეს განსაკუთრებით წამგებიანია, საკმარისი არ არის საქონლის გაყიდვა მეწარმეებს შორის შეთანხმების საგანი გახდეს, ის უნდა გავრცელდეს წარმოებაზე, როგორც კარგად. ასეთი ხელშეკრულებების ერთ-ერთი უძველესი და, ამავდროულად, ერთ-ერთი ყველაზე ცნობისმოყვარე სახეობა წარმოდგენილია ცნობილი ამერიკული ტრესტებით. ასეთი ხელშეკრულებების არსი მდგომარეობს იმაში, რომ ყველა საწარმოს მეწილეები, რომლებმაც მიაღწიეს შეთანხმებას კონკურენციის გამორიცხვის შესახებ, გადასცემენ თავიანთ აქციებს რწმუნებულების ხელში (აქედან გამომდინარე, სახელწოდება), აქციების სანაცვლოდ იღებენ შესაბამის სერტიფიკატებს. ნდობა. სანდო პირები, რომლებსაც ხელში აქვთ ყველა კონკურენტი საწარმოს წილები, იძენენ საწარმოების ხელში ჩაგდების შესაძლებლობას, თითოეულს სათავეში აყენებენ თავიანთ ხალხს და აკონტროლებენ ყველაფერს. ამრიგად, სამეწარმეო გაერთიანების ხელშია არა მხოლოდ საქონლის ფასები, არამედ მთელი წარმოება. და რადგან ცალკეული საწარმოების აქციონერები იღებენ შემოსავალს არა მათი ქარხნის, არამედ მთელი გაერთიანების საქმიანობის წარმატებულობიდან გამომდინარე, მათ აღარ აინტერესებთ მათი საწარმოს ბედი, არამედ მხოლოდ თავად ტრასტის ბედი. აქედან გამომდინარე, ცალკეული მონაწილეები არ გააპროტესტებენ ცალკეულ ქარხნებში მუშაობის შეწყვეტას, თუ სხვა ქარხნები, უკეთ მოწყობილი და იაფი პროდუქცია, დააკმაყოფილებენ ყველა მოთხოვნას.

შეთანხმების ამ ფორმით მიიღწევა მასში შესული ყველა საწარმოს სრული ეკონომიკური გაერთიანება. მაგრამ აქაც ჯერ კიდევ არსებობს სახელშეკრულებო შეთანხმება. თუმცა საკმარისია აქციების უფლებამოსილი პირების ხელში გადაცემა ახალი სააქციო საზოგადოების ფორმირებით ჩაანაცვლოს, რათა ჩამოყალიბდეს უფლებათა ახალი სუბიექტი. აქ ეკონომიკური მდგომარეობა თითქმის ისეთივეა, როგორიც ტრესტებში, მაგრამ იურიდიულად ეს ახალი ფორმირებაა.

ასე რომ, სრულიად განსხვავებული სამართლებრივი ფორმები შეიძლება ემსახურებოდეს ერთსა და იმავე ეკონომიკურ მიზნებს. მაშასადამე, არ შეიძლება არ დავეთანხმოთ ბაუმგარტენს და მესლენს, რომ სამეწარმეო კავშირის ორგანიზების ფორმა არ შეიძლება იყოს ტრასტების ყველა სხვა სინდიკატისაგან განსხვავების კრიტერიუმი. სინდიკატების ორგანიზაციამ შეიძლება მიაღწიოს ძალიან მნიშვნელოვან სირთულეს, უახლოვდება და ძნელად განსხვავდება ტრესტის ორგანიზაციების ერთიანობისგან, მეორეს მხრივ, და ტრასტები მათ ორგანიზაციაში შეიძლება არ აიწიოს ერთი საწარმოს სიმაღლეზე იურიდიული თვალსაზრისით * (285).

ცხადია, განსხვავების კრიტერიუმი სხვაგან უნდა ვეძებოთ. ცხოვრება საკმაოდ სწორად ასახავს ამ კრიტერიუმს და მეცნიერება მას მხოლოდ ზუსტი განმარტებების დადგენით უნდა დაეხმაროს.

ბაუმგარტენი და მესლენი აღნიშნავენ, რომ კრიტერიუმი მდგომარეობს სინდიკატებისა და ტრესტების ტექნიკურ და ეკონომიკურ მახასიათებლებში განსხვავებაში. სინდიკატები თავიანთ წევრებს აწესებენ ყველანაირ შეზღუდვას, რაც საკმაოდ შორს მიდის და შეიძლება მნიშვნელოვნად შეზღუდოს წევრების მოქმედების თავისუფლება. მაგრამ არის ერთი სფერო, რომელიც მიუწვდომელი რჩება სინდიკატის ჩარევისთვის, აქ მონაწილეები რჩებიან სრულიად თავისუფალნი - ეს არის წარმოების პროცესი. და მხოლოდ ტრასტებს შეუძლიათ მისი რეგულირება * (286). მაშასადამე, სწორედ აქ უნდა მოძებნოთ განმასხვავებელი კრიტერიუმი. წარმოების პროცესის ორგანიზებაში ერთიანობა არის სფერო, რომელიც არ ექვემდებარება კარტელების ან სინდიკატების გავლენას ამ სიტყვის ვიწრო გაგებით. აქ გადის ხაზი, რომლის მიღმაც ჩერდება კარტელი და იწყება ტრასტის საქმიანობა. აქედან გამომდინარე, დასახელებული ავტორები ასევე განსაზღვრავენ ნდობას, როგორც საწარმო, რომელსაც აქვს კარტელური ამოცანები, აკონცენტრირებს წარმოების პროცესს საწარმოში ერთი ეკონომიკური თვალსაზრისით * (287).

მაგრამ განსხვავების ამ კრიტერიუმს აქვს ერთი მნიშვნელოვანი ნაკლი: ის არ ვრცელდება კარტელური ასოციაციების მთელ კატეგორიაზე, კერძოდ, სავაჭრო გაერთიანებებზე, რომლებშიც წარმოების ელემენტი საერთოდ არ არის. გარდა ამისა, სავაჭრო კარტელები ასევე იყოფა, როგორც ზემოთ აღინიშნა, სინდიკატებად და ტრესტებად. აქედან გამომდინარე, ცხადია, რომ სიმძიმის ცენტრი უნდა ვეძებოთ არა წარმოების ვაჭრობის წინააღმდეგობაში, არამედ საწარმოს ეკონომიკურ ერთობაში. წარმოებაში ჩართული საწარმოებისთვის, ის ხელმისაწვდომია, თუ მთელი წარმოება ცენტრალიზებულია. თუმცა, მთავარია არა თავად წარმოების ცენტრალიზაცია, არამედ მთელი საწარმოს ეკონომიკური ცენტრალიზაცია. და რადგან ეს შესაძლებელია კომერციული საწარმო, მაშინ პროფკავშირებთან მიმართებაში ასევე შესაძლებელია დაყოფა სინდიკატებად და ტრესტებად, თუმცა აქ წარმოება არ არის.

ამ კრიტერიუმს მხარს უჭერს პროფ. შერშენევიჩი. ”ტრასტის დროს,” ამბობს ის, ”მეწარმეები შერწყმა კარგავენ ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას; საწარმოები ხდებიან ახალი ორგანიზაციის ნაწილები და ემორჩილებიან თავიანთ საქმიანობაში მითითებებს, რომლებიც მთლიანად მოდის ცენტრალური კონტროლინდობა. ტრესტი არის ერთიანი ეკონომიკური საწარმო, ხოლო სინდიკატი წარმოადგენს ეკონომიკურ საწარმოთა ფედერაციას“* (288). სამწუხაროდ, შემდგომ პრეზენტაციაში ავტორი არ ჩერდება ამ ოპოზიციის უფრო მჭიდრო ანალიზზე და არც გარკვევაზე. იურიდიული მახასიათებლებიენდობა.

ეკონომიკური ერთიანობის წინააღმდეგ, როგორც სინდიკატებისა და ტრესტების განსხვავების კრიტერიუმი, აპროტესტებს ბ-ნი ვენედიქტოვი * (289). მას ეჭვი ეპარება „რამდენად შეიძლება გახდეს ეკონომიკური დამოუკიდებლობის დაკარგვა ... კრიტერიუმად ადვოკატისთვის... ვინაიდან საქმე ეხება სამეწარმეო ასოციაციების ძირითადი ჯგუფების გარჩევის აუცილებლობას, ყველაზე სწორად მიგვაჩნია წინააღმდეგობა. ისინი ასოციაციის შექმნის საშუალებების სამართლებრივი ბუნების თვალსაზრისით.კარტელისა და სინდიკატისთვის ასეთია ხელშეკრულება, ნდობისთვის - აქციების მფლობელობა გაერთიანებულ კომპანიებში, მათში ფაქტობრივი დომინირების უზრუნველყოფა. საერთო შეხვედრები, შერწყმა - ლეგალურად ერთიანი საწარმოს შექმნა ყველა გაერთიანებული კომპანიისგან. ამ თვალსაზრისით, კარტელი და სინდიკატი შეიძლება განისაზღვროს, როგორც იურიდიულად დამოუკიდებელი მეწარმეების ერთობლიობა მათ შორის სახელშეკრულებო ურთიერთობის საფუძველზე, ტრესტი, როგორც იურიდიულად დამოუკიდებელი საწარმოების ერთობლიობა აქციების საფუძველზე. მაგრამ შემდეგ ავტორი აღიარებს, რომ „სანდო საწარმოები ინარჩუნებენ სამართლებრივ დამოუკიდებლობას, ... ტრესტში, მიუხედავად მისი ეკონომიკური ერთიანობისა, უფლებები და მოვალეობები შემოიფარგლება თითოეული ინდივიდუალური საწარმოთ“. ამრიგად, შედეგად, მიუხედავად დაპირისპირებისა, ავტორი ამცირებს განსხვავებას ტრესტსა და სინდიკატს შორის ეკონომიკური დამოუკიდებლობის იმავე მომენტამდე. მართალია, ის ცდილობს დაამყაროს პარალელიზმი სამეწარმეო გაერთიანებების ცალკეული ტიპების კლასიფიკაციას გაერთიანების საშუალებების სამართლებრივი ბუნებისა და ეკონომიკური კლასიფიკაციის მიხედვით. ეს პარალელიზმი, რომელიც სავსებით ბუნებრივია, როგორც მართებულად აღნიშნავს ა.ვ.ვენედიქტოვი, უკვე მიიპყრო ყურადღება ლიტერატურაში. მაგრამ სიმძიმის ცენტრი მდგომარეობს არა სამართლებრივ განსხვავებაში ეკონომიკური გაერთიანების ამოცანის მიღწევის საშუალებებში, არამედ ამ გაერთიანებაში. და არა იმიტომ, რომ სამართლებრივ კლასიფიკაციაში უპირატესობა ენიჭება „ამოცანის“ ეკონომიკურ მომენტს, ვიდრე ამოცანის შესრულების საშუალებებს, არამედ იმიტომ, რომ ამოცანისა და მისი გადაჭრის საშუალებებს შორის კავშირს არ აქვს აუცილებლობის ხასიათი, დავალება შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა გზით. ამრიგად, სავსებით შესაძლებელია, რომ არა მხოლოდ სააქციო საზოგადოებამ და შეზღუდული პასუხისმგებლობის ამხანაგობამ, არამედ საერთო ამხანაგობამაც კი დადოს შეთანხმება ეკონომიკურად ერთიანი ორგანიზაციის ჩამოყალიბებაზე, რომელიც მიაღწევს ეკონომიკურ ერთობას მენეჯმენტის ერთსა და იმავე ხელში გაერთიანებით. ეს იქნება რეალური ნდობა, თუმცა არ იქნება წილობრივი მონაწილეობა.

საწარმოს ინტეგრაციის მნიშვნელოვანი ფორმაა სამეწარმეო ქსელები და გაერთიანებები (მათ ასევე უწოდებენ ალიანსებს, პარტნიორობას, კლასტერებს, თემებს, ვირტუალურ კორპორაციებს; რუსულ ბიზნესში ისინი ყველაზე ხშირად განიხილება როგორც ბიზნეს ქსელები), აერთიანებს ორგანიზაციებს, რომელთაგან თითოეული ასრულებს თავის სპეციფიკურ როლს. ქსელში. ჯგუფში შემავალი კომპანიები განიხილება როგორც ეკონომიკური ურთიერთობების სუბიექტები და პარტნიორები ურთიერთქმედების ორგანიზაციების სისტემაში. ეს არის საკმაოდ სტაბილური, მოქნილი სტრუქტურა, რომელიც გავლენას ახდენს მისი შემადგენელი ორგანიზაციების შესრულებასა და მართვის სისტემაზე, რაც მათ საშუალებას აძლევს კოორდინირება გაუწიონ თავიანთ მოქმედებებს, მოიზიდონ ახალი პარტნიორები და კონკურენცია გაუწიონ ერთმანეთს. მათი გაერთიანება ეფუძნება სახელშეკრულებო ურთიერთობების ფორმალური კონტროლისა და სერვისების არაფორმალური გაცვლის საშუალებების ერთობლიობას.

აქ მოცემულია რამდენიმე მაგალითი, რომელიც აჩვენებს ალიანსების სხვადასხვა მიზეზებსა და ფორმებს.

თანამშრომლობის ხელშეკრულებების (ერთობლივი საქმიანობის შეთანხმებების) საფუძველზე, OAO Lukoil-მა და AO ZIL-მა მოაწერეს ხელი ალიანსი ახალი ტიპის საწვავის და საპოხი მასალების შემუშავების მიზნით, ZIL ავტომობილის წარმოებასა და ექსპლუატაციაში გამოსაყენებლად.

ორმა საავტომობილო ქარხანამ (KamAZ და VAZ) ნებაყოფლობით გადაწყვიტა Oka მცირე მანქანის წარმოების კონცენტრირება კამაზის საიტზე.

ბიზნეს გაერთიანება შეიქმნა საწარმოების საფუძველზე, რომლებიც მოიცავს ასამბლეის ქარხანას, დიზაინის ბიუროს და ქარხნებს კომპონენტების წარმოებისთვის, რომლებიც გამოიყენება ილ-86 ფართო ტანის თვითმფრინავების წარმოებაში.

ახალი საავიაციო ალიანსის შექმნა გამოაცხადა Transaero-მ, რომელმაც ხელი მოაწერა ხელშეკრულებას Krasnoyarsk Airlines-თან, Ural Airlines-თან, Eryo Kazakhstan Group-თან და American Continental Airlines-თან. კავშირი ითვალისწინებს მარშრუტების ქსელების ორმხრივ გამოყენებას და ბილეთების სპეციალური ტარიფებით გაყიდვას. ეს საშუალებას აძლევს მგზავრებს გაატარონ მინიმალური დრო შეერთებული შტატებისა და სხვა ქვეყნების 25 ქალაქში.

ნავთობისა და გაზის ბიზნესში სტრატეგიული ალიანსების, პარტნიორობისა და ერთობლივი საწარმოების გადაუდებელი აუცილებლობა იგრძნობა. რუსეთის ფედერაციაგანსაკუთრებით ახალი საბადოების განვითარების ინტენსიფიკაციასთან დაკავშირებით. ამის მაგალითი შეიძლება იყოს ჩრდილოეთ კასპიის ნავთობის საბადოების განვითარების ორგანიზაცია ბოლო წლები. ცნობილია, რომ 1990-იანი წლების დასაწყისამდე ეს ზონა ნაკლებად იყო შესწავლილი და მხოლოდ ერთმა მსხვილმა ნავთობკომპანიამ, ლუკოილმა გამოაცხადა კასპია თავისი სტრატეგიული ინტერესების ზონად. 1995 წლიდან ის ყოველწლიურად ხარჯავს ათობით მილიონ დოლარს რუსეთის სექტორში სეისმურ სამუშაოებზე და ააშენებს საძიებო ბურღვის შესაძლებლობებს. 1997 წელს გამოცხადდა პირველი ფედერალური ტენდერი სევერნის ბლოკის წიაღის განვითარებისთვის, რომელიც მოიგო ლუკოილმა, ხოლო 1998 წლის შუა რიცხვებში გაზპრომმა, ლუკოილმა და იუკოსმა განიხილეს ერთობლივი საწარმოს შექმნის იდეა თანაბარი წილით. რუსული სექტორის შესასწავლად. 2000 წლის შუა პერიოდში, ყველა რუსული ნავთობისა და გაზის კომპანიების თითქმის 50%-მა გამოაცხადა მზადყოფნა განავითაროს კასპიის ზღვის რესურსები, რომლებმაც აქტიურად შეუერთდნენ ძალისხმევას სხვა პარტნიორებთან. ამრიგად, 2000 წლის აპრილში, ნავთობის კომპანია Tatneft-მა გააფორმა სტრატეგიული პარტნიორობის ხელშეკრულება ყალმიკიასთან 25 წლის ვადით. კომპანიები აპირებენ შექმნან ერთობლივი საწარმო "Kaptatneft" Kalmneft-ის საბადოების განვითარებისთვის Tatneft-ის ტექნოლოგიებისა და რესპუბლიკის მიმდებარე ოფშორული საბადოების საფუძველზე (Oil and Capital, 2000, No6, გვ. 66).

სამეწარმეო გაერთიანებები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ მცირე ბიზნესის საქმიანობაში, რომლებიც სულ უფრო მეტად ამტკიცებენ საკუთარ თავს, როგორც ცივილიზებული საბაზრო ეკონომიკის აუცილებელ კომპონენტს და კონკურენტული მექანიზმის განუყოფელ ელემენტს. მცირე ბიზნესებს შორის სამეწარმეო გაერთიანებების შექმნის აუცილებლობა ნაკარნახევია მათი, როგორც მენეჯმენტის ობიექტების მახასიათებლებით, უფრო ფართო მასშტაბის ორგანიზაციებთან შედარებით. ინტეგრაციული პროცესების განვითარება აძლიერებს მცირე ბიზნესის სტრუქტურების ურთიერთქმედებას ერთმანეთთან და ეკონომიკის კორპორატიული სექტორის ორგანიზაციებთან.

განსაკუთრებით დიდ სარგებელს იღებენ გაერთიანებული კომპანიების სამეწარმეო გაერთიანებები მტევანი(ან, იგივე, ჯგუფები, კლასტერები) გარკვეულ ტერიტორიებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ მათ გარკვეულ კონკურენტულ უპირატესობებს (მაგალითად, საჭირო ინფრასტრუქტურა, კავშირგაბმულობისა და ტელეკომუნიკაციის საშუალებები, აღჭურვილი საწარმოო ზონები და ა.შ.). ასეთ ტერიტორიებად შეიძლება გამოყენებულ იქნას დიდი ინდუსტრიული ზონები, რომლებიც მდებარეობს ქალაქებში ან სხვა ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ ერთეულებში და გააჩნიათ თავისუფალი სიმძლავრეები შიდა ეკონომიკის რესტრუქტურიზაციის გამო. სწორედ აქ არის მომგებიანი კომპანიების კლასტერების შექმნა, რომლებშიც თავიდანვე კონცენტრირებული იქნება პროფესიონალიზმის, ხელოვნების, ინფრასტრუქტურის მხარდაჭერისა და ინფორმაციული ურთიერთკავშირის კრიტიკული მასა საქმიანობის გარკვეული დარგის (დარგის) კომპანიებს შორის.

როგორც ასეთი სფეროები, რომლებიც აერთიანებს კომპანიებს გაერთიანებებში, შეიძლება იყოს: სახლისთვის საქონლის წარმოება; ჯანდაცვასთან დაკავშირებული სხვადასხვა ინდუსტრია, საყოფაცხოვრებო პროდუქცია და ა.შ. როგორც საგარეო და საშინაო გამოცდილება გვიჩვენებს, როდესაც კლასტერი იქმნება, მასში არსებული ყველა ინდუსტრია იწყებს ურთიერთდახმარების უზრუნველყოფას, იზრდება ინფორმაციის თავისუფალი გაცვლა და ახალი იდეებისა და პროდუქტების გავრცელება დაჩქარებულია მომწოდებლებისა და მომხმარებლების არხებით. კონტაქტები უამრავ კონკურენტთან (იხ. Porter M. International Competition, Moscow, 1993, გვ. 173).

კვლევებმა აჩვენა, რომ ქსელურ გაერთიანებებში ხდება აქცენტის შეცვლა კომპანიის დამოუკიდებელ ეკონომიკურ ერთეულად განხილვისგან, რომელიც აყალიბებს განვითარების სტრატეგიას შიდა რესურსების გარე რესურსების მდგომარეობასთან კოორდინაციის საფუძველზე. გარემოურთიერთქმედება ფირმების, როგორც ერთიანი ბაზრის ფორმირების სისტემის ანალიზს. და ეს იწვევს კომპანიის ახალ ინტერპრეტაციას, საბაზრო ურთიერთობებს კონკრეტული ეკონომიკური ურთიერთობების დონეზე, მართვის მეთოდებს. ქსელში პარტნიორებს შორის იქმნება ურთიერთობის სისტემა, რომელიც აკავშირებს მათ რესურსებს და ქსელის განვითარების ინტერესებიდან გამომდინარე, მათ შეუძლიათ მობილიზება და გაზიარება რესურსები, რომლებიც ეკუთვნის ცალკეულ ორგანიზაციებს. ამრიგად, თითოეული მონაწილის აქტივობა ჩაშენებულია ქსელში და განისაზღვრება მის მიერ, როგორც ჰოლისტიკური ერთეული. თუ ეს პირობები დაირღვა, კავშირი შეიძლება შეწყდეს და ეს არც ისე იშვიათი შემთხვევაა ორგანიზაციებს შორის ურთიერთობის პრაქტიკაში (Tretyak O. ახალი ეტაპიმენეჯმენტის მარკეტინგული კონცეფციის ევოლუცია//რუსული ეკონომიკური ჟურნალი, 1997, No10, გვ. 78-79).

ასე რომ, 2000 წლის მაისში Alitalia და KLM ავიახაზების ხელმძღვანელობამ გამოაცხადა ავიაციაში ყველაზე ინტეგრირებული ალიანსის დაშლა, რომელიც ესაზღვრებოდა გაერთიანებას. დაშლის ინიციატორი KLM იყო, რომელმაც მთავარ მიზეზად დაასახელა სირთულეები მილანის მალპენსას აეროპორტში (ახალი ალიანსის ცენტრი) და იტალიური გადამზიდველის პრივატიზაცია. 2000 წლის 31 აგვისტოს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მთლიანად შეწყდეს ერთობლივი მუშაობა და 1 სექტემბრიდან დაიხუროს ყველა ფრენა, რომელიც ადრე ერთიანი კოდებით მოქმედებდა. ყოფილი პარტნიორებიგანიხილავენ მალპენსაში დაბანდებული KLM-ის 100 მილიონი ევროს ანაზღაურების გზებს და აწარმოებენ მოლაპარაკებებს მესამე მხარეებთან არსებულ ალიანსებში გაწევრიანებაზე (საჰაერო ტრანსპორტის მიმოხილვა, მაისი ივნისი 2000, გვ. 2).

სამეწარმეო გაერთიანებების შექმნის იდეები განიხილება დივერსიფიცირებულ სახელმწიფო საწარმოებში რუსეთის ფედერაციაში და რიგ ახალ კერძო ფირმებში, რომლებიც ხედავენ შესაძლებლობას ამ გზით კონცენტრირდნენ თავიანთი საქმიანობის პრიორიტეტულ სფეროებზე და სხვა აქტივობები გადასცენ გარე შემსრულებლებს, რომლებიც უმკლავდებიან ამას. მათთან უფრო წარმატებით, ვიდრე შიდა დაყოფა. სამეწარმეო ქსელების შექმნის აუცილებლობას ესმის ბევრი დირექტორი, რომლებიც შეშფოთებულნი არიან, როგორ დააკავშირონ და საერთო საბოლოო შედეგამდე მიიყვანონ ურთიერთდაკავშირებული საწარმოების მთელი ჯაჭვი.

ბიზნეს ქსელის ფორმირების მაგალითად შეიძლება მოვიყვანოთ კომპანია INEC (Information-Economics), რომელმაც 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში დაიკავა ძლიერი პოზიცია საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და საკონსულტაციო მომსახურების ბაზარზე, უპირველეს ყოვლისა, ფორმირების გზით. ფართო ბიზნეს ქსელი. დედა კომპანია INEC თავდაპირველად სპეციალიზირებული იყო საკონსულტაციო მომსახურებაში, მაგრამ მალე კომპიუტერული პროგრამების შემუშავება გახდა მისი ძირითადი საქმიანობა. ამან გამოიწვია პარტნიორთა საიმედო წრის ჩამოყალიბების აუცილებლობა, რომელიც საბოლოოდ მოიცავდა: კომპიუტერული ტექნოლოგიების ინსტიტუტს,

VNIIESM, აუდიტორული კომპანია, INEK-Stroy. ეს ჯგუფი წარმოადგენს მომსახურების ძირითად პლატფორმას. პარალელურად, კომპანია ავითარებს პარტნიორთა ქსელს, რომელიც მოიცავს 100-ზე მეტ კომპანიას, მათ შორის - INEK-ის ძლიერ კონკურენტებს, რომელთანაც თანამშრომლობა ერთნაირად მომგებიანია ორივე მხარისთვის. ჯგუფის კონკურენტუნარიანობის მნიშვნელოვანი ფაქტორია რეპუტაციის მქონე ორგანიზაციების (ბანკები და ცნობილი სამრეწველო საწარმოები) და რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების (სამინისტროები და ცენტრალური ბანკი) პარტნიორებსა და კლიენტებს შორის ყოფნა.

INEK-ის მენეჯმენტის თქმით, ჯგუფის მთავარი კონკურენტული უპირატესობა არის უნივერსალიზმი ღრმა სპეციალიზაციასთან შერწყმული. აქტივობების ქსელური ორგანიზაციის წყალობით, INEK არის ერთგვარი "სუპერმარკეტი", რომლის მყიდველებს შეუძლიათ იპოვონ ყველაფერი, რაც მათ სჭირდებათ, პლუს დამატებითი სერვისები ქვეყნის ნებისმიერ წერტილში.

ქსელური ორგანიზაციის ეფექტურობა მიიღწევა ჯგუფის ინტელექტუალური პოტენციალის ურთიერთგამდიდრებით ერთობლივი პროექტების განვითარებაში, როდესაც ნოუჰაუს მასა მრავლდება სხვადასხვა სფეროში - ალგორითმები, ტექნიკა, სტანდარტული გადაწყვეტილებები.

ეს ყველაფერი გავლენას ახდენს თითოეული ორგანიზაციის მენეჯმენტის სისტემაზე, მით უმეტეს, რომ მისი საზღვრები ცვლის ჩვეულებრივ მონახაზებს და ბუნდოვანია გარე გარემოს კონცეფცია. მენეჯმენტის სტრატეგიის ფორმირებისას ყოველი ორგანიზაცია აწყდება იმ ფაქტს, რომ ზოგიერთი რესურსი და აქტივობა, როგორც წესი, შინაგანად განიხილება, ძნელად კონტროლდება მისით; ამავდროულად, რესურსები და აქტივობები, რომლებიც ადრე ითვლებოდა გარეგნულად, ფაქტობრივად, ქმნიან თავად ორგანიზაციის განუყოფელ ნაწილს, ექვემდებარება მის გავლენას და კონტროლს.