بدروم مع بدروم
مكتبة منطقة حرة 27 بتاريخ 1 أبريل 1996. القاعدة التشريعية للاتحاد الروسي

مكتبة منطقة حرة 27 بتاريخ 1 أبريل 1996. القاعدة التشريعية للاتحاد الروسي

محاسبة فردية أو شخصية هو جمع وتسجيل المعلومات حول كل مواطن في الاتحاد الروسي (إذا كانت بياناته متوفرة في نظام تأمين المعاشات الإلزامي).

يتم الحفاظ على نظام تأمين المعاشات بشكل نشط في روسيا منذ عام 2002. يتشكل معاش المواطن من أقساط تأمين أصحاب العمل ، و اشتراكات التقاعدمدرج طوال حياة العمل.

لكي يعمل نظام التأمين بشكل صحيح ، تم إنشاء حساب فردي (شخصي) ، والذي يعتمد على الجوانب القانونية للقانون الفيدرالي "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجباري".

ما هو قانون المحاسبة الشخصية؟

اعتمد القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجباري" من قبل مجلس الدوما في 8 ديسمبر 1995 ، وتمت الموافقة عليه في ربيع عام 1996 في 20 مارس.

يحكم القانون الاتحادي الجوانب القانونيةومبادئ المنظمة التي تعمل في تسجيل البيانات الشخصية لمواطني الاتحاد الروسي. بناءً على القانون ، يحق للمواطنين المسجلين تلقي المساعدة الاجتماعية من الدولة وتدابير إضافية لدعم الدولة ، إلخ.

حول تسجيل الدولة الكيانات القانونيةاقرأ أكثر

ملخص للقانون الاتحادي 27:

الفصل الأول - يصف أحكام القانون المقبولة عمومًا ؛
الفصل 2 - يكشف عن طرق تنظيم المحاسبة الشخصية (أو الفردية) ؛
الفصل 3 - يسرد الحقوق والالتزامات الرئيسية للمواطن المؤمن عليه وموظفي الشرطة الفلسطينية ؛
الفصل 4 - يكشف عن النقاط النهائية.

تم إجراء التعديلات الأخيرة على القانون الاتحادي رقم 27 في 28 ديسمبر 2016. وفي هذا العام أيضًا ، تم اعتماد قانون جديد بشأن الخدمة البلدية في الاتحاد الروسي. تفاصيل

ما هي التغييرات التي تم إجراؤها؟

كما هو مذكور أعلاه ، تم إجراء التعديلات الأخيرة على القانون الاتحادي رقم 27 في 28 ديسمبر 2016. على وجه الخصوص ، تم تعديل المواد التالية:

المادة 1

تصف المادة 1 مفهوم الشخص المؤمن عليه. الآن يُفهم الشخص المؤمن عليه على أنه مواطن يجب تأمينه. هذا ينطبق على الأشخاص الذين يعملون في مكان العمل ومطلوب منهم الامتثال لأحكام القانون. ويضمن للأشخاص المؤمن عليهم الحصول على معاش الشيخوخة.

الأفراد الذين يدفعون أقساط التأمين بشكل مستقل هم:

رواد الأعمال الأفراد
كتاب العدل.
محامون.

المادة 8

تصف المادة 8 تصرفات حامل الوثيقة. يجب أن يقدم إلى الهيئة ذات الصلة لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا معلومات حول الأشخاص الذين يعملون لديه بموجب عقد العمل المبرم. يرسل حامل الوثيقة معلومات حول موظفيه وأجورهم إلى السلطات الضريبية على أساس تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم.

يجب أن تتحكم هيئات صندوق التقاعد بشكل مستقل في دقة المعلومات المقدمة من شركات التأمين.

يتم توفير معلومات حول المحاسبة الشخصية وفقًا للقانون الفيدرالي. كما يتولى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إجراء الإدارة الإلكترونية للوثائق.

المادة 11

يجب على شركات التأمين تقديم المعلومات التي تقدمها سلطات صندوق التقاعد في مكان التسجيل. أيضًا ، كل عام ، في موعد أقصاه 1 مارس ، يجب عليهم تقديم معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم في المؤسسة. لتلقي دفعة ، ستحتاج إلى تقديم مستندات تؤكد حق الشخص المؤمن عليه في وصف معاش تأمين الشيخوخة قبل الموعد المحدد. تم استكمال الفقرة الثانية من المادة 11. تنص على أن المعلومات المتعلقة بالمؤمن عليه الذي يتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي يجب أن يقوم حامل الوثيقة بتحويلها في غضون ثلاثة أيام تقويمية.

يتعهد حامل الوثيقة بتقديم معلومات حول كل شخص مؤمن عليه ، وكذلك حول الراتب الحالي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

تنص الفقرة 3 من المادة 11 على أنه في حالة تصفية كيان قانوني ، يجب عليه تقديم المعلومات الضرورية إلى صندوق المعاشات التقاعدية في غضون شهر واحد من تاريخ الميزانية العمومية للتصفية المؤقتة.

المادة 14

تم تغيير الجزء 3 من المادة 14. تنص على أنه من أجل الحصول على معلومات مجانية من المؤمن عليه ، ستحتاج إلى تقديم طلب إلى هيئة التأمين.

تنص الفقرة الرابعة على أنه إذا كان العميل لا يوافق على المعلومات المقدمة ، فمن الضروري التقدم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو إلى مكتب الضرائب وفقًا للمحكمة أو الاختصاص.

مادة 15

تم تغيير الفقرة 3 من المادة 15. تقول أنه من الممكن توضيح أو استكمال المعلومات حول عملاء التأمين فقط بموافقة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو مصلحة الضرائب. كما ورد في المادة الخامسة عشرة أن للعميل الحق في استكمال أو توضيح المعلومات التي تلقاها من هيئة صندوق التقاعد.

مادة 16

وفقًا للمادة 16 ، من الضروري ضمان الإدراج الصحيح للمعلومات في الحسابات الشخصية الخاصة المقدمة من حاملي وثائق التأمين أو السلطات الضريبية. ينطبق هذا أيضًا على الأفراد الذين يدفعون مدفوعات التأمين بشكل مستقل.

مادة 17

تنص المادة 17 على أنه إذا لم يقدم العميل / العملاء المعلومات في الوقت المحدد ، فإنهم يتحملون المسؤولية في شكل عقوبات مالية بمبلغ 500 روبل لكل شخص مؤمن عليه.

أعيدت صياغة الجزء الرابع من المادة 17. تقول أنه إذا لم يمتثل المؤمن له لشرط قواعد تقديم المعلومات في شكل مستندات إلكترونية في الحالات المنصوص عليها في القانون الاتحادي ، يجب على هذا المؤمن عليه دفع غرامة قدرها 1000 روبل.

إذا قدم حامل الوثيقة معلومات خاطئة لا تتوافق مع المعلومات الواردة في صندوق المعاشات التقاعدية ، يجب القضاء على هذه الانتهاكات في غضون خمسة أيام. يتم تسليم جميع الأخطاء وعدم الدقة للمؤمن عليه شخصيًا مقابل إيصال أو يتم إرسال خطاب به جميع الأخطاء والتناقضات إلى عنوانه القانوني. إذا تم إرسال الإشعار عن طريق البريد المسجل ، فسيتم اعتبار تاريخ التسليم هو اليوم السادس من تاريخ إرسال الخطاب المسجل.

إذا تم التعرف على جريمة ، يتم وضع عمل ، يوقعه الشخص الذي اكتشف هذه الجريمة والمتهم. في غضون 5 أيام تقويمية ، يجب تسليم الفعل إلى الجاني شخصيًا مقابل إيصال أو إرساله بالبريد وإرساله إلكترونيًا. إذا كان الشخص الذي ارتكب الجريمة لا يوافق عليها ، فمن الضروري تقديم وقائع دحض الاتهام مع تفسيرات إضافية في الرد. من الضروري إرسال أو تقديم خطاب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق التقاعد في غضون 15 يومًا. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إرفاق المستندات بالرسالة ، والتي تدحض وجود جريمة.

يجب النظر في عمل ووثائق مماثلة تم تقديمها من قبل شخص إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في المستقبل القريب ، ويتم اتخاذ القرار في غضون 10 أيام. تُخطر السلطة الإقليمية الشخص الذي ، في رأيه ، ارتكب جريمة بتاريخ ومكان النظر في الفعل. إذا لم يحضر الشخص في الوقت والمكان المحددين ، فيجوز له النظر في الفعل المقدم في غياب الشخص.

بعد النظر في القانون وإرفاق جميع المستندات به ، يمكن للهيئة الإقليمية اتخاذ قرارين:

تحميل الشخص المسؤولية عن الانتهاك ؛
رفض تحميل الشخص المسؤولية عن الجريمة المعنية.

بغض النظر عن نتيجة الأحداث ، يتم تسليم القرار إلى الشخص خلال 10 أيام من تاريخ القرار.

وفقًا للمادة 17 ، التي أعيدت صياغتها ، لا يمكن تحميل حامل الوثيقة المسؤولية عن جريمة إذا علم بها في وقت متأخر جدًا عن لحظة النظر في الفعل. لا يمكن استرداد العقوبات المالية المدرجة لبعض شركات التأمين. هناك عدة أسباب لذلك:

اجتماعي؛
اقتصادي؛
الطبيعة القانونية.

في هذه الحالة ، يتم الاعتراف بها على أنها غير قابلة للتحصيل ويتم شطبها بالطريقة التي يحددها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

قم بتنزيل أحدث إصدار من القانون الاتحادي 27

الأساس القانوني للقانون الاتحادي رقم 27 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام التأمين الإجباري" هو:

هذا القانون الاتحادي ؛
القوانين المعيارية للاتحاد الروسي ؛
الدستور الروسي.

الأهداف الرئيسية للقانون الاتحادي:

وضع شروط محددة لتعيين المعاشات الممولة والتأمينية وفقًا لنتائج كل شخص مؤمن عليه ؛
ضمان بيانات موثوقة عن الأجور ومدة الخدمة ، والتي تحدد مبلغ المعاشات الممولة والتأمينية إذا تم تخصيصها ؛
إنشاء قاعدة بيانات لتحسين وتنفيذ تشريعات التقاعد.

لفهم القانون الاتحادي رقم 27 بمزيد من التفصيل ، تحتاج إلى تنزيله من.

في منتصف التسعينيات من القرن العشرين ، نتيجة للتحولات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الديمغرافية في روسيا ، كانت هناك حاجة ملحة لإصلاح نظام التقاعد. لم يستطع نظام المعاشات الحالي حل المهام التي تواجهه وتوفير مستوى معيشي لائق للمواطنين الذين فقدوا قدرتهم على العمل بسبب الشيخوخة أو الإعاقة أو المواطنين الذين فقدوا معيلهم. بدراسة آفاق التطور الديموغرافي لروسيا ، توصل العلماء إلى استنتاج مفاده أنه من الضروري إصلاح نظام التقاعد بشكل عاجل.

من أجل الفهم الكامل لجوهر إصلاح نظام المعاشات التقاعدية الجاري تنفيذه في روسيا ، من الضروري الرجوع إلى تاريخ توفير المعاشات التقاعدية وتأمين المعاشات التقاعدية في بلدنا ، والذي نشأ مؤخرًا نسبيًا - فقط في بداية القرن العشرين ، بينما في أوروبا الغربية وأمريكا ، تم بالفعل تطوير وتحسين توفير المعاشات التقاعدية وحتى تأمين المعاشات التقاعدية في نفس الفترة بنشاط في أشكال مختلفة. لذلك ، على وجه الخصوص ، في ألمانيا وبعض دول أمريكا الشمالية ، بالفعل في نهاية القرن التاسع عشر ، كانت القوانين الإلزامية تأمين الدولةفي حالة المرض والحوادث والعجز والشيخوخة.

في روسيا ، تم تقديم معاش التقاعد بشكل تدريجي ولم يكن لديه دعم تشريعي واضح لفترة طويلة. في العشرينات من القرن العشرين ، بدأ حل مسألة الدعم المادي للأشخاص ذوي الإعاقة ، لكن هذا يعني فقط ظهور الإعاقة بسبب الشيخوخة.

لأول مرة ، تم تكريس مسألة الحكم الشامل للمعاشات التقاعدية من الناحية التشريعية في دستور عام 1936. وفي الوقت نفسه ، تم تحديد السن الذي يمنح الحق في المعاش ، والذي تم الحفاظ عليه حتى يومنا هذا وهو 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء.

في السنوات اللاحقة ، تم تنفيذ مخصص التقاعد وفقًا لقانون اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 14 يوليو 1956 "بشأن معاشات الدولة" وقانون اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 15 يوليو 1964 "بشأن المعاشات التقاعدية والاستحقاقات لأعضاء المزارع الجماعية" ، وفيما بعد - قانون اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 15 مايو 1990.N 1480-I "بشأن المعاشات التقاعدية للمواطنين في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية" والاتحاد الروسي الصادر في 20 نوفمبر 1990 N 340-I "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي". كان آخر قانونين محددين أساس فترة جديدة لنظام المعاشات التقاعدية في روسيا ، حيث أنهما يعكسان بالفعل مبدأ تأمين المعاشات التقاعدية ، وقد تم تحديد شروط تشكيل صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا وتثبيتها قانونًا.

RF بتاريخ 20 نوفمبر 1990 ، كان N 340-I "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ذا أهمية تقدمية كبيرة لتطوير توفير المعاشات التقاعدية وتأمين المعاشات التقاعدية ، حيث قام بتوسيع الفئات التفضيلية للأشخاص الذين يحق لهم تخفيض سن التقاعد ، كفل قانونًا الحق في الحصول على معاش اجتماعي للأشخاص الذين ليس لديهم خبرة في العمل ، فضلاً عن اعتماد حجم المعاش على طول خبرة العمل والأجور ، والأهم من ذلك ، تحديد الحق في الحصول على معاش تقاعدي لأصحاب المعاشات العاملين.

أكد دستور الاتحاد الروسي لعام 1993 ضمانات الدولة لمواطني الاتحاد الروسي لتلقي معاشات تقاعدية حكومية ومزايا وضمانات أخرى للحماية الاجتماعية (). بالإضافة إلى ذلك ، ووفقًا لدستور الاتحاد الروسي ، يُكفل لكل مواطن الضمان الاجتماعي حسب العمر ، وفي حالة المرض ، والإعاقة ، وفقدان المعيل ، وتربية الأطفال ، وفي الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون.

في الوقت نفسه ، وبسبب التغيرات في الظروف السياسية والاقتصادية لحياة البلاد ، توقف نظام المعاشات التقاعدية الحالي عن تلبية متطلبات الحفاظ على مستوى معيشة المتقاعدين عند مستوى لائق ولائق. جميع محاولات رئيس الاتحاد الروسي والحكومة لتصحيح الوضع (رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يوليو 1992 رقم 799 "بشأن مدفوعات التعويض للمتقاعدين" لرئيس الاتحاد الروسي في 27 أكتوبر ، 1993 N 1766 "بشأن مدفوعات التعويض للمتقاعدين فيما يتعلق بالزيادة في تكلفة المعيشة" ، لرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 10 كانون الأول (ديسمبر) 1993 N 2121 "بشأن زيادة معاشات العمل المخصصة سابقًا" ، لرئيس جمهورية روسيا اتحاد 3 أغسطس 1994 رقم 1584 "بشأن فهرسة معاشات الدولة في الاتحاد الروسي اعتبارًا من 1 أغسطس 1994 ومصادر تمويله" ، الرئيس RF بتاريخ 30 يناير 1995 N 84 "بشأن مدفوعات التعويض للمتقاعدين اعتبارًا من 1 فبراير ، 1995 ") لم تحقق نتائج فعالة. تطلبت الحياة تدابير وإصلاحات جذرية لنظام التقاعد والتنفيذ العاجل لإصلاحه الكامل.

من أجل تعزيز ضمانات الدولة لحقوق المواطنين في المعاشات التقاعدية في سياق الإصلاح الاقتصادي الجاري وخلق شروط مسبقة للتنمية المستدامة لنظام المعاشات التقاعدية ، وضعت حكومة الاتحاد الروسي ونشرت في 7 آب / أغسطس 1995 N 790 " بشأن تدابير تنفيذ مفهوم إصلاح نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي "، الذي حدد الأهداف والمبادئ الرئيسية لإصلاح نظام المعاشات التقاعدية. وفقًا لهذه الوثيقة التنظيمية الهامة ، فإن الأهداف الرئيسية لإصلاح نظام التقاعد هي:

ضمان الاستقرار المالي لنظام المعاشات التقاعدية وخلق المتطلبات الأساسية للتنمية المستدامة لتوفير المعاشات التقاعدية على أساس تأمين المعاشات الحكومية وتمويل الميزانية ؛

لكل شخص الحق في توفير معاش تقاعدي في حالة الإعاقة بسبب الشيخوخة والعجز وفقدان المعيل وفي الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون ؛

يحق لكل شخص مؤمن عليه بموجب تأمين معاش الدولة الإجباري الحصول على معاش عمل وفقًا لمدة التأمين والأرباح التي دفعت منها أقساط التأمين ؛

تُستخدم أموال تأمين المعاشات الحكومية الإجباري حصريًا لتوفير المعاشات التقاعدية للمؤمن عليهم وفقًا للقواعد واللوائح التي يحددها القانون. يتم مركزية بعض هذه الأموال وإعادة توزيعها من أجل توفير ضمانات معاشات تقاعدية للمواطنين ، بغض النظر عن مكان إقامتهم على أراضي الاتحاد الروسي. يتم تغطية تكاليف تقديم معاشات تقاعدية للأشخاص الذين لم يشاركوا في تأمين التقاعد من الميزانية الفيدرالية.

اعتماد 1 أبريل 1996 رقم 27 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاش الإجباري" يمكن اعتباره بحق الأساس والخطوة الأولى لإصلاح المعاشات التقاعدية ، التي انتهت المرحلة الأولى منها في عام 2002 باعتماد النظام الأساسي. قوانين التقاعد - بتاريخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 N 167-FZ "بشأن تأمين المعاش الإجباري في الاتحاد الروسي" ، بتاريخ 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 N 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، بتاريخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 N 173 -FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وكذلك بتاريخ 31 ديسمبر 2001 N 198-FZ "بشأن إدخال الإضافات والتعديلات على قانون الضرائب للاتحاد الروسي وبعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم".

بحلول الوقت الذي دخلت فيه هذه القوانين حيز التنفيذ في 1 يناير 2002 ، كان نظام المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري قد تم تشكيله بشكل عام ولم يتطلب سوى التحديث والتنقيح ، مما سهل إلى حد كبير تنفيذ الإصلاح. ككل.

التعليق هو الأساس القانوني ويحدد مبادئ تنظيم التسجيل الفردي (الشخصي) للمواطنين الخاضعين لتأمين المعاش الإلزامي وفقًا للرقم 167-FZ بتاريخ 15 ديسمبر 2001 "بشأن تأمين المعاش الإجباري في الاتحاد الروسي".

في ديباجة القانون المعلق في الصياغة الصالحة حتى 1 يناير 2011 ، ورد بإيجاز أن هذا القانون يحدد الأساس القانوني والمبادئ لتنظيم التسجيل الفردي (الشخصي) للمعلومات عن المواطنين الخاضعين للتشريعات الروسية اتحاد تأمين التقاعد الإجباري. التعديلات التي أُدخلت على الرقم 313-FZ بتاريخ 29 تشرين الثاني (نوفمبر) 2010 "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي فيما يتعلق باعتماد القانون الاتحادي" بشأن التأمين الصحي الإجباري في الاتحاد الروسي "وسعت هذه الصياغة وحددتها. الآن يحتوي على تعليمات بأن القانون المعلق يحدد الإطار القانوني وينظم تنظيم المحاسبة الفردية (الشخصية) للمعلومات حول المواطنين الذين يخضعون للإجراء الصادر في 15 ديسمبر 2001 N 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي "، وكذلك الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على مساعدة اجتماعية من الدولة ، والأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة وفقًا لرقم 256-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2006" بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال "، وكذلك معلومات عن الأطفال.

نظرًا لأن هذا التغيير هو ابتكار ، فمن الضروري توضيح أن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال تُفهم على أنها تدابير توفر الفرصة لتحسين ظروف المعيشة ، وتلقي التعليم ، وكذلك زيادة مستوى توفير المعاش التقاعدي ، مع مراعاة التفاصيل. ينشأ الحق في الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2006 N 256-FZ "بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال" عند ولادة (تبني) طفل (أطفال) مع جنسية الاتحاد الروسي ، مواطني الاتحاد الروسي التالية ، بغض النظر عن مكان إقامتهم:

2) النساء اللواتي أنجبن (تم تبنيهن) طفلاً ثالثًا أو أطفالًا لاحقًا اعتبارًا من 1 يناير 2007 ، إذا لم يستخدمن في وقت سابق الحق في تدابير إضافية لدعم الدولة ؛

3) الرجال الذين هم المتبنين الوحيدين للطفل الثاني أو الثالث أو الأطفال اللاحقين الذين لم يمارسوا من قبل الحق في تدابير إضافية لدعم الدولة ، إذا دخل قرار المحكمة بشأن التبني حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2007.

أدى اعتماد نظام المحاسبة الفردية (الشخصية) المعلق عليه والمباشر ، على الرغم من طبيعته التطبيقية ، دورًا لا يقدر بثمن في كل من تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية والعمل اللاحق بشأن تأمين المعاشات الإجباري. من خلال الحصول على جميع المعلومات اللازمة حول الأشخاص المؤمن عليهم في نظام تأمين المعاشات الإجباري وتنظيم هذه المعلومات ، من الممكن وضع توقعات دقيقة إلى حد ما لعدد المتقاعدين والسكان العاملين ، والأموال اللازمة لدفع المعاش ، وما إلى ذلك.

1. الإيضاحات الحالية مقدمة للمفاهيم الأساسية الأكثر تكرارا في هذا القانون. يتم تضمين مواد مثل هذه الخطة المفاهيمية في جميع القوانين التشريعية تقريبًا ، لأن شرح المفاهيم القانونية الأساسية يجعل من الممكن في المستقبل جعل نص القانون أبسط وأكثر سهولة ، دون التكرار غير الضروري لنفس التفسيرات.

وفي سياق ذلك ، يُفهم أن الأشخاص المؤمن عليهم هم الأشخاص المشمولين بتأمين المعاش الإجباري ويخضعون لتأمين المعاش الإجباري. وأشار المشرع على وجه التحديد إلى أن فئة "الأشخاص المؤمَّن عليهم" تشمل أيضًا الأشخاص العاملين في مكان العمل في ظروف عمل خاصة (صعبة وضارة) ، حيث تُدفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا للقانون.

انه لا يعمل إصدار من 03.12.2011

اسم الملف	القانون الاتحادي بتاريخ 01.04.96 N 27-FZ (بصيغته المعدلة في 03.12.2011) "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجبارية"
نوع المستند	قانون
الهيئة المضيفة	رئيس rf، cd rf، sf rf
رقم المستند	27-منطقة حرة
تاريخ القبول	05.12.2011
تاريخ المراجعة	03.12.2011
تاريخ التسجيل بوزارة العدل	01.01.1970
حالة	انه لا يعمل
النشر	لم يتم نشر هذه الوثيقة في هذا النموذج. (بصيغته المعدلة في 04/01/96 - "مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي" ، 04/01/96 ، العدد 14 ، المادة 1401 ؛ "Rossiyskaya Gazeta"، N 68، 10.04.96)
الملاح	ملحوظات

القانون الاتحادي بتاريخ 01.04.96 N 27-FZ (بصيغته المعدلة في 03.12.2011) "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجبارية"

يحدد هذا القانون الاتحادي الأساس القانوني والمبادئ لتنظيم المحاسبة الفردية (الشخصية) للمعلومات المتعلقة بالمواطنين الخاضعين لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن تأمين المعاش الإجباري ، والأشخاص الذين يحق لهم تلقي المساعدة الاجتماعية الحكومية ، والأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تدابير إضافية من الدولة الدعم وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للعائلات التي لديها أطفال" (يشار إليهم فيما يلي باسم الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة) ، وكذلك معلومات حول الأطفال.

الأشخاص المؤمن عليهم - الأشخاص المشمولين بتأمين المعاش الإجباري ، بما في ذلك الأشخاص العاملون في مكان العمل مع ظروف عمل خاصة (صعبة وضارة) ، والذين يتم دفع اشتراكات التأمين الخاصة بهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا للتشريعات الروسية الاتحاد ؛

شركات التأمين - الكيانات القانونية ، بما في ذلك الأجنبية ، وأقسامها الفرعية المنفصلة ؛ المنظمات الدولية العاملة على أراضي الاتحاد الروسي (فيما يتعلق بالأشخاص المؤمن عليهم وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم N 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي" (يشار إليه فيما يلي بالقانون الاتحادي "بشأن إلزامي" تأمين المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي ") ؛ المجتمعات القبلية والعائلية لشعوب الشمال الصغيرة ، العاملة في قطاعات الإدارة التقليدية ؛ أسر الفلاحين (المزارع) والمواطنين ، بما في ذلك الأجانب ، والأشخاص عديمي الجنسية المقيمين على أراضي الاتحاد الروسي ، ورجال الأعمال الأفراد الذين يتم تعيينهم بموجب عقد عمل ، وكذلك إبرام عقود ذات طبيعة قانون مدني ، مقابل أجر يتم استحقاق أقساط التأمين مقابلها ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي. لأغراض هذا القانون الاتحادي ، خدمة التوظيف الهيئات فيما يتعلق بالعاطلين ، وكذلك المنظمات التي الأشخاص فيها المحكوم عليهم بالحرمان من الحرية ، والمشاركة في العمل ، معادلة بمفهوم "المؤمن" ؛

الأفراد الذين يدفعون أقساط التأمين بشكل مستقل هم أشخاص مؤمن عليهم: رواد الأعمال الأفراد ، والمحامون ، وكتاب العدل الذين يعملون في الممارسة الخاصة ، وفئات أخرى من المواطنين الذين يدفعون أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري بالمبلغ المحدد بناءً على تكلفة سنة التأمين ، بالطريقة أنشأها القانون الاتحادي "بشأن مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي ، وصناديق التأمين الطبي الإجباري الإقليمي" ؛

أقساط التأمين - أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري ، وأقساط التأمين الإضافية للجزء الممول من معاش العمل المدفوع وفقًا للقانون الاتحادي "على أقساط التأمين الإضافية للجزء الممول من معاش العمل و دعم الدولةتشكيل - تكوين مدخرات التقاعد"، بالإضافة إلى أقساط التأمين التي يدفعها حاملو وثائق التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للأشخاص المؤمن عليهم - الموظفون الذين يخضعون لأنظمة التقاعد المهنية ، لممارسة حقوقهم التقاعدية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن المعاش التقاعدي المهني الأنظمة.

فقرة - مستبعدة.

المحاسبة الفردية (الشخصية) - تنظيم وحفظ سجلات المعلومات حول كل شخص مؤمن عليه من أجل تنفيذ حقوق المعاش التقاعدي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ؛

الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه - مستند مخزن في شكل سجل على وسيط تخزين آلة يمكن معالجته باستخدام الوسائل علوم الكمبيوترفي هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، التي تحتوي على المعلومات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي بشأن الأشخاص المؤمن عليهم المدرجين في موارد المعلومات لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ؛

جزء خاص من الحساب الشخصي الفردي - أحد مكونات الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه ، والذي يأخذ في الاعتبار بشكل منفصل معلومات حول أقساط التأمين المستلمة لهذا الشخص المؤمن عليه والموجهة إلى التمويل الإلزامي الممول لمعاشات العمل ، بالإضافة إلى معلومات حول أقساط التأمين الإضافية للجزء الممول من معاش العمل ، والاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل لصالح الشخص المؤمن عليه ، ومساهمات في التمويل المشترك لتكوين مدخرات التقاعد المستلمة وفقًا للقانون الاتحادي "على مساهمات التأمين الإضافية للجزء الممول من معاش العمل ودعم الدولة لتكوين مدخرات معاشات تقاعدية "، وكذلك عن الدخل من استثماراتهم ، معلومات عن الأموال (جزء من الأموال) لرأس مال الأمومة (الأسرة) ، بهدف تكوين الجزء الممول من معاش العمل وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2006 N 256-FZ "بشأن الإجراءات الإضافية لدعم الدولة مدخرات المعاش التقاعدي للأسر التي لديها أطفال "(المشار إليه فيما يلي بالقانون الاتحادي" بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال ") ، بما في ذلك الدخل من استثماراتهم ، ومعلومات عن المدفوعات التي تم دفعها من مدخرات المعاشات التقاعدية وفقًا للتشريعات الروسية الاتحاد ؛

الجزء المهني من الحساب الشخصي الفردي هو أحد مكونات الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه - موضوع نظام التقاعد المهني ، والذي يعكس معلومات حول مبالغ أقساط التأمين التي يدفعها المؤمن له لفترات من حياته. نشاط العمل في أماكن العمل ذات ظروف العمل الخاصة (الصعبة والضارة) (الخبرة المهنية) ، ودخل الاستثمار ، والمدفوعات وغيرها من المعلومات اللازمة لتنفيذ حقوق المعاشات التقاعدية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن أنظمة التقاعد المهنية ؛

الخبرة المهنية للشخص المؤمن عليه هي المدة الإجمالية لفترات نشاطه العمالي في أماكن العمل ذات ظروف العمل الخاصة (الصعبة والضارة) ، والتي تم خلالها دفع أقساط التأمين له من قبل المؤمن له إلى صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ؛

فترة التقرير - الفترة التي يقدم خلالها المؤمن له إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم في نظام المحاسبة الفردية (الشخصية). فترات إعداد التقارير هي الربع الأول وستة أشهر وتسعة أشهر والسنة التقويمية.

الأساس القانوني للمحاسبة الفردية (الشخصية) هو دستور الاتحاد الروسي ، وهذا القانون الاتحادي ، والقوانين والتشريعات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي ، والمعاهدات الدولية للاتحاد الروسي التي تحكم العلاقات القانونية في هذا المجال.

أهداف المحاسبة الفردية (الشخصية) هي:

تهيئة الظروف لتعيين معاشات العمل وفقاً لنتائج عمل كل شخص مؤمن عليه ؛

ضمان موثوقية المعلومات المتعلقة بطول الخدمة والأرباح (الدخل) ، والتي تحدد مبلغ معاش العمل عند تخصيصه ؛

إنشاء قاعدة معلومات لتنفيذ وتحسين تشريعات المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي ، وكذلك لتعيين معاشات العمل على أساس مدة خدمة الأشخاص المؤمن عليهم وأقساط التأمين الخاصة بهم ؛

تنمية مصلحة الأشخاص المؤمن عليهم في دفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ؛

تهيئة الظروف للتحكم في دفع أقساط التأمين من قبل الأشخاص المؤمن عليهم ؛

دعم المعلومات للتنبؤ بتكاليف دفع معاشات العمال ، وتحديد معدل أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وحساب مؤشرات الاقتصاد الكليالمتعلقة بتأمين التقاعد الإجباري ؛

تبسيط الإجراءات وتسريع إجراءات تخصيص معاشات العمل للمؤمن عليهم.

تستند المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإلزامي على المبادئ التالية:

الوحدة والطبيعة الفيدرالية لتأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي ؛

العالمية والدفع الإلزامي لأقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وحساب المعلومات المتعلقة بالأشخاص المؤمن عليهم ؛

توافر المعلومات الخاصة به لكل شخص مؤمن عليه ، والتي تتوفر لهيئات صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ، والتي تقوم بإجراء محاسبة فردية (شخصية) ؛

استخدام المعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم ، والتي تحتفظ بها هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، حصريًا لأغراض التأمين الطبي الإلزامي لأغراض توفير المعاشات التقاعدية ، بما في ذلك ممارسة حقوق التقاعد وفقًا للتشريعات الاتحاد الروسي بشأن أنظمة التقاعد المهنية ، ولأغراض التأمين الطبي الإجباري ؛

الامتثال للمعلومات المتعلقة بمبالغ أقساط التأمين المقدمة من كل مؤمن عليه ، بما في ذلك دفع الفرد لأقساط التأمين من تلقاء نفسه ، للمحاسبة الفردية (الشخصية) ، والمعلومات المتعلقة بمبالغ أقساط التأمين التي تم دفعها واستلامها بالفعل ؛

تنفيذ المحاسبة الفردية (الشخصية) في سياق النشاط العمالي الكامل للشخص المؤمن عليه واستخدام بيانات هذا الحساب لتعيين معاش العمل وفقًا لتشريعات المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي ، بما في ذلك الممارسة من قبل الأشخاص المؤمّن عليهم الذين يتمتعون بحقوق التقاعد وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن أنظمة التقاعد المهنية.

الباب الثاني. تنظيم المحاسبة الفردية (الشخصية)

الهيئة التي تنفذ المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام التأمين الإجباري للمعاشات التقاعدية هي صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

1. في أراضي الاتحاد الروسي ، يفتح صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، لكل شخص مؤمن عليه ، حسابًا شخصيًا فرديًا برقم تأمين دائم يحتوي على أرقام التحقق التي تسمح لك بتحديد الأخطاء التي ارتكبت عند استخدام رقم التأمين هذا في المحاسبة معالجة.

يتكون الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه من أجزاء عامة وخاصة ومهنية (أقسام).

2 - في الجزء العام من الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه ، يجب توضيح ما يلي:

1) رقم التأمين.

2) الاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم العائلة ، واسم العائلة الذي كان للمؤمن عليه عند الولادة ؛

3) تاريخ الميلاد.

4) مكان الميلاد ؛

6) عنوان الإقامة الدائمة ؛

7) سلسلة ورقم جواز السفر أو بطاقة الهوية ، تاريخ إصدار المستندات المشار إليها ، والتي على أساسها يتم تضمين المعلومات المحددة في الفقرات الفرعية 1-6 من الفقرة 2 من هذه المقالة في الحساب الشخصي الفردي ، اسم السلطة التي أصدرتها ؛

8) المواطنة ؛

9) تاريخ التسجيل كمؤمن عليه ؛

10) فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى المدرجة في مدة الخدمة لتعيين معاش العمل ، وكذلك مدة الخدمة المرتبطة بظروف العمل الخاصة ، والعمل في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة ؛

11) فترات أخرى مدرجة في طول الخدمة وفقًا للمادة 11 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛

12.الأجور أو الدخل الذي تُفرض عليه أقساط التأمين وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ؛

13) مبلغ أقساط التأمين المستحقة على حامل الوثيقة لهذا الشخص المؤمن عليه.

بالنسبة للأشخاص المولودين في عام 1966 وما فوق ، يتم أخذ مبلغ أقساط التأمين لتمويل جزء التأمين من معاش العمل في الاعتبار بمعدل 16.0 نقطة مئوية من معدل أقساط التأمين ، بغض النظر عن مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بالفعل من قبل مؤمن عليه لهذا الشخص المؤمن.

بالنسبة للأشخاص المولودين في عام 1967 وأصغر ، يؤخذ مبلغ أقساط التأمين لتمويل جزء التأمين من معاش العمل في الاعتبار بمعدل 10.0 نقاط مئوية من معدل أقساط التأمين ، بغض النظر عن مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بالفعل من قبل صاحب العمل. مؤمن عليه لهذا الشخص المؤمن عليه ؛

14) مبلغ أقساط التأمين المدفوعة والمستلمة للشخص المؤمن عليه ؛

15) معلومات عن رأس مال المعاش التقديري ، بما في ذلك معلومات عن مؤشرته.

16) معلومات عن إنشاء معاش العمل ومقارنة حجمه ، بما في ذلك جزء التأمين من معاش العمل ؛

17) معلومات عن إغلاق الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه.

3. في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه ، يجب توضيح ما يلي:

1) مبلغ أقساط التأمين لتأمين التقاعد الإجباري المستلم عن الجزء الممول من معاش العمل. يؤخذ في الاعتبار المبلغ المحدد للأشخاص المولودين في عام 1967 وما دون بمعدل 6.0 نقاط مئوية من معدل أقساط التأمين ؛

1.1) مبلغ أقساط التأمين الإضافية للجزء الممول من معاش العمل ، مبلغ اشتراكات صاحب العمل المدفوعة لصالح الشخص المؤمن عليه ، المستلمة وفقًا للقانون الاتحادي

1.2) مقدار المساهمات المستلمة للتمويل المشترك لتكوين مدخرات المعاشات التقاعدية وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن أقساط التأمين الإضافية للجزء الممول من معاشات العمل ودعم الدولة لتكوين مدخرات المعاشات التقاعدية" ؛

2) معلومات عن اختيار المحفظة الاستثمارية (شركة الإدارة) من قبل الشخص المؤمن عليه.

3) معلومات تعكس نتائج تحويل أموال مدخرات التقاعد للاستثمار إلى شركات الإدارة.

4) معلومات تعكس نتائج الإيداع المؤقت لصناديق مدخرات المعاشات التقاعدية في الفترة السابقة لانعكاسها في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي ؛

5) المعلومات التي تعكس محاسبة الدخل من استثمار مدخرات التقاعد.

6) معلومات تعكس محاسبة النفقات الضرورية لاستثمار مدخرات التقاعد.

7) معلومات عن تحويل مدخرات التقاعد من شركة إدارة إلى أخرى.

8) معلومات حول تحويل مدخرات التقاعد إلى صندوق معاشات غير حكومي ؛

9) معلومات حول تحويل مدخرات المعاشات التقاعدية من صندوق التقاعد غير الحكومي إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ؛

10) مبالغ المدفوعات التي تتم على حساب مدخرات التقاعد ؛

11) معلومات عن الخلف القانونيين للمؤمن عليه المتوفى والمدفوعات التي قام بها من مدخرات المعاش.

12) معلومات عن مقدار الأموال (جزء من الأموال) لرأس مال الأمومة (الأسرة) ، بهدف تكوين الجزء الممول من معاش العمل ، بما في ذلك الدخل من استثمارها ؛

13) معلومات حول رفض توجيه الأموال (جزء من الأموال) لرأس مال الأمومة (الأسرة) لتشكيل الجزء الممول من معاش العمل واختيار اتجاه آخر لاستخدامها وفقًا للقانون الاتحادي "على إضافي تدابير دعم الدولة للأسر التي لديها أطفال "، وكذلك بشأن مبلغ الأموال المحددة.

4 - في الجزء المهني من الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه ، يجب توضيح ما يلي:

1) مبلغ أقساط التأمين المدفوعة والمستلمة بالإضافة إلى الشخص المؤمن عليه الخاضع لنظام التقاعد المهني ؛

2) مقدار دخل الاستثمار.

3) مدة الخبرة المهنية.

4) مقدار المدفوعات المسددة.

5. قد تحتوي الأجزاء الخاصة والمهنية من الحساب الشخصي الفردي أيضًا على معلومات أخرى تم تحويلها إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

5.1 فتح حساب شخصي فردي للشخص الذي أرسل أموالاً (جزء من الأموال) لرأس مال الأمومة (الأسرة) لتشكيل الجزء الممول من معاش العمل ، إذا كان في الوقت الذي تم فيه إرسال هذه الأموال ، كان هناك حساب شخصي فردي لم يتم فتحه له ، يتم تنفيذه من قبل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على أساس المعلومات الواردة في السجل الفيدرالي للأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة.

7. يتم تخزين الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي طوال حياة الشخص المؤمن عليه ، وبعد وفاته - للفترة المنصوص عليها في إجراءات تخزين ملفات المعاشات التقاعدية.

في حالة وفاة الشخص المؤمن عليه ، يتم نقل المعلومات المتعلقة بوفاته في غضون شهر واحد من تاريخ تسجيل الوفاة من قبل مكتب السجل المدني ذي الصلة إلى تلك الوكالة التابعة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي حيث تكون السلطة العامة في يتم تسجيل الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي شكل مكتب السجل المدني كشركة تأمين. يتم نقل المعلومات المحددة في النموذج الذي يحدده صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

8. يتم تصنيف المعلومات الواردة في الحسابات الشخصية الفردية للأشخاص المؤمن عليهم على أنها معلومات سرية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

9. المحاسبة للحصول على معلومات حول الأشخاص الذين يحق لهم تلقي المساعدة الاجتماعية من الدولة ، والأشخاص الذين يحق لهم الحصول على تدابير إضافية لدعم الدولة ، وكذلك معلومات عن الأطفال ، يتم تنفيذها على النحو المنصوص عليه في هذه المادة.

1. يصدر صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وهيئاته الإقليمية لكل شخص مؤمن عليه شهادة تأمين للتأمين الإجباري للمعاش التقاعدي تحتوي على رقم التأمين لحساب شخصي فردي ، وتاريخ التسجيل كشخص مؤمن عليه وبيانات شخصية عن الشخص المذكور. شخص وفقًا للفقرات الفرعية 1-5 من الفقرة 2 من المادة 6 من هذا القانون الاتحادي.

2. الشخص الذي دخل وظيفة لأول مرة بموجب عقد عمل أو الذي أبرم عقدًا ذا طبيعة قانون مدني ، والذي ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، يتم استحقاق أقساط التأمين له ، شهادة تأمين محددة من خلال المؤمن له.