როგორ გამოითვლება კოლეჯის ქულები? როგორ გამოვთვალოთ დიპლომის საშუალო ქულა ევროპასა და აშშ-ში

გამსვლელი ქულა არის მაჩვენებელი, რომელზედაც დამოკიდებულია აპლიკანტის დაშვების შანსები. რაც უფრო მაღალია ეს რიცხვი, მით მეტ ძალისხმევას მოითხოვს DT–სთვის მომზადება. გამოცნობაში რომ არ დაიკარგოთ, ის გეტყვით, როგორ გამოითვლება გამსვლელი ქულა.

რა არის გამსვლელი ქულა?

იმ აპლიკანტის ატესტატისა და გამოცდებისთვის ქულების ჯამს, რომელიც ბოლოს ჩაირიცხა ბიუჯეტის ან ანაზღაურების საფუძველზე, გამსვლელი ქულა ეწოდება. ეს პირდაპირ დამოკიდებულია სპეციალობაზე ან სპეციალობათა ჯგუფზე ჩარიცხვის გეგმაზე, შემოსული განაცხადების რაოდენობაზე და თითოეული აპლიკანტის ქულაზე.

პოპულარულ სპეციალობებს მცირე ჩარიცხვის გეგმით აქვთ უმაღლესი გამსვლელი ქულები. მაგალითად, ყოველწლიურად არის მაღალი გამსვლელი ქულა ბსუ-ს საერთაშორისო ურთიერთობების ფაკულტეტის სპეციალობისთვის (2018 წელს ეს იყო 383 ქულა ბიუჯეტისთვის). ბიუჯეტში დასაქმების გეგმა არის 12 ადამიანი, ფასიანზე - 60. დავუშვათ, რომ სულ 100 განაცხადი იყო შემოსული. საბიუჯეტო ადგილის მე-12 აპლიკანტს 383 ქულა ჰქონდა, შესაბამისად, ეს ღირებულება ბიუჯეტის გამსვლელი ქულა გახდა. დანარჩენმა თერთმეტმა აპლიკანტმა კიდევ უფრო მეტი ქულა დააგროვა. ფასიანზე გადავიდნენ ისინი, ვინც რეიტინგის მიხედვით 13-დან 72-მდე ადგილები დაიკავეს. ბოლო ჩარიცხულის ჯამური ქულა იყო 281. ისე, ვინც 281 ქულას ვერ მიაღწია, სამწუხაროდ, ვერ ჩააბარა.

რა არის ნახევრად გამსვლელი ქულა?

ასევე არსებობს ნახევრად გამსვლელი ქულა. მიღების პროცესში ყველა სპეციალობის ფარგლებში ყველა აპლიკანტის ქულები დალაგებულია კლებადობით. თუ ერთი და იგივე ქულების მქონე პირთა რაოდენობა აღემატება ვაკანტურ ადგილებს, ზოგიერთი აპლიკანტი ირიცხება, ნაწილი კი არა. მიმღები კომიტეტი ასახელებს აპლიკანტებს, რომლებსაც აქვთ.

იხილეთ ჩვენი გამსვლელი ქულები ბოლო სამი წლის განმავლობაში. ყველა სპეციალობის გაფილტვრა შესაძლებელია ქულის გავლის გზით

როგორ გავარკვიოთ გამსვლელი ქულა

მისასვლელი კამპანიის დასრულებამდეც შეუძლებელია იმის გამოცნობა, რა იქნება გამსვლელი. მხოლოდ იმის გამოცნობა შეიძლება, როგორი მდგომარეობა იქნება წელს.

იმისათვის, რომ გქონდეთ უკეთესი შანსი, იყოთ თქვენს სასურველ სპეციალობაში დაშვებულ იღბლიანთა შორის, თქვენ უნდა დააგროვოთ რაც შეიძლება მეტი ქულა CT-ზე და გქონდეთ . ბევრ უნივერსიტეტში ქულათა მაქსიმალური რაოდენობაა 400. 100 ყოველ გამოცდაზე ან გამოცდაზე და 100 საატესტატო (ყველა შეფასება გათვალისწინებულია). რატომ 100, თუ სკოლები და კოლეჯები იყენებენ 10-ქულიან სისტემას? Ეს მარტივია. GPA მრავლდება 10-ზე. მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ GPA 8.3, მაშინ გაქვთ განაცხადის ქულა 83. იგივე ეხება შიდა მისაღები გამოცდების ქულებს. ზოგიერთი სპეციალობა მოითხოვს შიდასაუნივერსიტეტო გამოცდებს.

ეს არის ყველაფერი რაც თქვენ უნდა იცოდეთ გამსვლელი ქულის შესახებ. გაანალიზეთ თქვენი შანსები და შექმენით წარმატებული სტრატეგია უნივერსიტეტში შესასვლელად! გსურთ დარწმუნებული იყოთ, რომ კარგი ქულა გაქვთ მიღებისას?

თუ მასალა თქვენთვის სასარგებლო იყო, არ დაგავიწყდეთ „მოწონება“ ჩვენს სოციალურ ქსელებში

გჭირდებათ კარგი სკოლის სერტიფიკატი უნივერსიტეტში ან კოლეჯში შესასვლელად? დროა ვიფიქროთ კვარტლისა და წლის ნიშნებზე. იცის როგორ გააუმჯობესოს თქვენი GPA 10 ნაბიჯით.

ჩაწერეთ ყველა ნიშანი

შეინახეთ ცალკე ცხრილი თქვენი მეოთხედით და მიმდინარე ნიშნებით. სთხოვეთ თქვენს კლასის მასწავლებელს, გადახედოს კლასის რეესტრს, თუ თქვენს სკოლაში ჩვეულებრივი არ არის პირადი მოხსენების ბარათის შევსება. ჩაწერეთ ყველა წერტილი ერთდროულად.

შეაფასეთ სიტუაცია

მონიშნეთ ის ელემენტები, რომლებიც უნდა გამკაცრდეს. მაგრამ ნუ იტყვით უარს დისციპლინებზე მუდმივად მაღალი შედეგების მქონე. გაანალიზეთ რა ქულები უნდა მიიღოთ კვარტალში, რათა მიიღოთ ღირსეული საბოლოო ქულა.

დაისახეთ მიზანი

მკაფიოდ განსაზღვრეთ რა ქულა გჭირდებათ სერთიფიკატზე და გააკეთეთ ყველაფერი რაც საჭიროა. მიზნის ქონა აადვილებს შუალედური ამოცანების შესრულებას. ნუ დანებდებით პირველ მარცხზე. არც ისე ადვილია სწრაფად გახდე შესანიშნავი სტუდენტი.

იყავი აქტიური კლასში

კარგი ქულები ჯადოსნურად არ გამოჩნდება თქვენს დღიურში. შეეცადეთ იყოთ აქტიური გაკვეთილზე, დაუსვით მასწავლებელს კითხვები, თუ რამე არ გესმით. თავისუფლად აწიე ხელი და ამ გზით მასწავლებელი შეამჩნევს თქვენს ძალისხმევას და ნამდვილად არ ინანებთ კლასში თქვენი მუშაობის მაღალ ქულას.

ფრთხილად გააკეთე საშინაო დავალება

სახლში ასევე დაიცავით მასწავლებლის ყველა მოთხოვნა. ნუ უგულებელყოფთ ზეპირ საშინაო დავალებას. ფრთხილად გააკეთეთ დაწერილი ნივთები და არ დაგავიწყდეთ გადაწყვეტის სისწორის შემოწმება. შენგადაადგილება დაფასთან სრულყოფილი საშინაო დავალება არის მაღალი კლასის გასაღები. სამუშაოსადმი ასეთი დამოკიდებულებით, ტესტებისა და ტესტების დროს არ დაიბნევით. მიჰყევით რჩევას .

სთხოვეთ თანაკლასელებს დახმარება

თუ გაგიჭირდათ პროგრამის შენარჩუნება, ნუ დააყოვნებთ სთხოვეთ თქვენს მეგობრებს დახმარება საშინაო დავალების შესრულებაში. რერთად მოაგვარეთ გაუგებარი საკითხები.

დაუკავშირდით დამრიგებელს

თუ გსურთ თქვენი სერთიფიკატის გაუმჯობესებაში წინსვლა, მიმართეთ დამრიგებელს. გამოცდილი მასწავლებელი აგიხსნით იმას, რაც სკოლაში ვერ გაიგეთ და გასწავლით როგორ გადაჭრათ პრაქტიკული პრობლემები. ასევე სკოლის კლასების დაცვაზე.

მოემზადეთ გამოცდებისთვის

არ დაივიწყოთ ფინალური გამოცდებისთვის მომზადება. მათზე მაღალი ქულა არის თქვენი ქულების სწრაფად გაუმჯობესების შანსი, რომელიც ჩაირთვება სერტიფიკატში. Რამდენად კარგიდა ჩვენ უკვე გითხარით.

იპოვნეთ საერთო ენა მასწავლებელთან

ხდება, რომ დაბალი შეფასების მიზეზი მასწავლებელთან ცუდი ურთიერთობაა. მაგრამ თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოაგვაროთ ეს პრობლემა. წაიკითხეთ .

ნუ მისდევ ნიშანს, არამედ ისწრაფე ცოდნისკენ

ნიშნებზე ფოკუსირებით და დაივიწყებთ რა დევს მათ უკან, კარგ შედეგს ვერ მიაღწევთ. მასწავლებელი აფასებს ცოდნას. და რაც უფრო მეტი შეგიძლიათ გააკეთოთ, მით უფრო ღირებული იქნება თქვენი GPA მიღებისას.

თუ მასალა თქვენთვის სასარგებლო იყო, არ დაგავიწყდეთ „მოწონება“ ჩვენს სოციალურ ქსელებში

მოსწავლის ცოდნასა და მუშაობას პრაქტიკულ გაკვეთილებზე მასწავლებელი აფასებს კლასიკური 5-ქულიანი სისტემით.

ყოველი სემესტრის ბოლოს ტარდება სტუდენტის საშუალო ქულის ცენტრალიზებული გამოთვლა და გადადის 100-ქულიან სისტემაზე.

სტუდენტები, რომლებიც 61-დან 100 ქულამდე მიიღებენ ტესტირებას და გამოცდას მიიღებენ. საშუალო ქულის გარდა, მხედველობაში მიიღება ინდიკატორები, რომლებიც იძლევა ჯარიმებსა და ბონუსებს.

საბოლოო შეფასება, რომელიც გამოცდის ჩაბარების შემდეგ შეიტანება მოსწავლის ჩანაწერთა წიგნში, განისაზღვრება წლიური (ორწლიანი) საშუალო არითმეტიკულად: სარეიტინგო შეფასება და საგამოცდო ნიშანი (100-ბალიანი სკალაზე) და არის. გადაკეთდა 5-ქულიან კლასად.

ცხრილი 1

საშუალო ქულის 100-ქულიან სისტემაზე გადაყვანა

	ქულა 100-ბალიანი სკალით	საშუალო ქულა 5-ბალიან შკალაზე	ქულა 100-ბალიანი სკალით	საშუალო ქულა 5-ბალიან შკალაზე	ქულა 100-ბალიანი სკალით

მედიცინის ფაკულტეტის მე-4 და მე-5 კურსის სტუდენტებისთვის ქულა-რეიტინგის ინდიკატორის გამოთვლის მეთოდოლოგია

მედიცინის ფაკულტეტის მე-4, მე-5 კურსის სტუდენტებისთვის - მე-7, მე-8, მე-9, მე-10 სემესტრი, აუცილებელია გამოიყენონ შემდეგი გაანგარიშების მოდელი:

ქულები, რომლებსაც სტუდენტი იღებს დისციპლინაში სემესტრში, გამოითვლება ფორმულით:

Рдс = საშუალო ქულა ყველა პრაქტიკული გაკვეთილისთვის სემესტრის „+“ პრემიებისა და „-“ ჯარიმებისთვის (იხ. დანართი 2).

გამოთვლა ხდება ყოველ სემესტრში (Рдс7, Рдс8, Рдс9, Рдс10).

Rd = Rds7 + Rds8 + Rds9 + Rds10

სტუდენტები, რომლებიც 61-დან 100 ქულამდე მიიღებენ ტესტირებას და გამოცდას მიიღებენ.

მედიცინის ფაკულტეტის მე-5 კურსის კურსის გამოცდა

Rd = (Rds7,8,9,10 + Rds)

საგამოცდო შეფასება, რომელსაც მასწავლებელი ათავსებს საკლასო წიგნში, გამოითვლება ფორმულით და გარდაიქმნება 5-ქულიან სისტემაში No2 ცხრილის შესაბამისად.

ცხრილი No2

კურსის გამოცდის ქულა

თუ სტუდენტი მიიღებს არადამაკმაყოფილებელ შეფასებას გამოცდაზე, მაშინ დისციპლინის რეიტინგი სემესტრში არის Rd 7,8,9,10 = Re. გამოცდის ხელახალი ჩაბარების ქულები არის 61-დან 75-მდე, განურჩევლად ქულისა.

გამოცდაზე პასუხი ფასდება „მოსწავლის პასუხის შეფასების კრიტერიუმების 100-ქულიანი სისტემის გამოყენებით“ (იხ. დანართი 1.) შესაბამისად.

გარდა ინდივიდუალური ქულებისა სხვადასხვა საგანში, სერტიფიკატს აქვს საშუალო ქულაც. იგი გამოითვლება გარკვეული გზით. და ეს ქულა გავლენას ახდენს სამუშაოზე განაცხადის ან შემდგომი სწავლის დროს. თქვენი GPA-ს გამოთვლა არც ისე რთულია. ამისათვის დაგჭირდებათ კალკულატორი და თავად სერთიფიკატი. აქ არ არის რთული ფორმულები.

ჩვენ ვიანგარიშებთ სერტიფიკატის საშუალო ქულას

სერტიფიკატის დანართში მოცემულია მათთვის საგნების და ქულების სრული სია. ეს არის ზუსტად ის ინფორმაცია, რაც გჭირდებათ.

პირველ რიგში, დათვალეთ ყველა საგანი, რომლებზეც შეფასებები მიიღეს. შემდეგი, თქვენ უნდა დაამატოთ ყველა ქულა ერთად. შედეგად მიღებული მაჩვენებელი უნდა გაიყოს შეფასებული ნივთების რაოდენობაზე.

თუ ჩვენ ვსაუბრობთ ინსტიტუტის დიპლომზე, მაშინ აუცილებელია მსგავსი მანიპულაციების ჩატარება. უბრალოდ დაიმახსოვრეთ, რომ შეფასებული დისციპლინები მოიცავს პრაქტიკას, თუ მას აქვს ქულები.

სერტიფიკატის საშუალო ქულის გაანგარიშების მაგალითი ასე გამოიყურება:

• აკადემიური დისციპლინების რაოდენობა - 18;
• ყველა ნიშნის ჯამია 80;
• 18/80 = 4,4.

ამრიგად, გამოდის, რომ 5 აქ ყველაზე მაღალი საშუალო ქულაა. როგორც წესი, პრესტიჟული სამუშაოებისთვის საჭიროა ადამიანები, რომლებსაც აქვთ GPA მინიმუმ 4.5.

GPA-ს მახასიათებლები

მიუხედავად იმისა, რომ დღეს ყველაფერს ერთიანი სახელმწიფო გამოცდა წყვეტს, საშუალო ქულაც გათვალისწინებულია. მაგალითად, თუ მომავალში განაცხადებთ მაღალ თანამდებობაზე, ყველა თქვენი დოკუმენტი შემოწმდება. და სკოლის ატესტატი არ არის გამონაკლისი.

ასევე, საშუალო ქულა გამოითვლება, როდესაც ინსტიტუტში ადგილის მოსაპოვებლად ბევრი აპლიკანტი განაცხადებს. თუმცა, მათი ქულები იგივეა. შემდეგ იწყება სასერთიფიკატო კონკურსი.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თქვენი დიპლომის საშუალო ქულის გამოთვლისას თქვენ უნდა მიხედოთ მხოლოდ იმ საგნებს, რომლებზეც შეფასებები ჩანს თქვენს დიპლომზე. არსებობს მთელი რიგი დისციპლინები, რომლებიც ფასდება დიფერენცირებული გამოცდებით. ასეთი დისციპლინები ფასდება უახლესი დიფერენცირებული გამოცდის მიხედვით.

როგორ გამოიყენება GPA?

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ საშუალო ქულა გავლენას არ ახდენს წითელ დიპლომზე ან ვერცხლის სკოლის მედალზე. ასე რომ, თუ თქვენ გაქვთ C მინიმუმ ერთ დისციპლინაში, მაშინ თქვენი საშუალო ქულა შეიძლება გაიზარდოს. მაგრამ აკადემიური წარმატების მედალი აღარ გაიცემა.

ზოგიერთი დაწესებულება არ აძლევს საშუალებას წარჩინებულ სტუდენტებს ხელახლა ჩააბარონ გამოცდა. თუ, მაგალითად, სტუდენტი ხელახლა გაივლის ტესტს „დამაკმაყოფილებიდან“ „კარგამდე“, მაშინ მან შეიძლება მიიღოს უკეთესი საშუალო ქულა. მაგრამ წითელი დიპლომი არ გაიცემა.

ზოგადად, თქვენ არ უნდა გამოთვალოთ საშუალო ქულები სერტიფიკატზე. უბრალოდ ისწავლე ისე, როგორც შენ გინდა. გახსოვდეთ, რომ მნიშვნელოვანია თქვენი დისციპლინის სპეციფიური უნარების მოპოვება. ეს ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია ვიდრე ნიშნები. ყოველივე ამის შემდეგ, დღეს დამსაქმებლები აფასებენ თითოეული ადამიანის სპეციფიკურ შესაძლებლობებს და არა მხოლოდ მის დოკუმენტებს.