軍事集団はobzhを代表します。 軍事集団: ロシア連邦国防省
軍事活動の状況では、チームの役割は非常に高くなります。 軍務および戦闘任務の遂行における複雑かつ困難な環境において、軍事集団は、戦闘相互作用だけでなく、無私無欲の同志援助、相互支援などを組織する実証済みの形態を代表する。
軍事集団は、道徳的立場の統一、共同奉仕および戦闘訓練活動に基づいて軍規に従って組織された軍人の団体です。
軍事チーム編成の基礎となるのは部隊です。 部隊に到着すると、軍人は互いに接触し、一定の関係を築き、その後初めて共同軍事活動を実行します。
軍人のグループが軍事集団に発展するプロセスは、将校の活動における典型的な実際的な状況です。 部隊や戦闘員を募集して編成し、特別な作業を実行するためのさまざまな統合チームを作成する - これらすべては、将校が時々散在する集団を有能な軍事チームに変えることを通じて解決しなければならないタスクです。
戦闘状況、敵の破壊活動や偵察グループの行動、敵による大量破壊兵器の使用などにおけるこのような問題の解決は、特に関連性がある可能性があります。
したがって、士官はチームの編成、戦闘の調整と統一、そして必要に応じてチームの構造と機能の回復に関する知識と経験を持っていなければなりません。
軍事集団は労働集団の一種であり、これらの集団の特徴と特性をすべて備えています。
同時に、軍事集団には、その集団に特有の多くの特別な特徴があります。 これらには次のものが含まれます。
1. 軍事活動の目標と目的の重要性。 彼らの主な特徴は、祖国の防衛という明確に定義された任務です。
2. 戦闘任務は、最先端かつ洗練された装備と制御装置を使用して実行されます。 軍事チームの活動の主な内容は、装備や武器を使用する先進的で最も効果的な方法と方法を開発し、常に戦闘準備を維持することです。
3. 高い戦闘即応性、いかなる状況においても可能な限り最短時間で戦闘任務を完了する能力。
4. 軍集団の勤務条件、特に戦闘活動の特殊性、最新の装備で作業する要員の生命に対する現実の危険の存在、あらゆるカテゴリーの軍人の活動における一定の厳しい時間制限。 戦闘状況では、状況の変動性、一貫性のなさ、強力で危険な、よく準備された敵からの絶え間ない影響の存在。
5. 勤務上の客観的ニーズから生じる独自の規範と行動規則、人間関係の明確な規定。
6. 活動、コミュニケーション、栄養、余暇、家族、生活条件のあらゆる分野における独自の生活様式。 ここでは、衣料品と食費の支給が統一されており、平等配分の原則が広く適用されています。 レジャーは規制され、日常生活ではセルフサービスが提供されます。 軍事活動に対する報酬の形式も特殊であり、道徳的なインセンティブが支配的です。
部隊の重要な特徴は、多国籍な構成であることです。 それらは次の点で区別されます。
A. 民族間関係の分野を含め、若い兵士の人生経験の欠如。
b. 民族間コミュニケーションにおける言語の役割の増大。
V. 国民の精神文化の要素の影響。
d. 個人の国家的自己認識の発展。
d. 個人間の紛争を国内に移す。
軍事チームのこれらの特徴は、将校の実際の活動において考慮されなければなりません。 健全な軍事チームは人を規律し、道徳基準を遵守するように教えることを覚えておく必要があります。 それは全体的な心理的な高揚と熱意のある雰囲気をもたらし、すべてのメンバーの活動性を高めます。
軍事集団は、軍人の結社の最高の形態として、重要な社会的機能を果たしています。
主なものは次のとおりです。
ü 戦闘。
ü 組織化すること。
ü 動員すること。
教育的。
1. 戦闘。 それは軍事チームの主要な活動と目的に関連しています。 戦闘訓練の過程で、兵士は戦闘任務を遂行するための高い個人的責任の意識、規律、軍の仲間意識、軍の名誉、高い活動性、忍耐力、持久力、勇気、勇敢さ、勤勉さ、決断力、自制心、積極性、機知など。
2. 整理する。 この機能の本質は、戦闘任務の完全かつ高品質な実行を保証することを目的として、部隊のすべての人員の意志と行動を保証することです。 この機能の実施における重要な役割は、戦闘任務の質の高い遂行のために人員を動員し、組織と規律を強化する司令官の仕事に属します。
3. 動員する。 この機能の特徴は、軍事集団がその活動を通じて常に追加の道徳的エネルギーを供給し、それによって兵士と集団が戦闘技能を絶えず向上させ、奉仕と戦闘任務を精力的に実行し、困難に毅然と耐え、そして困難に耐えることができるということである。高い戦闘効率と戦闘準備を維持します。 この機能を正しく使用すると、指揮官は部隊の訓練、奉仕、戦闘で高いパフォーマンスを達成できます。
4. 軍事集団の教育機能。 それは特筆に値します。 この機能の本質は、兵士に対する集団の教育的影響と、彼らにおける科学的世界観、祖国への限りない献身、公務に対する意識的な態度、愛国心、集団主義の形成に表れている。 軍事集団の教育能力は多岐にわたります。 彼は行政権力を持たず、法的強制力も持たないが、高度な組織性、道徳性、反社会的行為に対する不寛容の担い手として、個人に多大な影響力を与える。
心理的影響のメカニズム（説得、強制、模範、提案）を使用して、チームは各メンバーの心の中に、個人の社会的資質を決定する行動の正しい動機、社会的指向、態度を形成します。 しかし、個人は道徳的な影響を経験するだけでなく、実践的な活動に直接関与し、その過程ですべての戦士に必要な道徳的、戦闘的、心理的資質が形成され、強化されます。
現代の状況における教育者としての軍事集団の役割は絶えず増大している。 これは、民主主義、公開性、兵士の権利と責任のさらなる拡大と、新しいタイプの集団兵器の出現、人員の質的変化といった軍生活の変化の両方によるものです。
チームが教育機能を積極的に実装するには、チームがいくつかの特性を備えている必要があります。 これらには次のものが含まれます。
1. 集中 b. これは、チームのすべてのメンバーが集団活動の目標の重要性、その社会的必要性、そして結果としてその実施に対する内部の準備状況をどの程度認識しているかを反映します。
社会の要求によって決定される活動の目標は、法律、憲章、命令、および法律によって正式に表現されます。 指揮命令、戦闘および社会人道的訓練計画。 目標はすべての戦士によって認識され、吸収され、道徳的に動機付けられ、実践的な活動の緊急の課題として感情的に経験されなければなりません。 そして、それらは集合意識と意志の方向性の要素となります。
集団の方向性は戦士たちの願望を統合し、彼らを共同の経験と活動という共通のチャンネルに導きます。 最終的に、集中力は、問題を首尾よく解決するための集団的な考え方の形成に貢献します。 それは各戦士が一般的な集団的利益に基づいて行動することを奨励します。
2. 要求の厳しさ。 要求の高いチームでは自己満足や自己満足は存在しません。規律が強化され、戦闘準備が整います。 チームの教育的価値は、最も重要な教育的特徴の1つである厳密さの発達によって評価されます。
として。 マカレンコは、厳密さの発達に応じて、教育者としてのチーム形成において次の段階を確立しました。
ü 指揮官はチームメンバーに要求を出します。 すべての職員がそれらを実行します。
ü 指揮官の要求は実戦部隊によって受け入れられ、支持される。
ü 指揮官と現役選手の要求が受け入れられ、全員の意見になります。 集団はそれを各メンバーに適用できます。
ü 指揮官の要求はチームの各メンバーの内的ニーズとなり、指揮官はそれを自分自身に適用します。
要求の厳しさは、チームの他の特性と同様に、日常活動の過程で将校軍団全体の指揮官によって形成されます。
3. 独立。 集団の独立性は、集団が一定範囲の課題、主に教育的な課題を自主的に解決する権利、機会、能力によって表現されます。 それは厳密さの開発を促進し、チームの専門的、戦闘的、教育的活動を強化します。
チームの独立性は、チームへの個人の関与感を高め、チームが持つ動機付け、奨励、強制的なインセンティブの有効性を高めます。
4. 戦闘の一貫性。 それは戦士に自分のチームに対する誇り、団結とそれから切り離せない感覚、最高度の同志としての結束を与える。
私たちの部隊のほとんどでは、指揮官が部隊チームの集中力、厳格さ、独立性、戦闘の一貫性を育成するために作業を正確かつ巧みに指揮しています。 部隊のチームに対する最高の士官兼教育者が常に懸念しているのは、チームが個人を形成するという事実から来ています。 彼はその影響力のすべてで戦士の人格に影響を与えます。 したがって、士官は個人から集団へではなく、集団からすべての兵士、軍曹、将校へと移行しなければならず、それが真の教育の最初の目標であるべきである。 として。 マカレンコ氏は次のように書いている。「ケースごとにペアで影響を与えるという方法ではなく、チームの組織、個人の要件の組織、チームとともに個人の実際の生きた目標指向の願望の組織。 、これが私たちの教育活動の内容であるべきです...」。
教育チームの結成は複雑で困難なプロセスであり、役員による真剣かつ熱心な組織的および教育的作業が必要です。
その成功は主に、軍集団の心理に対する士官の知識の深さにかかっています。
したがって、次の結論が導き出されます。
1. 軍事集団とは、祖国防衛の利益のために軍事問題を掌握し、継続的な戦闘準備を維持するという問題を共同で解決するために団結した高度に組織化された武装した人々の共同体である。
チームの雰囲気は、彼らの生活や活動のさまざまな側面を示す指標です。
2. 現代の状況では、戦闘準備タスクを解決する上での軍事集団の役割は計り知れないほど増加しています。 軍事活動の性質と部隊の組織構造、戦闘任務の詳細、人々の生活、日常生活、軍人間の関係システム - これらすべてが、戦闘訓練と教育を解決する際の軍事チームの役割と重要性を決定します。タスク。
3. チームは、方向性、厳格さ、独立性、一貫性などの特徴を備えている場合にのみ、教育的役割を果たします。 チームの教育力は主に成熟度と結束力によって決まります。 チームの教育能力は自動的に活性化されるのではなく、指揮官または部隊の目的を持った活動の結果として活性化されます。
4. 部隊が直面している任務を首尾よく完了するために、指揮官は常にチームを研究し、チーム内の主要な社会心理学的現象の機能パターンを知り、団結の目的のためにチームに迅速かつ有能に影響を与えることができなければなりません。
仕事の終わり -
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科学としての軍事心理学
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軍事チームの典型的なものは何ですか? この問題は多くの分野で解決されています。 特に学校では「生命の安全の基礎」という教育科目の一環として教えられています。 この記事は、これらのレッスンの宿題を準備するのに役立ちます。 また、この教材は教師が教材として使用することもできます。
基本規定
さまざまなコミュニティに参加するのが人間の本性であることが知られています。 すべてのグループにはグループという共通名があります。 この言葉は、同じ目標、存在形態、チーム内のコミュニケーションの特徴などによって団結した人々の集まりを表すために使用できます。
大小のグループもあります。 前者には通常、社会階級、国家、民族などが含まれます。
小グループには、学校のクラス、工場現場、友人のグループなどの公共団体が含まれます。 軍事部隊もこのカテゴリに含まれます。
したがって、「軍事集団の特徴は何ですか？」という質問には、 考えられる答えの 1 つは、次のステートメントです。それらはそれぞれ、社会的グループと呼ぶことができます。
ただのグループではない
ここで、軍事部隊は単なる社会集団ではなく、さまざまな程度の発達を持ったチームであると言う価値があります。 これら 2 つの概念は互いにどのように異なりますか?
心理学の教科書を調べると、次のような定義が載っています。 チームとは、共通の目標によって団結し、社会に有益な行動を実行する人々のグループです。 つまり、その違いはまさに社会的に重要な活動の有無にあるのです。 したがって、「軍事チームの特徴は何ですか？」という質問に答えるには、そのような部隊は社会的に重要な任務を遂行し、その主な任務は祖国の防衛であることに言及する必要があります。
さまざまな発達の程度
他の軍事集団と同様、軍事集団も静的な現象ではなく、常に進化し続けます。 したがって、徐々にさまざまな開発段階を経ます。 組織の最下位段階にあるのは、新兵を受け入れたばかりの部隊です。 原則として、お互いを知るまでに最大 5 日かかります。 同胞と共通の関心を持つ若者（サッカーファンなど）との間では、友好的な関係がより早く築かれます。 このような小さなグループは通常、協会と呼ばれます。 このようなグループは独自の構造を持っている可能性があります。
さらに、参加者には共通の目標があります。 しかし、そのようなグループには十分な結束力がありません。 将来的には、そのようなグループは通常より規律正しくなります。 この場合、それはすでに協力と呼ぶことができます。 見かけの団結にもかかわらず、このコミュニティは高度に発達したチームとは言えません。共通の目標への欲求は、原則として、高い道徳的および倫理的な考慮事項によってではなく、各参加者の個人的な利益によって決定されるからです。
上記すべてに基づいて、軍人間の関係が絶えず発展していることもすべての部隊の特徴であると結論付けることができます。
次のレベル
軍事部隊の通常の状況では、2週間の勤務後に、通常、いくつかの協同組合が結成されます。
その後、より高い開発レベルに移行し、自律的なグループになります。 ここでは、軍関係者間の関係がより組織化され、社会的に有益な方向性を帯びています。 このグループの各メンバーは、下級指揮官に従う必要性を理解しています。 そのようなチームには非公式のリーダーもいます。 原則として、彼らは指揮官と対立することはありませんが、逆に、彼らの活動は後者の力を強化するのに役立ちます。
部隊の全体的な戦闘効率は軍人間の関係の発展のレベルに依存すると言わなければなりません。
一人はみんなのために、そしてみんなは一人のために
銃士たちのこのモットーは、ある程度の自律性を達成した小さなグループであれば誰でも採用することができます。 軍事専門家らは、緊急事態下での活動を考えると、協力も結社も極めて信頼性の低い現象であり、実際の戦闘作戦ではさらに信頼性が低いと述べている。
実践によれば、極端な状況下では、未発達な社会集団は、原則として非常に急速に存在しなくなる。 したがって、指揮官が直面している最も重要な任務の 1 つは、チームを団結させ、より高いレベルへの移行を促進することです。
戦闘強化
ここで、この記事の主題である「軍事集団の特徴は何ですか?」に戻る価値があります。 そのため、各部隊の指揮官は部隊内で正常な関係を築くよう努めています。 その理由は簡単です。 自律性のレベルに達したチームでは、どんなトラブルや試練があっても崩壊を引き起こすことはなく、逆にそれを乗り越えることでグループはさらに団結します。
しかし、そのような人々のコミュニティは、その目標が参加者の利己的な利益に限定されない場合、言葉の完全な意味での集合体になります（社会的に有益な方向性を持っています）。 そうでなければ、高度に発達した社会構造を企業と呼ぶことができます。 ほとんどの場合、そのような場合、コミュニティは非公式のリーダーの利益を満たすためだけに行動します。 そのような状況では、さまざまなタイプが発生します 軍事集団内に企業の原則に基づいて構築された小さなグループがある場合、原則として、指揮官は従業員に対して懲戒措置を講じなければなりません。
軍事集団の上記の特徴に加えて、他にも特徴があります。 それらを以下に示します。
軍事チームの結成
それまでは、ユニット内に存在するさまざまな小グループなど、ユニットの構成要素についての議論が主でした。 今こそ、現象全体に焦点を当てる時期が来ています。 彼も同様の発達段階を経ます。 それらは合計 3 つあります。
- ソーシャルコミュニティ。
- パートナーシップ。
- 軍の同胞団。
- 成熟した社会。
ソーシャルコミュニティ
これは軍事チームの開発における最初の段階です。 それは、祖国の防衛という共通の任務を達成するために努力する必要性をすべての戦闘員が認識していることによって特徴付けられます。 さらに、その単位はすでに集合体、つまり高度に発達した小さな社会集団です。
軍事提携
開発のこの段階では、参加者全員がすでにお互いを十分に研究しています。
このような軍事チームの主な特徴は強い友好関係です。
この段階はまた、安定した伝統と習慣、および特定の習慣が軍隊の編成に存在することを意味します。
兄弟愛
この発展段階にある軍事チームは、社会的に成熟したと呼ばれることがよくあります。 その中で、チームメンバー全員の関係は非常に高いレベルに達し、相互支援、友好的なサポート、対立の欠如などの現象が可能になりました。
一般的な心理状態
専門家らは、部隊の正常な発展と存続には特別な条件が必要だと述べている。 その中には主なものが 3 つあります。
すべての兵士は、兵役の最も重要な問題に関して同じ立場を持たなければなりません。 各兵士の道徳的信念、人生原則、世界観に基づいていれば、それらは非常に安定します。
コミュニケーションスキル
さらに、隊員は相互のコミュニケーションスキルを開発する必要があり、これは軍事チーム内での明確な責任分担を備えた発達した人間関係システムを前提としています。 これは奉仕活動と日常生活の両方に当てはまります。 さらに、兵士たちに人間関係を調整する能力を教え込む必要がある。 たとえば、紛争の長期化を避け、すべての問題を解決したいという明確な立場を確立する必要があります。
第三の必須事項は、友好関係の確立です。 つまり、公務の遂行は形式的かつ合理的であるだけでなく、感情を伴うものでなければならないということです。 軍事部隊に健全で友好的な雰囲気があれば、困難や兵役の剥奪に耐えるのははるかに容易になります。
サービス
すべての部隊に共通するもう 1 つの特徴は、軍事任務を遂行することを目的としているということです。 これは、サービスを表すために使用される別の名前です。 現代のロシアを含め、世界の多くの国には兵役義務が存在する。 発症する年齢は国によって異なる場合があります。 現在、ロシア連邦では、徴兵開始年齢は18歳とみなされている。 そして男性は17歳に達すると、軍登録・入隊局に登録される。
さらに、場合によっては女性も兵役の義務を負う場合があります。 任務に加えて、戦時においては、全体的または部分的な動員の対象となり、武力紛争に参加することも期待されている。 兵役に関する法律はこれについて語っています。 これに違反した場合、民事または刑事責任が発生します。 つまり、兵役は兵役です。
バナー
すべての防衛チームに共通するもう 1 つの特徴は、軍事部隊の旗を掲げていることです。 この特徴的な標識は主に、その部隊がロシア連邦軍に属していることを示しています。 歴史家によれば、古代の旗の原型は、杖と呼ばれる特別な木の棒の先端に取り付けられた石や金属の人形（ワシやライオンなど）でした。
現代的な形の旗は、9 世紀までにルーシに登場しました。 戦闘中、彼らは参加者が戦場での軍事部隊の位置を把握するのに役立ちました。 この属性の象徴的な意味は非常に大きいです。
旗は軍事部隊の名誉とその歴史を表しています。 それはロシア連邦軍の輝かしい過去と現在および未来とのつながりを反映していると言えます。
したがって、兵役に服するすべての人は、たとえ最も困難な状況であっても旗を守る義務があります。 兵士たちが彼を救うために自らの命を犠牲にした例もある。
軍隊全体の前で軍旗が掲揚されるのは、最も厳粛な場合にのみ行われます。
たとえば、これは新兵が宣誓するとき、または新しい軍事装備や武器を受け取るときに起こります。
最も重要な
軍事に関する多くのマニュアルは、軍チーム内の良好な関係の基礎は戦闘員同士のさまざまな精神的なつながりであると示しています。 特定の兵士および部隊全体のサービスの質は、彼らの発達の程度によって決まります。
普遍用語
特殊な軍事および法的文献では、防衛部門に存在するすべてのチーム、および教育機関を含むさまざまな機関が、軍事組織という共通の名前の下に統合されています。
この用語は、すべての部門に共通するもう 1 つの特徴です。
ルール集
軍事集団の憲章は、軍事集団のもう一つの不可欠な属性です。
ロシア連邦の法律に従い、憲章は他の国の法律と同等に運用されます。 そこには、命令への従うこと、武器や装備を扱う能力、階級の知識など、軍人としての基本的な責任が列挙されています。
これらすべては社内サービス憲章に詳しく規定されています。
別の文書もあります。 それは駐屯地および警備サービスの憲章と呼ばれます。 これは役人の権利と義務、兵舎やその他の施設に装備すべき基準を定めています。 このような憲章には、主な軍事活動とその実行順序が列挙されています。
結論
この記事では、軍事グループの主な特徴をリストしました。 この資料には、軍旗の定義、規定、その他の重要な点が含まれています。 軍事チームの基礎は参加者間の友好関係であることを覚えておく必要があります。 この情報の多くは、基本的な生命安全クラスの準備に役立つ可能性があります。
軍事集団とは、共通の活動、イデオロギー、道徳、兵役の統一、および軍の仲間意識によって団結した軍人たちの社会的共同体である。. このようなコミュニティは、管理、武器、責任の配分、ライフスタイル、日常生活、レクリエーションなどのシステムを備えた部隊の組織構造内で形成されます。 しかし、この組織構造自体がチームを形成するわけではありません。 そこに含まれる人々の間で、友情を含む強い精神的、ビジネス的、個人的なつながりが形成されることが必要です。 そうして初めて、単一の微生物が形成され、その活動が効果的に行われ、個々の戦士の個性の総合的な発達に必要な条件が作り出されます。 軍事チームの社会心理学的基礎は、戦士たちを単一の全体にしっかりと団結させる多様な精神的なつながりです。 彼らが多様で豊かであればあるほど、チームは強くなります。
軍事集団には独自の社会心理的構造があります。 その要素は、集団生活や活動において特定の役割を果たし、特定の位置を占める人々、およびチーム内に形成される個々のマイクログループです。 これらすべての立場 (個々のグループの役割) は、特定の関係によって接続されています。
軍事チームの特徴
軍事集団の概念は通常、社会的発展において高いレベルに達した軍人や部隊のコミュニティを特徴付けるために使用されます。 この点で、チームには多くの特徴があり、その表現の程度によって成熟度を判断することができます。1. チームは軍人の集合体であり、イデオロギー、基本的利益、道徳的原則の統一、集団主義と相互愛情の高度に発達した意識を特徴とします。
2. チームの主な特徴の 1 つは、タスク、目標、活動プロセスの統一です。 チームは集合的（集合的）活動を前提とし、それは集合的スキルやビジネスインタラクションスキルによって実現され、リーダーシップと規律のシステムを前提とします。
3. チームの重要な特徴は、兵士間のさまざまな形のコミュニケーションに基づいて形成され、兵士を単一の社会的有機体に結び付ける鐘の役割を果たす社会心理学的現象のシステムです。 このチームは、健全な社会心理学的風土、規律、士気によっても特徴付けられます。
コレクティブの種類
軍事集団を区別するための重要な基準は次のとおりです。 軍人の分割士官、准尉、軍曹、兵士などのさまざまなサービスカテゴリーに分類されます。 これらのカテゴリーには共通の特定の関心と問題があるため、将校、軍曹、准尉のグループ、個々の軍事専門家 (砲手、操縦士など) が団結して独自のチームを形成します。活動の性質、人員の特性（同質性 - 異質性）およびその他の客観的条件に応じて、軍事チームは多くの心理的特徴も異なります。 まずはこれ チーム内コミュニケーションの種類。 一部のチームでは、ビジネスコミュニケーションと交流が集団活動の基礎を形成しています（主に集団的な武器や軍事装備があり、互いに密接に交流する兵士のグループによってサービスが提供される場合）。 他のチームでは、チームメンバーが個別の活動で忙しいため、主にタスクの合間や休憩中、またトレーニング中にコミュニケーションが可能です。 ほとんどの部門では、個人活動と集団活動が混在しており、それに応じてコミュニケーションも多様化しています。
チームは異なりますし、 その品質特性に応じて：道徳的成熟度、結束力、集団戦闘スキル（一貫性）のレベル、規律の状態、道徳的および心理的風土、業績およびパフォーマンスの結果による。
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軍事チーム
正式な基盤（分隊、分隊、小隊、中隊）で団結した軍人のグループであり、社会的に決定された目標、利益、ニーズ、規範と行動規則、共同で行われる活動、意志とリーダーシップの統一という共通性によって相互に接続されています。 V.K.の軍関係者 直接的な対人接触の中で生活し、行動し、そのため、高度な結束、一貫性、相互扶助により、より高いレベルのグループ関係の発展を達成します。
活動内容 それは共同的で集団的な性質を持ち、その間に特別な集団心理（仲間意識、兄弟愛の精神）が形成され、それが軍人の共同生活と活動を規制する。 集団関係の形成は、ほとんどの場合、訓練と教育の理論と実践に熟達し、高い個人的な心理的および教育的文化を備えた、有能で高度に訓練された役員リーダーの巧みな行動の結果です。 しかし、V.k. 彼は心理的および教育学的影響の対象であるだけでなく、彼自身も軍事労働の不可欠な対象であり、チームメンバーがグループ内の規範に違反した場合に影響を与える対象です。 スピリット V.k. 「軍人同胞団」「企業家族」の概念を表現しています。
チームの心理構造の要素は次のとおりです。さまざまな意味のある現象における参加者の対人関係のシステム（これらの関係の質、相互の愛情と受容性、認識、地位、役割の立場、対立のレベルなど）。 ); 集団的な伝統（グループ内で発展したものと、外部から受け入れられ持ち込まれたものの両方）。 集団的な気分（当面の問題を解決するためのグループメンバーの感情的な気分を特徴付ける）。 集団的意見（出来事、事実、個人に関してチーム内で形成される一致した価値判断のシステム）。 集団的な願望（チームメンバー全員の選択的な活動を決定し、重要な結果を達成するよう動機づける一連のアイデア、見解、目標）。
軍事心理学と教育学は、V.K.の心理構造の要素を調査します。 軍事活動の詳細と兵役の条件を考慮して。
戦略ミサイル軍では、ミサイル要員の軍事活動の明示された特異性を考慮して、V.K.を団結させる作業が行われます。 任務を意図通りに解決できるかどうかは、軍関係者全員のよく調整された共同作業に大きく依存するため、これは指揮官、参謀、教育当局にとって優先任務である。 小隊（中隊）レベルでの軍事チームの編成に関する作業は優先課題であり、若い新兵の就役期間中に始まります。 戦略ミサイル軍の戦闘任務を首尾よく解決するには、団結した士官チームの形成が鍵となります。
軍事集団の概念
戦士の人格は軍隊において最も重要な社会的および精神的価値です。 軍事活動の対象として、祖国の擁護者として、彼は常にメンバーです 軍事集団 。 戦士は軍事チームの一員として、多くの糸で同僚とつながっており、彼の考え、感情、行動は主に同僚の立場、意見、期待に依存します。
軍事集団は、共同活動の過程で人々のコミュニケーションと相互作用を通じて形成されるさまざまな種類の社会コミュニティの 1 つです。 戦士たちの精神的な親密化、つまり人間キャラクターのランダムな組み合わせを安定したグループに、そして高度に発達したチームに変えるための効果的な要素は、累積的な軍事活動、努力の絶え間ない調整の必要性、任務の分配、相互作用です。援助と相互扶助。 共通の問題を解決する過程で、兵士間の団結の糸の数が急速に増加し、管理および組織プロセスのデバッグが行われ、視点と登場人物が集中します。 つまり、一体的な存在としてのコミュニティの発展において、質的な飛躍が見られるのです。 まだ効果的な共同活動ができない単純な人々の集まりから、組織化されたグループ、すなわち集団活動の主体への移行が行われます。
それで、 軍事チーム- 共通の活動、イデオロギー、道徳、兵役の統一、および軍の仲間意識によって団結した軍人の社会コミュニティです。 このようなコミュニティは、管理、武器、責任の配分、ライフスタイル、日常生活、レクリエーションなどのシステムを備えた部隊の組織構造内で形成されます。 しかし、この組織構造自体がチームを形成するわけではありません。 そこに含まれる人々の間で、友情を含む強い精神的、ビジネス的、個人的なつながりが形成されることが必要です。 そうして初めて、単一の微生物が形成され、その活動が効果的に行われ、個々の戦士の個性の総合的な発達に必要な条件が作り出されます。 軍事チームの社会心理学的基礎は、戦士たちを単一の全体にしっかりと団結させる多様な精神的なつながりです。 彼らが多様で豊かであればあるほど、チームは強くなります。
軍事集団には独自の社会心理的構造があります。 その要素は、集団生活や活動において特定の役割を果たし、特定の位置を占める人々、およびチーム内に形成される個々のマイクログループです。 これらすべての立場 (個々のグループの役割) は、特定の関係によって接続されています。
軍事チームの特徴
軍事集団の概念は通常、社会的発展において高いレベルに達した軍人や部隊のコミュニティを特徴付けるために使用されます。 この点で、チームには多くの特徴があり、その表現の程度によって成熟度を判断することができます。
1. チームは軍人の集合体であり、イデオロギー、基本的利益、道徳的原則の統一、集団主義と相互愛情の高度に発達した意識を特徴とします。
2. チームの主な特徴の 1 つは、タスク、目標、活動プロセスの統一です。 チームは集合的（集合的）活動を前提とし、それは集合的スキルやビジネスインタラクションスキルによって実現され、リーダーシップと規律のシステムを前提とします。
3. チームの重要な特徴は、兵士間のさまざまな形のコミュニケーションに基づいて形成され、兵士を単一の社会的有機体に結び付ける鐘の役割を果たす社会心理学的現象のシステムです。 このチームは、健全な社会心理学的風土、規律、士気によっても特徴付けられます。
チームを結成するための最初の前提条件
チーム結成の最初の前提条件: 一緒に生活し、働くために必要なデータを持っている人々。 共通の興味、共通の活動を伴うタスク。 これらの前提条件が存在する場合、対人およびグループ内コミュニケーションが展開されます。これは、チームとその心理を形成するための主な方法とメカニズムです。 チームの主な特性は、共同で集団的な活動に参加する能力と、各メンバーの生活、発達、ニーズを満たすための通常の社会条件を提供する能力です。 チームの最も重要な特性は、他のグループとの密接なつながりです。
各部隊には、強力な戦闘チームを形成するための客観的な前提条件があります。 集団的な武器と活動の集団的な性質。これは、訓練や戦闘任務を遂行する際の共通かつ明確な行動の必要性を暗示しています。 一般的な勤務条件、戦闘訓練、軍事生活。 この客観的な基盤に基づいて、そして指揮官の目的のある仕事の影響下で、兵士の組織的統一のプロセス、つまりチームを作成してチームになるプロセスが展開されます。
グループの種類
軍事集団を区別するための重要な基準は次のとおりです。 軍人の分割 士官、准尉、軍曹、兵士などのさまざまなサービスカテゴリーに分類されます。 これらのカテゴリーには共通の特定の関心と問題があるため、将校、軍曹、准尉のグループ、個々の軍事専門家 (砲手、操縦士など) が団結して独自のチームを形成します。
活動の性質、人員の特性（同質性 - 異質性）およびその他の客観的条件に応じて、軍事チームは多くの心理的特徴も異なります。 まずはこれ チーム内コミュニケーションの種類 。 一部のチームでは、ビジネスコミュニケーションと交流が集団活動の基礎を形成しています（主に集団的な武器や軍事装備があり、互いに密接に交流する兵士のグループによってサービスが提供される場合）。 他のチームでは、チームメンバーが個別の活動で忙しいため、主にタスクの合間や休憩中、またトレーニング中にコミュニケーションが可能です。 ほとんどの部門では個人活動と集団活動が混在しており、それに応じてコミュニケーションも多様化しています。
チームは異なりますし、 その品質特性に応じて ：道徳的成熟度、結束力、集団戦闘スキル（一貫性）のレベル、規律の状態、道徳的および心理的風土、業績およびパフォーマンスの結果による。
軍事チームの強化と発展の過程で、部隊の人員の道徳的および組織的な統一が達成されます。 それは、武器や装備を使った共同行動の明確さと効率の高さ、非番の時間や集団的な精神生活のさまざまな形、仲間や仲間への親密さと愛情を感じるすべての戦士の意識の中に現れます。彼らに対する責任。
軍事集団のメンバーの団結のこの側面は、さまざまなつながりや関係の集合である心理学に表現されています。 直面しているタスクの達成度は、チームの内容、方向性、心理の安定性に依存します。
実践によれば、最も困難な状況でチームの行動を成功させるには、主に次の条件が重要です。
a) 兵士の道徳的統一、世界観、信念、生活原則の共通性に基づいて形成された、公的生活と兵役の主要な問題に関するチームメンバーの一般的で調整された立場。
b) 活動の過程と日常生活の両方における、責任の配分、リーダーシップと従属の明確かつ柔軟な構造、および共同生活と活動を規制する規範と方法に関連する相互作用とコミュニケーションのスキル。
c) 軍事的友愛と軍事的友情、すなわち、相互の信頼、尊敬、そして互いへの責任という対人感情によって決定される関係。
チームの活動と発展にとって重要な条件は、伝統、軍事遺物、軍事儀式です。
集団内コミュニケーションの仕組み - これは兵士間のさまざまな接触のセットです:公式と個人、情報、認知と感情、二国間と多国間。 経営的、教訓的、教育的、パートナーシップなど。 コミュニケーション手段は兵士間の相互情報交換（そのメッセージと認識）である。
集団的な動機 -これは、相互支援と仲間によって達成された成功の発展のために、自分たちの行動を調整するという兵士の願望です。 これは個人の集団主義の実際的な現れです。 集団的動機の基礎は戦士たちのイデオロギー的、道徳的団結です。 集団で行動して互いに助けたいという戦士の願望は、彼らの相互依存、つまり個人の成功をチームの成功に従属させる必要性を認識した結果でもあります。 集団的動機は、ユニット内で培われた人間関係、つまり真の友情の精神、お互いと共通の目的に対する責任、または神経質な競争の雰囲気、個人のパフォーマンスの追求と隣人の結果への無関心によって大きく影響されます。 。
インタラクションとフレンドリーなコミュニケーションのスキルと能力は、共同作業のあらゆる瞬間に、共通の問題を解決するロジックに基づいて正確に実行することと、現在の状況の個人的な評価に基づいて、指示や要求なしにそれを独立して実行することにあります。 これらのスキルと能力の特異性は、個人の武器使用のスキルと能力とは対照的に、まず第一に、仲間の行動に対する方向性、武器の開発の方向性の理解が必要であるという事実にあります。コミュニケーション状況、特に共同活動の他の参加者とのコミュニケーション状況。