一流の仕事に就く可能性を高めるには、雇用主と面談する曜日を支配する惑星の性質に応じた服装と面接の準備をし、雇用主が希望するかどうかを確認する必要があります。人類の公正な半分の代表。

月曜日

週の中で最も困難な曜日であっても、仕事を得るチャンスは十分にあります。 これを行うには、明るい色の服を選び、静かで落ち着いた声で話し、突然の動きをしないようにする必要があります。 この日は、明るくないぼやけた色調を含む、水の要素の惑星である月によって支配されています。 したがって、月曜日に明るい服装は他人をイライラさせるだけです。 逆に、人のことをよく理解できる人に見える必要があります。 月が家庭、家族、育成、世話に責任があることを考慮すると、この日は家の改善、子育て、医療、慈善活動、またはその他の重点を置く仕事に就くのが簡単です。

火曜日

この日は火星が支配しており、素早い行動を起こしやすい暑い惑星です。 したがって、火曜日は仕事を探すのに最適な日ではありません。 結局のところ、面接が火曜日に行われる場合は、できれば赤い服を着てください。 自分自身について手早く話しますが、長くて親密な話は避けてください。 あなたの熱意、仕事に対する熱意、そしてどんな仕事でも引き受ける意欲を示してください。 火星は戦争の惑星であるため、火曜日に軍の仕事を探すのが最善です。

水曜日.

この日の守護者は、若さと思考プロセスの惑星である水星です。 あなたが若くて、賢くて、よく話すなら、良い仕事が保証されています。 面接に行くときは、軽めの服装を選びましょう。 水星は貿易の後援者であるため、販売者または販売代理店としての仕事を得るのが最も簡単です。

木曜日

この曜日は、良いキャリアを築くことができる有望な仕事を見つけるのに最適です。 この日を支配する木星は、影響力の範囲と大規模プロジェクトの拡大を担当します。 外国に関連する仕事を見つけるという選択肢も排除されません。 知識や仕事への意欲とは異なり、木曜日の服装スタイルは大きな役割を果たしません。 長期的な協力と継続的な自己教育の準備ができていることを示してください。

金曜日

金曜日の出場が鍵だ。 結局のところ、この日は金星の後援を受けています。 金星が女性的な惑星であることを考えると、男性は女性よりも金曜日に仕事に就く可能性がはるかに低くなります。 この日は、デザインスタジオ、美容室、花屋などで仕事を得るのが簡単です。 クリエイティブな職業に就いている人も、自分の運試しをすることができます。

土曜日

面接が土曜日に予定されている場合は、話し方に注意してください。 この曜日を支配する土星は、すべてが厳格であることを好みます。 クラシックなスタイルの服を選ぶことをお勧めします。 管理職や不動産関連の仕事に就くのに良い日です。

転職に悪い月の日

旧暦 1 日: 悪い

次回は2017年2月26日17:58より開始予定です。
この日は、運命的な一歩を踏み出したり、重要な決定を下したりすることはお勧めできません。

旧暦の4日：悪い

次回は2017/03/01 08:37に開始されます。
太陰暦の 4 日目は、雇用主を変えるには非常に不吉な時期です。 この期間中は、活動分野、会社、ビジネス環境を変更しないでください。

旧暦9日：悪い

次回は2017年3月6日11時23分から開始予定です。
旧暦の9日目に転職することはお勧めできません。 この日は非常にネガティブなエネルギーを帯びており、特に特定の地域に影響を及ぼします。

陰暦16日：悪い

次回は2017年2月11日18:07より開始予定です。
転職は私たちの人生において非常に責任があり、重要な決断です。 私たちの未来、そして私たちの愛する人の未来は、私たちの選択に大きくかかっています。 したがって、旧暦の 16 日には転職を控えてください。 今は運命の決断を下すのに最適な時期ではないという事実に加えて、私たちの生活における世界的な取り組みにとっても悪い日です。

陰暦22日：悪い

次回は2017年2月18日01:09に開始されます。
今日は職業を変えるには非常に悪い時期です。 この日のあらゆる努力と同様、あなたの決断は成功しません。 新しい雇用主にとても失望するかもしれません。 熟慮せずに決断を下してしまうと、大きく後悔する危険があります。 競合他社から新しい仕事のオファーが来た場合は特に注意してください。 おそらくこれは、現在の会社の市場での地位を弱めるために優秀な人材をおびき寄せる「政治的」ゲームの要素にすぎないのかもしれません。 彼らがあなたの欠員を埋める必要性を感じており、重要なスペシャリストとしてあなたに本当に興味を持っているかどうかを 100% 確信することはできません。

旧暦25日：悪い日

次回は2017年2月21日04:10に開始されます。
この日に職場を変えることは絶対にお勧めしません。 これを行うと、あなたのキャリアに多大な損害を与え、経済状態を悪化させる可能性があります。

転職に最悪の月の日

旧暦の 3 日: ひどい

次回は2017年2月28日08:14に開始されます。
現在、仕事や活動の方向性を変えることはあまりお勧めできません。 たとえ自分にとって不利な状況であっても、陰暦 3 日目には現在の仕事を辞めないでください。

旧暦の5日：ひどい

次回は2017年3月2日09:01に開始されます。
仕事や活動分野を変えるには最悪の日です。 今日の月は、転職を含むあらゆるビジネス活動に非常に悪い影響を与えます。

陰暦12日：ひどい

次回は2017年2月7日13:28より開始予定です。
旧暦の12日は、転職には最悪の時期です。 これが自分にとってどうなるかは、まったく想像もつきません。

陰暦13日：ひどい

次回は2017年2月8日14:28より開始予定です。
月の13日は、誇張せずに、転職には非常に悪い時期です。 この日は思い切った決断をしないでください。

陰暦19日：ひどい

次回は2017/02/14 21:47より開始予定です。
この日は、転職することさえ考えないでください。転職するのは最悪の時期です。 変わることを決意した... 続きを読む →

旧暦26日：ひどい

次回は2017年2月22日05:01に開始されます。
旧暦の 26 日は、旧暦の月の中で転職にとって最悪の日の 1 つです。 この期間中、月はあらゆる努力、特に私たちの生活の根本的な変化に関連する取り組みに非常に悪影響を及ぼします。 今日は思い切った決断をしないようにしましょう。

少し休憩し、「すべてを解決しよう」とする試みはやめたほうがいいです。いずれにしても成功しません。 この日、私たちは非常に不合理になり、常識や論理ではなく、感情や感情に導かれるでしょう。 そして、感情の影響下で下された決定はしばしば間違っていることが判明し、私たちの将来に非常に悪影響を与える可能性があります。

旧暦29日：ひどい

次回は2017年2月25日06:57に開始されます。
今日は転職するには最悪の日の一つです。 この決断があなたの職業人生を全く違う方向に変え、耐え難いほど困難で面白くないものにしてしまう可能性があるため、辞めることは考えないほうが良いでしょう。

旧暦の 29 日には、控えめに言っても、どんな仕事も何も良い結果につながらないことが知られています。 人生を根本的に変えることを決意した場合（転職もその変化の1つです）、考えられる最悪の結果を覚悟してください。 しばらくすると、少なくともこの決定にひどく失望する可能性が高くなります。 せいぜい、今後何年にもわたってその悪影響を感じることになるでしょう。 これは収入の減少や継続的な経済的困難につながる可能性があり、あるいは実際に将来のキャリアに終止符を打つことになる可能性もあります。

現在の職場がどれほど難しくても、何かを変えたいという強い願望があったとしても、この日に人生を変えるような決断をすることは絶対にお勧めできないことを覚えておいてください。

私たちの多くは、特にこの困難な時期に、雇用問題に関心を持っています。 最初の面接では、候補者が迷ってしまい、その結果、自分自身を希望するほど好意的にアピールできなくなることがあります。 満たされないという感情は憂鬱で自信を損ないます...それとも単に運が悪いだけなのでしょうか? - 拒否された人の多くは、こう自問しました。

占星術師は、仕事に就く曜日について、さまざまなヒントを提供します。 おそらく、それらを考慮に入れることで、あなたは敗者のカテゴリーからその逆、つまり好きなものをついに見つけた幸運な人のカテゴリーに移ることができるでしょう。 検索は成功し、就職も同様に成功しました。

月曜日

この日の守護者は、優しさと静けさの惑星である月です。 したがって、突然の動きをせず、バランスの取れた落ち着いた態度で行動し、穏やかに静かに話すなら、雇用主との成功を期待できます。 この日は、カラフルで明るい服装で周囲の人や潜在的な上司をイライラさせてはいけません。ぼやけた色調の明るい服や控えめな服を着てください。 人々と仲良くやっていく方法を知っており、彼らを理解し、優れた精神組織を持っていることを示すことが非常に重要です。 一般的に、月曜日は子育て関連の仕事に就きやすいです。 教師も…主婦にもチャンスはたくさんあります。

火曜日

この日の守護聖人はマルスです。 次に、彼はすべてを明確で、鋭く、明確で明るいものにします。 したがって、できれば赤を基調としたスマートな服装をすることをお勧めします。 自分にしっかりと自信がある場合にのみ仕事を探しに行ってください。この日は、同じ確率ですぐに受け入れられますが、同じくらい早く、コメントなしで厳しい態度で拒否される可能性があります。 後者を避けるには、感情を最小限に抑えて、自分のことを素早く、簡潔に説明してください。 あなたが行動力があり、状況の本質をすぐに理解でき、積極的で献身的な人間であることを示しましょう。 火星は好戦的な原則の持ち主であるため、この日は軍事組織や新しく設立された会社に就職しやすくなります。

水曜日

この日の守護星は水星で、自分の考えを大胆に表現する、自由な発想の若者を好みます。 水曜日には、若々しいスタイルの服装を好む必要があります。たとえば、セーターとジーンズを着て、たくさん話し、できれば複雑なフレーズで知的な人の印象を与えるようにしてください。 若く見えるように努力しましょう。 水星は貿易の神であるため、この日は貿易分野での仕事を見つけるのが最も簡単です。

木曜日

この日の守護星である木星は教育と旅行に有利です。 外国語を話し、高等教育を受け、外国に関わる仕事に就くことを夢見ている人なら、木曜日に安全に仕事を見つけることができます。 ビジネススタイルで目立たず、控えめに着こなすことができます。 しかし、雇用主にあなたの知識とスキルを示し、豊かな想像力と内面の内容を示すことができることが重要です。 継続的な自己教育、長期的な実りある協力、会社の活動領域の拡大に対する準備ができていることを示してください。

金曜日

守護神の金星は女性と美しさを好みます。 したがって、仕事を得たいと考えている公正なセックスの代表者は、この日の外見に特別な注意を払う必要があります。 化粧品、ヘアスタイル、衣服、アクセサリーを慎重に選択してください。すべてが互いに調和し、控えめでありながら洗練されている必要があります。 しかし、身なりが整っていて雄弁な男性にも仕事を見つけるチャンスは十分にあります。 そして、最も成功するために自分の手を試してみるのが賢明な場所は、創造的な創意工夫が必要とされる美容院、花屋、ファッションスタジオ、またはデザインセンターです。

土曜日

この日は土星の影響下にあります。 彼女は法律と不動産を担当する制限的な惑星であると評判です。 地位を獲得したい場合は、厳格に、シンプルに、古典的なスタイルで服を着てください。 ジーンズ、へそ出し、派手なジュエリーは禁止です。 潜在的な上司とコミュニケーションをとるときは、真剣さを保つよう努めてください。そして、彼があなたを楽しませるように挑発した場合は（あなたにはわかりませんが、彼がそのようにあなたを試しているかもしれません）、大声で笑わないでください。少し微笑むだけで問題ありません。 事務的に、控えめに、そして非常に正しく行動してください。 上司からの非公式な提案は受け入れず、一緒にカフェに行くことはおろか、コーヒー一杯さえも拒否してください。つまり、「しっかりしなさい」です。

計算例。

28:12 = 2.33 日の休暇。
2.33 x 8 = 18 日。

2週間の勤務

- 退職。

新しい仕事を探しています

従業員が急いで仕事を辞める理由はさまざまです。 組織の要件をすべて満たす、一定の経験を持つ価値のある従業員を見つけるのは簡単ではありません。既存の従業員をそのまま引き留めるほうがはるかに簡単です。

説明書

低賃金

従業員が自主退職する最も大きな理由は、仕事に対する賃金が期待に応えられないことです。 従業員の給与を見直してください。給与にはまだ不十分な点が多く、人々の主な要件しか満たしていない可能性があります。 仕事のモチベーションを高めるために賃金を上げるのは理にかなっています。

限られたキャリアの機会

多くの場合、従業員は、採用時にキャリアアップを条件に素晴らしいオファーを受け取ったために、前の仕事を辞めます。 上司の約束が長期間果たされないため、従業員は待つことにうんざりし、... 組織にとって貴重な従業員と個人的に話すようにしてください。昇進する時期が来ているかもしれません。

雇用主にとっての気づかないメリット

優秀な従業員に注目するようにしてください。 常に新しいアイデアを生産や会社の活動に導入する野心的な人々には、絶え間ない励ましが必要です。 たとえそれが口頭でのコメントや証明書であっても、人々は自分の行動を通じて組織に貢献したことを知ると喜ぶでしょう。 上司が部下に気を配る仕事を人は辞めたくないと思うでしょう。

雇用または日常的な仕事の欠如

従業員の責任を詳しく見てみましょう。 おそらく、そのほとんどの中には、あまりにも忙しくないか、単に同じ種類の仕事で忙しい人もいるでしょう。 人が怠け者でなければ、遅かれ早かれ誰もがそのような仕事から逃げるでしょう。 そのような従業員には、より興味深く、刺激的な仕事を追加するようにしてください。 すでにやるべきことが多すぎる別の従業員から職務を奪うという選択肢も考えられます。

ソーシャルパッケージ

ボーナス、ボーナス、年払い、これらすべてが従業員のモチベーションにもつながります。 こうしたインセンティブ手段の欠如も、労働意欲に影響を与える可能性があります。

上司との関係

従業員の一人との最後の会話を思い出してください。 どのように行動し、何をし、何を話しましたか？ その人はどんな気分であなたから離れましたか？ おそらく、あなたは従業員に対して失礼な発言をしたり、脅迫したり、不可能なことを要求したりするかもしれません。 このような交渉中は自分自身に注意してください。おそらくそれはあなたであり、従業員は単にあなたと関係を持つことを恐れているため、応募を提出します。

出典:

• 本人の希望による解雇。 なぜ従業員は辞めてしまうのでしょうか？

たとえそれが自発的で十分な情報に基づいた決断であっても、辞めることは常にストレスを伴います。 仕事を辞める前に、お金を失ったり時間を無駄にしないように、最も有利な瞬間を計算してください。 現代では仕事をしないわけにはいかないので、人が辞めるのは 2 つの状況がほとんどです。すでに新しい仕事を見つけている場合、またはこれから仕事を探すときです。

退職届を上司の机に置く前に、人事担当者から休暇期間を確認する必要があります。 前回の休暇がどの勤務日に使用されたかを確認する必要があります。 報告すべき勤務年数を完了せずに、事前に彼を解雇した可能性があります。 この場合、有給休暇の一部を返還しなければなりません。 休暇を取らなかった場合は、解雇時に補償金を受け取る権利があります。

未使用の有給休暇を計算するときは、丸 1 か月が考慮されます。 不完全な月は次のように考慮されます。暦日が 15 未満の場合、その月は破棄され、それ以上の月が完了したとみなされます。 次に、休暇日数を 12 か月で割って、実際の労働時間数を掛ける必要があります。

計算例。
前回の休暇から 8 か月が経過し、休暇が年間 28 暦日である場合、計算は次のようになります。
28:12 = 2.33 日の休暇。
2.33 x 8 = 18 日。
したがって、雇用主は解雇時に18日間の休暇手当を支払う義務があります。

2週間の勤務

現在の法律によれば、従業員は解雇の2週間前に雇用主に通知する必要があります。 この時間はワーキングオフとも呼ばれます。 この状況により、特に新しい職場がこの期間を待つことを拒否した場合、従業員が別の仕事に移ることが困難になることがあります。

以下の場合には、申請書を提出した日に、仕事を休まずに退職することができます。
- 雇用契約の相互終了。
- フルタイム学習のための教育機関への入学。
- 退職。
- 新しい居住地に移動する。
- 現在の職でのさらなる仕事を妨げる病気。
- 病気の家族の世話をする。
- 障害者および年金受給者自身の要求による解雇。
- 妊婦の解雇。
- 14 歳未満の子供の養育を理由とした解雇。
- 16 歳未満の子供を持つ大家族の親も、仕事をせずに退職することができます。

3暦日の短縮勤務期間もあります。 このタイプの仕事には、試用期間中の従業員、季節労働者、雇用主と 2 か月未満の期間の雇用契約を結んだ従業員が含まれます。

新しい仕事を探しています

仕事探しも非常に時間と労力がかかる仕事ですが、現在の職場のスケジュールが合わず、就職先を訪問する時間が全くない場合もあります。 自由な時間がなく、その仕事がお金や精神的な満足をもたらさない場合は、最も大胆で無謀な行為をすることもできます。それは、代替手段を持たずに仕事を辞めることです。 この場合、しばらくはこれらの資金で生活しなければならないため、解雇時に支払うべき支払いと補償金を計算する必要があります。 辞めるという最終決断を下す前に、求人情報を掲載しているサイトをいくつか調べ、履歴書を投稿し、パートタイムや臨時の仕事という形で逃げ道を決めましょう。 リラックスして長く休むことはできません。 取得できる休暇は最長 2 日間です。 今、あなたには新しい仕事が課せられています。それは、キャリアの成長と経済的安定が待っている理想的な職場を見つけることです。

どの会社でも、何らかの理由で複数の従業員を解雇しなければならない場合があります。 自分が次に除外される候補者であるかどうかをどうやって知ることができますか? これらの兆候は文字通り表面にありますが、多くの人は支払いを受け取るまでそれに気づきたくないため、深刻なストレスを伴います。

差し迫った解雇の兆候の 1 つは、特に以前と同じように働き、何も悪いことをしていない場合に降格されることです。 会社にあなたと同じポジションがある場合、その予兆は正しく、経営陣はあなたを最も効率の悪い従業員とみなします。

会社によっては季節ごとに給与の減額や増給を行っているところもありますが、給与だけが減額された場合も危険信号です。 おそらく、上司はあなたと物事を解決したくないだけで、あなたの仕事が彼に合っていないことを明らかにしているのかもしれません。 あるいは、目立たずに自主退職に向けて突き進む。

あなたに対する上司の態度が変わった場合は、その理由を考えるべきです。 それはプロフェッショナリズムや個人的な資質の問題である可能性があり、これを理解する必要があります。 おそらく上司はすでにあなたの後任を探しており、より価値のある従業員を念頭に置いているのではないかと考えています。 最近態度が劇的に変わった場合、これは特に顕著です。

一部の企業では、従業員を書面で批判するのが通例です。これは、人事部門が一定期間にわたるあなたの間違いや間違いを証明する資料を収集する方法です。 これは、不必要な会話に時間を浪費せず、解雇の理由となる書面による証拠を直ちに提出するために行われます。 あなたに対するそのような批判が頻繁に行われるようになった場合、これは解雇が差し迫っている兆候であると考えられることもあります。

従業員があなたの意見に耳を傾けることをやめ、あなたのアイデアや提案を無視する場合、これは彼らがあなたについて何か否定的なことを知っているというサインであり、それは経営陣からのものです。 彼らはあなたが解雇されることを聞いて、あなたとは何の関わりも持ちたくないのかもしれません。 上司や部下の態度が変わった場合も同様です。

あなたの仕事を頻繁にチェックしたり、些細なことでうるさく指摘したりすることも、上司からの信頼が失われ、あなたが解雇候補者として見られ始めていることを示しています。 これは、以前に重大な間違いを犯したことがある場合に特に当てはまります。 別のケースでは、小切手は、彼らがあなたを昇進させたいと考えており、より高いポジションの候補者とよりよく知り合うことにしたというサインとして機能する可能性があります。

企業が合併する場合、新しい組織での今後の仕事の見通しを慎重に検討する価値があります。友好的な企業に重複するポジションや専門家がいて、その専門レベルがあなたのものよりも高いかどうかを確認する必要があります。 あなたの上司は、このポジションでのあなたのパフォーマンスに満足していますか? その他、あなたの会社に特有のニュアンス。

あなたの会社でいわゆる「オフィス戦争」を行うのが慣例である場合は、その中での自分の役割を冷静に評価してみてください。 中立の立場を取ることが最善ですが、警戒を怠らないでください。 重要なタスクを与えられなくなり、フォルダーやドキュメントが消えてしまった場合、これは悪い兆候です。 望ましくない従業員が自発的に退職を余儀なくされるのは、このようにして行われることがほとんどです。

行動を起こす

自分自身に対するそのような態度の兆候に気付いた場合は、管理者からの決定を受動的に待ってはいけません。 この仕事に残りたいのであれば、必ず上司に相談して、自分が自分のポジションにどのように適しているか、より有能な従業員になるために仕事の何を変えられるかを知る必要があります。

作品を改善するために独自の何かを提供できれば理想的です。 多くの場合、そのような会話がこの立場に留まる唯一の機会になります。 あるいは、同じ会社の別のポジションに異動するのにも役立ちます。 それでも解決しない場合は、少なくとも解雇の理由を明らかにすることで、不必要なストレスを避けることができます。

ヒント 5: 今すぐやめるべき 5 つの兆候!

1 日 8 時間勤務、週 5 日勤務の場合、人は月に 160 時間を仕事に費やします。 毎日仕事をするときは、さらに多くのことを。 仕事に満足がいかない場合、そのような時間の無駄により、人は燃え尽き症候群、ストレス、うつ病に陥る危険があります。 したがって、仕事の疲労感が消えない、同僚が迷惑である、前向きな感情がない場合は、何かを変える時期が来ています。

定時退社は重要なスキルです。 人生、時間、お金などのリソースを節約できます。 しかし、辞める時期が来たことを認識するのは簡単ではありません。疲労は一時的なもののようで、新しい仕事が見つからないのではないかと心配し、以前の仕事を失ったことを後悔しているなどです。 ただし、決定を下すのに役立つ兆候はあります。

発展なし

仕事の過程で、人は新しい知識を獲得し、新しい人々に出会い、新しいスキルを習得し、発展し、成長します。 また、たとえ開発が難しくても、作業が退屈になることはありません。 そこにはルーチン的なものはなく、専門的な成長が見られます。

仕事が退屈を引き起こす場合、おそらくその人の専門的能力の開発が止まっている可能性があります。 これはまだ辞表を書く理由にはなりませんが、すでに辞表は出ています。 この場合、上司に異動をお願いしたり、自主的に活動範囲を広げたりすることができます。

キャリア成長なし

これには当然の理由があるかもしれません - 従業員はオプションとして必要な資格を持っていません。 あるいは、次のような厄介な理由がある可能性があります。

1. 上司は人をプロとして見るのではなく、「好きか嫌いか」という純粋に主観的な基準で判断します。 こうした人々は通常、仕事上の功績によって昇進するのではなく、上司が彼らと一緒に過ごす時間を楽しいと感じるという理由で昇進する「お気に入り」を持っています。 たとえ人が「お気に入り」の輪に入ったとしても、いつでもどんな理由でもそこから飛び出す可能性があるため、これは憂慮すべき信号です。
2. 基本的にキャリアアップはありません。 これは、同僚を詳しく観察するとわかります。彼らの誰かが最後に昇進したのはいつですか? そして、人々が何年も同じポジションで働く場合、これは会社の方針です。 この場合、従業員がいくら頑張っても、どんなに頑張っても昇進はありません。

これらは深刻な兆候です。 どちらか一方だけでも、辞めることを考えるのに十分です。

満足感がない

ここでの満足は、経済的および道徳的という 2 つの側面で考慮されます。 フルタイムで働いている場合、残業は発生しますが、給与は変わりません。これは悪い兆候です。 たとえ生活に十分な賃金があったとしても、労働努力とそれに対する報酬は等価ではありません。 将来的には、これにより責任が増大し、個人の給与が一定になる可能性があります。 解雇の十分な理由。

道徳的側面とは、仕事をしている間、人は自分の仕事が無駄ではないことを知っていることを意味します。 そして、放棄されたプロジェクトに 1 か月間取り組んでおり、これが複数回発生した場合、燃え尽き症候群は避けられません。 そのような仕事を続けることは、自分自身にストレスや憂鬱を引き起こすことを意味します。 失業の恐怖にもかかわらず、あなたはこの仕事を辞めなければなりません。

チームに平和はない

チーム内の雰囲気は主に、作品が愛されることを保証します。 噂話ばかりする人、陰謀を企む人、または「自分の頭で考えている」人たちやコミュニケーションをまったくとらない人たちのチームで働かなければならない場合、神経衰弱になる危険性があります。 さらに、陰謀やゴシップはあなたの神経をすり減らすだけでなく、その人の昇進を確実に妨げ、上司からその人のことを悪く思われる可能性もあります。

この場合、我慢する必要はありません。 チームは変わらないので、心の準備をして勇気を出して辞表を書いたほうがいいです。

自分のプロジェクトを持つ

自分のビジネスを開く準備がすべて整っている人は、自分のビジネスと「叔父」の下で働くことを組み合わせるのはうまくいかないため、辞めなければなりません。 ここでは、どちらか一方が重要であり、さもなければすべてが一度に燃え尽きてしまいます。プロジェクトには完全な献身が必要であり、別の場所ではうまく働くことができないことを意味します。 逆も同様で、仕事でエネルギーを無駄にすると、ビジネスに十分なエネルギーが得られなくなります。 したがって、準備段階が完了したらすぐに、事業計画が作成され、投資家が見つかり、辞めて新しい生活を始め、プロジェクトに取り組むことを決定する必要があります。

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出典: ローリー・リード 月の魔法。 月が私たちをどのように支配するか/Trans. 英語から P.A.サタノフスカヤ。 - M.: LLC TD Publishing House World of Books、2006

ビジネスの成功に対する月の影響。

適切なタイミングで適切な場所にいることの重要性は誰もが知っています。 私たちは毎日、何を着るか、夕食に何を作るか、いつ友人を招待するか、いつ旅行するかなど、人生の中で何らかの選択をします。 私たちの中には、自分の会社を設立したり、不動産を建設したり、不動産、芸術作品、宝石に投資したりするなど、長期的なプロジェクトを実行することに慣れている人もいます。

占星術師として、私は人生の壮大なプロジェクトを真剣に受け止めることを勧めずにはいられません。つまり、メリットとデメリットを比較検討し、選択と行動の動機を探り、専門家に連絡して、その時期を判断することです。プロジェクトの実装 - 最終結果に集中している場合、これは非常に効果的です。 しかし、私たちの多くは結果ではなく、プロセス自体に興味があります。 これらは根本的に異なるタイプの人々です。リスクを冒すことを好み、直面する困難を心配し、常に忙しいと感じています。 たとえば、そのような人は、プロジェクトだけでなく、実際に何を建てているのかについての明確なアイデアさえ持たずに家を建て始めます。 そのような人に建築家、インテリアデザイナー、占星術師のサービスを提供するのはまったくナンセンスです。 そのような人の目標は、自分のプロジェクトを実行することではなく、そのような個人的な創造性を通じて外の世界と対話する経験を積むことです。 これが彼の報酬であり、最大の関心事です。

少しの冒険心も持たない人なら、このような詐欺に手を染めるのがどれほど楽しいものであるかご存知でしょう。 しかし、あなたがより冷静で、より現実的であり、血中のアドレナリンと強い感情体験に加えて、企業から物質的な配当も受け取りたいのであれば、目標に目を向けて行動する必要があります。人生の要素。

いかなる理由があっても占星術師に相談に乗ってはいけません。 精神的に健康な人は、直感がうまく機能し、自分はすべて正しくやっているという内なる自信を持っています。 何か本当に深刻に悩んでいるときは、医師のような占星術師に相談する必要があります。あなた自身がそれを感じたり、周囲の人がしつこくそれを明らかにしたりする場合です。 そして、日常生活の範囲を超えない選択においては、一般的な衛生、栄養、睡眠パターン、健康を維持するための活動の規則に関する知識に導かれるのと同じように、一般法則の知識に導かれるだけで十分です。 。

日常生活で成功するための最も古くて最もわかりやすいルールは、私たちの行動を月の満ち欠けに合わせるというルールです。 このルールに従うには、カレンダーを見る必要さえありません。月の満ち欠けを判断するには、晴れた夜に空を眺めるだけで十分です。

ムーンフェイズ

月は 1 か月の間に、新月、上弦、満月、下弦という 4 つの主要な段階を経ます。 しかし、月は地球の周りを移動するにつれて常に満ち欠けを繰り返し、毎晩私たちが見る形を変えるため、月の周期は 8 つの小さな段階に分けることができます。 最初の 4 つのフェーズは上弦の月のフェーズ、次の 4 つは下弦の月のフェーズです。 九相は月が原点に戻る相です。

1. 新月 - 空には月がありません。地球からの観察者には太陽がそれを隠します。
2. 成長する月 - 月は薄い三日月の形で空に現れ、その角は左を指し、外側の曲がりの腹は右を指します。 この段階から「成長」が始まります。 象徴的に、成長する月は、三日月の棒に隣接する部分のロシア文字「P」に似ています。「P」-「成長」。
3. 上弦の月は上弦の月で、地球からは横顔がリンゴの半分に見え、腹側が右側になります。
4. 上弦の月 - 地球から観察すると、左側が完全な円に少し足りない、欠陥のあるコインのように見えます。
5. 満月 – 月は完全に丸いです。
6. Defective Moon は、右側が欠けている欠陥コインになりました。
7. 最後の 4 分の 1 はリンゴの半分の横顔で、腹側が左側になります。 象徴的に、落ちる月は鏡に表示される文字「P」に対応します。
8. 衰退の月は細い三日月で、角は右を向き、腹は左を向いています。
9. そしてまた新月。

月の各位相は約 3 日半続きます。

月自体は光を発しているのではなく、月に降り注ぐ太陽光を反射して光ります。 月が地球の周りを回ると、太陽の光がその表面のさまざまな領域を照らします。 月が地球と太陽の間に直接あるとき、このときの太陽の光は月の裏側を照らすため、月は地球に光をまったく反射しません。 そのため、現時点では地球から月は見えません。

月は地球の周りを動き、太陽の光がさまざまな角度から月を照らし、より多くの月が見えるようになります。

太陽と月の周期の法則

あなたが注力しているビジネスで成功するには、月の満ち欠けの変化を考慮し、最も有利なデータに従って活動を計画する必要があります。 空の月の位置は、世界で起こる出来事、人々の気分、希望に影響を与え、一般に生活のリズムを変えます。

いつでも完全に装備できるようにするには、月のリズムに適応し、月が環境に与える影響を考慮する方法を学ぶ必要があります。 ビジネスにおける月の基本ルールは非常にシンプルです。上弦の月（新月の直後）に新しいプロジェクトを立ち上げます。 月が落ちる頃（満月と新月の間）に、プロジェクトの最終段階の計画を立てます。
上弦の月の 2 週間の間に開始されたプロジェクトは、通常、満月の直後に開始されたプロジェクトよりも成功します。 欠けていく月の間に新しいプロジェクトを立ち上げることに決めた場合、その開発は非常に遅く、失敗する運命にある可能性が高いことに留意してください。

しかしその一方で、満月と新月の間の期間には、あらゆる種類のプロジェクトの最終段階を計画するのが良いでしょう。たとえば、次のようなものです。

業務の削減、従業員の一時解雇、整理整頓、新しい方向性の模索、競合他社の調査。

新月が生まれた日は発展の日と言えます。この瞬間から月は再び成長し始め、明るくなり、その影響が強まります。 私生活でもビジネスでも、将来に向けてスピードを上げて新しい計画を立てる時期が来ています。 近い将来、または数か月前に 5 ～ 10 個の主な目標を設定し、その実現に向けて徐々に取り組み始めます。

新月の日には、計画を立て、目標を設定し、新しいプロジェクトを始めましょう。

新月の誕生から満月までの間に計画を立て、新しいプロジェクトを始めましょう。

新月から2週間は成長と発展の時期です。 あなたのキャリア、仕事、ビジネスを宣伝するためにそれらを使用してください。

満月から次の新月までの 2 週間に仕事を探したり、新しい仕事に応募したり、新製品を発売したりするのは賢明ではありません。

新月から上弦までは次のようになります。

新しい取引を締結する
- 新しい契約を開発する
- 契約書や同意書に署名する
- 通信を整理する
- デートを始める
- 昇給を求める、または新しい仕事を探す
- 新しいアイデアや提案を発表する
- 中小企業を買収する際の価格を発表する
- パートナーシップや協会に参加する
- 生じた損害賠償を求める訴訟を起こす
- 新しい構造物を敷設する
- 重要な取締役会を任命する
- 選挙に立候補する
- 新しいメンバーを選出する
- 企業活動の肯定的な結果を公表する

上弦から満月までは次のようになります。

広告キャンペーンを開始する
- 注目を集めるイベントを実施する - たとえば、企業のイメージを向上させるため
- 法的または経済的なアドバイスを受ける
- お金を借りる
- 昇給について従業員に通知する
- 合併を発表する

満月の日には、次のことを行う必要があります。

活動の速度を落とし、得られた結果を評価する
- 現在のプロジェクトを今後 2 週間中断する
- 時間はかかるが効果のないプロジェクトを中止する計画

満月から下弦まで：

調査、秘密工作、極秘プロジェクトの実施
- 重要な研究を一時停止する
- 新しい市場を開拓する
- 新規顧客や顧客に関する情報を検討する
- 予算または見積もりを作成する
- 棚卸しを行う
- 機器の修理とメンテナンスを実行する
- レポートを書く
- 会社のポリシーを表示
- 新しい計画を立てる
- 教育コースにサインアップする

新月の最後の四半期からは次のようになります。

辞めるか退職するか
- 消防職員
- 給与削減を報告する
- リストラを実行する
- 権限の移転
- パートナーシップを解消する
- 借金を取り立てる
- 法廷で自分を弁護する
- 活動の公式結果を公表する
- ストライキをします
- 作業エリアの清掃、ペイント、更新
- 借金を返済する
- 新月の次の段階で新しいプロジェクトを実行する準備をする

星座における月の位置に関する規則

月が位置する各星座は、その性質が独特であるため、市場に独特の特別な影響を及ぼします。

企業がどれほど大きくても小さくても、新しく設立されたものであっても、すでに市場に確立されているものであっても、事業を成功させるためには月の影響を考慮する必要があります。 月は、戦術だけでなく商業市場における企業の戦略的活動においても重要な要素を変える可能性があるため、あらゆるビジネスに多大な影響を与えます。

現代のカレンダーは月の位置をサインで示します。

牡羊座の月

有利な時期:取引する、買う、売る、直観的な意思決定をする、厳しい措置を講じる、リスクを取る、新しいプロジェクトを始める、新しいビジネスを始める（特にリスクのあるもの）。

避ける：公然とした紛争、軽率な行動。

注意してください:他人の機嫌が悪い。

自動車産業、機器貿易、スポーツ、新興企業。

おうし座の月

有利な時期:投資、不動産の賃貸、新しいスタッフの採用、職場の改修、同僚との関係の構築。

避ける：日陰に座ったり、一か所に停滞したりせず、良い機会を逃さないでください。

注意してください:他人の柔軟性のなさ。

この地域でのアクティビティに最適な時期:建設、装飾と家の装飾、農業、農業とガーデニング、ランドスケープデザイン、製菓アート。

双子座の月

有利な時期:貿易、購入、販売、出張、新しいソリューションの開発、通信、内装、オフィスの模様替え、電気通信を含む新しい設備の試運転、プレゼンテーション、危機管理対策。

避ける：主な目標から気を取られないこと、状況を表面的に評価しないこと、真実を隠さないこと、いくつかの重要な事柄を一度に引き受けないこと。

注意してください:詐欺師。

この地域でのアクティビティに最適な時期:メディア、オーディオおよびビデオ機器、通信、印刷および印刷製品、郵便サービス、学校教育、玩具製造。

蟹座の月

有利な時期:さまざまな書類に署名し、新しい会社を設立し、不利な条件を排除します。

避ける： 1 つのアイデアに固執しないでください。リスクを取ることを恐れず、批判を真剣に受け止めすぎず、他人の機嫌に影響されないようにしてください。

注意してください:世界は自分中心に回るべきだと信じている人。

この地域でのアクティビティに最適な時期:家庭用品、不動産、家具製造、ベビーケア用品、海運業、水産業。

獅子座の月

有利な時期:状況をコントロールするために、不動産の貸し出し、お金に関する問題の解決、積極的なサポート、幸せな出来事。

避ける：お金を使いすぎたり、同僚や従業員を横柄に扱ったり、同僚と親密な関係を築いたりしないでください。

注意してください:他人の不用意な行動。

この地域でのアクティビティに最適な時期:高級品、デザインプロジェクト、美容製品、ファーストクラス旅行、おもてなし、舞台芸術、子供向け製品、宝くじ、ギャンブル。

乙女座の月

有利な時期:取引、売買、出張、組織再編、口座情報の提示、デモンストレーション、郵送の効果分析、株式の購入。

避ける：全体像を見失ったり、細部を重視しすぎたり、批判しすぎたり、厳しく判断したりしないでください。

注意してください:うるさい人々。

この地域でのアクティビティに最適な時期:医学、獣医学、医薬品、統計、高精度機器の製造、健康栄養、食事とフィットネス、自主医療行為、ケータリング、ペット用フードの製造。

天秤座の月

有利な時期:作業施設の改修と配置、情報の開示、新たな業務提携の締結、マーケティングキャンペーンと広報イベントの実施、契約の締結、交渉、紛争の解決、企業イベントの開催。

避ける：敵意を公然と表明し、誰かがあなたの責任を引き受けてくれることを期待して待ったり、陰謀を織り込んだりしないでください。

注意してください:他人の優柔不断さ。

この地域でのアクティビティに最適な時期:外交、ショービジネス、アート、オートクチュール、結婚祝い、広告キャンペーン、広報活動。

蠍座の月

有利な時期:書類への署名、不動産の貸し出し、作業スペースの塗装、信頼の表明、問題の解決、詳細な問い合わせ、競合他社に対するキャンペーンの立ち上げ、重要な取引の成立。

避ける：事実を隠そうとしたり、計画をすべて明らかにしたり、緊張しすぎたり、秘密の計画を実行しようとしたり、実際以上に知っているふりをしたりしないでください。

注意してください:あなたの周りにいる誰かの不満。

この地域でのアクティビティに最適な時期:警察の管理、外科、研究、諜報、食肉取引、鉱山、投資管理、そして葬儀の分野。

射手座の月

有利な時期:取引、プロモーション、広告キャンペーン、重要な通信、旅行、ビジネス会議、お金の借り入れ、法律または法律上の問題の解決。

避ける：細かいことを見失わない、大騒ぎしない、お金に無責任にならない、仕事を疎かにしない。

注意してください:他人の不注意。

この地域でのアクティビティに最適な時期:出版、法律、観光、外国貿易と電気通信、宗教施設、研修、高等教育。

山羊座の月

有利な時期:仕事に取り掛かる、残業する、大規模な金融取引を行う、ファイルシステムを再編成する、新しい作業スケジュールを作成する、物事を管理する、昇進を申請する、新しいビジネスを始める、上司をもてなすなど。

避ける：柔軟性に欠けたり、仕事で落ち込んだり、同僚や従業員に厳しすぎたりしないでください。

注意してください:他人の残酷な野望。

この地域でのアクティビティに最適な時期:銀行と金融、不動産、自治体、政党、行政、君主制、スーパースター。

水瓶座の月

有利な時期:不動産の賃貸、労働条件の改善、送金、オフィスの改築と装飾、同僚との協力。

避ける：チーム全体のために一人を犠牲にしない、真逆の視点を持たない、意図した方向を逸脱しない。

注意してください:遅れ

この地域でのアクティビティに最適な時期:電力産業、科学研究、労働組合の活動、新しい発明、エレクトロニクスおよびハイテク機器の生産、クラブ、協会、社会サービス。

魚座の月

有利な時期:書類への署名、財務契約の作成、手紙の送付、必要な機器の修理、株式の購入など。

避ける：あなたを待っている見通しを美化しないでください、影響を受けないでください、論理に反論しないでください、自分自身を疑ってはいけません。

注意してください:あまりにも非現実的な期待と舞台裏の陰謀。

この地域でのアクティビティに最適な時期:テレビおよび映画産業、石油化学生産および精製、醸造貿易、海運、フットケアおよび履物産業。

月と他の惑星のアスペクトに関するルール

黄道帯には 360 度が含まれます。 円上の点をとり、そこから特定の度数を測定すると、弧が得られます。これを占星術ではアスペクトと呼びます。 それぞれの学位には特別な性質、性質、象徴性があります。

1 日の間に、月は太陽や惑星とともにいくつかの異なる側面を形成することがあります。 私たちの場合、いわゆるメジャー アスペクト、コンジャンクション (0 度)、セクスタイル (60 度)、スクエア (90 度)、トライン (120 度)、オポジション (180 度) を使用することをお勧めします。 月の側面に関する情報をビジネスで使用するには、月の位相、星座での位置、および側面を示す特別な占星術カレンダーを使用できます。 そのようなカレンダーの例は、ロシアで長年発行されてきたアレクサンダー・ザラエフのカレンダーです。

月のアスペクトの影響

太陽とのセクスタイルまたはトライン: 仕事を探し、上司の好意を求めます。 重要な決定を下します。 出張や観光旅行にもどうぞ。 印象を残したいなら、今日が良い日です。

太陽と正対または反対：目上の人とのコミュニケーションを避け、彼らの好意を求めるべきではない日。 今は旅行したり、何か重要なことを始めるのには良い時期ではありません。 新しい始まりに関して急いで決定を下さないでください。月の次の段階まで延期してください。 この日はイライラして機嫌が悪くなる人も多いでしょう。

水星とのセクスタイルまたはトラインの組み合わせ：この日はあらゆる種類の事務仕事や旅行に適しています。 勉強したり、レポートをまとめたり、手紙を書いたり、工夫が必要なことを始めたりすることに充ててください。

水星とスクエアまたはオポジションにあります。勉強、旅行、メッセージの送信には適していません。レポートを提出したり、重要なことを書いたり、たとえば編集作業をしたり、一般的に多くの人に知られるようなことをしたりしないでください。 多くの人は頭の回転が遅いという印象を与え、何度も質問し、大騒ぎしすぎたり、緊張していたり​​、要点がまとまらないまま話してしまう人もいます。

コンジャンクション、セクスタイル、またはトラインの金星：新しい服や宝石を身に着け、新しいパートナーを探し、使用人を雇い、宣伝します。

金星とスクエアまたはオポジション：社交的なイベントには悪い日。 この日に初めて着た服はパートナーに悪い印象を与えてしまいます。 この日に開始された広告は注目されません。 このとき、異性が不適切な行動をとる可能性があります。 多くの人が社会の文化的行動のルールに違反し、いわゆる醜い行動をします。

火星とのセクスタイルまたはトライン：企て、活動の日。 このとき、あなたは大量の仕事をうまく遂行し、あなたの熱意で部下を鼓舞し、活発で精力的な人の印象を与えることができます。

コンジャンクト、スクエア、またはオポジションの火星：正確さと忍耐を必要とするあらゆる種類の仕事を行うには不運な日です。 できる限り口論を避け、旅行に行かず、新しい友人関係を作らず、パートナーとコミュニケーションを取らないようにしましょう。 この日、ほとんどの人は内面に強い緊張を感じ、重要なことをできるだけ早く終わらせたいという願望を抱きます。 これは、道路での事故のリスクの増加に影響します。 人々は不適切に失礼で攻撃的に行動し、誰かに怒りをぶつけるために対立を求めることがあります。

木星とのセクスタイルとトラインの組み合わせ：あらゆる努力にとって良い日です。 裁判官、聖職者、弁護士、政府の役職にある人にアドバイスを求め、相談してください。 ご愛顧とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

スクエアで木星とオポジション：自慢しないでください。 この時点で請願者があなたのところに来た場合、彼らにお金を与えたり、後援を形成したりしないでください。 有名で権力のある人々とコミュニケーションをとるときは、敬意を持って行動しますが、卑劣ではなく、自分に取り入ったり、何かを要求したりしないでください。 このとき、人々は「急いでいる」と呼ばれます。彼らは自分の誇りの対象をみんなに見せたいと思っています。 多くの人が不当に権威に言及し、自分たちの高いコネを誇示し始めます。 多くの人は不適切な寛大さ、または他人を軽視する傾向を示します。 多くの人は褒められたり、褒められたりすることを求めます。

土星セクスタイルとトライン： 年上の人や賢明な助言を求めてください。 あなたがマネージャーの場合、従業員をより責任のあるポジションに昇進させるのに適した日です。 長期的なパートナーシップを確立し、忍耐と集中力、集中力を必要とするプロジェクトを開始することに成功します。 農業、不動産、建築資材（道具ではない）など、地球に関わるすべてのことにとても良い日。 この期間に購入した不動産は時間の経過とともに価値が上がります。
土星との結合、スクエア、オポジション：重要なことを始めない、コミュニケーションを制限する、旅行に行かない、交渉しない、不動産や生産に関連する問題に対処しないでください。 この時期、多くの人が悲観主義、憂うつ感、憂うつ感に襲われます。 多くの人は予期せぬケチや無関心、冷たさを示すかもしれません。 上司は非常に機嫌が悪く、不当に抑圧したり批判したりする可能性があります。 この時期、官僚的な障害や遅延は特に不快なものです。

セクスタイルとトラインの天王星：先端技術や無線通信に関する事柄に有利。 この時期のすべての珍しいアイデアや発明には、慎重に検討する必要がある合理的な要素が含まれています。 科学技術の進歩による新しい仕組みを習得する科学研究に向いています。

コンジャンクション、スクエア、オポジションの天王星：コンピュータの故障、電気・電子機器、航空輸送の問題。 現時点では、研究に従事せず、強力な解決策を探すことをお勧めします。この時期のアイデアは、原則として、間違った道をたどります。

セクスタイルとトライン海王星：映画業界や液体に関連するあらゆる活動に適しています。 芸術に関わる人々にとって、これらの側面はインスピレーション、新しいイメージのビジョン、異なる部分を単一の全体に統合することをもたらし、色と音の成功したソリューションが見つかります。

海王星とのコンジャンクション、スクエア、オポジション：人間の意識は幻想の世界に入ります。 この期間中は、アルコールや強い感情など、いかなる種類の酩酊も避けるべきです。 人は簡単に誤りに陥り、実際には存在しないものを信じてしまうことがあります。

冥王星とのセクスタイルとトライン: このアスペクトは、大規模なグループや大金、権力構造のエネルギーに関係している人にとって重要です。 ビジネスや政治のプロセスを詳細に分析し、人材育成のための研修セッションを企画するのに適しています。

冥王星とコンジャンクト、スクエア、オポジション：大規模な金融事業を行ったり、多数の秩序のない人々と交流したりするのは危険です。

アスペクトのない月。

ある時期に、月は最後のアスペクトを形成し、特定の星座を離れる前にアスペクトを持ちません。 占星術では、このような月をコースのない月と呼びます。 考慮すべき独自の特性があります。

現時点では物質的な状況は悪く、多くの人々の潜在意識は抑制されています。

これは、人が母親のくびきの下から抜け出して自由を獲得し、思考の飛翔や精神的な上昇を感じようと努力する人生の領域に特に強い影響を与えますが、それは通常は妨げられることもあります潜在意識、習慣、本能によって。 現時点では、多くの人がぼんやりしていて、自分に自信が持てず、過信し、空想にふけり、周囲で何が起こっているかに注意を払わなくなります。 この時期には、「不幸な誤解」、異常な出来事、さらには不快な出来事が頻繁に発生します。

月に「コースがない」ため、地球と人々は、物体の漠然とした輪郭しか「見え」ず、触ることによってしか進むべき道を見つけることができないため、ランダムな行動を強いられる傾向にあります。 月が次の星座の始まりに移動すると霧が晴れ、状況がより明確になり、より明確になります。

さらに、「コースのない」月の影響の性質は、月がどの惑星と最後に主要なアスペクトを形成したかによって異なります。 惑星が有利であれば、「コースのない」月の影響はさらに有利になります。 凶星の場合、その影響は好ましくありません。

「コースのない」月はさまざまな形で状況に影響を与える可能性があります。

「コースのない」月のポジティブな影響は、多くの人が魂について考え、内なる世界に時間を費やし、ただリラックスすべき内なる自由の時期です。 独身の人にとって、これは画期的な時期であり、新しい科学的および技術的解決策の導入であり、他の人にとっては、日常的で標準的な解決策を超えた直観力の向上です。

「コースのない」月の悪影響は、非現実的な決定を下す期間、予期せぬ困難、利益の損失、役に立たないものの取得などです。 計画外の出来事、遅延、困難、エラー、欠陥、変更、輸送スケジュールの混乱が発生した時間。 多くの人が体調を崩し、ストレスを感じ、神経衰弱になりがちです。 今は、診断、治癒、あらゆる心霊術の実践にとって困難な時期です。 「コースのない」月時は、誤った前提や誤ったデータに基づいている可能性があるため、重要な決定を下すのには適していません。

財務問題において。 この間に受け取ったまたは支払われたお金は、予定とはまったく異なる形で返されるか、まったく返されない可能性があります。 最後の主要なアスペクトが有利な惑星に関するものであれば、明白な利益は気づかれないでしょうが、不利な惑星に関するものであれば、取引は大きな経済的損失をもたらす可能性があります。

集団財政において。 相続関連案件、大企業、官公庁関連案件。 ここで、月は「コースなしで」ある種の詐欺を成功させて個人的に金持ちになる（後者の側面は有利な惑星）、または税務当局や裁判所の注目を集めて損失を被る（利益を得る）機会を示しています。凶星とのアスペクト）。 アメリカでは、占星術師たちは、月の通過の時期に「コースなしで」正確に税務当局に損益計算書を提出することを勧めています。なぜなら、この位置にあると税制調査のふるいをより簡単に通過できることが指摘されているためです。トラブルを避けます。

会議や旅行。 最後の主要なアスペクトが有利な惑星に関するものであれば、珍しい状況、楽しい驚き、知人が発生する可能性があります。 最後のアスペクトが凶星の場合は、大きな損失、紛争やトラブル、危険な状況、予期せぬ事態や遅延が発生する可能性があります。

長旅、旅行、スポンサーとの連絡。 計画を調整し、（有利な惑星のアスペクトの場合）代替オプションを探すか、（凶星のアスペクトの場合）旅行や共同プロジェクトを完全に放棄する必要があります。

ギャンブル、エンターテイメント、創造的な自己実現。 予期せぬ大きな勝利（吉星のアスペクトの場合）または損失（凶星のアスペクトの場合）。 さらに、現時点では予期せぬ変化が起こり、成功を収めるために別の行動方針を模索したり、新しい方法で行動したりする必要が生じる可能性があります。 古い技術は効果が期待できません。

パートナーシップ。 凶星の影響を受けると、パートナーシップが崩れ、誤解が生じ、相互の主張や非難が起こる可能性があります。 好ましい惑星の側面を持つと、人間関係が思いがけず新たなレベルに到達する可能性があります。 いずれにせよ、この時間を経験を再考し、古い執着から解放され、新しいステージに備えるために使用する必要があります。

キャリアの問題では。 凶星との最後のアスペクトでは、上司から距離を置き、性急に結論を下したり、重要な決定を下したり、部下にプレッシャーをかけたりしないようにする必要があります。 最後のアスペクトが有利な星なので、上司の陰で自分の仕事をすることも可能になりますし、過去の権威を利用して新しいことを始めたり、新しい分野で成長したり、新しい仕事を探したりすることも可能になります。

注記 安全な保管および爆発性物質との相互作用については、職場と家庭の両方で安全規制を遵守してください。 用心深く慎重に行動し、より多くの休息をとり、普通の慣れ親しんだことを行うことが重要です。

重要なイベントは、月が「進路を失う」アスペクトの瞬間の少なくとも 2 時間前に開始するのが最善です。

月食と日食。

日食は、個人や世界の出来事の経過に大きな影響を与えることで古代から知られてきました。 これは占星術において非常に大きなテーマであり、別途考慮する必要があります。 日食の時刻とその質はカレンダーで確認できます。

文学：

アラン・レオ。 完全な占星術辞典、アラン・レオ著/英語から翻訳。 - アレクサンダー・コレスニコフ。 - K.: "Sofia", Ltd.、M.: Firma "Konek"、1996

リード L. 月の魔法。 月が私たちをどのように支配するか / 翻訳。 英語から P.A.サタノフスカヤ。 - M: LLC「TD「本の出版世界」、2006

アンソニー・ルイス。 コースのない月下のビジネス戦略。 Noel Thiel が編集した記事のコレクション。 第 1 巻.Trans. 英語から T.S. ドラブキナ - M: 雑誌「ウラニア」編集委員、1998年

2008 年 6 月 7 日