팀에 대한 인용문. 팀워크에 관한 위대한 사람들의 명언 Team a 명언
우리는 모두 팀 프로젝트의 일부입니다. 한 사람이 앞장서서 일부 참가자가 자신의 주도권이 환영받지 못한다는 것을 깨닫게 하고, 선택된 소수는 다른 사람의 뒤를 쫓는 프로젝트입니다.
이와 같은 경험을 통해 왜 그렇게 많은 사람들이 과거 그룹 프로젝트의 악몽으로 인해 트라우마를 겪는지는 당연합니다.
그러나 상호작용이 예상한 대로 정확하게 이루어질 때 놀라운 일이 일어납니다. 팀의 모든 구성원이 공통 목표와 작업에 완전히 투자하면 모든 것이 변합니다. 더 빠르게 작업하고, 더 쉽게 실수를 찾아내고, 더 나은 변경을 수행할 수 있습니다.
결국, 팀의 모든 사람이 당신만큼 열심히 일하고 있다는 확신을 갖게 되고, 직업 만족도와 생산성이 기하급수적으로 증가하는 지점에 도달하게 됩니다.
팀에 영감을 주기 위해 협업의 힘에 관해 우리가 가장 좋아하는 인용문을 수집했습니다.
상호작용과 협력의 힘에 관한 31가지 명언
- “혼자서는 많은 일을 할 수 없습니다. 우리가 함께 할 수 있는 일이 너무 많아요.” - 헬렌 켈러
- “모두가 함께 앞으로 나아가면 성공은 저절로 이루어집니다.” - 헨리 포드
- “많은 아이디어는 원래 있던 곳보다 다른 책임자에게 전달될 때 더 좋아집니다.” – 올리버 웬델 홈즈
- “더 멀리 내다본다면 거인의 어깨 위에 서 있기 때문이다.” – 아이작 뉴턴
- “아무도 교향곡을 부를 수 없습니다. 이를 연주하려면 오케스트라 전체가 필요합니다.” - 그. 루콕
- “팀워크는 공통의 비전을 향해 함께 일하는 능력입니다. 개인의 성취를 조직의 목표로 향하게 하는 능력. 평범한 사람들이 비범한 결과를 얻을 수 있게 해주는 원동력이다.” –앤드류 카네기
- “인류와 동물의 오랜 역사를 보면 협력하고 즉흥적으로 행동하는 법을 배운 사람이 더 효과적으로 승리한다는 사실이 입증되었습니다.” - 찰스 다윈
- “함께 모이는 것은 시작이고, 함께하는 것은 발전이며, 함께 일하는 것은 성공입니다.” - 헨리 포드
- "재능은 게임을 이기지만, 팀워크와 지능은 우승을 쟁취합니다." - 마이클 조던
- “팀의 강점은 멤버 개개인이에요. 각 참가자의 강점은 팀입니다.” – 필 잭슨
- “최고의 협업은 동일한 목표를 향해 독립적으로, 조화롭게 일하는 사람들에게서 나옵니다.” – 제임스 캐시 페니
- “공손함은 협력에 독이다.” – 에드윈 랜드
- "당신에게 도전하고 영감을 주는 사람들을 찾아 그들과 많은 시간을 보내십시오. 그러면 당신의 인생이 바뀔 것입니다." – 에이미 폴러
- “사실 완전한 협력과 협력, 만장일치 없이는 변화가 거의 불가능합니다.” – 사이먼 메인워링
- “참여는 신뢰 구축에서 시작됩니다. 그리고 이를 수행하는 유일한 방법은 불사성에 대한 우리의 욕구를 극복하는 것입니다.” – 패트릭 렌시오니
- “당신은 다른 사람들이 무엇을 하고 있는지 알고, 그들의 노력에 박수를 보내며, 그들의 성공을 인정하고, 그들의 노력을 지지해야 합니다. 우리 모두가 서로 도우면 모두가 승리하게 됩니다.” – 짐 스토발
- “팀이 하나의 단위로 플레이하는 방식이 성공을 결정합니다. 월드 스타들로 구성된 가장 큰 그룹을 가질 수 있지만 그들이 함께 플레이하지 않는다면 클럽은 한 푼도 가치가 없을 것입니다.” - 베이브 루스
- “스스로를 만들 사람은 없습니다. 다른 사람의 도움을 통해서만 목표를 달성할 수 있습니다.” – 조지 신
- “과장하지 않는 진실은 다른 사람의 성공을 도와줌으로써 가장 빠르고 가장 빠르게 성공할 수 있다는 것입니다.” – 나폴레옹 언덕
- “전체는 부분의 합과 같지 않다.” – 커트 코프카
- “그룹은 각 구성원이 자신과 다른 사람의 기술을 칭찬할 만큼 자신의 기여에 대해 자신감을 가질 때 팀이 됩니다.” – 노먼 시들
- "'우리' 대 '나'의 태도는 팀 발전의 가장 좋은 지표입니다." – 루이스 B. 에르겐
- “공동의 노력에 대한 개인의 헌신이 팀워크, 회사워크, 사회워크, 문명을 일하게 만드는 것입니다.” – 빈스 롬바르디
- “통나무 하나가 당신을 따뜻하게 하기에 충분한 작은 불꽃을 만들어냅니다. 몇 개를 더 추가하면 친구들 전체를 따뜻하게 해줄 만큼 큰 불이 생길 것입니다. 말할 필요도 없이 개성이 중요하지만 상호작용이 폭발적으로 일어납니다.” – 권진
- “아무리 뛰어난 두뇌나 전략을 가지고 있더라도 솔로 게임을 하면 반드시 팀에게 지게 됩니다.” –레이드 호프만
- “당신의 열망을 약화시키려는 사람들을 멀리하십시오. 작은 사람들은 항상 이런 일을 하지만, 정말로 위대한 사람들은 당신도 위대한 사람이 될 수 있다는 느낌을 갖게 만듭니다.” - 마크 트웨인
- “당신이 자신을 들어올리고 싶다면 다른 사람을 들어올려라.” – 부커 T. 워싱턴
- “비즈니스에서 모든 위대한 일은 결코 한 사람에 의해 이루어지지 않습니다. 그것은 사람들의 팀에 의해 만들어졌습니다.” – 스티브 잡스
- “우리는 한 방울입니다. 우리는 함께 바다입니다.” – 사토로 류노스케
- “협력은 모두가 도달하지 않으면 누구도 그곳에 도달할 수 없다는 완전한 믿음입니다.” – 버지니아 부담
- “저를 포함해 우리 중 누구도 위대한 일을 해낸 사람은 없습니다. 하지만 우리 모두는 큰 사랑으로 작은 일을 할 수 있고, 함께하면 놀라운 일을 할 수 있습니다." -테레사 수녀
당신은 당신이 하는 일을 사랑해야 하며, 그 다음에는 일을, 심지어 가장 힘든 일이라 할지라도 창의성을 키워야 합니다.
막심 고리키
끊임없는 노력은 예술과 삶의 법칙입니다.
오노레 발자크
게으름은 일하는 것보다 더 피곤하다.
뤽 드 클라피에 보베나르그스
완성된 작품은 만족스럽습니다.
호머
일은 다른 일을 할 수 없는 이들의 마지막 피난처다.
오스카 와일드
건강을 위해서는 일이 필요합니다.
히포크라테스
가장 큰 악덕은 피상적입니다.
오스카 와일드
바보는 무슨 일이 일어나는지 이해할 것입니다.
호머
이벤트가 보이고 미쳤습니다.
호머
묵상은 괜찮은 게으름입니다.
프랜시스 베이컨
일의 결실에 대한 인식은 최고의 즐거움 중 하나입니다.
뤽 드 클라피에 보베나르그스
사람들이 일하도록 강요하는 인센티브는 두 가지뿐입니다. 임금에 대한 갈증과 임금을 잃을 것이라는 두려움입니다.
헨리 포드
우리 시대의 노동은 큰 권리이자 큰 의무입니다.
빅토르 위고
일은 지루함, 악덕, 필요라는 세 가지 주요 악으로부터 사람을 구합니다.
볼테르
의무로 인한 일은 일이고, 성향으로 인한 일은 여가이다.
버나드 쇼
양심이라고 불리는 하늘의 작은 불꽃이 당신의 영혼에서 죽지 않도록 열심히 일하십시오.
조지 워싱턴
주인이 일하는 사람인데..
막심 고리키
매우 어려운 문제를 해결하고 자신의 일을 잘 수행하는 사람은 결코 자존심을 잃지 않을 것입니다.
버나드 쇼
생계를 유지하려면 일을 해야 합니다. 하지만 부자가 되려면 뭔가 다른 것을 생각해내야 합니다.
알폰스 카
나는 일을 좋아합니다. 그것은 나를 완전히 사로잡습니다. 나는 몇 시간 동안 앉아서 다른 사람들이 일하는 것을 지켜볼 수 있습니다.
제롬 클라프카 제롬
... 작은 사람이 일하고 싶을 때 무적의 힘이 됩니다!
막심 고리키
대부분의 사람들은 살기 위해 대부분의 시간을 일하며, 그들에게 남은 약간의 자유 시간은 그들을 너무 방해해서 그것을 없애기 위해 가능한 모든 방법을 시도합니다.
요한 볼프강 괴테
시간은 지식 근로자의 자본입니다.
오노레 발자크
모든 사람은 살아 있습니다.
막심 고리키
고대에는 자연이 가장 풍부한 국가가 가장 부유한 국가였습니다. 오늘날 가장 부유한 국가는 사람들이 가장 활동적인 국가입니다.
헨리 토마스 버클
어떤 일이든 쉬는 것보다 즐겁습니다.
데모크리토스
문화의 높이는 항상 일에 대한 사랑에 직접적으로 달려 있습니다.
막심 고리키
맨손과 마음대로만 생각하면 힘이 거의 없습니다. 모든 일은 도구로 이루어집니다.
프랜시스 베이컨
단순한 물질적 일이라도 사랑으로 할 수는 없습니다. 그 일이 헛된 것임을 알기 때문입니다.
알렉산더 헤르젠
재능과 일을 사랑하는 사람에게는 장벽이 없습니다.
루트비히 베토벤
어려움 없이 일을 했다면 잘못한 것입니다. ("천사와 악마")
댄 브라운
상식과 노력은 당신의 부족한 재능을 보상하고, 가장 뛰어난 천재가 될 수 있지만 어리석음으로 인해 당신의 인생을 망칠 것입니다.
버나드 쇼
모든 사람은 자신의 힘에 상응하는 작업을 어깨에 짊어 져야합니다. 무게가 우연히 과도한 것으로 판명되면 무의식적으로 진흙에 빠질 수 있기 때문입니다.
알리기에리 단테
모든 노동은 정당한 대가를 받아야 하며, 그렇지 않으면 착취가 됩니다.
알리 압셰로니
배고프면 일을 하면 안 됩니다.
히포크라테스
일이 즐거우면 인생도 즐겁습니다! 일이 의무라면 삶은 노예가 된다!
막심 고리키
부득이하게 어떤 일을 하게 되면 그 일에서 기쁨을 찾을 수 없습니다.
막심 고리키
술에 취해 지나간 세월을 후회하지 않는다.
나는 그들의 미친 재미를 부끄러워하지 않습니다.
일보다 더 높은 게으름이 있고,
게으름보다 더 부끄러운 일이 있다.
이고르 구베르만
일하는 데 부끄러움이 없고, 게으름에도 부끄러움이 없습니다.
헤시오도스
끊임없는 노력은 장애물을 극복합니다.
미하일 로모노소프
그룹은 우리가 속한 그룹입니다. 파벌은 우리가 속하지 않는 집단입니다.
나는 무지한 사람들의 집단지성을 믿지 않는다.
토마스 칼라일
양 떼를 모으기는 쉽지만 고양이 떼를 모으기는 어렵습니다.
세르게이 카피차
검은 양이 없다면 양떼가 무리 속에 남아 있을까요?
레젝 쿠모르
개는 영리하고 친근한 동물이지만, 어떤 이유에서는 동료들의 집합을 팩이라고 부릅니다.
안드레이 크니셰프
팀워크는 매우 중요합니다.
이를 통해 다른 사람을 비난할 수 있습니다.
"결승의 여덟번째 법칙"
불행히도 그것은 멍청이들 사이의 제단이 될 것입니다.
"푸쉬킨"
인권을 위한 투쟁에서는 단체를 만드는 것이 필요합니다.
타데우스 코타르빈스키
팀에 섞일 필요가 없습니다.
바딤 즈베레프
개인의 집단적 풍요가 클수록 개인의 부도덕은 더욱 깊어집니다.
칼 융
모든 것은 집단이 아닌 인간 개인, 국가의 엘리트, 민주주의가 아닌 개인에 의해 결정되지만, 그 부흥은 대부분 우리가 모르는 위대한 개인 창조의 법칙에 달려 있습니다.
블라디미르 베르나드스키
집단책임체계는 사실상 집단무책임체계에 포함된다.
그리고리 추크라이
하이브 마인드는 없지만 완전한 광기나 어리석음일 수 있습니다.
조셉 레빈
집단적 창의성은 말도 안 되는 일이지만, 팀의 창의성이야말로 진실되고 유익한 창의성의 유일한 유형입니다.
피터 카피차
집단 내에서만 무관함이 힘을 얻습니다.
블라디미르 골로보로드코
집단은 어떤 임무를 완수하기 위해 합리적인 원칙에 따라 조직된 공동체이기 때문에 위계적 구조는 신성하지 않고 순전히 기능적이므로 개인으로부터 어떤 것도 잃지 않고 구성원이 될 수 있다.
알렉산더 크루글로프
집단에게 폭력은 카타르시스를 대체합니다.
블라디미르 미쿠셰비치
사람들은 집단 악취를 정신의 통일로 착각할 때가 있습니다.
파질 이스칸데르
집단 히스테리는 자유와 공포의 파괴를 포함하는 집단적 치유를 필요로 합니다.
칼 융
원시 집단은 놀라울 정도로 안정되어 있고, 문명은 하나씩 무너지고 있다... 모든 진보는 오래된 통합자들에 의해 희석되고, 갱신되지 않으면 사기 저하라고 한다.
그리고리 포메란츠
hPKFY UBKF 소개
여가와 일에 대한 격언 |
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"복원적이고 접근 가능한 격언"주제에 대한 토론:
일에 대한 격언:
- '언젠가 나중에'는 조만간 꿈을 묻어버릴 가장 위험한 질병이다.
- 제화공이 파이를 굽기 시작하고 파이 장인이 부츠를 만들기 시작하면 그것은 재앙입니다. 크릴로프 I.A.
- 더러움이나 혐오감을 포함하지 않는 가장 큰 감각적 즐거움은 건강한 상태에서 일을 마치고 휴식을 취하는 것입니다.
- 어떤 직업이든 사랑하기 전까지는 어렵지만, 사랑하게 되면 흥분되고 쉬워집니다. 고르키 M.
- 당신이 좋아하는 직업을 선택하면 인생에서 하루도 일할 필요가 없습니다.
공자
- 인간이 열정의 땀을 흘린 곳에서 인간은 불멸의 열매를 거두게 될 것입니다. 바부르 3.
- 천재는 단지 찰나의 기회일 수도 있습니다.
인용문 - 팀
오직 행위와 의지만이 세상에 생명을 주고 영광으로 바꿀 수 있습니다. 카뮈 A.
- 노력하지 않는 행동은 손을 더럽힐 뿐입니다.
- 생각하는 것은 가장 어려운 일이기 때문에 그것을 수행하는 사람이 거의 없습니다. 헨리 포드
- 산다는 것은 일하는 것을 의미합니다. 노동은 인간의 삶이다. 볼테르
- 그것을 받아들이거나 끝내지 마십시오.
- 그리고 나쁜 수확 후에는 씨를 뿌려야 합니다. 세네카
- 사람이 자유 시간이 많으면 거의 성취하지 못할 것입니다. Xunzi.
- 견과류를 먹고 싶은 사람은 껍질을 깨뜨려야 합니다. 플라우투스
- 일하고 싶은 사람은 수단을 찾고, 일하기 싫은 사람은 이유를 찾습니다. S. 코롤료프
- 게으름뱅이는 바쁜 사람을 거의 방문하지 않으며, 파리는 끓는 냄비로 날아가지 않습니다. 프랭클린 B.
- 최고의 직업은 고임금 취미입니다.
- 세상은 일하지 않고도 돈을 벌고 싶은 게으름뱅이와, 부자가 되지 않고 일만 하려는 바보들로 이루어져 있다.
버나드 쇼
- 목표를 찾으면 자원이 발견됩니다. 마하트마 간디
- 진짜 직업은 당신이 싫어하는 직업이다. 빌 와터슨
- 시작은 모든 것의 절반이다. 루시안
- 당신의 삶에 대해 다른 사람에게 불평하지 마십시오. 더 나은 방향으로 바꾸십시오.
- 어떤 발명도 즉시 완벽해질 수는 없습니다.
- 부지런하지 않은 사람에게는 독창성도, 힘도, 부도 도움이 되지 않습니다. 그러한 사람은 배 안에 노만 빼고 모든 것을 갖고 있는 뱃사공과 같습니다.
- 구르는 돌에는 이끼가 끼지 않는다
- 노력하는 것은 고문이 아닙니다. 베리아
- 당신이 사랑하는 것을 얻으려고 노력하십시오. 그렇지 않으면 당신이 얻은 것을 사랑해야 할 것입니다. 조지 버나드 쇼
- 이론 없는 실천은 실천 없는 이론보다 더 가치 있습니다.
퀸틸리안
- 경로가 있으면 정체되지 않습니다. 노자
- 노예들에게는 계속 일할 수 있을 만큼만 음식과 의복이 제공되었습니다.
그 이후로 급여 구성 원칙에는 큰 변화가 없습니다.
- 일은 인생에서 가장 중요한 것입니다. 모든 문제, 모든 문제에서 직장에서 하나의 구원을 찾을 수 있습니다. 헤밍웨이 E.
- 일은 지루함, 악덕, 필요라는 세 가지 큰 악으로부터 우리를 구해줍니다.
- 우리가 하는 일은 기꺼이 고통을 치유합니다. 셰익스피어 W.
- 작품에서 결정적인 역할은 항상 소재에 있는 것이 아니라 언제나 작가에게 있다. 고르키 M.
- 일을 시작하기로 결정하는 것이 가장 어려운 부분입니다.
가브리엘 라우브
- 개가 짖고 캐러밴은 계속 움직입니다.
- 보통 사람은 시간을 어떻게 보낼까 고민하지만, 재능 있는 사람은 시간을 활용하려고 노력한다. 쇼펜하우어 A.
- 당신보다 강한 사람들과 함께 일하려고 노력하십시오. 이들은 당신의 성장을 도와줄 사람들입니다.
- 소리 지르는 모든 개에게 돌을 던지기 위해 멈춰선다면 결코 여행을 완료할 수 없습니다.
- 아침에 출근하기 싫나요?
Forbes 매거진을 열고 거기에서 귀하의 성을 찾으세요. 찾지 못하셨나요? 그럼 일하러 가세요!
- 전체는 부분적으로 마스터됩니다. 세네카
- 사람은 자신이 누구이든 열심히 일하고 열심히 일해야하며, 이것에만 그의 삶, 행복, 기쁨의 의미와 목적이 있습니다.
체호프 A.P.
- 손으로 일하는 사람은 일하는 사람입니다. 손과 머리로 일하는 사람은 장인이다. 그러나 손과 머리와 마음으로 일하는 사람은 그의 기술의 대가입니다. 루이스 나이저
- 돌아다니는 것은 돌아옵니다.
일에 대한 인용문 태그:취업, 일.
관련 인용 주제: 하다, 사업, 활동, 게으름, 노동
품질
60일 보증은 제품이 61일 이전에 배송된다는 의미입니다.
하나님은 우리가 하는 일의 양이 아니라 질을 원하십니다. — 마하트마 간디
품질의 척도가 되십시오. 어떤 사람들은 높은 점수가 기대되는 환경에 적응하지 못합니다. — 스테판 잽스
품질의 척도가 되십시오.
일부 사람들은 혁신이 주요 트럼프 카드인 곳에 둘러싸여 있지 않았습니다. — 스티브 잡스
빠른 작업은 별로 좋지 않습니다.
엄격하게 정의된 특정 조건에서 용액과 합금은 최상의 특성을 획득하는 반면, 다른 모든 조건에서는 더 나쁜 특성을 획득합니다.
일에 관한 위대한 사람들의 인용문
— 미하일 멘시코프
반면에, 내 경력에서 내가 최선을 다한 모든 것을 할 수는 없었습니다.
— 로스 페로
회사의 소유자와 관리자는 가능한 한 일반적인 문제를 방지하고 제품의 품질을 확인해야 합니다.
— 리차드 브랜슨
그의 일상의 질에 영향을 미치는 것은 최고의 예술입니다. — 헨리 소로
우리는 모든 것을 이전보다 더 잘할 수 있습니다.
— 헨리 포드
방해받은 일은 인내심 없이 이루어졌습니다.
불필요한 제품을 판매하는 사람은 부당한 이익을 억압하여 실패를 선고받습니다. — 파벨 쿠리야노프 "ODMZH"
대화에서 제품 품질 평가를 화두로 사용하기 전에 고객이 기대 품질을 어떻게 정의하는지 결정해야 합니다.
— 브라이언 트레이시
품질을 선택하세요. 고품질 레드 와인에는 여러 가지 품질 요소가 포함되어 있습니다. — 크리스티안 버나드
시장에서 살아남는 것은 좋은 제품을 파는 것이지, 싼 제품을 파는 것이 아니다.
— 앨빈 크리스티
달콤하고 저렴한 가격이 오랫동안 잊혀졌을 때 낮은 품질의 씁쓸함도 느껴진다. — 에드워드 울프
나에게는 양이 결코 질을 창조하지 않으며, 빛과 선을 창조하는 어둠과 악도 결코 없습니다. — 니콜라이 베르디아예프
무슨 일을 했다면 잘 하세요.
일을 잘할 수 없거나 할 수 없다면 일도 하지 마세요. — 레프 톨스토이
만약 그것이 빠르고 형편없이 이루어지면 모두가 자신이 빠를 것이라는 사실을 잊어버리겠지만, 그것이 나쁘다는 것을 오랫동안 기억하십시오. 반대로, 그들은 그 일을 하는 데 많은 시간을 보냈다는 사실을 곧 잊어버릴 것이고, 자신이 좋은 일을 했다는 사실도 결코 잊지 않을 것입니다.
— 세르게이 코롤료프
상품이 수출용인 경우 품질이 완전해야 합니다. — 알렉산더 루카셴코
대단한 일을 할 수 없다면, 그 일도 하지 않을 것이다. — 테드 터너
가격이 터무니없으면 품질이 당신을 웃게 만들 것입니다! — 스타니슬라프 얀코프스키
우리가 사는 다른 물건들에 대해서는 위조 화폐로 지불해야 합니다.
— 에른스트 렐
힘든 일이지만 한 세기 동안은 아닙니다.
그리고 솔기가 단단하지만 젠장.
사형집행인의 영원한 꿈은 높은 솜씨로 인해 죄수로부터 칭찬을 받는 것이다. — 스타니슬라프 레흐
지식뿐만 아니라 지식의 주제는 어떤 자질입니까?
— 태블릿
생각의 질이 삶의 질을 결정합니다. — 챔피언 Op.
품질이 최우선이어야 합니다. — 이고르 코로첸코
삶의 질은 실수의 수에 달려 있습니다. — 레오니드 레오니도프
품질은 결코 우연히 발생하지 않습니다. 이는 항상 명확한 목표, 진지한 노력, 적절한 리더십 및 숙련된 실행의 결과입니다. 이는 많은 대안을 지능적으로 선택함으로써 달성됩니다.
— 보 포스터
브랜드보다 제품의 품질과 유통이 더 중요합니다. — 예브게니 치치바르킨
품질은 중요하지 않더라도 최선을 다하려는 욕구입니다. — 헨리 포드
의류에 있어서는 양보다 질이 더 중요합니다. — 데이비드 슈워츠 "생각의 예술은 훌륭해요"
수량이 품질을 창출할 수는 없습니다.
— 니콜라이 베르디아예프
10배 큰 일인 것처럼 작은 부분이라도 완벽하게 끝내는 것이 더 좋습니다.
— 아리스토텔레스
나쁜 것보다 늦은 것이 낫습니다. — 볼테르
각 지식의 원천은 그 안에 제시된 정보의 양이 아니라 질에 따라 판단됩니다. — 파벨 쿠리야노프 "ODMZH"
기사 추가
직업:
마틴 뒤 가르:
불꽃놀이 재능은 문제가 되지 않습니다. 불꽃이 잠시 번쩍이고 나면 아무것도 남지 않습니다.
벤자민 프랭클린:
일은 행복의 아버지이다.
세르반테스:
휴식을 취하는 가장 좋은 방법은 지속적이고 정직한 작업입니다.
에피하임:
신들은 그들의 일에 대한 대가로 우리에게 모든 축복을 팔아요.
바우르잔 토이시베코프:
오직 하늘의 일만이 하늘의 평화를 누릴 자격이 있습니다.
아담 스미스:
모든 사람은 자신이 벌 수 있거나 살 수 있는 일의 양에 따라 부자이거나 가난합니다.
아담 스미스:
일은 실제로 모든 유형의 상품의 교환 가치를 측정하는 척도입니다.
장 드 라브뤼에르:
일을 사랑하는 사람에게는 오락이 필요하지 않습니다.
회사 팀에 대한 인용문
루실리우스:
직업이 있다면 그 직업이 너무 좋고, 큰 영광입니다.
주브라노:
열망이 없을 때 삶은 진정으로 하나의 주제가 됩니다. 지식이 없으면 모든 경향은 눈이 먼 것입니다. 문제가 없으면 모든 지식은 헛된 것입니다. 사랑이 없으면 모든 일은 실패한다.
주브라노:
일은 눈으로 볼 수 있는 사랑이다.
디. 멘델레예프:
모든 것은 일을 위해서만 제공됩니다.
모든 것은 인간의 부분, 즉 역사의 슬로건입니다.
M. V. 로모노소프:
신중한 작업은 장애물을 극복합니다.
솔로몬:
모든 일 중에서 그것은 이익이고, 자유로운 대화에서는 그것은 단지 낭비일 뿐입니다.
ON. 도브롤요프:
오직 노동만이 생명권을 준다.
조지 샌드:
일은 처벌이 아닙니다. 그것은 보상과 힘, 영광과 즐거움입니다.
볼테르:
일은 지루함, 결핍, 욕망이라는 세 가지 주요 악에서 사람을 구합니다.
볼테르:
일은 지루함, 빈곤, 비참함을 제거합니다.
빅토르 셴데로비치:
원숭이의 관점에서 사람은 무엇입니까? 이것은 직업이 가져올 수 있는 일의 예입니다!
토머스 제퍼슨:
나는 행복을 굳게 믿습니다. 그리고 나는 일을 많이 할수록 더 행복해진다는 것을 깨달았습니다.
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3인분 한잔 하시겠어요?다음은 단어입니다. 기억하세요.
이미 달빛이 흐르고 있고,
“나와서 고아가 되어라!”
“나와서 건설하라!
또 누가 거기를 뒤지고 있나요? -
그건 감독님의 명령이에요.
모든 사람은 평화를 박탈당했습니다.
그리고 벌 떼가 죽었습니다.
모든 병사들이 줄을 섰습니다.
빌드, 빌드...
놀랄 수 밖에 없지
강조하는 방법
시가 서두르고 있습니다. 2011년 3월 16일
소나무 냄새..
타이가에서는 솔잎 냄새가 나를 괴롭혔습니다.그들은 강을 따라 추격을 피했습니다.
삼나무가 장엄하게 자라고 있었습니다.
그리고 그녀는 스라소니 고양이처럼 으르렁거렸습니다.
도로는 수백 마일 떨어져 있습니다.
그리고 매복 어딘가에 밀레시안 포스트가 있습니다.
저기서, 혹은 치어리더 뿐만 아니라
5분 전까지시간이 있습니다. 늦지 마세요.
그리고 실력도 충분해요
제복을 입고 홀로 달려가는 것;
이동 중에도, 한 걸음도 벗어나,
신발끈을 좀 더 묶어주세요
다른 사람에게 길을 양보하다
그리고 그의 손 뒤에서 고개를 끄덕였다.
여기 워밍업이 있고, 스트레칭이 있습니다.
춤, 공중제비, 공중제비;
플라스크가 빠르게 비워졌습니다 -
한 모금 마실 물이 없습니다.
왠지 생기가 사라졌다
분산 중;
라커룸은 비어있었습니다 -
서둘러 내려갈 시간입니다.
템포만 질주가 없어
"상어"와 "뺨때림"이 있습니다
뛰거나 “앗!”이라고 소리치는 일은 없습니다.
그리고 헤어스타일이 다 헝클어져 있어요.
옷 입는 게 얼마나 어려운데!
근육과 허리 통증
침대로 가려면 -
완전한 힘이 주어졌습니다!
겐나디 데르가체프. 물은 이미 다 마셨습니다. 2013년
교차로에서
그렇다면 누가 당신을 불평등한 전투에 보냈습니까?
젊은이들을 지옥에 던져 넣으라고 명령한 사람은 누구입니까?
본부 대령님! 그리고 나중에 영웅이 됩니다!
요청을 받은 사람들은 폭발로 인해 검은 재로 뒤덮였습니다.
우리는 목표물을 곧바로 맞추는 법을 배웠습니다.
그들은 죽은 자의 피를 보고 참호에 트림을 하고
- 고층 건물을 항복하지 마십시오! - 소대의 임무,
그리고 그들은 그곳에서 일주일 동안 잊혀졌습니다.
바람개비가 하늘에 나타났을 때,
그리고 고층에는 붉은 꽃이 피고,
영혼들이 달려와 분노하며 맹세했습니다.
소년들은 키를 포기하지 않았습니다!
30명 중 4명만 살아있습니다!
그리고 불구자들 - 병원에 있는 모두들!
당신의 아들은 영웅입니다. 아파트에 편지가 도착했습니다.
군인은 불행한 가족을 만났습니다.
건널목에 30대 남자가 있는데,
두 다리도 없이 그는 구걸한다.
그는 침묵하며 더 이상 말 없이 아래를 내려다본다.
운명을 미리 읽을 수는 없습니다.
파나마 모자, 헬멧, 두건을 착용하세요.
여름은 가벼운 날개를 얻었고,그리고 그것은 장난기 가득한 나비처럼 펄럭거렸고,
내 영혼은 따뜻하고 밖은 밝습니다.
태양은 나에게 뜨거운 갈기를 흔들 것이다.
어, 계산 안 했어, 솔라 메탈
머리를 때리며 기분이 나빠졌습니다...
...제독이 나에게 명령을 내렸다고 들었습니다.
"회색을 둘러싸라!"
위협적인 이빨과 타오르는 눈,
생체중 200,
용감한 분리가 복장에 들어갔습니다.
다른 관심을 찾지 못했습니다.
나일강이 거칠어져 미사를 일으키고
그리고 의사용의 꼬리를 숨기고,
마지막 힘을 이용해 무시무시한 악어
영원한 법에서 벗어났습니다.
갑자기 물속에서 백발의 눈이 보입니다.
“야, 싼야, 일어나!”... 사진이 왔어요 -
손을 아끼지 않는 수건친구
그는 아내 Marinka와 함께 나에게 손을 흔들었습니다.
나는 그들에게 이렇게 물었습니다. “악어는 어디에 있나요?
임무를 완수해야 하는데..."
...여름은 가벼운 날개를 얻었고,
마흔한 번째 판입니다.
직원들이 피곤합니다. 그들은 우울하고 과로해 보입니다. 그들은 심지어 스스로 일을 시작했고 회사의 사명에 집중하지 못했습니다. 그리고 당신은 다음 목표 달성에 매우 가까워졌습니다.
당신은 동기 부여가 필요하고 가능한 한 가장 짧은 시간에 필요합니다. 동시에, 직원들이 생각하는 방식에 몇 마디 말과 약간의 변화가 상황을 바꿀 수 있다는 것을 알고 있습니다.
따라서 해결책은 좋은 견적을 찾는 것입니다. 적시에 올바른 견적을 보내면 직원의 하루가 극적으로 바뀔 수 있습니다. 신속하게 화합을 회복해야 할 때 팀과 자신에게 동기를 부여하는 데 사용할 수 있는 17가지 인용문은 다음과 같습니다.
1. "그룹 노력에 대한 개인의 헌신: 그것이 팀, 회사, 사회 및 문명을 작동하게 만드는 것입니다." - Vinze Lombardi
전설적인 축구 코치 Vinze Lombardi는 팀워크의 중요성을 이해했습니다. 그는 팀의 성공이 공통 목표를 향한 각 구성원의 노력에 달려 있다는 것을 이해했습니다. 이것이 그의 팀이 NFL 역사상 처음으로 두 번의 슈퍼볼 우승을 차지한 이유입니다. 모든 역할이 아무리 사소해 보일지라도 팀의 전반적인 성공에 가치가 있다는 점을 모든 팀원에게 강조하는 것이 중요합니다.
2. "우리 중 누구도 우리 모두를 합친 것만큼 똑똑하지 않다" - 켄 블랜차드
“우리 각자는 중요하다”라는 범주에 걸맞는 또 다른 훌륭한 표현입니다. 팀 구성원 한 명도 전체 팀만큼 많은 지식과 경험을 갖고 있지 않습니다. 그러므로 팀원은 다른 사람의 의견을 경청하고, 동료로부터 배우고, 서로를 존중하는 것이 중요합니다.
3. “우리 혼자서는 할 수 있는 일이 거의 없습니다. 우리는 함께라면 산을 움직일 수 있다." - 헬렌 켈러
팀의 "외로움"에 대한 훌륭한 인용문입니다. 팀원들이 그룹에서 분리되지 않고, 자신이 가장 좋다고 생각하는 것을 바탕으로 각자의 원칙을 따르는 것이 중요합니다. 대신 팀 전체의 성공을 위해 노력해야 합니다.
4. “팀워크는 공통의 비전을 향해 함께 나아가는 능력입니다. 조직의 목적에 맞게 개인의 재능을 관리하는 능력이다. 평범한 사람들이 놀라운 결과를 얻을 수 있게 해주는 원동력이다." - 앤드류 카네기
성공하는 방법을 배우고 싶다면 산업 혁명의 창시자 중 한 사람의 조언을 듣는 것보다 더 좋은 것은 없습니다. 일부 기업가는 기업을 창업한 것으로 알려져 있는데, Andrew Carnegie는 전체 산업(철강 산업)을 시작하는 데 도움을 주었습니다. 그는 혼자서는 할 수 없었습니다. 그에게는 팀이 필요했습니다. 이 인용문에서 그는 목적으로 뭉친 팀이 어떻게 놀라운 결과를 얻을 수 있는지에 대해 이야기합니다. 그가 철강 회사를 J.P.에 매각했다는 점을 감안하면. 모건은 오늘날 가치로 약 3,700억 달러(GDP 대비 비율)로 자신이 설파한 바를 실천했다고 해도 과언이 아닙니다.
5. "재능이 게임을 이기고, 팀워크와 지능이 챔피언십을 이깁니다." - 마이클 조던
오늘날까지도 많은 사람들은 마이클 조던을 스포츠 역사상 최고의 농구 선수로 생각합니다. 하지만 그는 팀워크의 중요성도 알고 있었습니다.
어떤 팀이라도 '게임'에서 승리할 수 있습니다. 즉, 특정 이정표를 통과하고 특정 목표를 달성할 수 있습니다. 반면, 훌륭한 팀은 '챔피언십'을 얻을 수도 있습니다. 그녀는 Amazon, AirBnB 또는 Uber와 동등한 비즈니스를 창출할 수 있습니다.
6. "팀워크는 매우 중요하므로 팀으로서 성공하지 않고는 능력을 최대한 발휘하거나 원하는 돈을 버는 것이 거의 불가능합니다." - 브라이언 트레이시
동기 부여 강연가인 Brian Tracy는 위의 인용문에서 팀워크에 대해 다음과 같이 중요한 점을 지적했습니다. 팀워크 없이는 성공이 거의 불가능합니다. 이는 팀이 함께 일할 때만 목표를 달성할 수 있다는 개념을 강화하기 때문에 중요한 목표에 도달한 후 직원에게 줄 수 있는 훌륭한 인용문입니다.
7. “팀워크에서 침묵은 금이 아니고 침묵은 죽음이다” - Mark Sanborn
팀이 효과적으로 작업하려면 개방형 의사소통 채널이 제공되어야 합니다. 팀원이 자신의 의심, 의견 불일치 또는 제안을 표현할 수 없다고 느낀다면 이는 팀에 문제가 있다는 신호입니다. 대화는 언제나 환영이라는 점을 팀원 모두가 이해하도록 하세요.
8. “함께 즐길 수 있으면 함께 일할 수 있다” - 로버트 오르벤
팀워크가 비즈니스에 관한 전부일 필요는 없습니다. 서로의 여가 시간을 즐길 수 있는 팀원들은 회사 목표 달성을 위해 더 잘 노력할 것입니다. 스포츠 행사, 비공식 커뮤니케이션, 기타 사교 행사 등 팀이 함께 시간을 보내도록 하세요.
9. “보스의 속도는 팀의 속도다” - 리 아이아코카
리 아이아코카는 20세기의 뛰어난 비즈니스 리더 중 한 명이었습니다. 이는 부분적으로 그가 모범을 보이는 것의 중요성을 이해했기 때문입니다.
팀의 목표 달성을 위해 어떤 "속도"로 움직이고 있나요? 당신의 팀은 같은 속도로 움직이고 있습니다. 당신의 팀 구성원이 당신보다 성공에 더 헌신할 것이라고 기대하지 마십시오. 대개 그들의 헌신은 당신의 헌신과 비슷할 것입니다.
10. “팀의 강점은 멤버 개개인에 있습니다. 각 팀원의 힘" - 필 잭슨
농구 코치 필 잭슨은 팀과 멤버들 사이에 상호 이익이 되는 관계가 있다는 것을 이해했습니다. 물론, 각 팀 구성원이 공통의 목표를 향해 노력하는 것이 중요합니다. 그러나 필요할 경우 팀이 개별 구성원을 지원하는 것도 중요합니다. 팀원이 기분이 좋지 않거나 좌절감을 느낄 때 나머지 팀원은 그들을 지원해야 합니다. 팀원이 중요한 성과를 거두면 팀원 모두가 그를 칭찬해야 합니다.
11. “성공적인 팀의 구성원은 아무것도 혼자 간직하지 않습니다. 그들은 "더러운 세탁물"을 방송하는 것을 두려워하지 않습니다. 그들은 판단을 두려워하지 않고 자신의 실수, 약점, 의심을 받아들입니다." - Patrick Lencioni
이 인용문의 핵심은 투명성입니다. 팀원들은 서로에게 열려 있어야 하고, 팀원들의 이야기를 책처럼 읽을 수 있어야 합니다. 각 팀원이 실수를 저지른 사람들을 비판단적이지 않고 지지적인 방식으로 대하는 것이 중요합니다. 팀원들이 자신의 약점과 개선 기회를 기꺼이 인정하는 것도 중요합니다. 이렇게 하면 팀원의 강점에 따라 작업을 분배할 수 있습니다.
12. “당신은 다른 사람들이 무엇을 하고 있는지 알고, 그들의 노력에 감사하고, 그들의 성공을 인정하고, 그들의 노력을 지원해야 합니다. 우리 모두가 서로를 도울 때 우리 모두 승리하게 됩니다." - 짐 스토발
동기부여 강연자인 Jim Stovall의 조언은 팀 리더뿐만 아니라 개별 팀 구성원을 위한 것이기도 합니다. 이 팁의 요점은 팀원이 목표를 달성했을 때 긍정적인 지원을 제공하는 것이 팀 리더의 책임만은 아니라는 것입니다. 팀원이 중요한 결과를 얻었을 때 모두가 칭찬하는 것이 중요합니다. 이러한 비즈니스 문화를 통해 강력한 팀을 만들 수 있습니다.
13. “스스로 성공하는 사람은 없습니다. 다른 사람의 도움을 받아야만 목표를 달성할 수 있습니다." - 조지 신
Charlotte Hornets 농구팀의 구단주는 자신이 자수성가한 사람이 아니라는 점을 선뜻 인정합니다. 그는 다른 사람들의 도움으로 성공을 거두었습니다.
이 인용문은 리더에게만 적용되는 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 각 구성원의 성공이 팀 전체의 성공과 직결된다는 점을 모든 팀원이 이해하는 것이 중요합니다. 이것을 이해한다면 팀을 성공시키기 위해 조금 더 열심히 일할 수 있습니다.
14. "배를 만들고 싶다면 사람들에게 목재를 모으거나 노동을 분담하고 명령을 내리라고 요구하지 말고 먼저 광활하고 끝없는 바다를 동경하도록 가르치십시오." - 앙투안 드 생텍쥐페리
이 인용문은 심오하고 깨닫는 것이 매우 중요합니다. 팀원들은 팀의 목표에 대해 근시안적인 접근만 해서는 안 됩니다. 즉, 자신이 하는 일이 어떻게 조직의 성공으로 이어질지 실제로 이해하지 못한 채 업무를 주어서는 안 됩니다. 대신, 팀 구성원은 "큰 그림"을 완전히 인식하고 각자의 책임이 전체 비즈니스 전략에 어떻게 부합하는지 이해해야 합니다.
팀원들에게 보드 못질하는 방법을 가르치지 마십시오. 바다에 대해 이야기해 보세요.
15. "팀에서 누군가가 뭔가를 잘하고, 모두가 그 주위에 모여서 그들의 등을 토닥여주는 것보다 더 좋은 것은 없습니다." - 빌리 마틴
팀 구성원을 위한 전 뉴욕 양키스 감독의 조언: 팀원이 옳은 일을 하면 칭찬하는 것을 잊지 마십시오. 당신이 팀 리더라면 조직 내에서 칭찬 문화를 조성하는 것이 중요합니다.
16. "당신의 정신이나 전략이 아무리 훌륭하더라도 혼자 플레이하면 항상 팀으로 플레이하는 사람들에게 패배할 것입니다." - 리드 호프만
LinkedIn 공동 창립자 Reed Hoffman은 성공에 대해 한두 가지를 알고 있습니다. 여기서 그는 혼자서 LinkedIn을 만들지 않은 방법에 대해 이야기합니다. 응집력 있는 팀워크 없이는 조직 목표 달성이 거의 불가능하다는 점을 팀원들이 이해하는 것이 중요합니다.
17. “우리 모두가 제1바이올린을 연주하기로 결정했다면 앙상블을 만들지 않을 것입니다. 그러므로 그 자리에 있는 모든 음악가를 존중하는 것이 필요하다." - 로베르트 슈만
독일 작곡가 로버트 슈만의 이 명언은 팀 구성원 모두가 소중하다는 느낌을 갖게 하려는 경우에 이상적입니다. 당연히 일부 팀 구성원은 다른 구성원보다 더 중요해 보이는 책임을 맡게 됩니다. 이로 인해 다른 회원들 사이에 분노나 분노가 생길 수 있습니다. 그러나 각 팀원은 자신의 역할을 수행하며 누구도 다른 사람보다 더 중요할 수 없다는 점을 강조하는 것이 중요합니다.
팀워크는 성공의 필수 요소입니다. 모두가 "함께 일하면 모두가 더 많은 것을 성취할 수 있다"는 개념을 이해하는 팀 환경을 만들고 싶다면 올바른 영감을 제공해야 합니다. 이를 위해 정기적으로 몇 가지 강력한 인용문에 의지하십시오.
사람들과 함께 일하세요. 팀워크
“좋아지는 기술. 의사소통의 기술” (p.65); "조직. 시스템' (p.264); “리더”(p.377); “부하와 상사” (p.392)
세상이 사람으로 구성되지 않았다면 세상을 통치하는 것이 얼마나 쉬울까요!
프리드리히 지부르크(1893-1964),
독일의 작가이자 홍보인
모든 비즈니스 거래는 사람, 제품, 이익이라는 세 단어로 요약됩니다. 사람이 먼저입니다.
리 아이아코카(b.1924), 미국인 감독
아무리 유능한 관리자라도 설명할 때 내가 참을 수 없는 문구가 하나 있습니다. 여기요: “그 사람은 사람들과 좋은 관계를 갖고 있지 않아요.” 나는 이 리뷰가 끔찍하다고 생각합니다.
리 아이아코카 리 아이아코카
직원의 가장 흔한 약점은 자신이 인간 물질을 다루고 있다는 사실을 이해하지 못한다는 것입니다.
랠프 에머슨(1803~1882),
미국 작가
사람들과 함께 일하는 것은 쉽습니다. 실제 사람들과 함께 일하는 것은 어렵습니다.
알렉산더 쿨리치 (b. 1948) (오데사)
사람을 관리하는 것은 어려운 일입니다. 미치광이이거나 바보인 경우는 더욱 그렇습니다. 머리가 없는 사람들을 상대하려면 머리가 두 개 있어야 합니다.
발타자르 그라시안(1601-1658),
스페인 작가
사람들의 수만큼 사람들과 함께 일하는 방법도 많습니다.
Irena Dziedzic, 폴란드 TV 진행자
관리자가 이익 수준에 문제가 있으면 나는 그에게 문제를 해결할 수 있도록 2년의 시간을 줍니다. 하지만 그가 사람들과 문제가 있으면 나는 그에게 약 2주를 줍니다.
빌 파지복,
휴렛팩커드 부사장
첫 번째 규칙은 사람들이 스스로 그것을 원한다고 생각하게 만드는 것입니다.
캐서린 2세(1729-1796),
러시아 황후
그 작은 지혜가 사람들의 것이라면 사람들을 다스리는 데 얼마나 적은 지혜가 필요한지 놀랍습니다.
윌리엄 랠프 잉게(1860~1954),
영국의 신부, 작가
사람의 첫 번째 충동은 소중합니다. 항상 그것을 사용할 수 있어야 합니다.
나폴레옹 1세(1769~1821), 프랑스 황제
Alexander Korda(영국 영화 제작자)는 끊임없이 사람들에게 자신의 의지에 반하는 일을 하도록 강요하지만, 자신의 이익에 반하는 경우는 거의 없습니다.
랄프 리처드슨(1902~1983), 영국 배우
비즈니스 성공을 위한 마법의 공식: 고객을 손님처럼 대하고 직원을 사람처럼 대하십시오.
토마스 J. 피터스(b.1942)
직원을 파트너처럼 대하면 직원도 파트너처럼 행동할 것입니다.
프레드 앨런(Fred Allen, 1894~1956), 미국 문학가
용사들이 앉을 때까지 앉지 말고 용사들이 먹기 시작할 때까지 먹지 말라.
제갈량(181~234), 중국 사령관
관리자의 언어에서 가장 중요한 단어:
가장 중요한 5가지 단어: “이것에 대해 어떻게 생각하세요?”
가장 중요한 단어 4개: “괜찮다면.”
가장 중요한 세 단어: “나는 당신이 자랑스럽습니다!”
가장 중요한 두 단어: “감사합니다.”
가장 중요한 단어는 "당신"입니다.
생각하고 다른 사람들도 생각하도록 하세요.
존 웨슬리(1703-1791),
영국의 신학자이자 교회 개혁가
관리자가 자신의 시간 중 10% 이상을 '인간 관계'에 소비한다면 부하 직원 수가 너무 많을 가능성이 높습니다.
피터 드러커(b.1909),
미국 경영 전문가
관리자 1명이 최대 20명까지 그룹에 직접 보고할 수 있습니다.
존 에더
영국 경영 전문가
3개로는 어렵고 3개로 구성하는 방법을 배우면 숫자는 중요하지 않습니다.
발렌틴 체르니크(b. 1935),
시나리오 작가 (“모스크바는 눈물을 믿지 않는다”)
당신이 생각하는 것과는 반대로, 직원들 간의 경쟁을 용인하지 않으면 훨씬 더 나은 성과를 낼 수 있을 것입니다.
알피 콘
미국 경영 전문가
팀 내 경쟁은 좋은 일에 기여하지 않습니다. 왜냐하면 어떤 일을 잘하려는 욕구와 다른 사람을 이기고 싶은 욕구는 서로 다르기 때문입니다.
알피 콘,
미국 경영 전문가
스티어링은 손에 비둘기를 쥐고 있는 것과 같습니다. 더 세게 쥐면 죽일 것입니다. 그립을 풀면 그는 날아갈 것입니다.
토미 라소다(b.1927),
당신은 주문한 사람들을 사랑할 수 있지만 그것에 대해 말할 수는 없습니다.
앙투안 생텍쥐페리(1900-1944),
프랑스 작가
함께 웃을 수 있는 사람과 함께 일할 수 있습니다.
로버트 오르벤(b.1927), 미국의 유머 작가
회사 내 관계의 공손함은 회사 고객과의 관계만큼 중요합니다.
회사 직원을 위한 메모
스위프트 앤 컴퍼니(1921)
의무는 우리가 윗사람에게 겸손하게 행동하고, 동료에게 예의바르게 행동하고, 아랫사람에게 고상하게 행동하도록 요구합니다.
벤저민 프랭클린(1706~1790),
미국의 과학자이자 정치인
오만한 행동은 승진보다 더 많은 적을 만듭니다. 즉 부러워하는 사람들입니다.
루이 드 보날(1754~1840),
프랑스의 정치가, 홍보인, 철학자
모두가 당신을 사랑하면 많은 사람들이 그것을 좋아하지 않습니다.
아나톨리 라스(b. 1939), 작가
효과적이고 불쾌하지 않은 것은 어렵습니다.
프랭크 허바드(1868-1930),
미국의 만화가이자 작가
화가 나면 (...) 알파벳 24자를 모두 말할 때까지 아무 말도하거나 행동하지 마십시오.
아테노도루스(기원전 1세기)
그리스 스토아 철학자
아우구스투스 황제의 스승
화가 나면 4까지 세세요. 화가 많이 나면 욕을 하세요.
마크 트웨인(1835~1910), 미국 작가
적을 용서하십시오. 여전히 함께 일해야 할 수도 있습니다.
당신을 비난하는 사람들을 용서하십시오. 그러나 그것에 대해 말하는 사람들은 용서하지 마십시오.
야니나 이포호르스카야(1914-1981),
폴란드 예술가이자 작가
당신을 싫어하는 다섯 남자를 아직 마음을 정하지 못한 다섯 남자로부터 최대한 멀리 두는 것이 성공적인 경영의 비결이다.
케이시 스텐겔(1890~1975)
미국 야구 코치
가장 큰 소리를 내는 바퀴가 윤활유를 받습니다.
헨리 휠러 쇼(1818-1885),
미국 작가
삐걱거리는 소리가 더 큰 휠은 윤활유를 바르는 것보다 더 자주 교체됩니다.
미국 사업가 존 피어스
당신이 그를 흉내낼 수 없다면 그를 따라하지 마세요.
요기 베라(b.1925), 미국의 야구선수
자신에 대해 나쁘게 말하지 마십시오. 사람들은 농담을 이해하지 못합니다.
야누시 바실코프스키(b. 1932),
폴란드 홍보 담당자
모든 생각을 적어보세요. 어쩌면 직접 녹음할 수도 있습니다.
폴란드 작가 도미니크 오폴스키(Dominik Opolski)
그는 공정합니다. 그는 우리 모두를 개처럼 대합니다.
미식축구 선수 헨리 조던
당신의 코치에 대해
비즈니스는 팀 스포츠입니다.
잭 스택(b.1948), 미국 사업가
팀은 가장 강력하지만 동시에 조직에서 가장 취약한 연결고리입니다. 팀은 만들기는 어렵고 파괴하기는 쉽습니다.
리처드 파슨(b.1926),
미국인 매니저
개인은 사실상 무적입니다. 조직은 매우 취약합니다.
리차드 파슨
회사 내 관계가 건강할수록 직원이 병에 걸리는 경우가 줄어듭니다.
"존슨의 법칙"
팀으로 일한다는 것은 자신이 틀렸다는 것을 다른 사람에게 설명하는 데 시간의 절반이 소비된다는 것을 의미합니다.
"월린스키의 법칙"
팀워크는 매우 중요합니다. 이를 통해 책임을 다른 사람에게 전가할 수 있습니다.
"피네이글의 여덟 번째 법칙"
그들은 나를 믿고 있다고 말했습니다. 비용이 얼마나 드는지 궁금합니다.
야누시 바실코프스키(b. 1932),
폴란드 홍보 담당자
우리를 가장 자주 의지하는 사람들은 우리를 의지하지 않습니다.
야누스 바실코프스키
다음 장
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팀과 성공에 대한 인용문
이 신선하고 긍정적인 컬렉션에는 팀과 개인 성장 및 비즈니스 성공을 위한 성공에 대한 인용문이 포함되어 있습니다.
그리고 천재적인 재능을 지닌 훌륭한 작업자만이 예술 분야에서 절대적인 완벽함을 이룰 수 있습니다. 이 겸손한 작업 능력은 모든 천재의 기초입니다. 일리아 에피모비치 레핀
평범한 재능은 영감의 순간을 갈망하고, 훌륭한 재능은 영감으로부터 잠시 휴식을 갈망합니다. 압살롬 수중
노동은 인간생활의 필요조건이며 노동은 인간에게 유익을 준다. 레프 니콜라예비치 톨스토이
큰 일을 하고 실패하는 것보다 작은 일을 하고 성공하는 것이 더 낫습니다.
꿈꿀 수 있다면 할 수 있습니다. 월트 디즈니
사람을 그 사람의 견해로 판단하지 말고, 그 사람이 그 사람을 통해 무엇을 성취했는지로 판단하십시오. 게오르그 크리스토프 리히텐베르그
의심할 여지 없이 순수한 기쁨 중 하나는 퇴근 후 휴식입니다. 임마누엘 칸트
당신이 사업을 관리하지 않는다면, 당신의 사업이 당신을 관리할 것입니다. B. 미국 출판사 포브스
행복을 위한 의심할 여지 없는 조건은 일입니다. 첫째, 사랑받고 자유로운 일입니다. 둘째, 식욕과 건전하고 편안한 잠을 주는 육체 노동입니다. 레프 니콜라예비치 톨스토이
모든 것이 노동 중입니다. 사람은 모든 것을 다시 말할 수 없습니다. 눈은 보아도 족함이 없고 귀는 들어도 채워지지 아니할 것이다. 구약 성서. 전도서
결단력이 부족한 사람은 지성이 부족합니다. 윌리엄 셰익스피어
보통 사람은 시간을 어떻게 보낼까 고민하지만, 재능 있는 사람은 시간을 활용하려고 노력한다. 쇼펜하우어 A.
인생에서 가장 중요한 것은 성실입니다. 그것을 묘사하는 법을 배우면 성공이 보장됩니다. 장 지로두(Jean Giraudoux)
어떤 사람들은 자신이 원하는 목표를 위해 너무나 열정적이고 끈질기게 노력하여 그것을 잃을까 봐 두려워서 그것을 정말로 놓치기 위해 최선을 다합니다. 장 드 라 브뤼에르
머리를 벗을 때 머리 때문에 울지 않습니다.
놓친 기회는 거의 반복되지 않습니다. 푸블리우스 사이러스
당신의 힘과 세월이 허락하는 한 일하십시오. 오비디우스
안하고 후회하는 것보다 하고 후회하는 것이 낫습니다. 미하일 웰러
성공을 경멸하지 않는 사람은 성공할 자격이 없습니다. 에드먼드 공쿠르
입법은 사회의 이익이라는 이름으로 개인을 파괴하는 손쉬운 수단이다. 아드리안 데쿠르셀
성공이란 아홉 번 넘어져도 열 번 일어서는 것입니다.
어떤 목표에 대한 진정으로 진지한 열망은 그것을 달성하는 성공의 절반입니다. 빌헬름 훔볼트
일은 사람이 해야 할 의무이지만, 놀이는 의무가 아닌 일이다. 그래서 조화를 만들거나 체에 물을 싣는 것도 일이지만 스키틀즈를 쓰러뜨리거나 몽블랑을 오르는 것도 재미있다. 마크 트웨인
문화가 높을수록 일의 가치도 높아집니다. 빌헬름 로셔
인간은 어디에서나 잔인함과 노동을 통해 유용한 것을 증가시킵니다. 존 크리소스톰
근무일은 "점심 전"과 "출발 전"의 두 기간으로 나뉩니다.
실패는 당신을 더 똑똑하게 만듭니다.
고대에는 해적과 상인이 한 사람이었습니다. 오늘날에도 상업윤리는 해적윤리의 개선에 불과하다. 프리드리히 니체
가장 힘들고 고통스러운 일은 생각하는 일이다. 빌헬름 빈델반트
산더미 같은 소원을 빌기보다는 작은 손가락으로 행운을 빌어보세요.
영감의 하이라이트는 저렴합니다. 영감과 톨스토이의 전쟁과 평화 같은 최종 결과물의 차이는 엄청난 양의 노력이 필요하다는 점입니다. 아브라함 매슬로
아무것도 하지 않는 것은 정말 힘든 일이다. 오스카 와일드
우리는 푸줏간 주인이나 양조업자, 빵 굽는 사람의 친절이 아니라 자신들의 이익에 대한 그들의 관심을 바라며 저녁 식사를 기다립니다. 우리는 그들의 인본주의가 아니라 그들의 이기심에 호소합니다. 아담 스미스
영감을 통해 사람은 자연이 그에게 준 것을 최대한 활용할 수 있습니다. 미하일 안차로프
행운은 잔소리입니다. 앉아서 타십시오.
세 가지 경우, 즉 7세 이전, 훈련 중, 인생이 궁지에 몰렸을 때 가장 빨리 배웁니다. 스티븐 코비
당신의 믿음은 거짓말보다 진실에 대해 더 위험한 적입니다. 프리드리히 니체
누구도 당신이 원하는 것을 받을 자격이 없다고 느끼게 만들지 마십시오. 히스 레저, 내가 당신을 싫어하는 10가지 이유
나에 대한 거절은 내 귀에 여리고의 나팔처럼 들리는데, 나에게 후퇴하지 말고 일어나서 사업을 시작하라고 촉구합니다. 실베스터 스탤론
아침에 현장에 가보니... 모두가 오랫동안 자신의 일을 하고 있는 것을 볼 수 있습니다.
우리 시대의 노동은 큰 권리이자 큰 의무입니다. 빅터 마리 위고
사랑과 일만이 인생에서 가치 있는 유일한 일이다. 일은 사랑의 독특한 형태이다. 마릴린 먼로
사업이 너무 조용해서 배당금이 날아가는 소리가 들립니다.
거짓말쟁이와 사기꾼이 있는 곳에서는 성공을 기대하지 마세요.
영원히 살 것처럼 꿈을 꾸세요. 오늘 당장 죽을 것처럼 살아라 제임스 딘
성공으로 가는 길은 그것을 성취한 사람들의 몫입니다. 발레리 아폰첸코
하버드 학생들에게 동기를 부여:
선정 주제: YouTube의 일러스트레이션과 주제별 동영상을 통해 팀과 성공에 대한 인용문을 제공합니다.
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비즈니스 팀에 대한 인용문
이 신선하고 매우 유용한 컬렉션에는 비즈니스의 자기 성장과 성공을 위한 비즈니스 팀에 대한 인용문이 포함되어 있습니다.
우리 자신이 세상에서 보고 싶은 변화가 되어야 합니다. 마하트마 간디
일은 인생에서 가장 중요한 것입니다. 모든 문제, 모든 문제에서 직장에서 하나의 구원을 찾을 수 있습니다. E. 헤밍웨이
노동은 진정한 귀족의 유일한 칭호입니다! 이것이 인간 창조주의 힘이요 기쁨이다. 로맹 롤랑
끊임없는 노력은 모든 장애물을 극복합니다. 미하일 바실리예비치 로모노소프
내일 죽을 것처럼 살아라. 영원히 살 것처럼 공부하세요. 마하트마 간디
일은 슬픔을 둔하게 만든다. 키케로 마르쿠스 툴리우스
기대 이상의 결과를 원한다면 많은 것을 기대하지 마세요. 콘스탄틴 쿠슈너
분명하게 집중된 노력 없이는 재능도 천재도 없습니다. 드미트리 이바노비치 멘델레예프
사람의 모든 수고는 그의 입을 위한 것이나 그의 영혼은 만족하지 못하느니라. 구약 성서. 전도서
이성은 우리에게 목표를 보여주고 열정은 우리를 목표에서 멀어지게 만듭니다. 장 자크 루소
일을 시작할 때 다음과 같이 말할 수 있다면: 왜? - 그러면 우리의 노력은 무너지고 모든 진화가 추락하게 됩니다. 왜냐하면 우리가 진화의 화신이기 때문입니다. 피에르 테야르 드 샤르댕
사람이 어떤 사람이어야 하는지에 대해 우리는 얼마나 이야기할 수 있습니까?! 이제 하나가 될 시간입니다! 마르쿠스 아우렐리우스
기분은 당신이 영 안에 있을 때이고, 영감은 당신이 영 안에 있을 때이다. 알렉산더 크루글로프
영감이나 적절한 순간을 기다리지 마십시오. 영감은 존재하지만 일할 때 와야 합니다. 파블로 피카소
가장 똑똑한 머리는 정부에 있지 않습니다. 만일 그들이 그곳에 있었다면 사적인 사업으로 인해 그들을 유인했을 것입니다. 로널드 레이건, 미국 대통령
평생 동안 나는 진정한 영웅으로 일하는 방법을 사랑하고 아는 사람들만을 보았습니다. 막심 고리키
영감은 무지를 통한 돌파구입니다. 살렉 피니긴
별처럼 침착하게, 서두르지 않고, 의도한 목표를 향해 끊임없이 노력합니다. 요한 볼프강 괴테
노동은 모든 것을 정복합니다.
세상을 보고, 위험한 일에 다가가고, 벽 뒤에 무엇이 있는지 보고, 더 가까이 다가가고, 서로를 찾고 느껴보세요. 이것이 인생이 제공하는 것입니다. 월터 미티의 놀라운 삶.
세상은 모든 사람의 욕구를 충족시킬 수 있을 만큼 넓지만, 인간의 탐욕을 충족시키기에는 너무 작습니다. 마하트마 간디
죽음에 대한 두려움은 우리가 삶의 전부인 일을 사랑하게 만듭니다. 줄스 레나드
일은 걱정을 보이지 않게 만든다.
미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래의 창조자가 되는 것입니다.
열망하는 목표를 달성하고 싶다면 길을 잃었던 길에 대해 좀 더 정중하게 물어보세요. 윌리엄 셰익스피어
노동은 종종 즐거움의 아버지입니다. 볼테르
새로운 활동을 시작할 때마다 쉬운 일이 어려워 보이지만 나중에는 어려운 일도 쉬워집니다. 보도 쉐퍼
각 사람은 개별적으로 그리고 모든 사람이 함께 특정 목표를 가지고 있으며, 이를 추구하기 위해 한 가지를 선택하고 다른 것을 피합니다. 아리스토텔레스
아, 그래, 과거는 상처를 줄 수 있어. 그러나 당신은 그것으로부터 벗어날 수도 있고, 그것으로부터 교훈을 얻을 수도 있습니다. 라이온 킹, 라피키.
목표를 달성하려면 가야합니다. 오노레 드 발자크
충분히 큰 사업을 구축했다면 꽤 존경받을 만할 것입니다. 윌 로저스
이래라 저래라 할 수 없다고 말하는 사람들의 말을 듣지 마십시오. 이것은 말도 안되는 소리입니다. 결심하십시오. 절대로 목발이나 막대기를 사용하여 어떤 일을 해서는 안 됩니다. 학교에 가서 가능한 모든 게임에 참여하세요. 원하는 곳 어디든 가세요. 그러나 결코 다른 사람들이 당신에게 어떤 일이 어렵거나 불가능하다고 설득하도록 놔두지 마십시오. 더글라스 배들러
소리 지르는 모든 개에게 돌을 던지기 위해 멈춰선다면 결코 여행을 완료할 수 없습니다.
우리 사업은 새로운 것이기 때문에 새로운 방식으로 생각하고 행동해야 합니다. 아브라함 링컨
비판을 피하고 싶다면 아무것도 하지 말고, 아무 말도 하지 말고, 아무것도 아닌 존재가 되어라. 엘버트 허바드
비즈니스는 전쟁과 스포츠의 결합이다. 앙드레 모로이스
보세요, 우리는 세 가지를 놓치고 있습니다. 첫 번째는 지식의 질입니다. 두 번째는 이 지식을 깊이 생각하고 흡수하는 여가입니다. 세 번째는 처음 두 가지의 상호 작용을 통해 배운 내용을 토대로 단순히 행동하는 것입니다. 레이 브래드버리
인생은 나아지기 전에 악화됩니다.
사업을 하면 돈을 벌거나 경험을 얻을 수 있습니다. 경험을 쌓으면 돈이 올 것입니다.
모든 어두운 밤에는 밝은 낮이 있습니다. 투팍 샤쿠르
자신이 할 수 있다고 알고 있는 것만 한다면 결코 많은 것을 성취할 수 없을 것입니다. 톰 크라우스
당신이 사랑하는 것을 얻으려고 노력하십시오. 그렇지 않으면 당신이 얻은 것을 사랑해야 할 것입니다. 조지 버나드 쇼
저는 파리에 별로 살고 싶지 않아요... 첫째로, 저는 프랑스어를 모릅니다... 음, 둘째로, 직장까지 운전해서 가야 하는 거리가...
학생에게는 행운이 있고 선생님에게는 기쁨이 있습니다.
성공은 동료 인간에 대한 용서받을 수 없는 유일한 죄입니다. 앰브로스 비어스
나는 모든 사람이 자신이 가지고 있는 것과 갖지 못한 모든 것을 누릴 자격이 있다고 확신합니다. 부모님, 자녀, 직업, 자동차 등 모든 것이 있습니다. 동료로부터 실패에 대한 이야기를 들으면 연극이 나쁘고 배우가 약하고 청중이 아무것도 이해하지 못한다면 이해합니다. 그가 직접 선택하고 편곡했습니다. 사람이 사랑하는 사람에 대해 불평한다는 것은 그들과 다른 충실하고 높은 관계를 맺을 수 없다는 의미입니다. 그리고 뭔가가 잘 풀리지 않고 뭔가 나쁘다고 느끼면 그 이유를 스스로 찾습니다. 그리고 내가 그것을 찾으면 어떻게 든 모든 것이 좋아질 것입니다. 물론 탈출구가 있습니다. 우리는 운명을 통제합니다. 예상치 못한 상황이 발생할 여지가 있다는 것은 분명하지만 그럼에도 불구하고 우리 각자는 자신의 삶의 주인입니다. 나는 내 삶에 책임이 있고, 삶을 만들고, 동기를 부여합니다. 나는 그것에 따라 살고 있습니다. 프리드리히 니체
회사에 늦었다면 적어도 조금 일찍 집에 가십시오.
당신이 성공적으로 일을 선택하고 그 일에 온 영혼을 쏟는다면, 행복은 저절로 당신을 찾을 것입니다. 콘스탄틴 드미트리예비치 우신스키
성공하면 진저브레드, 실패하면 뚜껑이다.
인생은 계획을 세우느라 바쁜 동안 일어나는 일이다. 존 레논
소녀는 수도에서, 남자는 지방에서 성공할 가능성이 더 높습니다. 프셰크루이
선택 항목에는 YouTube의 사진 및 주제별 비디오와 함께 비즈니스 팀에 대한 인용문이 포함됩니다.