პიროვნების ორიენტაცია: ცხოვრების სამი ძირითადი ვექტორი. პიროვნების ორიენტაციის ფორმირება რა წარმოადგენს პიროვნების ცხოვრების მიმართულებას

თითოეულ ადამიანს აქვს საკუთარი შეხედულებები ცხოვრებაზე, მისწრაფებებზე, იდეალებზე, ინტერესებზე, სურვილებსა და მიზნებზე და ფსიქოლოგიაში ამის მთლიანობას აქვს სახელი - პიროვნების ორიენტაცია.

ორიენტაცია ყალიბდება აღზრდისა და გარემოდან გამომდინარე, რადგან ნებისმიერი ადამიანი გარკვეულწილად ექვემდებარება საზოგადოების გავლენას. პიროვნების ორიენტაცია პიროვნების მნიშვნელოვანი მახასიათებელია, ფსიქოლოგიაში ის ასევე შეიცვალა ტერმინით „დინამიური ტენდენცია“, რომელიც გავლენას ახდენს მის ხასიათსა და საქმიანობაზე.

მიმართულების ფორმები

ადამიანის ძირითადი ცხოვრებისეული ორიენტაცია გამოიხატება მის ცხოვრებისეულ მიზნებში, პრიორიტეტებში, ჰობიებში, მსოფლმხედველობასა და რწმენაში. განვიხილოთ მიმართულების ყველა ფორმა:

• სურვილი

ეს ფორმა გულისხმობს არა მხოლოდ სასურველ ობიექტს, არამედ მისი მოპოვების მეთოდებსაც. ასევე, ინდივიდის სურვილები წარმოშობს მიზნების ჩამოყალიბებას.

• დევნა

ეს არის სურვილი მიზანმიმართული არჩევანით და გეგმით მიაღწიოთ იმას, რაც გსურთ.

• ინტერესი

ეს არის ახალი ინფორმაციის შესწავლაზე ფოკუსირება, ადამიანის შემეცნებითი მოთხოვნილებების გამოვლინება.

• დამოკიდებულება

ეს გამოიხატება ადამიანის სურვილში ჩაერთოს რაიმე კონკრეტულ საქმიანობაში. შედეგად, ის აუმჯობესებს უნარებს თავის არჩეულ სფეროში წარმატების მისაღწევად.

• მსოფლმხედველობა

მოიცავს შეხედულებებს ცხოვრებაზე, ისევე როგორც მასში ადამიანის ადგილს.

• რწმენა

მიმართულების ფორმა, რომელიც მოუწოდებს ადამიანს იმოქმედოს ცხოვრებისეული შეხედულებების შესაბამისად.

• იდეალური

იდეალური იმიჯი ადამიანისთვის, რომლის განსახიერებასაც ის ცდილობს.

• ინსტალაცია

დამოკიდებულება შეიძლება იყოს: პოზიტიური, ნეგატიური, ნეიტრალური და შედგება ადამიანის შეხედულებისგან ცხოვრებაზე და ღირებულებებზე.

• თანამდებობა

მოიცავს ადამიანის მოტივებსა და სურვილებს, რომლებიც წარმართავს მას ცხოვრებაში.

შედეგი, რომლის მიღწევაც ადამიანს სურს თავის საქმიანობაში.

მიმართულების ტიპები

ფსიქოლოგიაში აღინიშნება რამდენიმე სახის ორიენტაციის არსებობა. ის შეიძლება განისაზღვროს ადამიანის ქცევით სხვადასხვა სიტუაციებში. ფოკუსის ძირითადი ტიპები:

• პერსონალური

ამ ორიენტაციის მქონე ადამიანებს ცხოვრებაში უმთავრესად თვითრეალიზება მიაჩნიათ და ყოველთვის საკუთარი მიზნების მიღწევით არიან დაკავებულნი. მათ ხშირად ეგოისტებს უწოდებენ, რადგან არ აინტერესებთ სხვისი პრობლემები. ასეთ ადამიანებს აქვთ ისეთი ხასიათის თვისებები, როგორიცაა განსაზღვრა, თავდაჯერებულობა, პასუხისმგებლობა და დამოუკიდებლობა. ისინი არ ითხოვენ დახმარებას სხვებისგან, მაგრამ ამჯობინებენ ყველა პრობლემას დამოუკიდებლად გაუმკლავდნენ.

• კოლექტიური

ის ორიენტირებულია კომუნიკაციაზე და ურთიერთმოქმედებებზე; ასეთი ადამიანები ჩვეულებრივ კომუნიკაბელურები არიან. ასეთი ადამიანებისთვის კომუნიკაცია ძალზე მნიშვნელოვანია და ისინი ყველაფერს აკეთებენ იმისთვის, რომ შეინარჩუნონ კარგი ურთიერთობა სხვებთან. ისინი მონაწილეობენ კოლექტიურ მუშაობაში, მაგრამ არ იკავებენ ლიდერის პოზიციას და გაურბიან პასუხისმგებლობას. ასეთი ადამიანი გარშემომყოფების აზრზეა დამოკიდებული, ყველაფერს აკეთებს მოწონების მოსაპოვებლად და როგორც წესი არ გამოხატავს საკუთარ აზრს.

• ბიზნესი

ასეთი ადამიანები უკიდურესად მომთხოვნი არიან საკუთარი თავისა და სხვების მიმართ და ყოველთვის ეძებენ სარგებელს საკუთარი თავისთვის და გუნდისთვის. მათ ურჩევნიათ ხელმძღვანელობდნენ, ხოლო ყოველთვის დახმარებას და მხარდაჭერას უწევენ ქვეშევრდომებს. ასეთ ადამიანებს უყვართ საზოგადოება, ბევრს ურთიერთობენ ადამიანებთან, მაგრამ ამავე დროს უყვართ თავისუფლება და ყოველთვის გამოხატავენ და ამტკიცებენ თავიანთ თვალსაზრისს.

• ემოციური

ასეთი ადამიანები ხშირად წუხან, თუნდაც უსაფუძვლოდ და არ არიან გულგრილები სხვების პრობლემების მიმართ. მათ აქვთ კარგად განვითარებული თანაგრძნობის გრძნობა, ამიტომ მათ ყოველთვის შეუძლიათ მოუსმინონ და მხარი დაუჭირონ. ადამიანები ხშირად მიმართავენ მათ რჩევისთვის, რადგან ასეთი ადამიანები ნათესავნი არიან და ნდობას შთააგონებენ. ასევე, ძირითადად ესენი არიან შემოქმედებითი პიროვნებები, რომლებსაც უყვართ მუსიკა, ლიტერატურა და მხატვრობა. მათ შეუძლიათ იცხოვრონ გმირის ცხოვრებით, განიცდიან მის ყველა გამოცდილებას.

• სოციალური

ასეთი პიროვნებები ვერ იცხოვრებენ საზოგადოების გარეშე და ყოველთვის ეწევიან აქტიურ სოციალურ საქმიანობას. ისინი ყოველთვის აცნობიერებენ ყველა მოვლენას და უყვართ კომუნიკაცია. სოციალურად ორიენტირებული პიროვნების მქონე ადამიანები შეიძლება იყვნენ როგორც უფროსები, ასევე ქვეშევრდომები, მაგრამ მათი საქმიანობა საზოგადოებასთან უნდა იყოს დაკავშირებული.

პროფესიონალური ორიენტაცია

თითოეული პროფესია მოითხოვს სპეციფიკური ხასიათის თვისებების ფლობას, რაც აუცილებელია ამ სფეროში წარმატების მისაღწევად. ფსიქოლოგიაში განისაზღვრება პიროვნების რამდენიმე ტიპი:

• რეალისტური ტიპი

უპირატესობას ანიჭებენ ფიზიკურ შრომას და რეალურ ობიექტებთან მუშაობას. მათ ყველაზე მეტად შემდეგი პროფესიები უხდებათ: მშენებელი, ტექნიკოსი, მექანიკოსი.

• ჩვეულებრივი ტიპი

პიროვნება არის ყურადღებიანი, კონცენტრირებული და მშვიდი ბუნებით. ასეთი ადამიანები პასუხისმგებელნი არიან და ყოველთვის დროულად ასრულებენ სამუშაოს. სასურველი პროფესიები: ბიბლიოთეკარი, მერჩენდაიზერი.

• ინტელექტუალური ტიპი

ამ ადამიანებს უყვართ ფიქრი და ახალი ინფორმაციის შესწავლა. უყვართ კვლევითი სამუშაოს კეთება. ყველაზე შესაფერისი პროფესიები: მასწავლებელი, მწერალი.

• სამეწარმეო ტიპი

ასეთ პიროვნებებს აქვთ ლიდერის თვისებები და ჩინებულები არიან მართვაში. შესაფერისია შემდეგი პროფესიები: მენეჯერი, ბიზნესმენი.

• სოციალური ტიპი

კარგად განვითარებული თანაგრძნობის მქონე ადამიანები, რომლებიც ცდილობენ სხვების დახმარებას. შესაფერისია შემდეგი პროფესიები: ექიმი, სოციალური მუშაკი.

• მხატვრული ტიპი

ასეთ ადამიანებს არ უყვართ გრაფიკის მიხედვით მუშაობა და თავს რაიმე ჩარჩოში აყენებენ. ისინი არაპროგნოზირებადი და კრეატიულები არიან. საუკეთესო პროფესიები: მხატვარი, პოეტი.

ფოკუსირება და მოტივაცია

ინდივიდის აქტივობის შედეგი დამოკიდებულია მოტივაციაზე, რომელიც შეიძლება იყოს გარე და შინაგანი. გარეგანი მოტივაცია შეიძლება მოიცავდეს სხვებისგან მოწონების მოპოვებას. შინაგანი მოტივაცია მდგომარეობს თავად ინდივიდის ინტერესში, დაასრულოს კონკრეტული დავალება. შინაგანი მოტივაცია ბევრად უკეთ მოქმედებს ადამიანზე, რადგან ამ გზით ის ავითარებს საკუთარ თავს. რაც უფრო მოტივირებულია ადამიანი, მით უფრო მეტად სჯერა საკუთარი შესაძლებლობების და მეტი სურვილი აქვს იმუშაოს მიზნის მისაღწევად.

უაღრესად მნიშვნელოვანია, რომ ადამიანმა გაიგოს, რატომ აკეთებს თავის საქმეს, მხოლოდ ამ შემთხვევაში გააკეთებს ამას ეფექტურად. თუ სამუშაო არ მოგცემთ რაიმე სარგებელს და არ მოგაახლოებთ მიზანს, მაშინ ნებისმიერი ადამიანი სწრაფად მოგბეზრდებათ.

სწორი მიზნების დასახვა და თავდაჯერებულობა

წარმატების მისაღწევად ადამიანმა უნდა გადაწყვიტოს თავისი სურვილები და მიზნები. ასევე მნიშვნელოვანია მათი მიღწევის გეგმის შემუშავება. თქვენი მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ თქვენი მუშაობის შედეგი და თქვენი მიზნის მიღწევა.

ასევე, წარმატების მისაღწევად, თქვენ უნდა იყოთ საკუთარ შესაძლებლობებში დარწმუნებული. მხოლოდ თავდაჯერებულ ადამიანს შეუძლია კონკრეტული ნაბიჯების გადადგმა მიზნის მისაღწევად. შეიძლება განვითარდეს თავდაჯერებულობა, რადგან ის ასევე აუცილებელია სხვებთან ურთიერთობის დასამყარებლად.

ინდივიდის ორიენტაცია ბავშვობიდანვე ყალიბდება ვარჯიშისა და აღზრდის დროს. თითოეული პიროვნება ვითარდება საზოგადოებაში და ექვემდებარება მის გავლენას, ზოგიერთს კი მოგვიანებით უვითარდება დამოუკიდებლობა სხვების მოსაზრებებისგან. პიროვნების ორიენტაცია არის ადამიანის მოტივები, სურვილები და მიზნები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მის საქმიანობასა და ქცევაზე. ამიტომ, ადამიანის ორიენტაცია განსაზღვრავს, რამდენად წარმატებული იქნება ის და როგორ მიაღწევს თავის მიზნებს.

პიროვნების ორიენტაცია ითვლება ადამიანის ფსიქიკის ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს თვისებად, გამოხატვის. პიროვნების ორიენტაციის კონცეფცია მოიცავს კონკრეტული პიროვნებისთვის დამახასიათებელ ქცევის ყველა ძირითად ტენდენციას, მისი ძირითადი ფსიქოლოგიური თვისებების მთლიანობას, რაც მას სხვადასხვა აქტივობისკენ უბიძგებს.

ფსიქოლოგია ყოველდღიურად სულ უფრო მნიშვნელოვან ადგილს იკავებს ჩვენს ცხოვრებაში. ის, რაც გუშინ იყო ვიწრო პროფილის სპეციალისტის ხვედრი, დღეს ხელმისაწვდომი ხდება ყველასთვის, ვინც ცდილობს საკუთარი თავის შეცნობას და გაგებას. საკუთარ თავთან ჰარმონიის შექმნის რთულ ამოცანაში ერთ-ერთ მთავარ ინსტრუმენტად შეიძლება ჩაითვალოს ისეთი ხარისხის განსაზღვრა, როგორიცაა პიროვნების ორიენტაცია.

ფსიქოლოგები პიროვნების შესახებ: განმარტებები

ფსიქოლოგები, რომლებიც საუბრობენ პიროვნების ორიენტაციის განსაზღვრის მეთოდზე, ჩვეულებრივ ამ ტერმინით ესმით ადამიანის ცნობიერების ორიენტაცია ცხოვრების გარკვეულ სფეროებზე. განსაკუთრებით მათზე, რომლებსაც აქვთ გარკვეული მნიშვნელობა ადამიანის ცნობიერებაში, იმ სფეროებში, რომლებშიც წამყვანია საქმიანობის ფორმები. მათ გარეშე ინდივიდს არ შეეძლო სრული, ჰარმონიული განვითარება, რასაც პიროვნული ზრდა ჰქვია. პიროვნების ორიენტაციის კონცეფცია დღესაც აქტუალურია დიდი თანამედროვე კორპორაციებისთვის.

ადამიანი, როგორც უპირველეს ყოვლისა სოციალური არსება, ავლენს თავისი პიროვნების მიმართულებას, მის საჭიროებებსა და მოტივებს სხვადასხვა ასპექტში. ეს მოიცავს მორალურ ღირებულებებს, სიმპათიებს, სიყვარულს, გემოვნებას და მიდრეკილებებს. პიროვნების ორიენტაციის ეს ფსიქოლოგიური მახასიათებელი განსაზღვრავს ადამიანის არსებობის თითქმის ყველა სფეროს - მისი პოლიტიკური შეხედულებებიდან ოჯახური ცხოვრების მახასიათებლებამდე. ეს კვალს ტოვებს პროფესიის არჩევანზეც. ეს ასევე გავლენას ახდენს ადამიანის ურთიერთობაზე მის გარშემო არსებულ რეალობასთან. პიროვნების პოზიტიური ორიენტაცია განსაზღვრავს ინდივიდისთვის სოციალურ ურთიერთობაში ისეთ მნიშვნელოვან თვისებებს, როგორიცაა შრომისმოყვარეობა და მიზნების მიღწევის უნარი.

ექსპერტები დღეს მიმართულებას პიროვნების ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს წამყვან მახასიათებლად მიიჩნევენ. ბევრმა ცნობილმა მეცნიერმა და ფსიქოლოგმა შეისწავლა იგი. არსებობს რამდენიმე კონცეფცია სხვადასხვა სამეცნიერო ნაშრომებიდან, რომლებიც ასახავს სხვადასხვა ინტერპრეტაციას და მიდგომას ამ პიროვნების მახასიათებლის აღწერისთვის: მკვლევარები მას უწოდებენ როგორც ინდივიდის (საბჭოთა ფსიქოლოგი და მასწავლებელი ა. მეცნიერი, რომელმაც შექმნა თანამედროვე კონცეფცია სანქტ-პეტერბურგის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის - ბ. მოკლედ, ყველა ეს მიდგომა ახასიათებს ორიენტაციას, როგორც ადამიანის ზოგად თვისებას, რომელიც მთლიანობაში განაპირობებს მის ფსიქოლოგიურ თვისებებს.

იმისდა მიუხედავად, რომ ამ კონცეფციის განმარტებები გარკვეულ დეტალებში განსხვავდება, მეცნიერთა მოსაზრებები თანხმდება იმ განცხადებაზე, რომ ორიენტაცია არის პიროვნების ღირებულებითი სისტემის საფუძველი, მისი ფსიქოლოგიური გამოვლინებები; ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენის წამყვანი მახასიათებელია. ამრიგად, ეს არის ორიენტაცია, რომელიც გამოხატავს მიზნებს, რომელთა სახელითაც ადამიანი მოქმედებს, განსაზღვრავს მისი ქმედებების მოტივებსა და ამოცანებს, რომლებსაც ის თავად აყენებს.

ამ ასპექტზეა დამოკიდებული ადამიანის ტემპერამენტი, სტრესისადმი წინააღმდეგობა და მრავალი სხვა ფსიქოლოგიური პროცესისა და ფსიქიკური მდგომარეობის სპეციფიკა. მიმართულება შეიძლება ჩაითვალოს მთავარ ვექტორად, რომლითაც ადამიანი მოძრაობს თავისი მიზნების მიღწევის პროცესში. ამასთან მიმართულება არის არა მხოლოდ მიმართულების არჩევა, მოძრაობის მიზანი, არამედ ის გზაც, რომელსაც – შეგნებულად თუ გაუცნობიერებლად – ადამიანი ირჩევს თავისთვის.

პიროვნების ორიენტაციის ძირითადი ფორმები

ის სტაბილური მოტივები, რომლებიც განსაზღვრავს ამ ფსიქოლოგიურ მოდელს ადამიანის ფსიქოლოგიაში, არ არის დამოკიდებული კონკრეტულ კონკრეტულ სიტუაციებზე. ისინი ძირითადად განათლების გზით ყალიბდებიან. ამრიგად, მიმართულებას ყოველთვის განსაზღვრავს ის გარემო, რომელშიც მოხდა ადამიანის პიროვნების ჩამოყალიბება. ფასეულობათა ის სისტემა, ის პრიორიტეტები, რომლებსაც მშობლები უსვამდნენ ხაზს ბავშვისთვის, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვანს, ის ამა თუ იმ ფორმით განახორციელებს თავის ცხოვრებაში, როგორც ზრდასრული.

ორიენტაციის სტრუქტურა, ფსიქოლოგების თქმით, რთული და მრავალმხრივია და რამდენიმე ფენას მოიცავს. მათი აგების სქემა ასეთია. მათგან ყველაზე პრიმიტიული მიზიდულობაა, რომელიც ხშირად ინსტინქტური და არაცნობიერია. მას მოჰყვება სურვილი – ამ ეტაპზე მოთხოვნილება უკვე აღიარებულია ადამიანის მიერ რაღაც გარკვეულად. შემდეგი ეტაპი არის სწრაფვა. ამ დონეზე ის აკავშირებს სურვილს. ადამიანი მზად არის გარკვეული ძალისხმევა მიმართოს სასურველი მიზნის მისაღწევად.

პიროვნების ორიენტაციის ტიპების ჩამოთვლისას ფსიქოლოგები ინტერესს მის კოგნიტურ ფორმად მიიჩნევენ. როცა ნებაყოფლობით კომპონენტს ინტერესს ვუკავშირებთ, ვიღებთ მიდრეკილებას. მთლიანობაში, ადამიანის მიდრეკილებებისა და მისწრაფებების მთელი სისტემა იქცევა იმას, რასაც მსოფლმხედველობა ჰქვია: ფილოსოფიური, ეთიკური შეხედულებებისა და ესთეტიკური პრეფერენციების მკაფიო ცხოვრების განმსაზღვრელი კომპლექსი.

ექსპერტების აზრით, პიროვნების ორიენტაციის უმაღლესი ფორმა არის რწმენა. ეს არის რწმენა, რომელიც შედის ადამიანის მსოფლმხედველობის სისტემაში, აკავშირებს მას მის შეხედულებებთან, ღირებულებებთან და პრინციპებთან. რწმენა არის ფსიქოლოგიური დამოკიდებულება, რომელიც საფუძვლად უდევს პატრიოტულ, რელიგიურ ღვაწლს; ეს არის ის ურყევი რამ, რისი დაცვაც და დასაცავად ადამიანი მზადაა თითქმის ნებისმიერ ფასად.

მოტივები შეიძლება იყოს ინდივიდის ცნობიერი ან დარჩეს არაცნობიერი დონეზე. მაგრამ გონების გარეშეც კი, ისინი მაინც მოუწოდებენ ადამიანს, იმოქმედოს გარკვეული გზით, თუმცა ხშირად მან შეიძლება არ იცოდეს ამის შესახებ.

უფრო მნიშვნელოვანი, რა თქმა უნდა, არის ცნობიერი მოტივები, რომლებიც მიმართულებას აძლევს ინდივიდის კონკრეტულ საქმიანობას, რაც საბოლოოდ უზრუნველყოფს მის განხორციელებას. მოტივის მიზნის დასახვის ფუნქციების ინდიკატორებად შეიძლება ჩაითვალოს კონკრეტული მნიშვნელობების ფორმირება: პასუხები კითხვაზე „რატომ შეასრულოს ესა თუ ის მოქმედება“. ასეთ კითხვაზე ცნობიერი პასუხის არარსებობის შემთხვევაში, მოქმედება თავისთავად კარგავს თავის მნიშვნელობას. მნიშვნელობის ასეთი ფორმირება ხდება საფუძველი იმ მიზნებისა და ამოცანებისა, რომლებსაც ადამიანი უყენებს საკუთარ თავს.
ამიტომ ფსიქოლოგიური კვლევა, რომელიც მიზნად ისახავს პიროვნების ტიპისა და მისი ორიენტაციის შესწავლას, დაეხმარება არა მხოლოდ ჩვენი ქმედებების ცნობიერი მოტივების დადგენაში, არამედ გაუღოს კარი არაცნობიერს, ყველაფერს, რაც ჩვენთვის რჩება "კულისებში".

ღირებულებები და საჭიროებები

ადამიანის დამოკიდებულება რეალობისადმი, უპირველეს ყოვლისა, განისაზღვრება იმ მოთხოვნილებებით, რომლებსაც ის საჭიროდ თვლის თავისთვის. მოთხოვნილებები ქმნის კონკრეტულ სურვილებსა და მოთხოვნებს და ეს, თავის მხრივ, ემატება ინდივიდის ზოგად ფსიქოლოგიურ ორიენტაციას. მისი ძირითადი კომპონენტებია ღირებულებით-სემანტიკური წარმონაქმნები, რომლებიც დაფუძნებულია ადამიანის საჭიროებებზე და მისწრაფებებზე მისი ცხოვრების დონის, მოთხოვნებისა და სხვებთან ურთიერთობის შესაბამისად. ეს შეიძლება მოიცავდეს ძალაუფლებისა და გავლენის სურვილს, გარკვეული სოციალური სტატუსის მოთხოვნილებას, ღირებულებებს, რაც ადამიანს სურს ჰქონდეს თავისი ძალისხმევისა და ძალისხმევის შედეგად. ეს ასევე მოიცავს თვითშეფასებას - ადამიანის უნარს ადეკვატურად შეაფასოს საკუთარი თავი გარემომცველ რეალობასთან მიმართებაში.

გარდა მიზნებისა, რომელსაც ადამიანი საკუთარ თავს უსახავს, ​​მნიშვნელოვანია მათი რეალიზაციის გზებიც. ამის პრაქტიკაში დაკვირვება ყველას ბევრჯერ შევძელით. ზოგისთვის „მიზანი ამართლებს საშუალებებს“, ზოგისთვის კი კონკრეტული მეთოდები მიუღებელი იქნება ეთიკური თვალსაზრისით. ეს განსხვავება, პირველ რიგში, მშობლების დამოკიდებულების შედეგია. მშობლები თავიანთი ფასეულობათა სისტემის ლომის წილს შვილებს გადასცემენ, რაც მათ მაგალითით აჩვენებენ. თუმცა ხანდახან ამას ქვეცნობიერად აკეთებენ. ამიტომ ბევრი ცნობილი ფსიქოლოგი გვირჩევს მაქსიმალური ყურადღება მიაქციოს ბავშვის ფსიქოლოგიის თავისებურებებს, შვილ-მშობლის ურთიერთობას და პედაგოგიურ საკითხებს.
ფსიქოლოგები V. A. Slastenin და V. P. Kashirin განიხილავენ, მაგალითად, პრობლემებს, როგორიცაა პიროვნული ფსიქოლოგია, ბავშვების აღზრდისა და სწავლების თეორიული და მეთოდოლოგიური ასპექტები, პედაგოგიკის ზოგადი საკითხები, ფსიქიკური ჯანმრთელობის შენარჩუნება და ინტერპერსონალური ურთიერთობების რეგულირება. მეცნიერები განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევენ ბავშვთა პროფესიულ ფსიქოლოგიას.

განათლება, როგორც პიროვნების ჩამოყალიბების საფუძველი

ბავშვის აღზრდა უნდა იყოს მიზანმიმართული და მეთოდურად ორგანიზებული პროცესი. ბავშვის აღზრდისას მშობლები მას აძლევენ გარკვეულ მორალურ მითითებებს, უნერგავენ ღირებულებების გარკვეულ სისტემას - ყველაზე ხშირად იყენებენ ამ მიზნებისთვის იმავე მოდელს, რომელიც მათთვის დომინანტურია. ამ სიტუაციაში მშობლების მთავარი ამოცანაა ადეკვატურად ასახონ რეალობა და გაზომონ ურთიერთობა „იდეალურ“ საგანმანათლებლო მოდელსა და მათი შვილის ძლიერ მხარეებს, შესაძლებლობებს, ხასიათსა და მიდრეკილებებს შორის. ყოველივე ამის შემდეგ, მთავარი, რაც ოჯახმა შეიძლება მისცეს ახალ ადამიანს, არის უსაფრთხოების განცდა, თავდაჯერებულობა, წახალისება (ეს გამოხმაურება, რომელიც მისცემს ბავშვს შესაძლებლობას გაიზარდოს როგორც თავდაჯერებული, მიზანდასახული ადამიანი, რომელსაც შეუძლია. მისთვის დაკისრებული ამოცანების მიღწევა გარემომცველ სამყაროსთან „ეთიკურ კონფლიქტში“ შესვლის გარეშე).

სხვებთან და საკუთარ თავთან ურთიერთობის კულტურა, ინდივიდის ზოგადი კულტურა, უპირველეს ყოვლისა, ოჯახის განათლების ამოცანაა. სწორედ ამიტომ მკვლევარები დღეს განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევენ ბავშვობის ფსიქოლოგიას, რადგან სწორედ ბავშვის ფსიქოლოგია აყალიბებს მომავალი ქცევის ძირითად ფორმებს და აყალიბებს ადამიანის ფსიქოტიპს.

პიროვნების ორიენტაციის მახასიათებლები

ფსიქოლოგიაში პიროვნების ორიენტაციის ტიპების დადგენისას ექსპერტები ითვალისწინებენ მახასიათებლების სხვადასხვა ჯგუფს: პიროვნების ძირითად საქმიანობას, მისთვის მნიშვნელოვანი მიზნებს, მოტივებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ მას, მიზნების მიღწევის გზებს, ინდივიდის სუბიექტურ მოთხოვნილებებს და რა თქმა უნდა, მისი ფსიქოლოგიური მდგომარეობა.

იმის მიხედვით, თუ რა სფეროში ვლინდება ორიენტაცია, იყოფა პროფესიულ, მორალურ, ყოველდღიურ, პოლიტიკურ, შემოქმედებით და ა.შ.

იმ მიზნებისა და მოტივების მახასიათებლები, რომლებიც ადამიანს მოქმედებისკენ უბიძგებს, პირველ რიგში ითვალისწინებს იმას, რასაც ინდივიდის სიმწიფის დონეს უწოდებენ. სიმწიფის დონე გვიჩვენებს, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ადამიანის მისწრაფებები სოციალური და იდეოლოგიური თვალსაზრისით. ასევე მნიშვნელოვანია იმ სფეროების დიაპაზონის სიგანე, სადაც მიმართულია ადამიანის სურვილების მისწრაფებები. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია იმ ძალისხმევის ინტენსივობა, რომელიც ადამიანს სურს დახარჯოს თავისი მიზნების მისაღწევად. ინფანტილური და უმიზნო ადამიანი, თუნდაც მოთხოვნილებების ფართო სპექტრით, არ ძალუძს დახარჯოს ხანგრძლივი და მეთოდური ძალისხმევა მიზნების მისაღწევად. და მკაფიოდ გამოხატულმა ყურადღებამ და მიზნისკენ სწრაფვამ შეიძლება ბიძგი მისცეს ზუსტად ასეთ მეთოდურ ძალისხმევას.

პიროვნების ორიენტაციის ფორმები შეიძლება გამოვლინდეს ადამიანის ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში. იმის მიხედვით, თუ როგორ ვლინდება ისინი, ისინი იყოფა ყოველდღიურ, შემოქმედებით, მორალურ და სხვა სხვადასხვა ტიპებად. მაგრამ თითოეულ ტიპს აქვს განმსაზღვრელი მნიშვნელობა.

ყველა ძალისხმევა, რომელსაც ადამიანი ხარჯავს თავისი მიზნების მისაღწევად, სხვადასხვა ხარისხით არის მოტივირებული მისი ფსიქოლოგიური მდგომარეობით. ისინი შეიძლება განსხვავდებოდეს სხვადასხვა ადამიანებისთვის. მოტივები შეიძლება იყოს ინდივიდის ცნობიერი ან დარჩეს არაცნობიერი დონეზე. მაგრამ გონების გარეშეც კი, ისინი მაინც მოუწოდებენ ადამიანს, იმოქმედოს გარკვეული გზით, თუმცა ხშირად მან შეიძლება არ იცოდეს ამის შესახებ. ამიტომ ფსიქოლოგიური კვლევა, რომელიც მიზნად ისახავს პიროვნების ტიპისა და მისი ორიენტაციის შესწავლას, დაეხმარება არა მხოლოდ ჩვენი ქმედებების ცნობიერი მოტივების დადგენაში, არამედ გაუღოს კარი არაცნობიერს, ყველაფერს, რაც ჩვენთვის რჩება "კულისებში".

პიროვნების ორიენტაციის განსაზღვრა

თანამედროვე ფსიქოლოგიაში უკვე შემუშავებულია ინდივიდის სოციალური ორიენტაციის განსაზღვრის მეთოდოლოგია. ყველაზე ხშირად, ადამიანის პირადი მისწრაფებების დასადგენად, ექსპერტები იყენებენ კითხვარს, რომელიც პირველად შექმნა ფსიქოლოგმა ბ.ბრასმა 1967 წელს. ამ საორიენტაციო კითხვარს აქვს 27 ქულა, რომელთაგან თითოეულისთვის რესპონდენტმა უნდა აირჩიოს პასუხის 3 ვარიანტიდან 1, რომელიც მისთვის ყველაზე ახლოსაა განსჯის ხასიათის მიხედვით, ხოლო 1, პირიქით, ყველაზე შორეულია. პასუხი, რომელიც „ახლოა“ რესპონდენტის აზრებთან, იღებს 2 ქულას, ხოლო განსხვავებული პასუხი - 0 ქულას. თითოეული ტიპის პასუხისთვის ქულები შეჯამებულია ცალკე.
ამ ტექნიკის წყალობით, ორიენტაცია საკმაოდ მარტივად განისაზღვრება სპეციალისტების მიერ, რაც მათ საშუალებას აძლევს გამოიტანონ დასკვნა იმის შესახებ, თუ რა ტიპის საქმიანობა იქნება უფრო კომფორტული ადამიანისთვის.

აქ არის 3 ყველაზე გავრცელებული ტიპი.

1. ეგო-ორიენტაცია შეიძლება ჩაითვალოს მის ყველაზე დაბალ ფორმად, ვინაიდან იგი ნაკარნახევია ადამიანის ქცევაში ეგოცენტრული მოტივებით. ეგო-ორიენტაციას ახასიათებს ინდივიდის ინტერესი საკუთარი მოთხოვნილებებისა და სურვილების დაკმაყოფილებისადმი, რაც ხშირად იძლევა აგრესიის საშუალებას სხვების მიმართ ნებისმიერ კონკურენტულ სიტუაციაში.
2. ფოკუსირება კომუნიკაციაზე: გუნდის განწყობა და მდგომარეობა იქნება პირველ ადგილზე ადამიანისთვის, ხშირად თუნდაც იმ დავალების საზიანოდ, რომელსაც ასრულებს. ხარისხი, რომელიც ყოველთვის არ არის ოპტიმალური დიდ კომპანიაში მუშაობისთვის, მაგრამ შეუცვლელია ოჯახში. ასეთი ადამიანი მზად იქნება გასწიროს თავისი ინტერესები გუნდში ხელსაყრელი გარემოს შესანარჩუნებლად, რადგან ეს მას ფსიქოლოგიურ კომფორტსაც შეუქმნის.
3. ორიენტაცია მიზანზე: ყველაზე მკაფიოდ ჩამოყალიბებული მოტივის სტრუქტურა განსაზღვრავს ადამიანის საქმიანობის დონეს. ამ პიროვნების ორიენტაციის მქონე ადამიანისთვის მთავარი ამოცანა იქნება ბიზნეს პრობლემების გადაჭრა, ინტერესების დაცვის უნარი, საჭიროების შემთხვევაში, ბიზნესის სასარგებლოდ. შესანიშნავი ხარისხი პროფესიონალებისთვის, რომლებიც მზად არიან დაუთმონ თავიანთ საყვარელ საქმეს. მიზნის მიღწევაზე ორიენტაცია ახასიათებს ძლიერ, ნებისყოფის მქონე ადამიანს, რომელსაც შეუძლია მიაღწიოს თავის მიზანს, მაგრამ ეგოცენტრული პიროვნული პოზიციის მქონე ინდივიდისგან განსხვავებით, ეს მიზანი არ არის პირადი ხასიათის - ის შეიძლება იყოს ნაკარნახევი რწმენით და მაღალი იდეალებით. . ეს არის ქცევა, რომელიც გაუგებრად მოეჩვენება ეგოზე ორიენტირებულ ინდივიდს, მაგრამ განსაკუთრებული მნიშვნელობა არ ექნება კომუნიკაციაზე ორიენტირებული ადამიანისთვის.

მნიშვნელობა და მნიშვნელობა:

თანამედროვე სამყაროში აუცილებელია ადამიანის პიროვნული ორიენტაციის ფსიქოლოგიური მახასიათებლების გათვალისწინება. მაგალითად, მსხვილ კორპორაციებში ასეთი ფენომენები უკვე საკმაოდ გახშირდა - თანამშრომლის ფსიქოლოგიურ პორტრეტს ადგენენ და სწავლობენ სპეციალისტები.

ინდივიდის ორიენტაციის, პიროვნების ფსიქოტიპის, მისი მიდრეკილებების, მიზნების, ტემპერამენტის დადგენა - ეს ყველაფერი ძალზე მნიშვნელოვანია, რადგან ის საშუალებას აძლევს ფსიქოლოგს ან პერსონალის შერჩევის სპეციალისტს ჩამოაყალიბოს თანამშრომლის პიროვნების ორიენტაციისა და მოტივაციის გაგება. ვისთანაც მუშაობს. ეს მიდგომა საშუალებას გაძლევთ იპოვოთ შესაფერისი მოტივაცია, რომელიც უზრუნველყოფს კომფორტულ მუშაობას და მაქსიმალურ პროდუქტიულობას ნებისმიერ სფეროში. მაგრამ პროფესიული სფეროს გარეთაც კი, თანამედროვე ადამიანი უნდა ცდილობდეს საკუთარი თავის გაგებას, თავად განსაზღვროს ის თვისებები, გადაჭრას ის პრობლემები, რაც საშუალებას მისცემს მას ჰარმონიულად განვითარდეს მისი ცხოვრების ნებისმიერ ასპექტში.

პიროვნების ორიენტაცია არის ტერმინი, რომელიც აღნიშნავს ადამიანის მოტივაციის სისტემას, რომელიც მუდმივად ახასიათებს მას. ეს მოიცავს იმას, რაც მას სურს, რისკენ ისწრაფვის, როგორ ესმის სამყარო და საზოგადოება, რას თვლის მიუღებლად და მრავალი სხვა. პიროვნების ორიენტაციის თემა საინტერესო და მრავალმხრივია, ამიტომ ახლა განიხილება მისი ყველაზე საინტერესო და მნიშვნელოვანი ასპექტები.

მოკლედ კონცეფციის შესახებ

ასე რომ, არსებითად, პიროვნების ორიენტაცია მისი „ბირთია“. მისწრაფებები და ფასეულობები, რომლებიც იმდენად ახლოსაა მასთან, რომ უკვე ცხოვრების საყრდენი და მისი განუყოფელი ნაწილი გახდა.

ეს არის რთული ქონება. მაგრამ თუ მას ღრმად შეისწავლით, შეგიძლიათ გაიგოთ კონკრეტული ადამიანის ქცევის მოტივები და მიზნები და იწინასწარმეტყველოთ, თუ როგორ მოიქცევა იგი გარკვეულ სიტუაციებში. ამავდროულად, მას ცხოვრებაში დაკვირვებით, კონკრეტულ გარემოებებში დანახვით, შესაძლებელი იქნება მისი დამახასიათებელი პიროვნული ორიენტაციის დაახლოებით გაგება.

წახალისების ეს სისტემა ყოველთვის სოციალურად არის განპირობებული. პირველ რიგში, ორიენტაცია ყალიბდება განათლების პროცესში. შემდეგ, უფრო შეგნებულ ასაკში, ადამიანი იწყებს თვითგანათლებას. როგორც არ უნდა იყოს, პიროვნების ორიენტაცია ყოველთვის მორალისა და მორალის თვალსაზრისით ფასდება.

მიზიდულობა და სურვილი

პიროვნების ორიენტაცია შედგება მრავალი სტრუქტურული კომპონენტისგან. და უპირველეს ყოვლისა, მინდა გავამახვილო ყურადღება ქვესათაურში მითითებულ ორ ცნებაზე.

მიზიდულობა ორიენტაციის პრიმიტიული, ბიოლოგიური ფორმაა. მისი თავისებურება მდგომარეობს იმაში, რომ ის, როგორც საჭიროება, არ არის აღიარებული. მაგრამ სურვილი სხვა რამეა. ეს ტერმინი გულისხმობს ცნობიერ მოთხოვნილებას რაღაც ძალიან კონკრეტულის მიმართ. სურვილი ეხმარება მიზნის გარკვევას და მოქმედების მოტივაციას. შემდგომში განისაზღვრება შედეგის მიღწევის გზები.

სურვილები კარგია. სწორედ მათ საფუძველზე ადგენს ადამიანი თავის მიზნებს და ადგენს გეგმებს. და თუ სურვილები ძლიერია, მაშინ ისინი გადაიქცევიან სურვილად, რომელიც გაძლიერებულია ნებაყოფლობითი ძალისხმევით. ეს არის ის, რაც აჩვენებს ადამიანის უნარს, გადალახოს დაბრკოლებები, უბედურებები და სირთულეები მიზნისკენ მიმავალ გზაზე.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ სურვილი ასოცირდება სუბიექტურ გრძნობებთან. თუ ადამიანი თავდაჯერებულად მიიწევს მიზნისკენ და ხედავს შედეგს, ის განიცდის კმაყოფილებას და დადებით ემოციებს. წარმატების არარსებობის შემთხვევაში მას სძლევს ნეგატივი და პესიმიზმი.

ინტერესი

ეს კი არ არის ადამიანის ორიენტაციის სტრუქტურული კომპონენტი, არამედ მთელი კოგნიტური ფორმა და ცალკე მოტივაციური მდგომარეობა.

ასე რომ, ინტერესი არის ადამიანის ემოციური ორიენტაცია გარკვეული ობიექტების მიმართ. მათ აქვთ განსაკუთრებული მდგრადი მნიშვნელობა, რადგან ისინი დაკავშირებულია მის ინდივიდუალურ საჭიროებებთან.

ინტერესები შეიძლება იყოს სულიერი და მატერიალური, მრავალმხრივი და შეზღუდული, სტაბილური და მოკლევადიანი. რამდენად ღრმა და ფართოა ისინი განსაზღვრავს ადამიანის ცხოვრების სისრულეს. ბოლოს და ბოლოს, სწორედ ინტერესებთან არის დაკავშირებული მისი მიდრეკილებები, ვნებები და სურვილები.

შეიძლება ითქვას, რომ ისინი განსაზღვრავენ ადამიანის ცხოვრების წესს. ეს ადვილი დასამტკიცებელია. დაინტერესებულია თუ არა ადამიანი ბიზნესით, კარიერით, დიდი ფულის გამომუშავებით, სხვადასხვა ბიზნეს სექტორით და წარმატებული მეწარმეობის საიდუმლოებით? ეს ნიშნავს, რომ მისთვის ცხოვრებაში მთავარი წარმატება და მატერიალური კეთილდღეობაა. და ის ყველაფერს გააკეთებს ამ მიზნის მისაღწევად, იმოქმედებს თავისი ინტერესების შესაბამისად.

Კიდევ ერთი რამ. ინტერესების სიგანით, მნიშვნელობითა და გლობალურობით შეიძლება განვსაზღვროთ პიროვნების ორიენტაცია. ეს ფსიქოლოგიაში ცალკე შესწავლილია.

ადამიანი, რომელიც მოიცავს ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტს, ავითარებს საკუთარ თავს რამდენიმე მიმართულებით, დაინტერესებულია მრავალი ინდუსტრიით და აქვს გაფართოებული შეხედულება ამ სამყაროზე. მან ბევრი რამ იცის, შეუძლია ერთდროულად რამდენიმე კუთხით განიხილოს შესაძლებლობები და პრობლემები და ახასიათებს მაღალი ერუდიცია და განვითარებული ინტელექტი. ასეთ ადამიანებს სხვებზე მეტი შეუძლიათ. უფრო ძლიერი სურვილიც კი აქვთ.

მაგრამ მცირე ინტერესების მქონე ადამიანები, როგორც წესი, არიან უღიმღამო, მოსაწყენი და წარუმატებელი. რატომ? რადგან ბუნებრივი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების გარდა სხვა არაფერი აინტერესებთ. საჭმელი, სასმელი, ძილი, პარასკევი ღამე ბარში, სახლში, სამსახური, სექსი და კიდევ ყველაფერი. მათ ინტერესებში ინტელექტუალური ტვირთი არ არის. ისინი არ ვითარდებიან.

დამოკიდებულება

ამ კონცეფციას მრავალი სინონიმი აქვს. ზოგი მას წინასწარგანწყობასთან აიგივებს. სხვები ამბობენ, რომ მიდრეკილება არის ინტერესი ნებაყოფლობითი კომპონენტით. ასევე საყოველთაოდ მიღებულია, რომ ეს ტერმინი გულისხმობს მოტივაციური მოთხოვნილების სფეროს გამოვლინებას. და ეს ითვლება ყველაზე სწორ განმარტებად პიროვნების ორიენტაციის ფსიქოლოგიაში.

მიდრეკილება ვლინდება პიროვნების უპირატესობაში კონკრეტული ღირებულების ან საქმიანობის სახეობის მიმართ. ის ყოველთვის ემყარება ემოციებს, სუბიექტურ გრძნობებს და სიმპათიას.

ადამიანს შეუძლია სიამოვნებით იმოგზაუროს. ის აღნიშნავს, რომ ცხოვრებაში ყველაზე მეტად მოუთმენლად ელის სადმე სხვა მოგზაურობას. მას ესმის, რომ ყველაზე ნათელი ემოციები და შთაბეჭდილებები მას ახალ ადგილებს მოაქვს. და სხვა კულტურისა თუ ტრადიციის გაცნობის შესაძლებლობა ყველაზე დიდი სიხარულია, რაც შეგიძლია წარმოიდგინო. და მას ესმის, რომ გზაზე ცხოვრება მისთვის კომფორტულია. სწორედ ეს არსებობა მოაქვს მას სიამოვნებას და კმაყოფილებას.

Რას ნიშნავს? რომ ის მიდრეკილია ასეთი ცხოვრებისკენ. მოტივაციური საჭიროების სფეროს თვალსაჩინო მაგალითი! და ძნელია ამაზე კამათი. ყოველივე ამის შემდეგ, თითოეული ჩვენგანის ყველაზე მნიშვნელოვანი მოთხოვნილებაა ცხოვრებისგან სიამოვნების განცდა. აქ კი ყველა თავად ადგენს არსებობის რა სტილისკენ არის მიდრეკილი, თავის ღირებულებებზე ორიენტირებული.

უფრო მარტივი მაგალითია პროფესიის არჩევა. მასზე ასევე გავლენას ახდენს პიროვნების ორიენტაციისა და მიდრეკილების ფორმირება. და ეს არის ასევე ერთ-ერთი მოთხოვნილება - იგრძნოს კმაყოფილება ცხოვრებისეული საქმის კეთებისას, გააცნობიეროს ის სარგებლობა, რომელსაც მოაქვს ადამიანის საქმიანობა, საკუთარი პროფესიული მნიშვნელობა.

კარგია, როცა ადამიანი ხვდება რისკენ არის მიდრეკილი და გადაწყვეტს დაუთმოს მას. და კიდევ უკეთესია, თუ პირველად გაჩნდება ინტერესი საქმიანობის მიმართ. უქმნის მასში ჩართვის სურვილს და მომავალში ადამიანი აუმჯობესებს მასთან დაკავშირებულ უნარებსა და შესაძლებლობებს. სხვათა შორის, დამოკიდებულებას ხშირად თან ახლავს შესაძლებლობების განვითარება. ამის მაგალითია მრავალი მუსიკოსი და ხელოვანი, რომლებიც ბავშვობაში ინტერესდებიან თავიანთი პროფესიით.

მსოფლმხედველობა, რწმენა და იდეალი

პიროვნების ორიენტაციის დეფინიციის განხილვისას არ შეიძლება არ შევეხოთ ამ სამ მნიშვნელოვან ცნებას.

მსოფლმხედველობა არის შეხედულებებისა და იდეების შეგნებული სისტემა სამყაროს შესახებ, ისევე როგორც ადამიანის დამოკიდებულება საკუთარი თავის მიმართ და მის გარშემო არსებული. ეს მის საქმიანობას მიზანმიმართულ, შინაარსობრივ ხასიათს ანიჭებს. და სწორედ მსოფლმხედველობა განსაზღვრავს ადამიანის პრინციპებს, ღირებულებებს, პოზიციებს, იდეალებსა და რწმენას.

ყველას, ვისაც აქვს ასეთი სტაბილური რწმენის სისტემა, არის მოწიფული ადამიანი. ასეთ ადამიანს აქვს რაღაც, რაც მას ყოველდღიურ ცხოვრებაში წარმართავს. ფაქტობრივად, მსოფლმხედველობა ვლინდება ფაქტიურად ყველაფერში – ყოველდღიური ცხოვრებიდან დაწყებული, ინტერპერსონალურ ურთიერთობებამდე.

რა არის რწმენა? ეს არის კონცეფცია, რომელიც პირდაპირ კავშირშია მსოფლმხედველობასთან. ეს ტერმინი გაგებულია, როგორც პიროვნების ორიენტაციის უმაღლესი ფორმა, რაც ხელს უწყობს მას იმოქმედოს დადგენილი იდეალებისა და პრინციპების შესაბამისად. აღსანიშნავია, რომ ადამიანი, რომელიც დარწმუნებულია საკუთარ შეხედულებებში, ცოდნაში და რეალობის შეფასებებში, ასევე ცდილობს მათ გადასცეს სხვა ადამიანებს. მაგრამ! აქ მთავარი სიტყვაა „გადაცემა“ - ის არაფერს აწესებს, რადგან ჰარმონიაშია საკუთარ თავთან და ამ სამყაროსთან.

და ბოლოს, იდეალური. ეს არის გარკვეული სურათი, რომელსაც ადამიანი ცდილობს დაიცვას თავისი ქცევა და საქმიანობა. მისი დამსახურებაა, რომ თითოეულ ჩვენგანს აქვს შესაძლებლობა ასახოს და შეცვალოს სამყარო იდეალების შესაბამისად. ისინი შეიძლება იყოს რეალური (ადამიანები რეალური ცხოვრებიდან, კერპები), გამოგონილი (გმირები წიგნებიდან, ფილმებიდან) და კოლექტიური. მარტივი სიტყვებით, იდეალი არის მორალური პიროვნების უმაღლესი მაგალითი. მთავარია ის არ იყოს მოჩვენებითი. თორემ ამის შემდეგ ადამიანი არ მივა იმას, რაც უნდოდა.

მოტივები

ყველა ადამიანი ალბათ იცნობს ამ ორაზროვან კონცეფციას. პიროვნების ორიენტაციის მოტივები არის ის, რაც აკონტროლებს ადამიანის ქცევას. ხშირად ეს ტერმინი ეხება ფაქტორებს, რომლებიც განსაზღვრავენ მის არჩევანს.

პიროვნების ორიენტაციის სტრუქტურაში მოტივები მნიშვნელოვან ადგილს იკავებს. ყოველივე ამის შემდეგ, რამდენად წარმატებით წყვეტს ადამიანი მისთვის დაკისრებულ ამოცანას, დიდწილად დამოკიდებულია მის მოტივაციაზე კარგი შედეგის მისაღწევად.

აქ ასევე არის მცირე კლასიფიკაცია. მოტივები შეიძლება იყოს გარე და შინაგანი. პირველები ძალიან სუსტია. სიტუაცია: სამსახურში მყოფმა უნდა წარმოადგინოს პროექტი ერთ კვირაში. და ამას აკეთებს იმისთვის, რომ ვადა დაიცვან, თორემ არსებობს ბონუსის დაკარგვის და უფროსთან სერიოზული საუბარზე დაბარების რისკი. ეს არის გარეგანი მოტივაცია. ადამიანი ბიზნესს მხოლოდ იმიტომ აკეთებს, რომ ეს აუცილებელია.

ამავდროულად, მისი კოლეგა, რომელსაც იგივე დავალება აქვს, თითქმის ღამეს ატარებს სამსახურში, მთელი თავისი ძალა, დრო და სული ჩადო პროექტში. მას აინტერესებს ეს საკითხი, მოქმედებს ხარისხიანი შედეგის სახელით. ეს არის შინაგანი მოტივაცია. ის ეფუძნება სურვილს და პირად ინტერესს. ის ხელს უწყობს ადამიანს თვითგანვითარებისკენ, აღმოჩენებისა და ახალი მიღწევებისკენ.

ასევე, პიროვნების ორიენტაციის განვითარებაზე საუბრისას აუცილებელია აღინიშნოს ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა ცნობიერება. ფაქტია, რომ ადამიანებს ყოველთვის არ ესმით, რატომ აკეთებენ ამა თუ იმ ბიზნესს. ეს სამწუხაროა, რადგან ასეთ შემთხვევებში უბრალოდ სრულდება ერთფეროვანი სამუშაო, აზრსა და მნიშვნელობას მოკლებული.

მაგრამ თუ არსებობს მკაფიო გაგება, თუ რატომ ასრულებს ადამიანი გარკვეულ დავალებებს, ეფექტურობა მნიშვნელოვნად იზრდება. იმავე კითხვაზე, რომელიც ჟღერს "რატომ მივდივარ სამსახურში?" შეგიძლიათ უპასუხოთ სხვადასხვა გზით. ვიღაც იტყვის: „რადგან ყველა მუშაობს. ყველას სჭირდება ფული“. მეორე კი უპასუხებს: ”მე მინდა გავაუმჯობესო ჩემი ბიზნესი, ავაშენო კარიერა, მივაღწიო ახალ სიმაღლეებს, მივიღო უფრო მნიშვნელოვანი კომპენსაცია და ვიგრძნო მადლიერება თავდადებისთვის.” და არც კი გჭირდებათ დაკონკრეტება, რომელი პასუხი აჩვენებს აშკარა ცნობიერებას.

პირადი აქცენტი

ახლა ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ მასზე. ეს არის პიროვნების ორიენტაციის ერთ-ერთი მთავარი ტიპი. ამ კონკრეტულ ვარიანტთან ახლოს მყოფი ადამიანი ცდილობს საკუთარი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას, თვითრეალიზებას და ინდივიდუალური მიზნების მიღწევას. მარტივი სიტყვებით, ის მიმართულია საკუთარი თავისკენ.

ასეთი ადამიანები გამოირჩევიან ორგანიზებულობით, პასუხისმგებლობითა და მონდომებით. ისინი მხოლოდ საკუთარ თავს ეყრდნობიან. მათი ცხოვრება შედგება კონსტრუქციული აზრებისგან, სხვადასხვა გეგმების ფიქრისა და მიზნების მიღწევისგან. მაგრამ, ამავდროულად, ისინი აქტიურები არიან და მუდმივად ახდენენ თავიანთი არსებობის დივერსიფიკაციას, რადგან მათთვის სიამოვნება იმდენს ნიშნავს, როგორც წარმატებას და ნაყოფიერ შრომას.

ეს არის პიროვნების ორიენტაციის ძირითადი მახასიათებლები. აღსანიშნავია ისიც, რომ ასეთ ადამიანებს ხშირად ეგოისტად და თავდაჯერებულად თვლიან. მაგრამ სინამდვილეში ისინი უბრალოდ პირად ბედნიერებაზე არიან ორიენტირებულნი. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ხშირად აწყდებიან უფლებამოსილების დელეგირებისა და სხვებისგან დახმარების თხოვნის შეუძლებლობის პრობლემას. იმის ცოდნა, რომ მათ აქვთ ყველაფრის დამოუკიდებლად გადაწყვეტის ძალა, ბევრი ასეთი ადამიანი მარტოობისკენ ისწრაფვის.

მასთან დაახლოებული ადამიანებისთვის მთავარი მოთხოვნილებაა სხვებთან ურთიერთობა. ისინი ზოგადად გამოირჩევიან კეთილსინდისიერებითა და თავაზიანობით. ისინი არ არიან კონფრონტაციული, ისინი ყოველთვის მზად არიან დასახმარებლად, მოუსმინონ და თანაუგრძნონ. ისინი ასევე ძალიან ინტერაქტიულები არიან - ისინი ყურადღებას ამახვილებენ სხვებზე, უსმენენ განსხვავებულ მოსაზრებებს და ელოდებიან მოწონებას.

ეს არის სოციალური აქცენტი. პიროვნებები, რომლებსაც აქვთ ეს მახასიათებელი, ხდებიან შესანიშნავი საიმედო პარტნიორები, რომლებიც ადვილად ხვდებიან სხვა ადამიანებთან, როგორც ოჯახში, ასევე გუნდში.

მაგრამ ისინი ხშირად აწყდებიან პრობლემებს. მათთვის უჭირს აზრის გამოხატვა, მანიპულაციის წინააღმდეგობა და ბედნიერებისთვის ბრძოლაც კი. მათ ასევე არ იციან როგორ დაგეგმონ არაფერი, ეშინიათ პასუხისმგებლობის აღების და აბსოლუტურად წარმოდგენა არ აქვთ როგორ განსაზღვრონ პირადი მიზნები.

ის ადამიანები, რომლებიც მასთან ყველაზე ახლოს არიან, ბიზნესზე არიან ორიენტირებული. მათთვის მთავარია საკუთარი სარგებელი საზოგადოების სარგებელთან შეთავსება.

ისინი გამოირჩევიან სერიოზულობითა და სანდოობით, თვითმოთხოვნითა და დამოუკიდებლობით, თავისუფლების სიყვარულით და კეთილგანწყობით. მათ მოსწონთ მუდმივად რაიმე ახლის სწავლა, სწავლა და საკუთარი თავის მოსინჯვა საქმიანობის სხვადასხვა სფეროში.

ასეთი ადამიანები შესანიშნავი ლიდერები არიან. მათი ქცევა ასახავს მოტივების უპირატესობას, რომლებიც დაკავშირებულია გუნდის მიზნის მიღწევასთან. ეს ადამიანები სიამოვნებით იღებენ საქმეს საკუთარ ხელში და შედეგი, როგორც წესი, შთამბეჭდავია. ისინი ყოველთვის ადვილად ამართლებენ თავიანთ თვალსაზრისს და სიტყვასიტყვით ათავსებენ ყველაფერს თაროებზე ისე, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა გააცნობიეროს, რატომ მიგვიყვანს ეს კონკრეტული ქმედებები ამოცანის უსწრაფეს შესრულებამდე.

ასეთი ადამიანები წარმატებით თანამშრომლობენ სხვებთან და აღწევენ მაქსიმალურ პროდუქტიულობას. ისინი არა მხოლოდ ახერხებენ ლიდერობას - ამას სიამოვნებით აკეთებენ.

როგორ გავარკვიოთ თქვენი ტიპი?

ამისათვის არის ტესტი. ადამიანის ორიენტაცია 5-7 წუთში გაირკვევა, კითხვარის შევსებას მეტი დრო არ დასჭირდება. საერთო ჯამში, იგი მოიცავს 30 პუნქტს სამი პასუხის ვარიანტით. ეს არ არის კითხვები, არამედ წინადადებები, რომლებიც შემოთავაზებულია გაგრძელება. თქვენ უნდა მონიშნოთ სამი ვარიანტიდან ორი: ერთი არის "ყველაზე მეტად", ხოლო მეორე არის "ყველაზე ნაკლებად". აქ არის მაგალითები:

• კითხვა: „რა მანიჭებს კმაყოფილებას ცხოვრებაში...“ როგორ ვუპასუხო: ყველაზე მეტად - იმის გაცნობიერება, რომ სამუშაო წარმატებით დასრულდა. ყველაზე ნაკლებად ჩემი მუშაობის შეფასებაა. მესამე ვარიანტი, რომელიც დარჩა ამოუცნობი, ასე ჟღერს: "ცნობიერება, რომ მეგობრებს შორის ხარ".
• კითხვა: „მიხარია, როცა ჩემი მეგობრები...“ როგორ ვუპასუხო: ყველაზე მეტად - როცა ისინი ჭეშმარიტი და სანდოა. ყველაზე ნაკლებად, ისინი ეხმარებიან აუტსაიდერებს, როდესაც ეს შესაძლებელია. მესამე ვარიანტი, რომელიც არ არის შემოწმებული, ასე ჟღერს: „ისინი ინტელექტულები არიან, აქვთ ფართო ინტერესები“.
• კითხვა: „თუ შემეძლო გავხდე შემოთავაზებული რომელიმე ვარიანტი, ვისურვებდი ვიყო...“ როგორ ვუპასუხო: ყველაზე მეტად - გამოცდილი პილოტი. ყველაზე ნაკლებად - განყოფილების უფროსი. მესამე ვარიანტი, რომელიც დაუსახელებელი დარჩა, ასე ჟღერს: მეცნიერი.

ასევე, პიროვნების ორიენტაციის ტესტი მოიცავს შემდეგ კითხვებს: „ბავშვობაში მიყვარდა...“, „არ მიყვარს, როცა...“, „არ მიყვარს ჯგუფები, რომლებშიც.. .“ და ა.შ.

ტესტის შედეგების მიხედვით, ადამიანი გაიგებს შედეგს. მიზანშეწონილია პასუხის გაცემა დაუფიქრებლად, რადგან პირველი პასუხი, რომელიც თავში მოდის, ჩვეულებრივ ასახავს ნამდვილ აზრებს.

პიროვნების ემოციური ორიენტაცია

განსახილველი თემის ფარგლებში მინდა მოკლედ ვისაუბრო მასზე. ემოციური ორიენტაცია არის პიროვნების მახასიათებელი, რომელიც გამოიხატება მისი ღირებულებითი დამოკიდებულებით გარკვეული გამოცდილებისადმი და მათი სურვილით. მკაფიო კლასიფიკაცია შემოგვთავაზა მეცნიერმა ბორის იგნატიევიჩ დოდონოვმა. მან გამოყო ათი ემოცია:

• ალტრუისტი. ისინი დაფუძნებულია ადამიანის საჭიროებაზე, დაეხმაროს და დაეხმაროს სხვებს.
• კომუნიკაბელური. ისინი წარმოიქმნება კომუნიკაციის საჭიროებიდან და, როგორც წესი, არის რეაქცია ემოციურ ინტიმურ ურთიერთობაში კმაყოფილებაზე ან მის ნაკლებობაზე. ჰყავს ადამიანს გულის მეგობარი? ის ბედნიერია და სიამოვნებს. მეგობარი არა? ის თავს უკმაყოფილოდ და სევდიანად გრძნობს.
• დიდებული. ამ ემოციების საფუძველია წარმატების, დიდების და თვითდადასტურების მოთხოვნილება. ადამიანი განიცდის მათ, როდესაც ის ყურადღების ცენტრშია ან თუ მას აღფრთოვანებენ.
• პრაქტიკული. ეს ემოციები მაშინ ჩნდება, როცა ადამიანი რაიმე საქმიანობით არის დაკავებული. ზრუნავს ბიზნესის წარმატებაზე, აწყდება სირთულეებს შედეგისკენ მიმავალ გზაზე, ეშინია წარუმატებლობის და ა.შ.
• პუგნიტური. ამ ემოციების საფუძველია საფრთხის ან პრობლემის დაძლევის მოთხოვნილება. შეიძლება შევადაროთ ვნებას.
• რომანტიული. ეს ემოციები ნიშნავს ყველაფრის იდუმალი, უჩვეულო, იდუმალი და არაჩვეულებრივის სურვილს.
• გნოსტიკოსი. ემოციები, რომელთა საფუძველს წარმოადგენს ყველაფრის არაჩვეულებრივი მოთხოვნილება, იპოვო რაღაც ნაცნობი, ნაცნობი და გასაგები.
• Ესთეტიური. ემოციები, რომლებიც წარმოიქმნება იმ მომენტში, როდესაც ადამიანი იღებს სიამოვნებას რაღაც უმაღლესისგან - ხელოვნებისგან, ბუნებისაგან, სილამაზისგან.
• ჰედონისტური. ადამიანის მიერ განცდილი ემოციები კომფორტისა და სიამოვნების მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებასთან დაკავშირებით.
• აქტიური. ამ ემოციების საფუძველია ადამიანის მიერ გამოვლენილი ინტერესი შეგროვებისა და დაგროვების მიმართ.

ამ კლასიფიკაციის მიხედვით განისაზღვრება ინდივიდის ემოციური და ფსიქოლოგიური ორიენტაცია. ეს შეიძლება იყოს ალტრუისტული, კომუნიკაბელური, დიდებული და ა.შ.

სხვათა შორის, არის კიდევ ერთი კონცეფცია, რომელიც ყურადღებას იმსახურებს. ყველამ იცის ეს, როგორც თანაგრძნობა. ეს ტერმინი გულისხმობს ემოციურ რეაგირებას, რომელსაც ადამიანი ავლენს სხვისი გამოცდილების საპასუხოდ. ეს ალბათ ბევრისთვის ნაცნობია. როდესაც ადამიანი სხვის გამოცდილებას ისევე ძლიერად აღიქვამს, როგორც საკუთარს. ორიენტაციის ეს ღირებული ხარისხი მეტყველებს ინდივიდის მაღალ ზნეობაზე და მის თანდაყოლილ მორალურ პრინციპებზე.

პიროვნების სტრუქტურის წამყვანი კომპონენტი, პიროვნების მთავარი სისტემური თვისებაა პიროვნების ორიენტაცია – სტაბილური მოტივების სისტემა (დომინანტური მოთხოვნილებები, ინტერესები, მიდრეკილებები, რწმენა, იდეალები, მსოფლმხედველობა), რომელიც განსაზღვრავს ინდივიდის ქცევას ცვალებად გარე პირობებში.

ორიენტაციას აქვს ორგანიზებული გავლენა არა მხოლოდ პიროვნების სტრუქტურის კომპონენტებზე (მაგალითად, ტემპერამენტის არასასურველ თვისებებზე), არამედ ფსიქიკურ მდგომარეობაზე და კოგნიტურ, ემოციურ და ნებაყოფლობით ფსიქიკურ პროცესებზე.

მიმართულებას, დომინანტურ მოტივებთან ერთად, აქვს კლების სხვა ფორმებიც: ღირებულებითი ორიენტაციები, მიჯაჭვულობა, მოწონებები (ანტიპათიები), გემოვნება, მიდრეკილებები. იგი ვლინდება არა მხოლოდ სხვადასხვა ფორმით, არამედ ადამიანის ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში.

პიროვნების ორიენტაცია ხასიათდება სიმწიფის, სიგანის, ინტენსივობის, სტაბილურობისა და რეალობის დონით.

პიროვნების ორიენტაციის მახასიათებლები.

ურთიერთობების სოციალური მნიშვნელობა პიროვნება, მათი სოციალური ღირებულების დონე - მისი ყოველდღიური ქცევის მორალი.

ინდივიდის მოთხოვნილებების მრავალფეროვნება, მისი ინტერესების სიგანე და ცენტრალური ძირითადი ინტერესების სიზუსტე - განსაზღვრა პიროვნება.

ურთიერთობების სტაბილურობის ხარისხი - ინდივიდის თანმიმდევრულობა და მთლიანობა, ან მთლიანობას პიროვნება.

ღირებულებებს შორის არის ძირითადი ღირებულებები, ფუნდამენტური ადამიანთა მოცემული ჯგუფისთვის და ასევე არის სუპერ ღირებულებები. პიროვნების თავისუფლება, ხალხის თავისუფლება, საყვარელი ადამიანების სიცოცხლე, პატივი და ღირსება - სუპერ ღირებულებები, რომლებიც ბევრისთვის უფრო მეტს ნიშნავს, ვიდრე საკუთარ სიცოცხლეს.

მაგრამ ადამიანები ხანდახან არ აფასებენ ობიექტურად მნიშვნელოვან ფასეულობებს ან, პირიქით, გაზრდილ მნიშვნელობას ანიჭებენ ოპორტუნისტულ, პრესტიჟულ და მოდურ ღირებულებებს. ასევე არსებობს წარმოსახვითი სუპერ ღირებულებები. როდესაც სუპერფასეულობა, მაგალითად, სიყვარული ან პრესტიჟი იშლება, ადვილად წარმოიქმნება ის, რასაც ფსიქიატრიაში „დეპრესიულ ბლოკს“ უწოდებენ და იკარგება ცხოვრების აზრი.

მათი ყურადღების გამო, ადამიანებს შეუძლიათ გადალახონ დაბრკოლებები, გამოიჩინონ ძალისხმევა და დარჩეს გზაზე. მაგრამ ეს კურსი ყოველთვის დევს გარკვეულ სოციალურ ურთიერთობებსა და სოციალურ ღირებულებებში.

ამრიგად, ინდივიდის ქცევას მისი ორიენტაცია განსაზღვრავს. პიროვნების ორიენტაცია განსაზღვრავს მისი მოტივაციის მთელ სისტემას, მისი სტრატეგიული და ტაქტიკური მიზნების სისტემას.

ამ მიზნებით არის მიმართული ინდივიდის საქმიანობა. მაგრამ არსებობს მიზანი - საქმიანობის საფუძველი, შემდეგ თავად ნივთის საფუძველი დევს საქმიანობის გარეთ - ადამიანის საჭიროებების სისტემაში.

პერსონალური ქცევის მოტივაცია.

მოტივაცია არის გარკვეული ნერვული სტრუქტურების (ფუნქციური სისტემების) სტიმულირება, რომელიც გამოწვეულია აქტუალიზებული საჭიროებით, რაც იწვევს სხეულის მიმართულ აქტივობას.

ყველა მოტივაციური მდგომარეობა არის საჭიროების მდგომარეობის მოდიფიკაცია. პიროვნების მოტივაციურ მდგომარეობებს მიეკუთვნება: ინტერესები, სურვილები, მისწრაფებები, განზრახვები, მისწრაფებები, ვნებები, დამოკიდებულებები.

ინტერესები - ემოციურად მდიდარი ფოკუსირება ობიექტებზე, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანის სტაბილურ მოთხოვნილებებთან. ინტერესი ვლინდება მუდმივი მნიშვნელობის მქონე ობიექტის მიმართ ინტერესის გაზრდაში. ინტერესი, როგორც ფსიქიკური მდგომარეობა, მნიშვნელოვნად მოქმედებს ფსიქიკურ პროცესებზე და ააქტიურებს მათ. საჭიროებების მიხედვით ინტერესები იყოფა შინაარსი (მატერიალური და სულიერი), გრძედი (შეზღუდული და მრავალმხრივი) და მდგრადობა (მოკლევადიანი და მდგრადი).

ადამიანის ინტერესების სიგანე და სიღრმე განსაზღვრავს მისი ცხოვრების სისრულეს. ადამიანის სურვილები, ვნებები და მიდრეკილებები მჭიდროდ არის დაკავშირებული ადამიანის ინტერესებთან.

სურვილები - მოტივაციური მდგომარეობა, რომელშიც მოთხოვნილებები კორელაციაშია კონკრეტულ საგანთან მათი დაკმაყოფილებისთვის. სურვილი წარმოადგენს მოთხოვნილების მომწიფების გარკვეულ ეტაპს, მის კორელაციას მიზანთან და სამოქმედო გეგმასთან. ეპიკურემ ადამიანის ყველა სურვილი სამ ჯგუფად დაყო: 1) ბუნებრივი და აუცილებელი (საჭმლის, სასმელის, ძილის, დასვენების სურვილი); 2) ბუნებრივი, მაგრამ არა აუცილებელი (განსაკუთრებული საკვები, სექსუალური სურვილები); 3) სურვილები არც ბუნებრივია და არც აუცილებელი (სურვილები ასოცირდება ამბიციებთან, დიდების წყურვილი, ძალაუფლება) სურვილების პირველი ორი ჯგუფი შეიძლება იყოს ჰიპერტროფიული, არ იცის მათი დაკმაყოფილების საზღვრები.

ვნება - ძალიან მუდმივი აფექტური სურვილი გარკვეული საგნის მიმართ, რომლის მოთხოვნილება დომინირებს ყველა სხვა საჭიროებაზე და აძლევს შესაბამის მიმართულებას ადამიანის მთელ ცხოვრებას.

ვნება შეიძლება იყოს პოზიტიური ან უარყოფითი, იმისდა მიხედვით, თუ რა სოციალური ღირებულებისაა ადამიანი, რისკენაც ისწრაფვის. ბევრი უარყოფითი ვნება (აზარტული თამაშების მიმართ) იწვევს პიროვნების დეგრადაციას. პოზიტიური ვნებები ააქტიურებს ადამიანის ძალას სოციალურად მნიშვნელოვანი მიზნების მისაღწევად (ხელოვნებისადმი გატაცება, მეცნიერება). მეცნიერებასა და ხელოვნებას აღმოჩენები ევალება ვნებებს, კეთილშობილება კი სულს.

ობიექტთა გარკვეული ჯგუფისადმი აკვიატებული მიზიდულობის მდგომარეობას ეწოდება მიმზიდველობა . ატრაქციონები შეიძლება იყოს ბუნებრივი და ჩამოყალიბდეს სოციალურ პირობებში. ბუნებრივი მიდრეკილებები ყოველთვის არ არის რეალიზებული. ისინი დაკავშირებულია ორგანულ პროცესებთან და მხოლოდ ცნობიერების მიერ შეიძლება ოდნავ დარეგულირდეს. ინსტინქტური ორგანული დრაივები: 1) ინდიკატური რეაქციები; 2) სექსუალური მიზიდულობა; 3) შიმშილი (საკვების ლტოლვა); 4) წყურვილი; 5) დედობის მოზიდვა.

ადამიანის მოტივაცია შეიძლება იყოს ცნობიერი და ქვეცნობიერი. ცნობიერი მოტივაცია დაკავშირებულია განზრახვასთან. განზრახვა არის შეგნებულად მიღებული გადაწყვეტილება გარკვეული მიზნის მისაღწევად მოქმედების საშუალებებისა და მეთოდების მკაფიო წარმოდგენით.

ზრახვებს აქვთ დინამიური თვისებები - ძალა, დაძაბულობა. განზრახვის ცნობიერი გამართლება არის მოტივი. მოტივი - ეს არის შეგნებული მოტივაცია კონკრეტული მიზნის მისაღწევად, ინდივიდის მიერ გაგებული, როგორც პირადი აუცილებლობა.

ყველა ნაკლებად შეგნებული იმპულსური მოქმედება შესრულებულია დამოკიდებულების საფუძველზე. ინსტალაცია - მზადყოფნის მდგომარეობა გარკვეულ სიტუაციებში გარკვეული ქცევისთვის.