Աշխատանքային հագուստի հաշվառում հաշվապահության մեջ. Ինչպե՞ս դուրս գրել աշխատանքային հագուստը հաշվապահությունից: Նյութերը դուրս գրելու ակտի օրինակ

Ձեռնարկությունում գույքի հաշվառումը, ներառյալ աշխատանքային հագուստը, իրականացվում է հաշվապահական հաշվառման բաժնի կողմից: Դա տեղի է ունենում համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 26-ի N 135n «Հատուկ գործիքների, հատուկ սարքերի, հատուկ սարքավորումների և հատուկ հագուստի հաշվառման ուղեցույցը հաստատելու մասին» հրամանի, ինչպես նաև այլ կանոնակարգերի, որոնք. կարգավորել կազմակերպությունում գույքի հաշվառումը. որոնք հետագա օգտագործման ենթակա չեն, դուրս են գրվում: Գույքագրման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 1995 թվականի հունիսի 13-ի N 49 «Գույքի և ֆինանսական պարտավորությունների գույքագրման ուղեցույցը հաստատելու մասին» հրամանով:

Քայլ 1. Ստեղծեք հանձնաժողով

Կառավարիչը կազմում է գույքագրման հանձնաժողով: Հանձնաժողովը չի ներառում գույքագրման ենթակա ակտիվներին զեկուցող նյութապես պատասխանատու անձինք:

Քայլ 2. անսարք գույքի նույնականացում

Գույքագրման հանձնաժողովը ուսումնասիրում է հագուստը և որոշում դրա պիտանիությունը կամ ոչ պիտանիությունը հետագա օգտագործման համար: Այն իրերը, որոնք ժամկետանց են կամ չեն կարող վերանորոգվել, առգրավվում են: Բացահայտվում են նաև հագուստի խափանման պատճառները և դրա համար պատասխանատու անձինք (եթե գույքը վնասվել է ինչ-որ մեկի անփութության կամ դիտավորությամբ): Հանձնաժողովի նախագահը կազմում է գրավոր դուրսգրման ակտ.

Քայլ 3. Հրաման թողարկեք

Ակտի հիման վրա ընկերության տնօրենը հրաման է տալիս դուրս գրել աշխատանքային հագուստը և անհատական ​​պաշտպանության միջոցները։

Քայլ 4. Դուրս գրել գույքը

Կառավարչի հրամանը տալուց հետո PPE-ն դուրս է գրվում գույքագրման հանձնաժողովի կողմից:

Աշխատանքային հագուստի դուրսգրման վկայագիր, նմուշ

Անօգտագործելի դարձած աշխատանքային հագուստը դուրս գրելու ակտը, որի նմուշը պատրաստել ենք, համարվում է խիստ հաշվետու փաստաթուղթ։ Այս պահին այն միասնական չէ, բայց կա թիվ ՄԲ-8 «Անարժեք և մաշված իրերի դուրսգրման ակտ» միջարդյունաբերական ստանդարտ ձև, որը հաստատված է Պետական ​​վիճակագրության որոշմամբ։ Ռուսաստանի Դաշնության կոմիտե 30 հոկտեմբերի 1997 թ. Թիվ 71ա, որը կարող է օգտագործվել դրա պատրաստման ժամանակ։

ԱՊՊԱ-ն ու համազգեստը դուրս են գրվում տարբեր պատճառներով (մաշվածության, դժբախտ պատահարների, աշխատողների հեռացման և այլնի հետևանքով): Երբեմն դա տեղի է ունենում ավելի վաղ, քան արտադրողի ձախողման ամսաթիվը: Այս դեպքում ակտի ձեւը չի փոխվում։

Համաձայն 2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» դաշնային օրենքի 9-րդ հոդվածի 2-րդ կետի, ակտը պետք է ներառի հետևյալ բաժինները.

պաշտոնը և լրիվ անվանումը մենեջեր, նրա ստորագրությունը գրագրությամբ.

Փաստաթղթի անվանումը;

կազմման ամսաթիվը;

հանձնաժողովի կազմը` նշելով աշխատողների անունները և պաշտոնները.

նյութական վնասի վերականգնման և դրա չափի մասին տեղեկատվություն.

Ֆինանսների նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 135n հրամանով հաստատված ուղեցույցները վերաբերում են Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր իրավաբանական անձանց, բացառությամբ բյուջետային և վարկային կազմակերպությունների:

Հատուկ հագուստ գրանցելու համար ձեռնարկությունում ստեղծվում է հատուկ մարմին, որը որոշում է հատուկ հագուստի ցանկը՝ ելնելով տվյալ ձեռնարկության որոշակի արդյունաբերության տեխնոլոգիական գործընթացի առանձնահատկություններից: Աշխատանքային հագուստի նվազագույն ցանկը և դրա օգտագործման պայմանները որոշելու հիմք են հանդիսանում թողարկման արդյունաբերական ստանդարտները, եթե դրանք նախատեսված չեն տվյալ ոլորտի համար, ապա աշխատանքային հագուստի թողարկման ստանդարտ ստանդարտները կամ աշխատանքային հագուստի և անվտանգության կոշիկների թողարկման միջարդյունաբերական ստանդարտները:

Հատուկ հագուստի ստացման հաշվառում

Աշխատանքային հագուստը, հատուկ կոշիկը կամ այլ անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ կազմակերպությունում կարելի է ձեռք բերել տարբեր ձևերով, դրանք կարող են պատրաստվել ինքնուրույն, ձեռք բերել այլ անձանցից, ստանալ հիմնադիրների կողմից որպես ներդրում կանոնադրական կապիտալում կամ այլ օրինական միջոցներով:

Կազմակերպությանը պատկանող բոլոր աշխատանքային հագուստները տնտեսական հսկողության կամ գործառնական կառավարման ներքո հաշվառվում են հաշվապահական նպատակներով իրական արժեքով, այսինքն. արտադրության կամ ձեռքբերման փաստացի ծախսերի գումարը, որը հաշվարկվում է պաշարների հաշվառման համար սահմանված կարգով: Եթե ​​կազմակերպությունում օգտագործվող աշխատանքային հագուստը իրեն չի պատկանում, ապա արտահաշվեկշռային հաշիվներում այն ​​գրանցվում է պայմանագրում նշված արժեքով կամ սեփականատիրոջ կողմից սահմանված արժեքով:

Նախքան արտադրության կամ շահագործման հանձնելը, կազմակերպությանը պատկանող աշխատանքային հագուստը, ինչպես նաև գործառնական կառավարման կամ տնտեսական հսկողության տակ գտնվող աշխատանքային հագուստը հաշվառվում է որպես ընթացիկ ակտիվների մաս 10 «Նյութեր» հաշվին: 10 հաշիվը հատուկ հագուստի հաշվառման նպատակով պետք է ունենա «Հատուկ սարքավորումներ և հատուկ հագուստ պահեստում» ենթահաշիվ:

Աշխատանքային հագուստի ինքնուրույն արտադրության դեպքում ծախսերը գրանցվում են «Հիմնական արտադրություն» կամ «Օժանդակ արտադրություն» հաշիվներում: Աշխատանքային հագուստի արտադրության աշխատանքների ավարտից հետո կազմվում է սահմանված ձևով աշխատանքի ավարտի վկայական:

Մեր սեփական ստորաբաժանումների կողմից արտադրված աշխատանքային հագուստը պահեստ տեղափոխելիս առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերն են պահանջ-հաշիվ-ապրանքագրի ձևը M-11 կամ հաշիվ-ապրանքագրի ձևը M-15, որը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի կողմից:

Պահանջ-հաշիվ-ապրանքագիր Մ-11 կամ Մ-15 հաշիվ-ապրանքագրի ձևը կազմվում է եռապատիկ: Մեկ օրինակը մնում է արտադրողի մոտ, մյուսը փոխանցվում է հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ արտադրված աշխատանքային հագուստի ստացման համար, երրորդը, աշխատանքային հագուստի հետ միասին, տեղափոխվում է պահեստ կամ պահեստավորման այլ վայր։ Հատուկ հագուստի պահեստավորումը լրացվում է M-4 ձևի անդորրագրի միջոցով:

Ձեռնարկությունում աշխատանքային հագուստի հաշվառում

Որոշ դեպքերում աշխատանքային հագուստը կարող է ուղղակիորեն տեղափոխվել արտադրություն՝ օգտագործման համար՝ շրջանցելով պահեստը։ Բայց դա ձեզ չի ազատում պահեստի և հաշվապահական փաստաթղթերը լրացնելուց: Տվյալ դեպքում լրացվում են ներգնա և ելքային պահեստային փաստաթղթերը և մուտքային փաստաթղթերն այն բաժնում, որտեղ օգտագործվել է հատուկ հագուստը: Բաժանումը տեղի է ունենում այն ​​աշխատողների միջև, ովքեր ունեն հատուկ հագուստի իրավունք:

Կազմակերպությունները, ի լրումն առաջնային փաստաթղթերի հիմնական ձևերի, կարող են օգտագործել փաստաթղթերի իրենց ձևերը՝ արտացոլելու նյութական ակտիվների շարժը, այս դեպքում՝ աշխատանքային հագուստը, սակայն իրենց սեփական ձևերը պետք է ունենան Դաշնային օրենքով նախատեսված բոլոր պարտադիր դաշտերը: Հաշվապահության մասին»:

Ձեռնարկությունում հաշվապահական հաշվառման նպատակով, սեփական արտադրության հատուկ հագուստի պահեստ տեղափոխումն արտացոլելու համար, տեղադրվում է «Նյութեր» հաշվի, «Պահեստում հատուկ սարքավորումներ և հատուկ հագուստ» ենթահաշիվների դեբետում և. արտադրության ծախսերի հաշվառում` դրա արտադրության համար կատարված փաստացի ծախսերի չափով: Արտադրված աշխատանքային հագուստի փաստացի արժեքը որոշվում է համապատասխան տեսակի ապրանքների ինքնարժեքի հաշվարկման սահմանված կարգով: Վարկը կարող է ունենալ «Հիմնական արտադրություն» կամ «Օժանդակ արտադրություն» հաշիվ:

Աշխատանքային հագուստի ստացումն արտացոլող հաշվապահական գրառումների օրինակ

Արտադրության կամ շահագործման մեջ հատուկ հագուստի թողարկման հաշվառում

Աշխատանքային հագուստը արտադրության մեջ թողարկելու համար, ի լրումն M-11 պահանջարկ-ապրանքագրի կամ Մ-15 հաշիվ-ապրանքագրի սահմանված ձևերի, կարող են օգտագործվել նաև M-8 ձևի սահմանային հավաքագրման քարտեր:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ հատուկ հագուստի արտադրություն թողարկվելը արտացոլվում է «Նյութեր» հաշվի դեբետում «Հատուկ սարքավորումներ և հատուկ հագուստ գործող» ենթահաշիվին՝ գույքագրման հաշվառման հաշիվների վարկին, որպես կանոն, սա է. «Նյութեր» հաշվի ենթահաշիվ «Հատուկ սարքավորումներ և հատուկ հագուստ պահեստում». Այս հրապարակումը ցույց է տալիս իրական ծախսերի չափը կամ, այլ կերպ ասած, հատուկ հագուստի գնման կամ արտադրության վրա ծախսված փաստացի ծախսերը:

Եթե ​​աշխատանքային հագուստի ծառայության ժամկետը, ըստ թողարկման ստանդարտների, չի գերազանցում տասներկու ամիսը, ապա թույլատրվում է դրա արժեքի միանվագ դուրսգրում կատարել արտադրության ծախսերի հաշիվների դեբետում աշխատանքային հագուստի թողարկման պահին: աշխատողներ.

Օգտագործվող հատուկ հագուստի վերլուծական հաշվառումն իրականացվում է ըստ անվանման, քանակի, փաստացի արժեքի, գործարկման ամսաթվի, բաժնի և ֆինանսապես պատասխանատու անձի: Ձեռնարկությունում հատուկ հագուստի տեղաշարժերի հաշվառումն արտացոլվում է շրջանառության թերթիկում: Շարժման վերլուծությունը կարող է իրականացվել էլեկտրոնային եղանակով:

Հատուկ հագուստի ծառայության թողարկումն արտացոլող հաշվապահական գրառումների օրինակ

Աշխատանքային հագուստի արժեքը արտադրության ծախսերում ներառելու կարգը

Հատուկ հագուստի արժեքի մարումը կամ փոխանցումը թանկարժեք արտադրական հաշիվներին տեղի է ունենում գծային եղանակով` հատուկ հագուստի, հատուկ կոշիկի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների անվճար թողարկման համար նախատեսված արդյունաբերական ստանդարտ ստանդարտներով նախատեսված հատուկ հագուստի օգտակար ծառայության ժամկետին համապատասխան: . Ծախսերի (փաստացի ծախսերի կամ փաստացի ծախսերի) միանվագ լրիվ մարումը թույլատրվում է հատուկ հագուստի շահագործման հանձնելու պահին, որի օգտակար ծառայության ժամկետը 12 ամսից ոչ ավելի է:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ աշխատանքային հագուստի արժեքի մարման հաշվեգրումն արտացոլվում է արտադրության ծախսերի դեբետում (օրինակ՝ «Հիմնական արտադրություն», «Օժանդակ արտադրություն», «Վաճառքի ծախսեր» առևտրում) հաշիվների դեբետում. եւ «Նյութեր» ենթահաշիվը «Հատուկ սարքավորումներ և հատուկ հագուստ օգտագործվող» ենթահաշիվը.

Կազմակերպության ծախսերը հատուկ հագուստի վերանորոգման և պահպանման համար (օրինակ՝ մաքրում, փոշու հեռացում, գազազերծում և այլն) ներառված են ծախսերի տարրերի ծախսերում, օրինակ՝ արտադրության, վաճառքի, սպասարկման կամ աշխատանքի ծախսերի մեջ:

Աշխատանքային հագուստի արժեքի դուրսգրումը որպես ծախս արտացոլող հրապարակումների օրինակ

Հաշվապահական հաշվառում աշխատանքային հագուստի հեռացման համար

Ձեռնարկությունում աշխատանքային հագուստի հեռացման հիմքը կարող է լինել ֆիզիկական մաշվածությունը, վաճառքը կամ անհատույց փոխանցումը, հիմնադրի ներդրման ձևով փոխանցումը այլ կազմակերպության կանոնադրական կապիտալում, դժբախտ պատահարի կամ տարերային աղետի հետևանքով հեռացումը:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ անհրաժեշտ է ճիշտ արտացոլել հեռացման պատճառով չօգտագործված հատուկ հագուստի արժեքի դուրսգրումը: Աշխատանքային հագուստի դուրսգրումը հաշվապահական հաշվառումից իրականացվում է դրա փաստացի ֆիզիկական օտարման ժամանակ:

Եթե ​​աշխատանքային հագուստի օտարման պատճառը այլ անձի վաճառքն է, ապա վաճառքից ստացված հասույթն ընդունվում է հաշվառման առքուվաճառքի պայմանագրում կողմերի կողմից նշված չափով:

Հատուկ հագուստի դուրսգրման հետ կապված եկամուտների և ծախսերի հաշվառման արտացոլումը տեղի է ունենում այն ​​հաշվետու ժամանակաշրջանում, երբ դրանք իրականում կատարվել են: Հատուկ հագուստի դուրսգրումից ստացված եկամուտներն ու ծախսերը գործառնական եկամուտներ և ծախսեր են և, հետևաբար, ենթակա են վերագրման ֆինանսական արդյունքին:

Ձեռնարկությունում աշխատանքային հագուստի հետագա շահագործման և դուրսգրման անհնարինության հարցը որոշում է մշտական ​​հիմունքներով գործող գույքագրման հանձնաժողովը կամ գույքագրման տևողության համար ստեղծված աշխատանքային գույքագրման հանձնաժողովը:

Հանձնաժողովը ստուգում է աշխատանքային հագուստը և որոշում դրա պիտանիությունը հետագա օգտագործման համար: Բացի այդ, հանձնաժողովը որոշում է աշխատանքային հագուստը դուրս գրելու պատճառը, օրինակ՝ բնական մաշվածություն, տարերային աղետ, հրդեհ, պատասխանատուների մեղքը և այլն։

Աշխատանքային հագուստի վաղաժամկետ հեռացման համար պատասխանատու անձանց բացահայտման ժամանակ հանձնաժողովը ղեկավարության համար պատրաստում է առաջարկություններ՝ մեղավորներին պատասխանատվության ենթարկելու համար:

Գույքագրումն ավարտելուց հետո հանձնաժողովը կազմում է աշխատանքային հագուստը դուրս գրելու ակտ և այն հաստատման ներկայացնում ձեռնարկության ղեկավարությանը: Ղեկավարության կողմից դուրսգրման ակտը հաստատելուց հետո հանձնաժողովը վերահսկում է թոշակի անցած աշխատանքային հագուստի ճիշտ տնօրինումը:

Ձեռնարկությունը կարող է ինքնուրույն իրականացնել վերամշակում, և այս դեպքում կազմվում է աշխատանքային հագուստի վերամշակման ակտ, որի հիման վրա հեռացված աշխատանքային հագուստի արժեքը դուրս է գրվում հաշվապահական հաշիվներից:

Եթե ​​իրավաբանական անձը լուծարվում է, ապա 10.10 հաշվում թվարկված աշխատանքային հագուստը գույքագրման այլ իրերի հետ միասին ենթակա է պարտադիր գույքագրման, որից հետո իրավասու հանձնաժողովը որոշում է, թե ինչ անել դրա հետ։ Կոմբինեզոնը, այս դեպքում, կարող է վաճառվել կամ փոխանցվել ոչ դրամական պարտավորությունները մարելու համար կամ օտարվել ցանկացած այլ օրինական ճանապարհով:

Աշխատանքային հագուստի հեռացումն արտացոլող հաշվապահական գրառումների օրինակ

Ձեռնարկությունում աշխատանքային հագուստի գործառնական հաշվառում

Ձեռնարկության աշխատակիցներին տրված բոլոր պաշտպանիչ հագուստները ձեռնարկության սեփականությունն են: Հետևաբար, գործատուն շահագրգռված է հատուկ հագուստի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների մշտական ​​գործառնական հաշվառմամբ:

Ձեռնարկությունում աշխատանքային հագուստի թողարկումը տեղի է ունենում աշխատանքային հագուստի թողարկման համար մշակված կոլեկտիվ պայմանագրի հիման վրա և արտացոլվում է աշխատողների անձնական քարտերում: Աշխատողի անձնական քարտում նշում է կատարվում աշխատանքային հագուստի ծառայության ժամկետի և մաշվածության աստիճանի մասին: Իսկ հատուկ հագուստի թողարկման փաստաթղթերում (պահանջներ, հաշիվ-ապրանքագրեր) նույնպես տրվելու հիմք կա.

Աշխատանքային հագուստի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների ծառայության ժամկետը վերահսկելու համար խորհուրդ է տրվում աշխատողին կնիք դնել գործարկման կամ թողարկման ամսաթվի վրա:

Աշխատանքից ազատվելուց, այլ աշխատանքի անցնելուց կամ ծառայության ժամկետի ավարտից հետո աշխատողին տրված աշխատանքային հագուստը պետք է վերադարձվի:

Հերթապահ հատուկ հագուստ կոլեկտիվ օգտագործման համար, որը թողարկվում է միայն ցանկացած աշխատանք կատարելու համար, պահվում է այն ստորաբաժանման պահեստում, որին այն նշանակված է և տեղափոխվում հերթափոխից հերթափոխ: Հերթապահ հագուստի անվտանգության համար պատասխանատվությունը կրում է այն անձը, ում այն ​​տրվել է: Հերթապահ աշխատանքային հագուստի հաշվառումն իրականացվում է «Հերթապահություն» նշագրված հաշվապահական քարտերի վրա:

Լվացքի, մաքրման, վերանորոգման և ախտահանման համար աշխատողների կողմից հատուկ հագուստի առաքումն ու վերադարձը փաստաթղթավորվում է հայտարարությամբ և ստորագրվում է ֆինանսական պատասխանատու անձի կողմից հատուկ հագուստի ընդունման վերաբերյալ: Հատուկ հագուստի վերադարձը տրվում է աշխատողի ստորագրությամբ: Ձմեռային (մեկուսացված) աշխատանքային հագուստը տաք սեզոնի սկզբին հանձնելիս, եթե ձեռնարկությունը կազմակերպել է կենտրոնացված պահեստավորում, այն կազմվում է նաև պատասխանատու անձանց ստորագրությամբ հայտարարության համաձայն:

Աշխատանքային հագուստի հաշվառում կազմակերպությունում՝ հաշվապահական և հարկային

Չնայած աշխատանքի մեթոդների զգալի բարելավմանը և նոր տեխնոլոգիաների առաջացմանը, դեռևս կան բազմաթիվ մասնագիտություններ, որտեղ աշխատողներն անխուսափելիորեն վտանգում են իրենց առողջությունը և նույնիսկ կյանքը: Թե որքանով է վտանգավոր նրա աշխատանքը, որոշվում է աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման ժամանակ (SAW): Ռիսկերը նվազեցնելու և աշխատողներին աշխատավայրում առաջացող վտանգներից պաշտպանելու համար նախագծված է անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումներ (PPE), որը, ԳՕՍՏ 12.4.011-89-ի համաձայն, նախատեսված է պաշտպանելու համար.

• շնչառական, տեսողական և լսողական օրգաններ;
• ձեռքերը, ոտքերը, գլուխը, դեմքը և մաշկը:

Բացի այդ, կան անվտանգության և մեկուսիչ միջոցներ, ինչպես նաև բարդ:

Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ աշխատանքային հագուստի գրանցման քարտ:

Նախ, կան աշխատողներին հատուկ հագուստով ապահովելու կանոններ, որոնք սահմանված են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 06/01/2009 N 290n հրամանով, դրանք ներառում են նաև հատուկ հագուստի թողարկման հայտարարագրի ձևաթուղթ: Այս փոքրիկ փաստաթուղթը ծառայում է որպես կարգավորող մարմինների (այս դեպքում՝ Աշխատանքի տեսչության ներկայացուցչի) ապացույցն այն մասին, որ կազմակերպությունը պատշաճ կերպով իրականացրել է աշխատանքի պաշտպանության աշխատանքները, և որ աշխատողներին տրամադրվում են համապատասխան քանակությամբ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներ: Հակառակ դեպքում լուրջ տուգանքներից խուսափել չի կարելի։

Երկրորդ, այն ձեռք է բերվում գործատուի կողմից իր հաշվին, ինչը նշանակում է, որ այն ենթակա է հաշվապահական և հարկային հաշվառման: Եվ ավելին, 2003 թվականի մայիսի 12-ին Ֆինանսների նախարարությունը թիվ 16-00-14/159 գրությամբ կարծիք է հայտնել, որ այն կարող է ճանաչվել որպես հիմնական միջոցներ։ Սա նշանակում է, որ օգտագործումը պետք է ուշադիր փաստաթղթավորվի:

Եվ երրորդ՝ ամենատհաճ փաստարկը. Եթե ​​աշխատավայրում դժբախտ պատահար է տեղի ունենում, աշխատողի հագուստի տրամադրումը կենթարկվի առավելագույն ստուգման, և տեսուչները կարող են պահանջել ներկայացնել հատուկ հագուստի թողարկման վկայագիր (նկատի ունեցեք, որ սա այս փաստաթղթի մեկ այլ անուն է):

Աշխատանքային հագուստի թողարկման գրանցման քարտի ձևը

Ինչպես լրացնել հատուկ հագուստի թողարկման ձևը

Գրանցման քարտը տրվում է աշխատանքի ընդունվելուց անմիջապես հետո: Ամենախոցելի կետը արդյունաբերության ստանդարտ ստանդարտների անվանման վերաբերյալ ձևակերպումն է. չպետք է սխալվել և դիմել ճիշտ փաստաթղթին: Նման ստանդարտներ կան, օրինակ՝

• Գյուղատնտեսություն;
• քիմիական արդյունաբերություն;
• հանքարդյունաբերություն;
• մետալուրգիա;
• շինարարություն;
• տրանսպորտ.

Կարևոր է նաև հաշվապահական հաշվառման քարտի վրա ճիշտ նշել օգտագործման պայմանները (ուշադիր ուսումնասիրել արտադրողի կողմից կիրառվող մակնշումները):

Մնացած ձևը հեշտ է լրացնել: Առջևի մասում նշվում է.

• աշխատողի տվյալները (նրա լրիվ անվանումը, կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը, որտեղ կաշխատի նորեկը, աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը).
• բարձրությունը և չափը;
• ձեռնարկության առանձնահատկություններին համապատասխանող արդյունաբերության ստանդարտներ.
• նրա համար պարտադիր հագուստի ցանկ.

Եթե ​​առջևի կողմը աշխատողի մի տեսակ բնութագրիչ է և հատուկ պաշտպանիչ սարքավորումների ցանկ, որին նա իրավունք ունի, ապա հակառակ կողմը խոսում է դրանց իրական օգտագործման մասին. դրանց ստացման և վերադարձի ժամկետները, ինչպես նաև դրանց վիճակը (տոկոսը): հագնել):

Անհատական ​​պաշտպանության բոլոր սարքավորումները պետք է ունենան համապատասխանության վկայական կամ հայտարարագիր. թողարկված անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումների ցանկի յուրաքանչյուր տողում պետք է նշվի այդպիսի փաստաթղթի համարը:

Աշխատանքային հագուստի թողարկման օրինակելի քաղվածք

Վերևում կարող եք ներբեռնել աշխատանքային հագուստի թողարկման անձնական գրանցման քարտի ձևը: Այժմ մենք ձեզ հրավիրում ենք ուսումնասիրել ավարտված նմուշը:

Այս հոդվածը կօգնի ձեզ ավելի լավ հասկանալ, թե երբ և ինչ փաստաթղթեր օգտագործել աշխատանքային հագուստի հաշվառման ժամանակ, և որոնք են հաշվապահական հաշվառման առանձնահատկությունները: 2017 թվականին աշխատանքային հագուստի հաշվառումը կարգավորվում է Աշխատանքի նախարարության թիվ 997n հրամանով հաստատված մոդելային ստանդարտներով:

Աշխատանքի անվտանգության պահանջները ներառում են աշխատողներին անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներով (ԱՊՊ) տրամադրումը: Սրանք տեխնիկական միջոցներ են, որոնք օգտագործվում են կանխելու կամ նվազեցնելու աշխատողների ազդեցությունը վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների, ինչպես նաև պաշտպանվելու աղտոտումից, ներառյալ հատուկ հագուստը և հատուկ կոշիկները: Ավելին, օգտագործման ենթակա է միայն ԱՊՊԱ-ն, որն անցել է պարտադիր սերտիֆիկացում կամ համապատասխանության հռչակագիր (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 209-րդ հոդված, 212-րդ հոդված, 221-րդ հոդված; 2002 թվականի դեկտեմբերի 27-ի թիվ 24-րդ հոդված, 25-րդ հոդված): 184-FZ «Տեխնիկական կարգավորման մասին»):

Յուրաքանչյուր աշխատող իրավունք ունի գործատուի հաշվին աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխան տրամադրվել անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումներ (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 219-րդ հոդված):

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. եթե աշխատողին սահմանված չափորոշիչներին համապատասխան անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ չեն տրամադրվում, ապա գործատուն իրավունք չունի աշխատողից պահանջել աշխատանքային պարտականությունների կատարում և պարտավոր է վճարել այդ պատճառով առաջացած պարապուրդի համար (Հոդված 220): Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք):

Աշխատողներին հատուկ հագուստով, հատուկ կոշիկով և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներով ապահովելու միջոլորտային կանոնները հաստատվել են Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի հունիսի 1-ի թիվ 290n հրամանով: Համաձայն միջոլորտային կանոնների 9-րդ կետի, աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս գործատուն պետք է աշխատողներին ծանոթացնի ԱՊՍ-ի թողարկման ստանդարտ չափորոշիչներին, որոնք վերաբերում են իրենց մասնագիտությանը և պաշտոնին: Ավելին, 2015 թվականի մայիսի 28-ից բոլոր տեսակի տնտեսական գործունեության լայնածավալ մասնագիտությունների և պաշտոնների աշխատողների համար նրանք պետք է առաջնորդվեն Ստանդարտ ստանդարտներով, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի դեկտեմբերի 9-ի թիվ 997n հրամանով: .

• Թիվ ՄԲ-2 «Անարժեք և մաշված իրերի գրանցման քարտ»;
• Թիվ ՄԲ-4 «Ցածր արժեք ունեցող և մաշված իրերի հեռացման ակտ»;
• Թիվ ՄԲ-7 «Պաշտպանիչ հագուստի, անվտանգության կոշիկների և անվտանգության սարքավորումների թողարկման գրանցում»;
• Թիվ ՄԲ-8 «Ակտիվ ցածրարժեք և մաշված իրերի դուրսգրման մասին».

Աշխատանքային հագուստի հաշվառման և հարկային հաշվառման առանձնահատկությունները

Աշխատանքային հագուստի հաշվառման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Ֆինանսների նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 135n հրամանով հաստատված մեթոդական ցուցումներով: Համաձայն սույն կարգավորող փաստաթղթի, աշխատանքային հագուստի արժեքը դուրս է գրվում շահագործման հանձնելիս ուղիղ գծով` հիմնվելով արդյունաբերության ստանդարտ ստանդարտներով նախատեսված օգտակար ծառայության վրա: Այնուամենայնիվ, աշխատանքային հագուստը, որի ծառայության ժամկետը չի գերազանցում 12 ամիսը, թույլատրվում է միանգամից դուրս գրել (Ուղեցույցի 21-րդ կետ, կետ 26): Նմանատիպ ընթացակարգ կարող է կիրառվել հարկային հաշվառման մեջ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 254-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 1-ին կետ): Ճիշտ է, հարկային մարմինները ճանաչում են աշխատանքային հագուստի արժեքը որպես տնտեսապես հիմնավորված միայն այն դեպքում, եթե աշխատողը դրա իրավունքն ունի՝ հիմնվելով աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման կամ հավաստագրման արդյունքների վրա (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 11-ի N. 03-03-06/1/645):

Աշխատանքային հագուստը նախատեսված է աշխատողի կողմից աշխատանքային գործառույթ կատարելիս օգտագործելու համար: Այն չի կարող կրվել ոչ աշխատանքային ժամերին և պետք է պահվի գործատուի սանիտարական տարածքում։

Օրինակը ցույց է տալիս, թե ինչպես կարելի է գործնականում հետևել աշխատանքային հագուստին:

Աշխատանքային հագուստի հաշվառում. հրապարակումներ, օրինակ

2015 թվականի հունվարին գործատուն ձեռք է բերել և արտադրական սպասարկում իրականացնող աշխատակցին թողարկել.

• ընդհանուր արդյունաբերական աղտոտումից և մեխանիկական ազդեցություններից պաշտպանվելու բաճկոն՝ մեկուսիչ երեսպատմամբ, մաշվածության ժամկետով 1,5 տարի (18 ամիս)՝ 9000 ռուբլի արժողությամբ.
• 2 տարի (24 ամիս) մաշվածության ժամկետով մորթյա ձեռնոցներ՝ 360 ռուբլի արժողությամբ;
• Ռետինե ձեռնոցները թողարկման արագությամբ մեկ տարվա ընթացքում «մինչև մաշվելն» արժեն 40 ռուբլի:

Հաշվապահը բաճկոնի և ձեռնոցների արժեքը աստիճանաբար դուրս կգրի օգտագործման ընթացքում՝ ամսական 500 ռուբլի: (9000 ռուբ.՝ 18 ամիս) և 15 ռուբ. (360 ռուբլի: 24 ամիս) համապատասխանաբար: Ձեռնոցների արժեքը միանգամից դուրս է գրվում:

Ապրիլին պարզվեց, որ բանվորը կորցրել է ձեռնոցները։ Եվ բաճկոնը հանձնեց սեզոնային պահպանման։ Այս իրավիճակում հաշվապահը գրառումներ կկատարի (մենք բաց ենք թողնում ԱԱՀ-ի հաշվարկները).

ԴԵԲԻՏ 10 «Հատուկ հագուստ պահեստում» ենթահաշիվը ՎԱՐԿ 60

• 9400 ռուբ. (9000 + 360 + 40) - ձեռք է բերվել հատուկ հագուստ;

ԴԵԲԻՏ 10 ենթահաշիվ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ» ՎԱՐԿ 10 ենթահաշիվ «Հատուկ հագուստ պահեստում»

• 9400 ռուբ. - աշխատողին տրվել է հատուկ հագուստ.

• 40 ռուբ. - ձեռնոցների արժեքը դուրս է գրվել.

ԴԵԲԻՏ 25 ՎԱՐԿ 10 ենթահաշիվ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ»

• 2060 ռուբ. ((500 + 15) ռուբ./ամիս x 4 ամիս) - բաճկոնի և ձեռնոցների արժեքը մասամբ դուրս է գրվել (հունվար-ապրիլ ամիսներին);

ԴԵԲԻՏ 10 ենթահաշիվ «Հատուկ հագուստ պահեստում» ՎԱՐԿ 10 ենթահաշիվ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ»

• 7000 ռուբ. (9000 ռուբ. - 500 ռուբ./ամիս x 4 ամիս) - բաճկոն պահված (ապրիլին);

ԴԵԲԻՏ 94 ՎԱՐԿ 10 ենթահաշիվ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ»

• 300 ռուբ. (360 ռուբլի - 15 ռուբլի / ամիս x 4 ամիս) - հայտնաբերվել է ձեռնոցների պակաս (ապրիլին);

ԴԵԲԻՏ 73 ՎԱՐԿ 94

• 300 ռուբ. - պակասը դուրս է գրվում աշխատողին (հիմնվելով Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 243-րդ հոդվածի 2-րդ կետի վրա):

Հակառակ Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2003 թվականի մայիսի 12-ի N 16-00-14/159 նամակում ներկայացված կարծիքի, աշխատանքային հագուստը չի կարող հաշվի առնվել որպես հիմնական միջոցների մաս:

Վեբինարներ հաշվապահների համար Kontur.School-ում. օրենսդրության փոփոխություններ, հաշվապահական և հարկային հաշվառման առանձնահատկություններ, հաշվետվություններ, աշխատավարձեր և անձնակազմ, կանխիկ գործարքներ:

Հաշվապահական և հարկային հաշվառման մեջ աշխատանքային հագուստի հաշվառումը մի թեմա է, որը տեղին է ոչ միայն շինարարների և գործարանների աշխատողների համար: Աշխատանքի նախարարությունը կանոնակարգել է մասնագիտությունների և պաշտոնների տպավորիչ ցանկը, որոնք գործատուի հաշվին պետք է ապահովվեն հատուկ հագուստով։ Հոդվածում մենք կքննարկենք աշխատողների հատուկ հագուստի հաշվառման հիմնական կետերը:

Ինչ է ասում օրենքը

Աշխատանքային հագուստի դուրսգրում հաշվապահությունում - 2019թ

Աշխատանքային հագուստը (տեղադրումները) դուրս գրելու հաշվապահական գործառնությունները կախված կլինեն հաշվառման մեթոդից: Դիտարկենք բոլոր տարբերակները.

Աշխատանքային հագուստը կապիտալացվում է որպես արդյունաբերական ապրանքներ՝ մեկ տարուց պակաս օգտագործման ժամկետով.

• Այս դեպքում, երբ աշխատակիցներին փոխանցվում են հատուկ հագուստ և կոշիկ, PPE-ի արժեքը միաժամանակ դուրս է գրվում ընթացիկ ծախսերի հաշվին: Այս պայմանները պետք է հստակեցվեն հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ.
• Dt 20, 26, 44 Kt 10 - հագուստ, որը դուրս է գրվել աշխատողին փոխանցելիս.
• Օգտագործվող ԱՊՍ-ը կարող է հաշվառվել առանձին արտահաշվեկշռային հաշվում:

Հատուկ հագուստը ընդունվում է որպես արդյունաբերական հագուստ, որի օգտակար ծառայության ժամկետը 12 ամսից ավելի է.

• նման իրավիճակում հատուկ սարքավորումների արժեքը դուրս է գրվում օգտակար ծառայությանը համամասնորեն՝ օգտագործելով ուղիղ մեթոդը կամ դուրսգրման մեթոդը՝ արտադրված արտադրանքի համամասնությամբ (թիվ 135n հրամանի 24-րդ կետ).
• Dt 10-11 Kt 10-10 - հագուստը շահագործման է հանձնվել պահեստից.
• Dt 20, 26, 44 Kt 10-11 - անհատական ​​պաշտպանության միջոցների արժեքի մասնակի դուրսգրում հաշվարկով սահմանված ամսական նորմայի սահմաններում.
• Dt 94 Kt 10-11 - անօգտագործելի դարձած հատուկ սարքավորումների դուրսգրում.
• Dt 91-2 Kt 94 - ծախսերը գանձվում են ընթացիկ ծախսերի վրա:

Հատուկ ակտիվները կապիտալացվում են որպես հիմնական միջոցներ.

• հատուկ հագուստի և կոշիկի արժեքը ծախսվում է մաշվածության միջոցով.
• Dt 20, 26, 44 Kt 02 - մաշվածություն է հաշվարկվել անհատական ​​պաշտպանության միջոցների վրա:

Եթե ​​աշխատողը հեռանա

Եթե ​​աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը լուծվում է, ապա նրա հետ պետք է վերջնական հաշվարկներ կատարվեն, այդ թվում՝ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների և հագուստի համար: Պաշտոնաթող աշխատողը կարող է վերադարձնել հատուկ հայցը կամ հրաժարվել այն վերադարձնել: Երկրորդ դեպքում հաշվապահը աշխատողի աշխատավարձից կհանի անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների արժեքը: Եկեք սահմանենք հաշվապահական հաշվառման գրառումները:

Աշխատանքային հագուստի վերադարձ աշխատակցին աշխատանքից ազատելուց (տեղադրում).

• Dt 01 Kt 01 - եթե աշխատանքային հագուստը հաշվի է առնվել կազմակերպությունում որպես հիմնական միջոց.
• Dt 10-10 Kt 10-11 - եթե անձնական պաշտպանիչ սարքավորումները հաշվառվել են որպես պաշարներ, և դուրսգրումն իրականացվում է մնացորդային արժեքով.
• եթե հատուկ սարքավորումները միանգամից դուրս են գրվել, աշխատողներին փոխանցելուց հետո մուտքեր չեն կատարվում: Փոխվում են միայն քանակական հաշվապահական տվյալները:

Աշխատանքից ազատվելուց հետո հատուկ հագուստի աշխատավարձից պահումներ են կատարվել.

73 հաշվի համար գործարքներ կատարելիս օգտագործեք «Նյութական վնասի փոխհատուցման հաշվարկներ» հատուկ ենթահաշիվը:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ հատուկ հագուստի ստացումն արտացոլվում է այնպես, ինչպես այլ ապրանքների ստացումը:

Բոլոր դեպքերում աշխատանքային հագուստն ընդունվում է հաշվառման փաստացի ինքնարժեքով, որը սահմանվում է որպես թիվ 119ն մեթոդական հրահանգներով սահմանված կարգով դրա ձեռքբերման կամ արտադրության փաստացի ծախսերի գումար:

Թիվ 135ն մեթոդական հրահանգների 13-րդ կետի համաձայն՝ հատուկ հագուստը հաշվառվում է 10 «Նյութեր» հաշվում՝ «Հատուկ հագուստ պահեստում» առանձին ենթահաշվում:

Պահեստում աշխատանքային հագուստի ընդունման պահին տրվում է անդորրագիր թիվ Մ-4 ձևով։

Թիվ 135n մեթոդական հրահանգները թույլ են տալիս նաև կազմակերպության կողմից ինքնուրույն մշակված աշխատանքային հագուստի շարժման համար առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի ձևերի օգտագործման տարբերակը: Այնուամենայնիվ, այս ձևաթղթերը պետք է պարունակեն թիվ 129-FZ դաշնային օրենքի 9-րդ հոդվածով նախատեսված պարտադիր մանրամասները:

Հիշեցնենք, որ առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերն ընդունվում են հաշվապահական հաշվառման համար, եթե դրանք կազմված են առաջնային հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի միասնական ձևերի ալբոմներում պարունակվող ձևով, իսկ փաստաթղթերը, որոնց ձևը նախատեսված չէ այս ալբոմներում, պետք է պարունակեն հետևյալ պարտադիր մանրամասները.

ա) փաստաթղթի անվանումը.

բ) փաստաթղթի պատրաստման ամսաթիվը.

գ) կազմակերպության անվանումը, որի անունից կազմվել է փաստաթուղթը.

ե) ֆիզիկական և դրամական արտահայտությամբ ձեռնարկատիրական գործարքների չափերը.

զ) գործարար գործարքի կատարման համար պատասխանատու անձանց պաշտոնների անվանումները և դրա կատարման ճիշտությունը.

է) այդ անձանց անձնական ստորագրությունները.

Հատուկ հագուստ արտադրական խանութներից կամ երրորդ կողմի կազմակերպություններից անմիջապես արտադրություն տեղափոխելու տարբերակը՝ շրջանցելով պահեստը, նախատեսված չէ թիվ 135ն մեթոդական ցուցումներով։ Ըստ երևույթին, դա պայմանավորված է նրանով, որ հատուկ հագուստը պետք է համապատասխանի որոշակի սանիտարահիգիենիկ և գործառնական պահանջներին, և, որպես կանոն, անհնար է աշխատավայրերում անհրաժեշտ ստուգումներ իրականացնել:

Աշխատանքային հագուստն արտադրվում է հետևյալ փաստաթղթերի հիման վրա.

· Հարցում-ապրանքագրի ստանդարտ միջգերատեսչական ձև թիվ Մ-11.

· Հաշիվ-ապրանքագրի ստանդարտ միջգերատեսչական ձև թիվ Մ-15.

· Սահմանափակման քարտի ստանդարտ միջգերատեսչական ձև թիվ Մ-8:

· Փաստաթղթեր մշակվել են ինքնուրույն՝ բոլոր անհրաժեշտ մանրամասների առկայության դեպքում:

Թիվ 135ն մեթոդական հրահանգների 20-րդ կետի համաձայն՝ արտադրությանը փոխանցված հատուկ հագուստը հաշվառվում է 10 «Նյութեր» հաշվում՝ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ» առանձին ենթահաշվում:

Հաշվի նամակագրություն
Դեբետ	Վարկ
		Աշխատանքային հագուստը տեղափոխվեց արտադրություն

Աշխատակիցներին աշխատանքային հագուստ տրամադրելիս և այն վերադարձնելիս գրառումները կատարվում են աշխատողի անձնական քարտերում: Անձնական քարտի ձևը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 1998 թվականի դեկտեմբերի 18-ի թիվ 51 «Աշխատողներին հատուկ հագուստով, հատուկ կոշիկով և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներով ապահովելու կանոնները հաստատելու մասին» որոշմամբ (այսուհետ. նշված է որպես թիվ 51 որոշումը): Քարտում նշվում են անհատական ​​պաշտպանության միջոցների անվանումը, դրանց արժեքը, պահպանման ժամկետը թողարկման պահին և մաշվածության ժամկետը:

Աշխատանքային հագուստը պետք է վերադարձվի հետևյալ դեպքերում.

· կրելու ժամկետի վերջում;

· աշխատողի աշխատանքից ազատվելիս.

· աշխատողին այլ աշխատանքի տեղափոխելիս, որի համար նախատեսված չէ հատուկ հագուստի տրամադրում.

Հերթապահ աշխատանքային հագուստը կարող է տրվել աշխատողներին կոլեկտիվ օգտագործման համար: Այն նախատեսված է որոշակի աշխատանքներ կատարելու համար կամ նշանակված է որոշակի աշխատանքների և տեղափոխվում է հերթափոխից հերթափոխ: Հերթապահ հագուստը տրվում է պատասխանատուին և առանձին քարտի վրա գրառում է կատարվում «հերթապահություն» մակնշմամբ։

Աշխատանքային հագուստի արժեքի դուրսգրում՝ որպես արտադրության ծախսերի մաս:

Աշխատանքային հագուստի թողարկման ստանդարտ արդյունաբերության ստանդարտների հիման վրա որոշվում է աշխատանքային հագուստի օգտակար ծառայության ժամկետը, որն օգտագործվում է այն դուրս գրելիս:

12 ամսից պակաս օգտակար ծառայության ժամկետ ունեցող աշխատանքային հագուստը կարող է անմիջապես դուրս գրվել աշխատակիցներին տրվելու պահին:

Թիվ 135n մեթոդական հրահանգների 26-րդ կետի համաձայն, եթե հատուկ հագուստի ծառայության ժամկետը գերազանցում է 12 ամիսը, ապա դրա արժեքը մարվում է գծային եղանակով՝ ելնելով արդյունաբերության ստանդարտ ստանդարտներով նախատեսված հատուկ հագուստի օգտակար ծառայության ժամկետից՝ անվճար տրամադրելու համար: հատուկ հագուստ, հատուկ կոշիկ և այլ անձնական սարքավորումների պաշտպանություն, ինչպես նաև թիվ 51 որոշմամբ հաստատված հատուկ հագուստով, հատուկ կոշիկով և անհատական ​​պաշտպանության այլ միջոցներով աշխատողներին տրամադրելու կանոններում։

PBU 10/99-ի 5-րդ կետի համաձայն՝ աշխատողներին հատուկ հագուստով ապահովելու ծախսերը դասակարգվում են որպես սովորական գործունեության ծախսեր: Ավելի վաղ մենք արդեն նշել ենք, որ հատուկ հագուստի արժեքը հաշվի է առնվում «Հատուկ հագուստ պահեստում» ենթահաշվում, որը բացվել է 10 «Նյութեր» հաշվին:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ թիվ 135n մեթոդական հրահանգների համաձայն, կազմակերպությունը կարող է կազմակերպել հատուկ գործիքների, հատուկ սարքերի և հատուկ սարքավորումների հաշվառում PBU 6/01-ի համաձայն, այսինքն՝ հիմնական միջոցների հաշվառման համար սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2003 թվականի մայիսի 12-ի թիվ 16-00-14/159 նամակում նշվում է, որ նմանատիպ ընթացակարգ կարող է սահմանվել հատուկ հագուստի պարագաների համար: Եթե ​​կազմակերպությունն օգտվի այս հնարավորությունից, ապա հատուկ հագուստի հաշվառումը կպահվի 01 «Հիմնական միջոցներ.

Թիվ 135ն մեթոդական հրահանգների 27-րդ կետի հիման վրա հաշվապահական հաշվառման մեջ հատուկ հագուստի արժեքի մարման գումարը արտացոլվում է արտադրության ծախսերի հաշիվների դեբետում և 10 «Նյութեր» ենթահաշիվ «Օգտագործվող հատուկ հագուստ»: Եթե ​​հատուկ հագուստը հաշվառվում է PBU 6/01-ի դրույթներին համապատասխան, ապա դրա արժեքը կմարվի ամորտիզացիայի միջոցով:

Եկամտային հարկի հաշվարկման նպատակով մաշվող գույքը 12 ամսից ավելի օգտակար կյանքով և 10000 ռուբլիից ավելի սկզբնական արժեքով գույք է, որը բխում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 256-րդ հոդվածի 1-ին կետից: Այսպիսով, եթե աշխատանքային հագուստի մեկ հավաքածուի արժեքը 10000 ռուբլուց պակաս է և 12 ամսից պակաս, ապա այդպիսի աշխատանքային հագուստը մաշվող գույք չի լինի: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 254-րդ հոդվածի 1-ին կետի 3-րդ ենթակետի համաձայն, աշխատանքային հագուստի ձեռքբերման համար կազմակերպության ծախսերը, որոնք մաշվածության ենթակա գույք չեն հանդիսանում, ամբողջությամբ ներառվում են նյութական ծախսերի մեջ, երբ դրանք գործարկվում են:

Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարությունը պարզաբանումներ է տալիս հարկ վճարողների մասնավոր հարցերի վերաբերյալ (Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2005թ. հունիսի 21-ի թիվ 03-03-04/1/18 նամակ), որում նշվում է, որ ս.թ. Աշխատակիցների համար աշխատանքային հագուստի ձեռքբերման ծախսերը կարող են դասակարգվել որպես նյութական ծախսեր միայն այն դեպքում, երբ օրենսդրությունը նախատեսում է աշխատողների կողմից դրա պարտադիր օգտագործումը:

Աշխատանքային հագուստը դուրս գրելիս կարող է առաջանալ իրավիճակ՝ հաշվապահական նպատակներով աշխատանքային հագուստի վրա կատարվող կազմակերպության ծախսերը կճանաչվեն ծառայության ժամկետի ընթացքում (եթե դա ավելի քան 12 ամիս է), եկամտահարկի հաշվարկման նպատակով՝ դրանք կճանաչվեն միաժամանակ։ աշխատանքային հագուստը շահագործման հանձնելու ամսվա ընթացքում, եթե դրանք չեն բավարարվում այն ​​պայմանները, որոնք թույլ են տալիս հաշվի առնել հատուկ հագուստը որպես մաշվող գույքի մաս:

Առաջանալու է այսպես կոչված ժամանակավոր տարբերություն, որը, համաձայն PBU 18/02-ի 8-րդ կետի, ներկայացնում է եկամուտներն ու ծախսերը, որոնք կազմում են հաշվապահական շահույթ (վնաս) մեկ հաշվետու ժամանակաշրջանում, իսկ եկամտահարկի հարկային բազան ձևավորվում է մեկ այլ ժամանակաշրջանում կամ այլ հաշվետու ժամանակաշրջաններ:

Կախված հարկվող շահույթի վրա ժամանակավոր տարբերությունների ազդեցությունից՝ դրանք բաժանվում են հանվող և հարկվող:

Այս դեպքում կառաջանա հարկվող ժամանակավոր տարբերություն, որը ձևավորում է հետաձգված եկամտահարկ՝ հանգեցնելով հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ժամանակաշրջաններում բյուջե վճարվող եկամտահարկի ավելացմանը: Այսինքն՝ տվյալ հաշվետու ժամանակաշրջանում հաշվապահական հաշվառման շահույթի գծով հաշվարկված հարկն ավելի մեծ կլինի, քան հարկային հաշվառման ժամանակ հաշվարկված շահութահարկը։

Հետաձգված եկամտահարկի այն մասը, որը պետք է հանգեցնի հաջորդ ժամանակաշրջաններում բյուջե վճարվող եկամտահարկի ավելացմանը, հետաձգված հարկային պարտավորություն է՝ հիմնված PBU 18/02-ի 15-րդ կետի վրա: Հետաձգված հարկային պարտավորությունը որոշվում է որպես հարկվող ժամանակավոր տարբերության արտադրանք՝ որոշակի ամսաթվի դրությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված եկամտահարկի դրույքաչափով:

Հաջորդ կամ հետագա հաշվետու ժամանակաշրջաններում, քանի որ հարկվող ժամանակավոր տարբերությունները նվազում են կամ ամբողջությամբ մարվում են, հետաձգված հարկային պարտավորությունները կնվազեն կամ ամբողջությամբ կմարվեն: Գումարները, որոնցով հաշվետու ժամանակաշրջանում հետաձգված հարկային պարտավորությունները կրճատվել կամ ամբողջությամբ մարվել են, հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլվում են որպես հետաձգված հարկային պարտավորությունների հաշվի դեբետ՝ հարկերի և տուրքերի վճարումների հաշվին մուտքագրման համապատասխան.

Այն դեպքում, երբ ակտիվի կամ պարտավորության հոդվածը, որի համար գոյացել է հետաձգված հարկային պարտավորություն, օտարվում է, հաշվեգրված հետաձգված հարկային պարտավորության գումարը դուրս է գրվում շահույթի և վնասի հաշիվներում հետևյալ կերպ.

Օրինակում, և՛ ձեռնոցները, և՛ բաճկոնները չեն ներառվում ամորտիզացիոն գույքի մեջ եկամտահարկի նպատակներով, և դրանց արժեքը ներառված է նյութական ծախսերում՝ աշխատողներին թողարկելու պահին:

Հաշվապահական հաշվում կատարված գործարքները արտացոլելու համար կազմակերպությունն օգտագործում է ենթահաշիվները 10 «Նյութեր» հաշվի համար.

10-10 «Աշխատանքային հագուստ պահեստում»;

10-11 «Աշխատանքային հագուստ օգտագործվող»:

Հաշվի նամակագրություն		Գումարը, ռուբլի
Դեբետ	Վարկ
Աշխատանքային հագուստի գնման և թողարկման ժամանակահատվածում
			Աշխատանքային հագուստ ընդունվում է գրանցման համար (800 x 10 + 50 x 60)
			Կազմակերպության աշխատակիցներին տրվել է հատուկ հագուստ (800 x 10 + 50 x 10)
012 «Աշխատանքային հագուստ»			Թողարկված աշխատանքային հագուստի արժեքը արտացոլվում է արտահաշվեկշռային հաշվի վրա
			Ձեռնոցների արժեքը դուրս է գրվել (50 x 10)
			Օգտագործման համար փոխանցված բաճկոնների արժեքի մասնակի մարումը արտացոլված է (8000 ռուբլի / 18 ամիս)
	012 «Աշխատանքային հագուստ»		Ձեռնոցների արժեքը դուրս է գրվել արտահաշվեկշռային հաշվից (օգտակար ժամկետի վերջում տրվել է օտարման վկայական)
			Հետաձգված հարկային պարտավորությունը արտացոլված է ((8000 444.44) x 24%)
Մնացած 17 ամիսների համար ամսական
			Օգտագործման համար փոխանցված բաճկոնների արժեքի մասնակի մարումը արտացոլված է (8000 ռուբլի / 18 ամիս)
			Նվազեցված հետաձգված հարկային պարտավորությունը (444,44 x 24%)

Օրինակի ավարտը.

Հատուկ հագուստը դուրս է գրվում սինթետիկ հաշվառումից՝ դրա արժեքն ամբողջությամբ դուրս գրվելուց հետո, իսկ վերլուծական հաշվառումից՝ փաստացի օտարումից հետո:

Նկատի ունեցեք, որ թիվ 135n ուղեցույցները իրականում առանձնացնում են «հատուկ հագուստի արժեքը դուրս գրելու» և «առանձին հաշվապահական հոդվածի դուրսգրում» հասկացությունները:

Հարկ է հատկապես նշել, որ հաշվապահական հաշվառումից աշխատանքային հագուստի վերջնական հեռացումն իրականացվում է միայն դրա ֆիզիկական հեռացման դեպքում, որը պետք է գրանցվի համապատասխան փաստաթղթերում՝ օտարման ակտերում, առուվաճառքի փաստաթղթերում և այլն: Մինչ այս պահը, այդ հոդվածները, նույնիսկ եթե դրանց արժեքը ամբողջությամբ դուրս է գրվել, պետք է հաշվառվեն արտահաշվեկշռային հաշվում:

Թիվ 135n մեթոդական հրահանգների 33-րդ կետը սահմանում է, որ աշխատանքային հագուստի դուրսգրումից ստացված եկամուտներն ու ծախսերը ներառված են ֆինանսական արդյունքում՝ որպես գործառնական եկամուտ և ծախս:

Նշում!

Թիվ 135n ուղեցույցը չի ներառում Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2006 թվականի սեպտեմբերի 18-ի N 115n «Հաշվապահական հաշվառման կարգավորող իրավական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» և ՀՀ ֆինանսների նախարարության հրամանի համապատասխան փոփոխությունները: Ռուսաստանի Դաշնության 2006 թվականի սեպտեմբերի 18-ի թիվ 116n «Նորմատիվ իրավական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ իրավական ակտերը»:

Հատուկ հագուստի իրերի դուրսգրումն արտացոլվում է հաշվապահական հաշվառման մեջ սովորական ձևով՝ կախված հեռացման պատճառներից.

Ավելին, կազմակերպությունը կարող է վաճառել ոչ միայն նոր աշխատանքային հագուստ, այլև օգտագործված։ Թիվ 135ն ուղեցույցի 34-րդ կետի համաձայն.

«Հատուկ տեխնիկայի և հատուկ հագուստի դուրսգրման հարցի լուծումը կազմակերպությունում իրականացվում է մշտական ​​գույքագրման հանձնաժողովի (այսուհետ՝ հանձնաժողով) կողմից։

Փաստորեն, այս պարբերությունը սահմանում է այն պահանջը, ըստ որի հատուկ հագուստը կարող է դուրս գրվել գրանցամատյանից միայն լրիվ ֆիզիկական մաշվածությամբ (որը հավասարազոր է սպառողական հատկությունների կորստի)՝ անկախ օգտագործման փաստացի ժամկետից։

Օրինակ 2.

2006 թվականի հունվարին շինարարական կազմակերպությունը հատուկ հագուստ ձեռք բերեց տեղում աշխատող նկարիչների համար: Այս աշխատանքային հագուստի փաստացի արժեքը կազմել է 118 000 ռուբլի, օգտակար ծառայության ժամկետը որոշվել է 2 տարի։ 2006 թվականի փետրվարին նկարիչներին տրվել է հատուկ հագուստ: Ենթադրենք, որ այս աշխատանքային հագուստն իրականում օգտագործվել է մինչև 2008 թվականի մարտը։ Աշխատանքային հագուստը լուծարելիս հաշվի են առնվել 1000 ռուբլի արժողությամբ լաթեր։

Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլված են հետևյալ գրառումները.

Հաշվի նամակագրություն		Գումարը, ռուբլի
Դեբետ	Վարկ
2006 թվականի հունվարին.
			Մատակարարից ստացված աշխատանքային հագուստն ընդունվել է հաշվապահական հաշվառման
			Հաշվի է առնվել ստացված աշխատանքային հագուստի ԱԱՀ-ն
			Ընդունվում է գնված աշխատանքային հագուստի ԱԱՀ-ի նվազեցման համար
			, իսկ հետո կազմակերպության ղեկավարի կողմից որոշում կայացնելուց հետո այն դուրս է գրվում։ եթե կորուստը տեղի է ունեցել արտակարգ իրավիճակների հետևանքով. Նշում! Թիվ 135n ուղեցույցի 29-րդ կետի համաձայն աշխատանքային հագուստի պահպանման ծախսերը (լվացում, վերանորոգում և այլն) ներառված են սովորական գործունեության ծախսերում: Շինարարական կազմակերպություններում հատուկ հագուստի լվացման և վերանորոգման ծախսերը դուրս են գրվում որպես արտադրական ծախսեր այն ժամանակաշրջանում, երբ համապատասխան աշխատանքներն ավարտված են: Օգտագործվում է հետևյալ հաշվապահական գրառումը. Դիտարկենք այն հարցը, թե արդյոք անհրաժեշտ է աշխատողներից անձնական եկամտահարկ գանձել և միասնական սոցիալական հարկ գանձել թողարկված աշխատանքային հագուստի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների արժեքի վրա: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 238-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ ենթակետի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենսդրական ակտերով, ներկայացուցչական մարմինների որոշումներով սահմանված բոլոր տեսակի փոխհատուցումների վճարումները. տեղական ինքնակառավարումը (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան սահմանված սահմաններում)՝ կապված աշխատողի աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ, ինչպես նաև այլ ծախսերի փոխհատուցում, ներառյալ՝ աշխատողների մասնագիտական ​​մակարդակի բարձրացման ծախսերը: Այսպիսով, սահմանված չափորոշիչների սահմաններում աշխատողներին տրվող աշխատանքային հագուստի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների արժեքը չի ենթարկվում UST ընդհանուր սահմանված կարգով: Սա հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկերի և հարկերի նախարարության 2001 թվականի հունիսի 5-ի թիվ 07-4-04/968-p464 «Հատուկ հագուստի և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների վրա միասնական սոցիալական հարկ սահմանելու մասին» գրությամբ: » Ինչ վերաբերում է անձնական եկամտահարկին, ապա նմանատիպ եզրակացությունը թույլ է տալիս կատարել Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 3-րդ կետը, որի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ, օրենսդրական ակտերով սահմանված բոլոր տեսակի փոխհատուցումների վճարումները. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտները, տեղական ինքնակառավարման ներկայացուցչական մարմինների որոշումները ենթակա չեն հարկման (օրենքով սահմանված նորմերի սահմաններում)՝ կապված աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ: Եթե ​​աշխատողներին օրենքով սահմանված չափորոշիչները գերազանցող հատուկ հագուստ և այլ անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ են տրամադրվում, ապա ավելցուկային գումարների վրա անձնական եկամտահարկն այս դեպքում պետք է պահվի: Սա բխում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետից, համաձայն որի. «Հարկային բազան որոշելիս հարկ վճարողի կողմից ստացված բոլոր եկամուտները՝ ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղեն, կամ ձեռք բերված տնօրինման իրավունքը, ինչպես նաև եկամուտները նյութական օգուտների տեսքով, որոնք որոշվում են հոդվածի համաձայն. հաշվի են առնվում սույն օրենսգրքի 212-րդ հոդվածները: Բնեղենով ստացված եկամտի չափը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 211-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն. «Երբ հարկ վճարողը կազմակերպություններից և անհատ ձեռնարկատերերից եկամուտ է ստանում բնօրինակով ապրանքների (աշխատանքի, ծառայությունների), այլ գույքի տեսքով, հարկային բազան որոշվում է որպես այդ ապրանքների (աշխատանքի, ծառայությունների) և այլ գույքի ինքնարժեք՝ հաշվարկված ս.թ. սույն օրենսգրքի 40-րդ հոդվածով սահմանված կարգով որոշված ​​դրանց գների հիման վրա:»: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 236-րդ հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն միասնական սոցիալական հարկը այս դեպքում չի հաշվարկվում, քանի որ պաշտպանիչ հագուստի ավելցուկային թողարկման ծախսերը չեն համարվում ծախսեր, որոնք նվազեցնում են եկամտահարկի հարկային բազան: հաշվետու ժամանակաշրջան: Շինարարական գործունեության լիցենզավորման, շինարարության մեջ հաշվառման և հաշվետվության ձևերի վերաբերյալ առավել մանրամասն տեղեկություններ կարելի է գտնել «ԲԿՌ-ԻՆՏԵՐԿՈՄ-ԱՈՒԴԻՏ» ԲԲԸ «Շինարարություն» գրքում: