برای افزایش شانس خود برای به دست آوردن یک شغل معتبر، باید مطابق با ماهیت کره زمین که بر روز هفته ای که با کارفرما ملاقات می کنید، لباس بپوشید و برای مصاحبه آماده شوید و بدانید که آیا کارفرما خواهد بود یا خیر. نماینده نیمه عادلانه بشریت.

دوشنبه

حتی با وجود اینکه این سخت ترین روز هفته است، شما همه شانس دارید که شغلی پیدا کنید. برای این کار باید لباس هایی با رنگ روشن انتخاب کنید، با صدایی آرام و آرام صحبت کنید و حرکات ناگهانی انجام ندهید. این روز توسط ماه اداره می شود - سیاره عنصر آب، که شامل زنگ های نه روشن و تار است. بنابراین، لباس های روشن در روز دوشنبه فقط دیگران را عصبانی می کند. برعکس، شما باید شبیه فردی باشید که مردم را به خوبی درک می کند. با توجه به اینکه ماه مسئول خانه، خانواده، تربیت، مراقبت است، در این روز به راحتی می توان به شغلی مرتبط با بهسازی خانه، تربیت فرزندان، پزشکی و خیریه یا هر چیز دیگری که بر آن تاکید دارد، دست یافت.

سهشنبه

این روز توسط مریخ اداره می شود، سیاره ای داغ که مستعد اقدام سریع است. بنابراین سه شنبه بهترین روز برای جستجوی کار نیست. اگر به هر حال، مصاحبه سه‌شنبه است، ترجیحا قرمز لباس بپوشید. سریع در مورد خودتان صحبت کنید، اما بدون داستان های طولانی و صمیمی. اشتیاق، غیرت خود را برای کار و تمایل به انجام هر کاری نشان دهید. بهتر است روز سه شنبه به دنبال شغل نظامی باشید، زیرا مریخ سیاره جنگ است.

چهار شنبه.

حامی این روز عطارد است - سیاره جوانی و فرآیندهای فکری. اگر جوان، باهوش و خوش صحبت هستید، شغل خوبی برای شما تضمین می شود. هنگام رفتن به مصاحبه، مدل لباس سبک را انتخاب کنید. عطارد حامی تجارت است، بنابراین، یافتن شغل به عنوان فروشنده یا عامل فروش آسان‌تر خواهد بود.

پنج شنبه

این روز از هفته برای پیدا کردن یک شغل امیدوار کننده که در آن می توانید شغل خوبی داشته باشید ایده آل است. مشتری، حاکم بر این روز، مسئول گسترش حوزه نفوذ و پروژه های بزرگ است. گزینه یافتن کار مرتبط با کشورهای خارجی مستثنی نیست. سبک لباس پوشیدن در روز پنجشنبه، بر خلاف دانش و تمایل به کار، نقش زیادی ندارد. نشان دهید که آماده همکاری طولانی مدت و خودآموزی مداوم هستید.

جمعه

حضور در روز جمعه مهم است. از این گذشته ، این روز توسط زهره حمایت می شود. با توجه به اینکه زهره یک سیاره زنانه است، مردان در روز جمعه بسیار کمتر از زنان شغل پیدا می کنند. در این روز کار در یک استودیوی طراحی، سالن زیبایی یا گل فروشی آسان است. افراد حرفه های خلاق نیز می توانند شانس خود را امتحان کنند.

شنبه

اگر قرار است مصاحبه برای شنبه باشد، مراقب سخنرانی خود باشید. زحل، حاکم این روز هفته، همه چیز سخت را دوست دارد. توصیه می شود لباس هایی را به سبک کلاسیک انتخاب کنید. امروز روز خوبی برای به دست آوردن یک موقعیت مدیریتی یا شغلی مرتبط با املاک و مستغلات است.

روزهای بد قمری برای تغییر شغل

روز اول قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/26 ساعت 17:58 شروع خواهد شد.
در این روز انجام هیچ گام سرنوشت سازی یا تصمیم گیری مهم توصیه نمی شود.

روز چهارم قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/03/01 ساعت 08:37 آغاز خواهد شد.
روز چهارم قمری یک دوره بسیار بد شانس برای تغییر کارفرما است. در این مدت زمینه فعالیت، شرکت یا محیط کسب و کار خود را تغییر ندهید.

روز 9 قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/03/06 ساعت 11:23 آغاز خواهد شد.
تغییر شغل در روز نهم قمری توصیه نمی شود. روز حامل انرژی بسیار منفی است که به ویژه بر مناطق خاصی تأثیر می گذارد

روز شانزدهم قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/11 ساعت 18:07 آغاز خواهد شد.
تغییر شغل یک تصمیم بسیار مسئولانه و مهم در زندگی ما است. آینده ما و عزیزانمان تا حد زیادی به انتخابی که می کنیم بستگی دارد. بنابراین از تغییر شغل در روز شانزدهم قمری خودداری کنید. علاوه بر این که بهترین زمان برای تصمیم گیری سرنوشت ساز نیست، روز بدی برای هر تلاش جهانی در زندگی ما است.

روز 22 قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/18 ساعت 01:09 شروع خواهد شد.
امروز زمان بسیار بدی برای تغییر شغل است. مانند تمام تلاش ها در این روز، تصمیم شما موفقیت آمیز نخواهد بود. شما می توانید از کارفرمای جدید خود بسیار ناامید شوید. اگر تصمیمی نسنجیده بگیرید، به شدت پشیمان خواهید شد. اگر پیشنهاد شغلی جدیدی از طرف رقبا به شما می رسد، به ویژه مراقب باشید. شاید این فقط یک عنصر از یک بازی "سیاسی" باشد تا بهترین پرسنل را برای تضعیف موقعیت شرکت فعلی شما در بازار جذب کند. شما نمی توانید 100٪ مطمئن باشید که آنها به جای خالی شما احساس نیاز می کنند و واقعاً به شما به عنوان یک متخصص حیاتی علاقه مند هستند.

روز 25 قمری: بد

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/21 ساعت 04:10 آغاز خواهد شد.
اکیداً توصیه نمی شود در این روز محل کار خود را تغییر دهید. با این کار می توانید آسیب زیادی به شغل خود وارد کنید و وضعیت مالی خود را بدتر کنید.

بدترین روزهای قمری برای تغییر شغل

روز سوم قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/28 ساعت 08:14 شروع خواهد شد.
امروزه به شدت توصیه نمی شود که شغل یا جهت فعالیت خود را تغییر دهید. در روز سوم قمری شغل فعلی خود را رها نکنید، حتی اگر شرایط بر علیه شما باشد.

روز پنجم قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/03/02 ساعت 09:01 شروع خواهد شد.
یک روز وحشتناک برای تغییر شغل یا حوزه فعالیت! ماه امروز تأثیر بسیار نامطلوبی بر هر فعالیت تجاری از جمله تغییر شغل دارد.

روز دوازدهم قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/07 ساعت 13:28 شروع خواهد شد.
دوازدهمین روز از تقویم قمری به سادگی زمان وحشتناکی برای تغییر شغل است. شما به سادگی نمی توانید تصور کنید که چگونه این اتفاق برای شما خواهد افتاد.

روز سیزدهم قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/08 ساعت 14:28 شروع خواهد شد.
سیزدهمین روز ماه، بدون اغراق، زمان بسیار بدی برای تغییر شغل است! در این روز نباید هیچ تصمیم شدیدی بگیرید!

روز 19 قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/14 ساعت 21:47 شروع خواهد شد.
در این روز، حتی به تغییر شغل خود فکر نکنید، زمان آن به سادگی وحشتناک است! تصمیم به تغییر ... ادامه مطلب →

روز 26 قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/22 ساعت 05:01 شروع خواهد شد.
روز بیست و ششم قمری یکی از بدترین روزهای ماه قمری برای تغییر شغل است. در این دوره، ماه تأثیر بسیار منفی بر هر تلاشی دارد، به ویژه آنهایی که با تغییرات اساسی در زندگی ما مرتبط هستند. امروز سعی کنید از تصمیم گیری شدید خودداری کنید.

بهتر است یک استراحت کوتاه داشته باشید، از هرگونه تلاش برای "بررسی همه چیز" خودداری کنید، به هر حال موفق نخواهید شد. در این روز ما به شدت غیرمنطقی خواهیم بود، ما توسط احساسات و احساسات هدایت خواهیم شد و نه با عقل و منطق. و تصمیماتی که تحت تأثیر احساسات گرفته می شود اغلب اشتباه است و می تواند تأثیر بسیار منفی بر آینده ما داشته باشد.

روز 29 قمری: وحشتناک

دوره بعدی در تاریخ 1396/02/25 ساعت 06:57 آغاز خواهد شد.
امروز یکی از بدترین روزها برای تغییر شغل است. بهتر است حتی به ترک فکر نکنید، زیرا این تصمیم می تواند زندگی حرفه ای شما را در مسیری کاملاً متفاوت قرار دهد و آن را به طرز غیرقابل تحملی دشوار و غیر جالب کند.

معلوم است که در روز بیست و نهم قمری، هر تعهدی، به بیان ملایم، به هیچ چیز خوبی منجر نمی شود. اگر تصمیم دارید زندگی خود را به طور اساسی تغییر دهید (و تغییر شغل یکی از این تغییرات است)، پس برای بدترین عواقب ممکن آماده باشید. احتمال زیادی وجود دارد که پس از مدت کوتاهی حداقل از این تصمیم به شدت ناامید شوید. حداکثر تا سالیان متمادی عواقب منفی آن را احساس خواهید کرد. این می تواند یا کاهش درآمد شما و مشکلات مالی مداوم باشد یا در واقع به آینده شغلی شما پایان دهد.

مهم نیست که در محل کار فعلی شما چقدر برای شما سخت است، مهم نیست که چقدر تمایل به تغییر چیزی دارید، به یاد داشته باشید که در این روز به شدت توصیه نمی شود که تصمیمات تغییر دهنده زندگی را بگیرید!

بسیاری از ما به خصوص در این دوران سخت به مشکل اشتغال علاقه مندیم. در اولین مصاحبه، کاندیداها گاهی گم می شوند و در نتیجه، خود را آنچنان که دوست دارند در فضای مطلوبی نشان نمی دهند. احساس عدم برآورده شدن افسرده کننده است و اعتماد به نفس را تضعیف می کند... یا شاید شما فقط بدشانس هستید؟ - بسیاری از رد شدگان این سوال را از خود پرسیدند.

اخترشناسان برای روزهایی از هفته که قرار است شغلی پیدا کنید، نکاتی را ارائه می دهند. شاید با در نظر گرفتن آنها بتوانید از دسته بازنده ها به سمت مخالف حرکت کنید: آن افراد خوش شانسی که بالاخره چیزی را پیدا کرده اند که دوست دارند. جستجوهای موفق و به همان اندازه اشتغال موفق!

دوشنبه

حامی این روز ماه است - سیاره لطافت و آرامش. بنابراین، اگر رفتاری متعادل، آرام و بدون حرکات ناگهانی داشته باشید و به آرامی و آرام صحبت کنید، می توانید با کارفرمای خود روی موفقیت حساب کنید. در این روز، نباید اطرافیان و رئیس بالقوه خود را با لباس های رنگارنگ و روشن عصبانی کنید - لباس های سبک یا محتاط با رنگ های تار بپوشید. بسیار مهم است که نشان دهید که می دانید چگونه با مردم کنار بیایید، آنها را درک کنید و سازماندهی ذهنی خوبی داشته باشید. به طور کلی، روز دوشنبه راحت‌ترین کار مربوط به تربیت فرزندان است. معلمان و همچنین ... زنان خانه دار شانس زیادی دارند.

سهشنبه

قدیس حامی این روز مریخ است. به نوبه خود، او از همه چیز واضح، تیز، مشخص و روشن حمایت می کند. بنابراین، توصیه می شود که لباس های هوشمندانه، ترجیحا با رنگ های قرمز بپوشید. فقط در صورتی به دنبال کار بروید که کاملاً به خود اطمینان داشته باشید - در این روز با احتمال یکسانی می توانید سریعاً پذیرفته شوید ، اما به همان سرعت ، به شیوه ای خشن ، بدون نظر ، می توان از شما امتناع کرد. برای جلوگیری از دومی، خود را سریع، مختصر و با حداقل احساسات توضیح دهید. نشان دهید که شما مرد عمل هستید، قادر به درک فوری ماهیت موقعیت، فعال و متعهد هستید. از آنجایی که مریخ حامل یک اصل ستیزه جو است، در این روز کار در یک سازمان نظامی یا در یک شرکت جدید و تازه ایجاد شده آسان تر است.

چهار شنبه

حامی این روز سیاره عطارد است که طرفدار افراد جوان و آزاداندیشی است که با جسارت افکار خود را بیان می کنند. در روز چهارشنبه، شما باید سبک لباس جوانی را ترجیح دهید - مثلاً یک ژاکت و شلوار جین بپوشید، زیاد صحبت کنید و ترجیحاً با عبارات پیچیده سعی کنید تصور یک فرد باهوش را ایجاد کنید. سعی کنید جوان تر به نظر برسید. از آنجایی که عطارد خدای تجارت است، در این روز راحت ترین کار در بخش تجارت است.

پنج شنبه

حامی روز، سیاره مشتری، برای تحصیل و سفر مطلوب است. اگر به زبان های خارجی صحبت می کنید، تحصیلات عالی دارید و رویای شغلی مرتبط با کشورهای خارجی را در سر می پرورانید، می توانید با خیال راحت روز پنجشنبه شغلی پیدا کنید. شما می توانید به سبک تجاری، متواضعانه، غیرقابل نمایش، لباس بپوشید. اما مهم است که دانش و مهارت خود را به کارفرما نشان دهید تا بتوانید تخیل و محتوای درونی غنی را نشان دهید. نشان دهید که برای خودآموزی مداوم، همکاری طولانی مدت مثمر ثمر و گسترش حوزه های فعالیت شرکت آماده هستید.

جمعه

زهره حامی زنان و زیبایی است. بنابراین، نمایندگان جنس منصفانه که می خواهند شغلی پیدا کنند باید در این روز به ظاهر خود توجه ویژه ای داشته باشند. لوازم آرایشی، مدل مو، لباس، لوازم جانبی را با دقت انتخاب کنید - همه چیز باید با یکدیگر هماهنگ باشد، محتاطانه، اما پیچیده باشد. اما مردانی که خوش لباس و خوش صحبت هستند نیز شانس خوبی برای یافتن شغل دارند. و مکان هایی که توصیه می شود دست خود را با بیشترین موفقیت امتحان کنید، سالن های زیبایی، گل فروشی ها، استودیوهای مد یا مراکز طراحی هستند - جایی که به نبوغ خلاقانه نیاز است.

شنبه

این روز تحت تأثیر سیاره زحل است. او به عنوان یک سیاره محدود کننده، مسئول قانون و املاک شهرت دارد. اگر می‌خواهید موقعیتی به دست آورید، به سبک کلاسیک لباس بپوشید. بدون شلوار جین، ناف برهنه یا جواهرات زرق و برق دار! هنگام برقراری ارتباط با یک رئیس بالقوه، سعی کنید جدی بمانید و اگر او شما را به تفریح ​​برانگیخت (هیچ وقت نمی دانید، شاید او شما را اینطور امتحان می کند)، با صدای بلند نخندید، فقط می توان کمی لبخند زد. کاسبکار، خویشتن دار و بسیار صحیح باشید. هیچ پیشنهاد غیررسمی از رئیس را نپذیرید، حتی یک فنجان قهوه را رد کنید، نه اینکه با هم از یک کافه دیدن کنید - در یک کلام، "دکمه های خود را ببندید!"

مثال محاسبه

28:12 = 2.33 روز تعطیل.
2.33 x 8 = 18 روز.

کار دو هفته ای

- بازنشستگی؛

به دنبال شغل جدیدی میگردید

دلایل زیادی وجود دارد که چرا کارمندان با عجله شغل خود را ترک می کنند. یافتن یک کارمند شایسته با تجربه مشخص که تمام الزامات سازمان را برآورده می کند کار آسانی نیست.

دستورالعمل ها

دستمزد کم

مهم ترین دلیل ترک داوطلبانه کارکنان این است که دستمزد کارشان مطابق انتظارات آنها نیست. حقوق کارمندان خود را بررسی کنید، شاید آنها چیزهای زیادی را برای شما باقی می گذارند و فقط می توانند نیازهای اولیه افراد را برآورده کنند. افزایش دستمزدها برای ایجاد انگیزه در کار منطقی است.

فرصت های شغلی محدود

اغلب کارمندان شغل قبلی خود را ترک می کنند به این دلیل که در هنگام استخدام پیشنهادات دیدنی با شرط رشد شغلی دریافت می کنند. از آنجایی که وعده های رئیس برای مدت طولانی محقق نمی شود، کارمندان از انتظار خسته می شوند و آنها... سعی کنید به طور خصوصی با کارمندانی که برای سازمان ارزشمند هستند صحبت کنید، ممکن است زمان ارتقای آنها فرا رسیده باشد.

شایستگی های غیر قابل توجه برای کارفرما

سعی کنید به کارمندان برتر توجه کنید. افراد بلندپرواز که دائما ایده های جدید را وارد تولید و فعالیت های شرکت می کنند، نیاز به تشویق دائمی دارند. حتی اگر این نظرات شفاهی یا حتی گواهی باشد، مردم خوشحال خواهند شد که بدانند از طریق اقدامات خود به سازمان کمک کرده اند. یک فرد نمی خواهد شغلی را که در آن رئیس حواسش به کارمندانش است، رها کند.

نداشتن شغل یا کار معمولی

به مسئولیت های کارکنان خود نگاه دقیق تری بیندازید. به احتمال زیاد، در میان بیشتر آنها افرادی وجود دارند که خیلی کم یا به سادگی با یک نوع کار مشغول هستند. اگر فردی تنبل نباشد دیر یا زود کسی از چنین کاری فرار می کند. سعی کنید کارهای جالب و هیجان انگیزتری را به این کارمندان اضافه کنید. یک گزینه ممکن است محروم کردن کارمند دیگری از هر گونه وظایفی باشد که در حال حاضر کارهای زیادی برای انجام دادن دارد.

بسته اجتماعی

جوایز، جوایز، پرداخت های سالانه - همه اینها باعث ایجاد انگیزه در کارمندان می شود. فقدان این روش های تشویقی نیز می تواند بر میل به کار تأثیر بگذارد.

روابط با مافوق

به آخرین مکالمه خود با یکی از کارمندان خود فکر کنید. چگونه رفتار کردی، چه کردی، درباره چه چیزی صحبت کردی؟ آن شخص با چه روحی شما را ترک کرد؟ شاید با کارمندان بی ادبانه صحبت کنید، تهدید کنید یا غیرممکن را مطالبه کنید. در طول چنین مذاکراتی مراقب خود باشید، شاید این شما هستید و کارمندان به سادگی از داشتن رابطه با شما می ترسند، به همین دلیل است که درخواست می دهند.

منابع:

• اخراج به درخواست خودتان چرا کارمندان ترک می کنند؟

ترک همیشه استرس زا است، حتی اگر تصمیمی داوطلبانه و آگاهانه باشد. قبل از ترک کار، سودمندترین لحظه را محاسبه کنید تا پول را از دست ندهید یا زمان را تلف نکنید. امروزه هیچ راهی برای بدون کار وجود ندارد، بنابراین افراد اغلب در دو موقعیت کار را ترک می کنند: اگر قبلاً شغل جدیدی پیدا کرده باشند یا زمانی که فقط به دنبال آن هستند.

قبل از اینکه نامه استعفای خود را روی میز رئیس خود بگذارید، باید از متخصص منابع انسانی مدت زمان تعطیلات را بدانید. باید دریابید که از تعطیلات قبلی در چه تاریخ کاری استفاده شده است. این احتمال وجود دارد که شما او را از قبل، بدون تکمیل گزارش، سال کاری، خارج کرده باشید. در این صورت باید بخشی از حقوق مرخصی خود را برگردانید. اگر به تعطیلات نرفتید، پس از اخراج، مستحق دریافت غرامت هستید.

هنگام محاسبه روزهای تعطیلات استفاده نشده، ماه های کامل در نظر گرفته می شود. ماه های ناقص به این صورت در نظر گرفته می شوند: اگر تعداد روزهای تقویم کمتر از 15 باشد، ماه های بیشتر به عنوان ماه های کامل کنار گذاشته می شود. در مرحله بعد، باید تعداد روزهای تعطیل را بر دوازده ماه تقسیم کنید و آنها را در تعداد واقعی ساعات کار ضرب کنید.

مثال محاسبه
اگر هشت ماه از مرخصی قبلی گذشته باشد و مرخصی 28 روز تقویمی در سال باشد، محاسبه به شرح زیر است:
28:12 = 2.33 روز تعطیل.
2.33 x 8 = 18 روز.
بنابراین، کارفرما موظف است 18 روز حقوق مرخصی را پس از اخراج به شما پرداخت کند.

کار دو هفته ای

طبق قوانین فعلی، کارمند موظف است دو هفته قبل از اخراج به کارفرما اطلاع دهد. به این زمان کار کردن نیز می گویند. این وضعیت گاهی اوقات کارمند را برای نقل مکان به شغل دیگری دشوار می کند، به خصوص زمانی که محل جدید از انتظار برای این دوره خودداری می کند.

شما می توانید در روزی که درخواست خود را ارسال می کنید، بدون هیچ مشکلی، در شرایط زیر استعفا دهید:
- فسخ متقابل قرارداد کار؛
- پذیرش در یک موسسه آموزشی برای تحصیل تمام وقت؛
- بازنشستگی؛
- انتقال به محل زندگی جدید؛
- بیماری که از کار بیشتر در موقعیت فعلی جلوگیری می کند.
- مراقبت از یک عضو بیمار خانواده؛
- اخراج معلولان و مستمری بگیران به درخواست خودشان.
- اخراج زنان باردار؛
- اخراج برای مراقبت از کودک زیر 14 سال؛
- والدین خانواده های پرجمعیت دارای فرزندان زیر 16 سال نیز می توانند بدون کار استعفا دهند.

همچنین یک دوره کار کوتاه سه روز تقویمی وجود دارد. این نوع کار شامل کارکنان دوره آزمایشی، کارگران فصلی و کارمندانی است که برای مدت کمتر از دو ماه با کارفرما قرارداد کار منعقد کرده اند.

به دنبال شغل جدیدی میگردید

جستجوی کار نیز شغلی است که زمان و تلاش زیادی را می طلبد، اما گاهی اوقات برنامه در محل کار فعلی شما به گونه ای است که مطلقاً زمانی برای بازدید از کارفرمایان بالقوه باقی نمی ماند. اگر وقت آزاد ندارید و شغل شما پول یا رضایت اخلاقی را برای شما به ارمغان نمی آورد، می توانید جسورانه ترین و حتی بی پرواترین کار را انجام دهید - بدون داشتن هیچ گزینه جایگزین، کار را ترک کنید. در این صورت، باید پرداخت ها و غرامتی را که به هنگام اخراج به شما تعلق می گیرد محاسبه کنید، زیرا مدتی باید با این وجوه زندگی کنید. قبل از تصمیم گیری نهایی برای ترک، چندین سایت دارای جای خالی را بررسی کنید، رزومه خود را ارسال کنید و راه های فرار خود را در قالب مشاغل پاره وقت یا کار موقت مشخص کنید. شما نمی توانید آرام باشید و استراحت طولانی داشته باشید. حداکثر زمانی که می توانید بپردازید دو روز تعطیل است. اکنون شما یک وظیفه جدید دارید - پیدا کردن محل کار ایده آل که در آن رشد شغلی و ثبات مالی در انتظار شماست.

در هر شرکتی مواقعی پیش می آید که به هر دلیلی چندین کارمند باید اخراج شوند. چگونه می دانید کاندیدای بعدی هستید که حذف می شود؟ این نشانه ها به معنای واقعی کلمه روی سطح قرار می گیرند، اما بسیاری نمی خواهند تا زمانی که پرداختی دریافت نکرده اند، متوجه آنها شوند و همراه با آن استرس جدی.

یکی از نشانه های اخراج قریب الوقوع تنزل رتبه است، به خصوص اگر مثل قبل کار می کنید و کار اشتباهی انجام نداده اید. اگر شرکت موقعیت هایی دارد که موقعیت های شما را تکرار می کند، فال درست است و مدیریت شما را کم کارآمدترین کارمند می داند.

برخی از شرکت ها کاهش و افزایش حقوق فصلی دارند، اما اگر فقط حقوق شما کاهش یابد، این نیز یک سیگنال هشدار دهنده است. شاید رئیس به سادگی نمی خواهد مسائل را با شما مرتب کند، و به این ترتیب روشن می کند که کار شما برای او مناسب نیست. یا بدون مزاحمت به سمت استعفای داوطلبانه فشار می آورد.

اگر نگرش مدیرتان نسبت به شما تغییر کرده است، باید به دلایل آن فکر کنید. ممکن است موضوع حرفه ای بودن یا ویژگی های شخصی باشد، این باید درک شود. شاید رئیس در حال حاضر به دنبال جایگزینی برای شما است و به نظر او کارمند ارزشمندتری را در نظر دارد. این امر به ویژه در صورتی قابل توجه است که نگرش اخیراً به طرز چشمگیری تغییر کرده باشد.

در برخی از شرکت ها، مرسوم است که از کارمندان به صورت کتبی انتقاد کنید - اینگونه است که بخش منابع انسانی مطالبی را جمع آوری می کند که اشتباهات و اشتباهات شما را در مدت زمان مشخصی ثابت می کند. این کار به منظور تلف نکردن زمان برای مکالمات غیر ضروری، بلکه برای ارائه فوری شواهد کتبی و ایجاد زمینه اخراج انجام می شود. اگر چنین انتقادهایی نسبت به شما مکرر شده است، این نیز می تواند نشانه اخراج قریب الوقوع تلقی شود.

اگر کارمندان به نظرات شما گوش ندهند و ایده ها و پیشنهادات شما را نادیده بگیرند، این نشانه این است که آنها چیز منفی در مورد شما می دانند که از مدیریت می آید. آنها ممکن است شنیده باشند که شما قرار است اخراج شوید و بنابراین نمی خواهند با شما کاری داشته باشند. اگر نگرش رئیس و همکارانش تغییر کرده باشد، همین امر صدق می کند.

بررسی های مکرر کار شما و ریزه کاری های کوچک نیز نشان می دهد که اعتماد مافوق شما از بین رفته است و آنها شروع به نگاه کردن به شما به عنوان کاندیدای اخراج کرده اند. این به ویژه اگر قبلاً اشتباهی جدی مرتکب شده اید صادق است. در موردی دیگر، چک ها ممکن است به عنوان نشانه ای باشد که آنها می خواهند شما را ارتقا دهند و به سادگی تصمیم گرفته اند که نامزد یک موقعیت بالاتر را بهتر بشناسند.

در صورت ادغام شرکت ها، ارزش دارد که چشم اندازهای خود را برای کار بیشتر در ساختار جدید به دقت مطالعه کنید: آیا موقعیت های تکراری یا متخصصی در شرکت دوستانه وجود دارد که سطح حرفه ای آنها بالاتر از شما باشد؟ آیا رئیس شما از عملکرد شما در این موقعیت راضی است؟ و سایر تفاوت های ظریف منحصر به فرد برای شرکت شما.

اگر مرسوم است که شرکت شما به اصطلاح "جنگ های اداری" راه اندازی می کند، سعی کنید با آرامش نقش خود را در آنها ارزیابی کنید. بهتر است موضع بی طرفی بگیرید، اما هوشیار باشید. اگر دیگر وظایف مهمی به شما داده نمی شود و پوشه ها و اسناد ناپدید می شوند، این نشانه بدی است. اینگونه است که اغلب یک کارمند ناخواسته مجبور به استعفای داوطلبانه می شود.

اقدام به

اگر متوجه یک یا چند نشانه از چنین نگرش نسبت به خود شدید، منفعلانه منتظر تصمیم مدیریت نباشید. اگر می خواهید در این شغل بمانید، حتما باید با رئیس خود صحبت کنید و بفهمید که چگونه برای موقعیت خود مناسب هستید و چه چیزی را می توانید در کار خود تغییر دهید تا کارمند مؤثرتری شوید.

اگر چیزی از خودتان برای بهبود کار ارائه دهید ایده آل خواهد بود. اغلب چنین مکالمه ای تنها فرصت باقی ماندن در این موقعیت است. یا به شما کمک می کند به موقعیت دیگری در همان شرکت منتقل شوید. اگر این کمکی نکرد، حداقل دلایل اخراج را خواهید یافت، که می تواند شما را از استرس غیر ضروری نجات دهد.

نکته 5: 5 نشانه که باید همین الان ترک کنید!

اگر یک روز کاری 8 ساعته و هفته ای 5 روزه داشته باشد، 160 ساعت در ماه را سر کار می گذراند. هنگام کار روزانه - بیشتر. اگر کار رضایت بخش نباشد، با چنین اتلاف وقت، فرد در معرض خطر فرسودگی، استرس یا افسردگی قرار می گیرد. بنابراین، اگر احساس خستگی ناشی از کار از بین نرود، همکاران آزاردهنده هستند، هیچ احساسات مثبتی وجود ندارد - وقت آن است که چیزی را تغییر دهید.

ترک به موقع یک مهارت مهم است. این به شما امکان می دهد منابع را ذخیره کنید: زندگی، زمان و پول. اما تشخیص اینکه لحظه ترک فرا رسیده کار آسانی نیست: به نظر می رسد که خستگی موقتی است، از پیدا نکردن شغل جدید، پشیمانی از دست دادن شغل قبلی و غیره می ترسید. با این حال، نشانه هایی وجود دارد که می تواند به شما در تصمیم گیری کمک کند.

بدون توسعه

وقتی فرد در حین کار دانش جدیدی به دست می آورد، با افراد جدید ملاقات می کند، مهارت های جدیدی به دست می آورد، رشد می کند و رشد می کند. و حتی اگر توسعه دشوار باشد، کار خسته کننده به نظر نمی رسد. هیچ روتینی وجود نخواهد داشت، بلکه رشد حرفه ای خواهد بود.

اگر کار باعث کسالت می شود، شاید فرد در رشد حرفه ای خود متوقف شده است. این هنوز دلیلی برای نوشتن نامه استعفا نیست، اما در حال حاضر یک زنگ است. در این صورت می توانید از رئیس خود درخواست انتقال به سمت دیگری کنید یا به طور مستقل دامنه فعالیت های خود را گسترش دهید.

بدون رشد شغلی

این ممکن است دلایل طبیعی داشته باشد - کارمند به عنوان یک گزینه، شرایط لازم را ندارد. یا ممکن است دلایل نگران کننده ای وجود داشته باشد:

1. رئیس افراد را حرفه ای نمی بیند، بلکه آنها را بر اساس معیارهای صرفاً ذهنی قضاوت می کند: "دوست داشتن / دوست نداشتن". این افراد معمولاً «مورد علاقه‌هایی» دارند که نه به خاطر شایستگی‌هایشان در کارشان، بلکه به این دلیل که رئیس از گذراندن وقت با آنها لذت می‌برد. این یک سیگنال هشداردهنده است، حتی اگر شخصی در دایره "مورد علاقه" قرار گرفته باشد، زیرا می تواند در هر زمان و به هر دلیلی از آن خارج شود.
2. اساساً رشد شغلی وجود ندارد. اگر نگاه دقیق‌تری به همکاران خود بیندازید، این را می‌توان کشف کرد: آخرین باری که یکی از آنها ترفیع دریافت کرد چه زمانی بود؟ و اگر افراد سال ها در یک موقعیت کار کنند، این سیاست شرکت است. در این صورت کارمند هر چقدر هم تلاش کند، هر چقدر هم کار کند، ترفیع حاصل نمی شود.

اینها نشانه های جدی است. هرکدام برای اینکه شما را ترک کند کافی است.

بدون رضایت

رضایت در اینجا از 2 جنبه مالی و اخلاقی در نظر گرفته می شود. اگر فردی تمام وقت کار کند، اضافه کاری وجود دارد، اما حقوق تغییر نمی کند - این یک علامت بد است. حتی اگر دستمزد برای زندگی کافی باشد، تلاش کار و دستمزد آن برابر نیست. در آینده، این ممکن است منجر به افزایش مسئولیت ها و حقوق ثابت برای یک فرد شود. دلیل کافی برای اخراج

بعد اخلاقی یعنی انسان در حین کار بداند کارش بیهوده نیست. و اگر او یک ماه روی پروژه ای کار کند که رها شده است و این بیش از یک بار اتفاق می افتد، فرسودگی شغلی اجتناب ناپذیر است. ماندن در چنین شغلی به معنای ایجاد استرس یا افسردگی برای خود است. با وجود ترس از بیکاری باید این شغل را رها کنید.

آرامش در تیم وجود ندارد

جو موجود در تیم تا حد زیادی تضمین کننده محبوبیت کار است. اگر مجبور هستید در تیمی از شایعات، دسیسه‌گران یا افرادی که "در سر خود" هستند و به هیچ وجه تمایلی به برقراری ارتباط ندارند، کار کنید، خطر ابتلا به یک فروپاشی عصبی وجود دارد. علاوه بر این، دسیسه‌گران و شایعات نه تنها می‌توانند اعصاب شما را فرسوده کنند، بلکه تضمین می‌کنند که یک فرد ترفیع نگیرد، به طوری که مافوق‌هایش درباره او بد فکر کنند و غیره.

در این صورت نیازی به صبر نیست. بهتر است از نظر ذهنی آماده شوید، شجاعت جمع کنید و استعفا نامه بنویسید، زیرا تیم تغییر نخواهد کرد.

پروژه خودت رو داشته باش

اگر شخصی همه چیز را برای باز کردن کسب و کار خود آماده کرده باشد، باید دست از کار بکشد، زیرا ترکیب کسب و کار خود و کار برای "عمویش" کارساز نخواهد بود. در اینجا یا یک چیز است یا آن چیز، یا همه چیز به یکباره می سوزد، زیرا پروژه شما به تعهد کامل نیاز دارد، به این معنی که شما نمی توانید در مکان دیگری به خوبی کار کنید. و برعکس، اگر انرژی خود را در محل کار هدر دهید، برای کسب و کارتان کافی نخواهید داشت. بنابراین، به محض اتمام مرحله آماده سازی، طرح کسب و کار ترسیم می شود، سرمایه گذاران پیدا می شوند، باید تصمیم بگیرید که ترک کنید و زندگی جدیدی را شروع کنید، روی پروژه خود کار کنید.

مقاله مرتبط

منبع: لوری رید جادوی ماه. چگونه ماه بر ما حکومت می کند/Trans. از انگلیسی P.A.Satanovskaya. - M.: LLC TD Publishing House World of Books، 2006

تاثیر ماه بر موفقیت کسب و کار شما.

همه می دانند که چقدر مهم است که در زمان مناسب در مکان مناسب باشید. هر روز در زندگی یک یا آن انتخاب می کنیم: چه بپوشیم، چه برای شام بپزیم، چه زمانی دوستان را دعوت کنیم، چه زمانی به سفر برویم. برخی از ما به انجام پروژه های بلندمدت عادت داریم: ایجاد شرکت خود، ساختن یک ملک، سرمایه گذاری در املاک، آثار هنری، جواهرات.

من به عنوان یک ستاره شناس، نمی توانم کاری نکنم که پروژه های بزرگ زندگی خود را جدی بگیرید: یعنی وزن کردن جوانب مثبت و منفی، بررسی انگیزه های انتخاب و اقدام خود، تماس با متخصص برای تعیین لحظه زمان اجرای پروژه - اگر فرد بر نتیجه نهایی تمرکز کند، در آن صورت بسیار مؤثر است. اما بسیاری از ما نه چندان به نتیجه که به خود فرآیند علاقه مندیم. اینها افراد اساساً متفاوت هستند: آنها دوست دارند ریسک کنند، نگران مشکلاتی باشند که با آن روبرو هستند و دائماً درگیر کار هستند. به عنوان مثال، چنین شخصی بدون اینکه نه تنها پروژه ای در دست داشته باشد، بلکه حتی تصور روشنی از آنچه در واقع می سازد، شروع به ساختن خانه می کند. ارائه خدمات معمار، طراح داخلی یا طالع بینی به چنین شخصی مزخرف محض است. هدف چنین فردی اجرای پروژه خود نیست، بلکه کسب تجربه در تعامل با دنیای خارج از طریق چنین خلاقیت شخصی است. این پاداش و علاقه اصلی اوست.

اگر کمی از ماجراجویی خالی نیستید، پس می دانید که دست زدن به چنین کلاهبرداری چقدر می تواند لذت بخش باشد! اما اگر تمایل بیشتری به هوشیاری، عملی‌تر بودن دارید و می‌خواهید علاوه بر مقدار اضافی آدرنالین در خون و تجربیات عاطفی قوی، سود مادی نیز از شرکت خود دریافت کنید، باید با چشم‌انداز هدف عمل کنید. عوامل زندگی

به هر دلیلی نباید به مشاوره با یک ستاره شناس بدوید. یک فرد سالم از نظر روانی دارای شهود و اطمینان درونی است که همه چیز را درست انجام می دهد. هنگامی که چیزی واقعاً شما را به شدت آزار می دهد، باید با یک ستاره شناس تماس بگیرید، مانند یک پزشک: خودتان آن را احساس می کنید یا اطرافیانتان دائماً آن را برای شما روشن می کنند. و در انتخابی که فراتر از محدوده زندگی روزمره نیست، کافی است با آگاهی از قوانین عمومی هدایت شویم، همانطور که با آگاهی از قوانین بهداشت عمومی، تغذیه، الگوهای خواب و فعالیت برای حفظ سلامتی هدایت می شویم. .

قدیمی ترین و در دسترس ترین قانون برای موفقیت در زندگی روزمره، قانون تطبیق اعمال ما با مراحل ماه است. برای رعایت این قانون، حتی لازم نیست به تقویم نگاه کنید: برای تعیین فاز ماه کافی است در یک شب صاف به آسمان نگاه کنید.

فازهای ماه

در طول یک ماه، ماه چهار مرحله اصلی را پشت سر می گذارد: ماه نو، ربع اول، ماه کامل و ربع آخر. اما از آنجایی که ماه در حین حرکت به دور زمین دائماً موم می شود و از بین می رود و شکلی را که هر شب می بینیم تغییر می دهد، چرخه ماه را می توان به هشت مرحله کوچکتر تقسیم کرد. چهار فاز اول، فازهای ماه در حال افزایش است، چهار فاز بعدی، فازهای ماه رو به زوال است. مرحله نهم مرحله بازگشت ماه به آغاز است.

1. ماه نو - هیچ ماه در آسمان وجود ندارد، خورشید آن را برای ناظری از زمین پنهان می کند.
2. ماه در حال رشد - ماه در آسمان به شکل یک هلال نازک ظاهر می شود که شاخ های آن به سمت چپ و شکم خم بیرونی به سمت راست است. از این مرحله شروع به "رشد" می کند. به طور نمادین، ماه در حال رشد شبیه به حرف روسی "P" در قسمتی است که در مجاورت چوب با یک هلال است: "P" - "در حال رشد".
3. ربع اول ماه، ماه در حال افزایش است که از روی زمین به شکل نیمی از سیب قابل مشاهده است که سمت شکم آن در سمت راست است.
4. ماه در حال افزایش - برای ناظری از زمین مانند یک سکه معیوب به نظر می رسد که سمت چپ آن کمی از یک دایره کامل فاصله دارد.
5. ماه کامل - ماه کاملا گرد است.
6. Defective Moon اکنون یک سکه معیوب است که در سمت راست وجود ندارد.
7. ربع آخر نیمی از سیب است که سمت شکم آن سمت چپ است. به طور نمادین، ماه در حال سقوط مطابق با حرف "P" نمایش داده شده در آینه است.
8. ماه رو به زوال هلالی باریکی است که شاخ های آن به سمت راست و شکم به سمت چپ است.
9. و دوباره ماه نو.

هر مرحله از ماه تقریباً سه روز و نیم طول می کشد.

ماه به خودی خود نور ساطع نمی کند - با انعکاس نور خورشید که روی آن می افتد می درخشد. همانطور که ماه دور زمین می چرخد، پرتوهای خورشید مناطق مختلفی از سطح آن را روشن می کند. هنگامی که ماه مستقیماً بین زمین و خورشید قرار می گیرد، نور را به هیچ وجه به زمین منعکس نمی کند، زیرا پرتوهای خورشید در این زمان سمت معکوس آن را روشن می کند. به همین دلیل است که در این زمان ماه از روی زمین قابل مشاهده نیست.

ماه در اطراف زمین حرکت می کند و پرتوهای خورشید آن را از زوایای مختلف روشن می کند و بیشتر و بیشتر آن را قابل مشاهده می کند.

قوانین چرخه خورشیدی-قمری

برای موفقیت در کسب و کاری که توجه خود را به آن اختصاص می دهید، باید مراحل تغییر ماه را در نظر بگیرید و فعالیت های خود را مطابق با مطلوب ترین داده ها برنامه ریزی کنید. موقعیت ماه در آسمان بر وقایع رخ داده در جهان، خلق و خوی افراد، امیدهای آنها تأثیر می گذارد و به طور کلی، ریتم زندگی را تغییر می دهد.

برای اینکه در هر لحظه به طور کامل مجهز شوید، باید یاد بگیرید که خود را با ریتم ماه تطبیق دهید و تأثیر آن بر محیط را در نظر بگیرید. قانون اساسی ماه در تجارت بسیار ساده است: در ماه در حال افزایش (بلافاصله پس از ماه جدید) پروژه های جدیدی را راه اندازی می کنیم. در طول ماه در حال سقوط (از دوره بین ماه کامل و ماه جدید) ما مراحل نهایی پروژه ها را برنامه ریزی می کنیم.
پروژه هایی که در طول دو هفته از ماه در حال افزایش شروع می شوند، معمولاً با موفقیت بیشتری نسبت به پروژه هایی که بلافاصله پس از ماه کامل شروع شده اند، توسعه می یابند. اگر تصمیم به راه اندازی یک پروژه جدید در طول ماه رو به زوال دارید، به خاطر داشته باشید که این پروژه بسیار کند توسعه می یابد و به احتمال زیاد محکوم به شکست است.

اما، از طرف دیگر، در طول دوره بین ماه کامل و ماه نو، خوب است که مراحل پایانی انواع پروژه ها را برنامه ریزی کنید، به عنوان مثال:

کاهش عملیات، اخراج کارمندان، پاکسازی، کاوش در مسیرهای جدید، مطالعه رقبا.

روزی که یک ماه جدید متولد می شود را می توان روز توسعه نامید: از این لحظه ماه دوباره شروع به رشد می کند، روشن تر می شود و تأثیر آن تشدید می شود. زمان آن فرا رسیده است که هم در زندگی شخصی و هم در زندگی کاری برنامه های جدیدی برای آینده بسازید. پنج تا ده هدف اصلی را برای آینده نزدیک یا چند ماه قبل برای خود تعیین کنید و به تدریج برای اجرای آنها تلاش کنید.

در روز ماه نو، برنامه ریزی کنید، هدف گذاری کنید و پروژه های جدید را شروع کنید.

بین تولد ماه نو و ماه کامل برنامه ریزی کنید و پروژه های جدیدی را شروع کنید.

دو هفته پس از ماه نو، زمان رشد و تکامل است. از آنها برای ارتقاء شغل، کار یا تجارت خود استفاده کنید.

این عاقلانه نیست که در فاصله دو هفته بین ماه کامل و ماه جدید بعدی به دنبال شغل بگردید، برای کار جدید درخواست دهید یا محصول جدیدی را در بازار عرضه کنید.

از ماه نو تا ربع اول به شرح زیر است:

منعقد کردن معاملات جدید
- توسعه قراردادهای جدید
- قراردادها و قراردادها را امضا کنید
- مکاتبات را مرتب کنید
- شروع به دوستیابی
- درخواست افزایش حقوق کنید یا به دنبال شغل جدید باشید
- ارائه ایده ها، پیشنهادات جدید
- هنگام خرید یک شرکت کوچکتر قیمت را اعلام کنید
- به مشارکت ها و جوامع بپیوندید
- شکایت برای خسارات وارده
- ساخت و ساز جدید
- تعیین هیئت مدیره مهم
- شرکت در انتخابات
- اعضای جدید را انتخاب کنید
- انتشار نتایج مثبت فعالیت های شرکت

از ربع اول تا ماه کامل به شرح زیر است:

راه اندازی کمپین های تبلیغاتی
- رویدادهای جلب توجه را انجام دهید - به عنوان مثال، برای بهبود تصویر شرکت
- از مشاوره حقوقی یا اقتصادی استفاده کنید
- پول قرض دادن
- اطلاع رسانی به کارکنان در مورد افزایش حقوق
- اعلام ادغام

در روز ماه کامل باید:

فعالیت ها را کاهش دهید و نتایج به دست آمده را ارزیابی کنید
- تعلیق پروژه های جاری برای دو هفته آینده
- برنامه ریزی برای لغو پروژه های وقت گیر اما بی اثر

از ماه کامل تا ربع آخر:

انجام تحقیقات، کارهای مخفیانه و پروژه های مخفی
- تعلیق تحقیقات مهم
- بازارهای جدید را کشف کنید
- اطلاعات مربوط به مشتریان و مشتریان جدید را مطالعه کنید
- تهیه بودجه یا برآورد
- انجام موجودی
- انجام تعمیر و نگهداری تجهیزات
- نوشتن گزارش ها
- سیاست شرکت را مشاهده کنید
- برنامه های جدید را توسعه دهید
- ثبت نام در دوره های آموزشی

از ربع آخر ماه نو به شرح زیر است:

انصراف دهید یا بازنشسته شوید
- اخراج کارکنان
- گزارش کاهش حقوق
- انجام بازسازی
- انتقال قدرت
- قطع مشارکت
- جمع آوری بدهی ها
- در دادگاه از خود دفاع کنید
- انتشار نتایج رسمی فعالیت ها
- اعتصاب کن
- تمیز کردن، رنگ کردن، به روز رسانی منطقه کار
- بازپرداخت بدهی ها
- برای انجام پروژه های جدید در مرحله بعدی ماه جدید آماده شوید

قوانین موقعیت ماه در علامت زودیاک

هر علامت زودیاک که ماه در آن قرار دارد تأثیر منحصر به فرد و خاصی بر بازار دارد، زیرا هر علامت در خواص خود منحصر به فرد است.

مهم نیست که یک شرکت چقدر بزرگ یا کوچک باشد، چه تازه تاسیس شده باشد و چه قبلاً خود را در بازار تثبیت کرده باشد، برای اینکه بتواند با موفقیت فعالیت کند، باید نفوذ ماه را در نظر بگیرد. ماه تأثیر فوق العاده ای بر هر تجارتی دارد، زیرا می تواند عوامل مهمی را نه تنها در تاکتیکی، بلکه در فعالیت های استراتژیک شرکت در بازار تجاری تغییر دهد.

تقویم های مدرن موقعیت ماه را در یک علامت نشان می دهند.

ماه در برج حمل

زمان مناسب برای:تجارت، خرید، فروش، تصمیم گیری شهودی، اتخاذ تدابیر سخت، ریسک کردن، راه اندازی پروژه های جدید، راه اندازی یک کسب و کار جدید (مخصوصاً جایی که ریسک وجود دارد).

اجتناب کردن:درگیری های باز، اقدامات عجولانه.

برحذر بودن:بد خلقی دیگران

صنعت خودرو، تجارت تجهیزات، ورزش، شرکت های جدید.

ماه در ثور

زمان مناسب برای:سرمایه گذاری، اجاره ملک، استخدام کارکنان جدید، بازسازی محل کار، ایجاد روابط با همکاران.

اجتناب کردن:در سایه ننشینید، در یک مکان متوقف نشوید، فرصت های خوب را از دست ندهید.

برحذر بودن:انعطاف ناپذیری دیگران

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:ساخت و ساز، دکوراسیون و دکوراسیون منزل، کشاورزی، کشاورزی و باغبانی، طراحی منظر، هنر شیرینی پزی.

ماه در جوزا

زمان مناسب برای:تجارت، خرید، فروش، سفرهای کاری، توسعه راه حل های جدید، مکاتبات، دکوراسیون داخلی، تغییرات اداری، راه اندازی تجهیزات جدید، از جمله مخابرات، ارائه، اقدامات مدیریت بحران.

اجتناب کردن:از هدف اصلی منحرف نشوید، وضعیت را سطحی ارزیابی نکنید، حقیقت را پنهان نکنید، چندین موضوع مهم را به طور همزمان انجام ندهید.

برحذر بودن:کلاهبرداران

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:رسانه، تجهیزات صوتی و تصویری، ارتباطات، محصولات چاپی و چاپی، خدمات پستی، آموزش مدارس، تولید اسباب بازی.

ماه در سرطان

زمان مناسب برای:امضای اسناد مختلف، تشکیل شرکت جدید، رفع شرایط نامطلوب.

اجتناب کردن:در یک ایده گیر نکنید، از ریسک کردن نترسید، انتقاد را خیلی جدی نگیرید، تحت تاثیر خلق و خوی بد دیگران قرار نگیرید.

برحذر بودن:افرادی که معتقدند دنیا باید حول آنها بچرخد.

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:کالاهای خانگی، املاک و مستغلات، تولید مبلمان، محصولات مراقبت از نوزاد، کشتیرانی و صنایع ماهیگیری.

ماه در لئو

زمان مناسب برای:اجاره ملک، حل مسائل مربوط به پول، پشتیبانی فعال، مناسبت های شاد، به منظور کنترل اوضاع.

اجتناب کردن:پول زیادی خرج نکنید، با همکاران و کارمندان متکبرانه رفتار نکنید و با همکاران روابط صمیمی نداشته باشید.

برحذر بودن:اقدامات بی دقتی افراد دیگر

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:کالاهای لوکس، پروژه های طراحی، محصولات زیبایی، مسافرت درجه یک، مهمان نوازی، هنرهای نمایشی، محصولات کودکان، قرعه کشی و قمار.

ماه در سنبله

زمان مناسب برای:تجارت، خرید، فروش، سفرهای کاری، سازماندهی مجدد، ارائه اطلاعات در مورد حساب ها، تظاهرات، تجزیه و تحلیل اثربخشی پست ها، خرید سهام.

اجتناب کردن:تصویر بزرگ را از دست ندهید، به جزئیات اهمیت زیادی بدهید، بیش از حد انتقاد نکنید، سخت قضاوت نکنید.

برحذر بودن:آدم های فضولی

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:پزشکی، دامپزشکی، داروسازی، آمار، تولید ابزار با دقت بالا، تغذیه سالم، رژیم غذایی و تناسب اندام، عمل داوطلبانه پزشکی، پذیرایی، تولید غذا برای حیوانات خانگی.

ماه در ترازو

زمان مناسب برای:بازسازی و چیدمان محل کار، افشای اطلاعات، ورود به اتحادهای تجاری جدید، انجام کمپین های بازاریابی و رویدادهای روابط عمومی، امضای قرارداد، مذاکره، حل اختلافات، برگزاری رویدادهای شرکتی.

اجتناب کردن:تظاهر آشکار خصومت، منتظر نمانید، به امید اینکه کسی مسئولیت شما را بر عهده بگیرد، دسیسه نبافید.

برحذر بودن:بلاتکلیفی دیگران

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:دیپلماسی، تجارت نمایشی، هنر، مد لباس، جشن های عروسی، کمپین های تبلیغاتی، روابط عمومی.

ماه در عقرب

زمان مناسب برای:امضای اسناد، اجاره ملک، رنگ آمیزی فضاهای کاری، نشان دادن اعتماد، حل مشکلات، انجام پرس و جوهای دقیق، راه اندازی کمپین علیه رقبا، بستن معاملات مهم.

اجتناب کردن:سعی نکنید حقایق را پنهان کنید، همه برنامه های خود را فاش نکنید، بیش از حد متشنج نباشید، سعی نکنید برنامه های مخفیانه را اجرا کنید، وانمود نکنید که بیشتر از آنچه واقعا می دانید می دانید.

برحذر بودن:نارضایتی یکی از اطرافیان

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:کنترل پلیس، جراحی، تحقیقات، اطلاعات، تجارت گوشت، معدن، مدیریت سرمایه گذاری و در زمینه تشییع جنازه.

ماه در قوس

زمان مناسب برای:تجارت، تبلیغات، کمپین های تبلیغاتی، مکاتبات مهم، سفر، جلسات کاری، قرض گرفتن پول، حل و فصل مسائل حقوقی یا حقوقی.

اجتناب کردن:از جزئیات غافل نشوید، سر و صدا نکنید، در مورد پول بی مسئولیت نباشید، در کار خود بی اعتنا نباشید.

برحذر بودن:بی توجهی دیگران

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:انتشارات، قانون گذاری، گردشگری، تجارت خارجی و مخابرات، مؤسسات مذهبی، آموزش، آموزش عالی.

ماه در برج جدی

زمان مناسب برای:شروع به کار، اضافه کاری، انجام تراکنش های مالی عمده، سازماندهی مجدد سیستم پرونده، ایجاد برنامه های کاری جدید، مدیریت کارها، درخواست ارتقاء، راه اندازی یک کسب و کار جدید، میزبانی از رئیس خود.

اجتناب کردن:انعطاف ناپذیر نباشید، در کار افسرده نشوید، با همکاران و کارمندان خیلی سختگیر نباشید.

برحذر بودن:جاه طلبی بی رحمانه افراد دیگر

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:بانکداری و مالی، املاک و مستغلات، شهرداری، احزاب سیاسی، مدیریت دولتی، سلطنت، سوپراستارها.

ماه در دلو

زمان مناسب برای:اجاره ملک، بهبود شرایط کار، انتقال وجه، بازسازی و تزیین دفتر، همکاری با همکاران.

اجتناب کردن:یک نفر را به خاطر کل تیم قربانی نکنید، دیدگاه کاملاً متضاد نداشته باشید، از جهت مورد نظر منحرف نشوید.

برحذر بودن:تاخیرها

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:صنعت برق، تحقیقات علمی، فعالیت های اتحادیه های کارگری، اختراعات جدید، تولید تجهیزات الکترونیکی و پیشرفته، باشگاه ها، انجمن ها، خدمات اجتماعی.

ماه در حوت

زمان مناسب برای:امضای اسناد، توسعه قراردادهای مالی، ارسال نامه، تعمیرات تجهیزات لازم، خرید سهام.

اجتناب کردن:چشم‌اندازی که در انتظار شماست را زیبا نکنید، تحت تأثیر قرار نگیرید، بر خلاف منطق بحث نکنید، به خودتان شک نکنید.

برحذر بودن:انتظارات بیش از حد غیر واقعی و دسیسه های پشت پرده.

زمان مناسب برای فعالیت در منطقه:صنعت تلویزیون و فیلم، تولید و پالایش پتروشیمی، تجارت آبجو، کشتیرانی، مراقبت از پا و صنعت کفش.

قوانین برای جنبه های ماه با سیارات دیگر

زودیاک شامل 360 درجه است. اگر نقطه ای از دایره را بگیریم و تعداد درجات آن را اندازه بگیریم، کمانی به دست می آید که در طالع بینی به آن وجه می گویند. هر تعداد درجه دارای ماهیت، کیفیت و نماد خاصی است.

در طول یک روز، ماه می تواند چندین جنبه مختلف با خورشید و سیارات تشکیل دهد. در مورد ما، توصیه می شود از جنبه های به اصطلاح عمده استفاده کنید: پیوند (0 درجه)، سکستیل (60 درجه)، مربع (90 درجه)، سه تایی (120 درجه) و مخالف (180 درجه). برای استفاده از اطلاعات جنبه های ماه در تجارت، می توانید از تقویم های نجومی ویژه ای استفاده کنید که نشان دهنده فاز ماه، موقعیت آن در علامت زودیاک و جنبه های آن است. نمونه ای از چنین تقویمی، تقویم الکساندر زارایف است که سال ها در روسیه منتشر شده است.

تأثیر جنبه های ماه

در سکستیل یا سه تایی با خورشید: به دنبال کار باشید، به دنبال لطف مافوق باشید. تصمیمات مهم بگیرید. به سفرهای کاری و تفریحی بروید. اگر می خواهید تاثیری بگذارید، این روز خوبی است.

در مربع یا تقابل با خورشید: روزی که در آن باید از ارتباط با افراد برتر خودداری کرد و به دنبال لطف آنها نبود. این زمان مناسبی برای سفر یا شروع کار مهم نیست. برای تصمیم گیری در مورد شروع جدید عجله نکنید. در این روز بسیاری از افراد احساس تحریک پذیری و خلق و خوی بدی دارند.

در رابطه، سکس یا سه تایی با عطارد: این روز برای انواع کار اداری و مسافرت مناسب است. آن را به مطالعه، گردآوری گزارش، نوشتن نامه، شروع کارهایی که نیاز به نبوغ دارند اختصاص دهید.

در تقابل با عطارد: برای مطالعه، مسافرت یا ارسال پیام مناسب نیست، گزارش ارسال نکنید، چیز مهمی ننویسید، به عنوان مثال، کارهای تحریریه انجام دهید - و به طور کلی هر چیزی که برای بسیاری شناخته می شود. بسیاری از مردم تصور می کنند کند ذهن هستند، چندین بار سوال می پرسند، برخی از آنها بیش از حد غوغا می کنند، عصبی هستند، و زیاد صحبت می کنند و بی هدف هستند.

ناهید پیوندی، جنسی یا مثلثی: لباس ها و جواهرات جدید بپوشید، به دنبال شرکای جدید باشید، خدمتکاران را استخدام کنید، تبلیغات کنید.

در مربع یا مخالفت با زهره: روز بدی برای رویدادهای اجتماعی است. لباس هایی که برای اولین بار در این روز پوشیده می شوند تأثیر نامطلوبی بر شرکای شما خواهند گذاشت. تبلیغاتی که در این روز راه اندازی می شود مورد توجه نخواهد بود. در این زمان، افراد جنس مخالف ممکن است رفتار نامناسبی داشته باشند. بسیاری از افراد قواعد رفتار فرهنگی در جامعه را زیر پا می گذارند و رفتاری را از خود نشان می دهند که به آن زشت می گویند.

در سکستیل یا سه تایی با مریخ: روز کار، فعالیت. در این زمان، می توانید حجم زیادی از کار را با موفقیت انجام دهید، اشتیاق خود را به زیردستان خود القا کنید و تصور یک فرد فعال و پرانرژی را ایجاد کنید.

مریخ پیوند، مربع یا مخالف: روز بدشانسی برای انجام هر نوع کاری که نیاز به دقت و صبر دارد. از بحث و جدل بپرهیزید، به سفر نروید، دوستی جدیدی برقرار نکنید، در صورت امکان با شرکای خود ارتباط برقرار نکنید. در این روز، اکثر مردم تنش درونی قوی و تمایل به انجام کارهای مهم را در سریع ترین زمان ممکن تجربه می کنند. این بر افزایش خطر تصادف در جاده ها تأثیر می گذارد. افراد می توانند رفتار نامناسبی گستاخانه و پرخاشگرانه داشته باشند، به دنبال درگیری باشند تا خشم خود را روی کسی فرو برند.

در ارتباط، جنسی و سه تایی با مشتری: روز خوبی برای هر تلاشی است. درخواست مشاوره، مشورت با قضات و روحانیون، وکلا و افراد در مناصب دولتی. به دنبال حمایت و حمایت باشید.

مربع و مخالفت با مشتری: لاف نزنید. اگر در این زمان درخواست کنندگان به شما مراجعه کردند، به آنها پول ندهید و حمایت نکنید. هنگام برقراری ارتباط با افراد مشهور و قدرتمند، رفتاری محترمانه داشته باشید، اما نه توهین آمیز، خود را خشنود نکنید و چیزی درخواست نکنید. در این زمان به مردم "عجله" می گویند: آنها می خواهند موضوع غرور خود را به همه نشان دهند. بسیاری شروع به مراجعه غیرمنطقی به مقامات می کنند و ارتباطات بالای خود را به رخ می کشند. بسیاری از آنها سخاوت و سخاوت نامناسبی نشان می دهند یا تمایل دارند دیگران را تحقیر کنند. بسیاری از مردم خواستار ستایش یا پاداش هستند.

جنس و سه گانه زحل: به دنبال معاشرت با افراد مسن و مشاوره عاقلانه باشید. اگر مدیر هستید، روز مناسبی برای ارتقای یک کارمند به سمتی با مسئولیت بیشتر است. موفقیت برای ایجاد مشارکت های بلند مدت، شروع پروژه ای که نیاز به صبر و تمرکز، تمرکز دارد. یک روز بسیار خوب برای همه چیز مربوط به زمین: کشاورزی، املاک و مستغلات، مصالح ساختمانی (نه ابزار). املاک خریداری شده در این دوره به مرور زمان ارزش آنها افزایش می یابد.
در رابطه، مربع و مخالفت با زحل: هیچ چیز مهمی را شروع نکنید، ارتباطات را محدود کنید، به سفر نروید، مذاکره نکنید، با مسائل مربوط به املاک و تولید برخورد نکنید. بسیاری از مردم در این زمان مورد حمله بدبینی، بلوز و افسردگی قرار می گیرند. بسیاری ممکن است خسیس یا بی تفاوتی غیر منتظره و سردی نشان دهند. رئیس ممکن است حالش خیلی بد باشد و ناعادلانه ظلم و انتقاد کند. موانع و تأخیرهای بوروکراتیک به ویژه در این دوره ناخوشایند است.

Sextile و Trine Uranus: مساعد برای امور مربوط به فناوری پیشرفته و ارتباطات بی سیم. تمام ایده ها و اختراعات غیرمعمول در این دوره حاوی یک دانه منطقی است که باید به دقت مورد توجه قرار گیرد. برای تحقیقات علمی، تسلط بر مکانیسم های جدید ناشی از پیشرفت علم و فناوری خوب است.

اورانوس پیوند، مربع و مخالف: قطعی کامپیوتر، تجهیزات الکتریکی و الکترونیکی و مشکلات حمل و نقل هوایی. در این زمان، بهتر است درگیر تحقیق و جستجوی یک راه حل قوی نباشید - ایده های این دوره، به عنوان یک قاعده، به مسیر اشتباه منتهی می شود.

نپتون سکستیل و سه تایی: برای صنعت فیلم و هر گونه فعالیت مرتبط با مایع خوب است. برای افرادی که با هنر مرتبط هستند، این جنبه ها الهام بخش هستند، بینش تصاویر جدید، سنتز اجزای متفاوت در یک کل واحد، و راه حل موفق رنگ و صدا پیدا می شود.

در پیوند، مربع و تقابل با نپتون: آگاهی انسان وارد دنیای توهمات می شود. در این مدت، باید از هر نوع مسمومیت، اعم از الکل یا احساسات شدید اجتناب شود. یک شخص می تواند به راحتی دچار اشتباه شود و به چیزی باور کند که در واقع وجود ندارد.

در سکستیل و سه تایی با پلوتون: جنبه برای کسانی که با انرژی های گروه های بزرگ و پول های کلان، ساختارهای قدرت مرتبط هستند، مهم است. مناسب برای تجزیه و تحلیل عمیق فرآیندهای رخ داده در تجارت و سیاست، سازماندهی جلسات آموزشی برای آموزش پرسنل.

پیوند، مربع و مخالفت با پلوتون: خطرناک برای انجام تعهدات مالی بزرگ و تعامل با تعداد زیادی از افراد بی نظم.

ماه بدون جنبه

در یک دوره زمانی، ماه آخرین وجه خود را می سازد و قبل از خروج از یک علامت زودیاک، هیچ جنبه ای نخواهد داشت. در طالع بینی به چنین قمری، ماه بدون سیر می گویند. ویژگی های خاص خود را دارد که باید مورد توجه قرار گیرد.

امور مادی در این زمان ضعیف پیش می رود و ناخودآگاه بسیاری از مردم مهار شده است.

این امر به ویژه در مناطقی از زندگی که در آن فرد تلاش می کند تا از زیر یوغ مادر خود خارج شود ، آزادی را به دست آورد ، پرواز فکر و اوج گیری روحی را احساس کند ، که در مواقع دیگر ، معمولاً مسدود می شود ، تأثیر زیادی دارد. توسط ناخودآگاه، عادات و غرایز. بسیاری از مردم در این زمان غافل هستند، از خود مطمئن نیستند، بیش از حد اعتماد دارند، در خیال پردازی غرق می شوند و به آنچه در اطرافشان می گذرد توجه نمی کنند. در این دوره اغلب "سوء تفاهم های تاسف بار" اتفاقات غیرمعمول یا حتی ناخوشایند رخ می دهد.

با ماه "بدون مسیر"، زمین و مردم تمایل دارند یا مجبور هستند به طور تصادفی عمل کنند، زیرا آنها فقط خطوط مبهم اجسام را "می بینند" و فقط می توانند راه خود را با لمس پیدا کنند. مه با حرکت ماه به ابتدای علامت بعدی پاک می شود و موقعیت ها واضح تر و مشخص تر می شوند.

علاوه بر این، ماهیت تأثیرات ماه "بدون مسیر" به این بستگی دارد که ماه آخرین جنبه اصلی را با کدام سیاره ساخته است. اگر سیاره مساعد باشد، تأثیرات ماه "بدون مسیر" مطلوب تر خواهد بود. اگر سیاره مخرب باشد، تأثیرات نامطلوب خواهد بود.

ماه "بدون مسیر" می تواند موقعیت ها را به روش های مختلفی تحت تأثیر قرار دهد.

تأثیر مثبت ماه "بدون مسیر" زمان آزادی درونی است، زمانی که بسیاری باید در مورد روح فکر کنند، زمانی را به دنیای درونی خود اختصاص دهند و به سادگی استراحت کنند. برای افراد مجرد، این زمان پیشرفت ها، اجرای راه حل های علمی و فنی جدید، و برای دیگران - افزایش شهود، فراتر رفتن از راه حل های معمول و استاندارد است.

تأثیرات منفی ماه "بدون مسیر" دوره هایی از تصمیم گیری های غیر واقعی، مشکلات پیش بینی نشده، سود از دست رفته و به دست آوردن چیزهای بی فایده است. زمان رخدادهای برنامه ریزی نشده، تاخیرها، مشکلات، خطاها، کاستی ها، تغییرات، اختلال در برنامه حمل و نقل. بسیاری از افراد احساس ناخوشی می کنند، استرس را تجربه می کنند و مستعد حملات عصبی هستند. این زمان دشواری برای تشخیص، شفا و هر عمل روانی است. زمان ماه "بدون دوره" برای تصمیم گیری های مهم مناسب نیست، زیرا ممکن است بر اساس فرضیه های نادرست یا داده های اشتباه باشد.

در مسائل مالی. پول دریافتی یا پرداخت شده در این مدت ممکن است به روشی کاملاً متفاوت با آنچه برنامه ریزی شده است برگردد یا اصلاً برنگردد. اگر آخرین جنبه اصلی مربوط به یک سیاره مطلوب بود، آنگاه سود آشکار مورد توجه قرار نمی گیرد، و اگر جنبه نامطلوب داشته باشد، معاملات می تواند منجر به خسارات مالی زیادی شود.

در امور مالی جمعی. پرونده های مربوط به ارث، شرکت های بزرگ، سازمان های دولتی. در اینجا، ماه "بدون دوره" نشان دهنده فرصتی برای انجام نوعی کلاهبرداری و ثروتمند شدن شخصی (با جنبه دوم با یک سیاره مطلوب) یا جلب توجه مقامات مالیاتی و دادگاه ها و متحمل ضرر (با جنبه با یک سیاره مخرب). در آمریکا، اخترشناسان توصیه می کنند که صورت درآمد را دقیقاً در هنگام عبور از ماه "بدون دوره" در اختیار مقامات مالیاتی قرار دهید، زیرا اشاره شده است که این موقعیت به فرد امکان می دهد راحت تر از غربال چک های سیستم مالیاتی عبور کند و در نتیجه اجتناب از مشکلات

جلسات و سفرها. موقعیت های غیرمعمول، غافلگیری های خوشایند و آشنایی ممکن است اگر آخرین جنبه اصلی با یک سیاره مطلوب باشد. اگر آخرین جنبه مربوط به یک سیاره بدخیم بود، احتمال ضررهای عمده، درگیری ها و مشکلات، موقعیت های مخاطره آمیز، شرایط پیش بینی نشده و تاخیر وجود دارد.

سفرهای طولانی، سفر، تماس با حامیان مالی. باید برنامه‌ها را تنظیم کنید و به دنبال گزینه‌های جایگزین باشید (در صورت وجود سیاره مطلوب) یا باید سفرها و پروژه‌های مشترک را به طور کامل رها کنید (در صورت وجود یک سیاره مخرب).

قمار، سرگرمی و خودسازی خلاقانه. بردهای بزرگ غیرمنتظره (اگر از یک سیاره سودمند برخوردار باشد) یا باخت (در صورت مشاهده یک سیاره بد). علاوه بر این، در این زمان تغییرات غیرمنتظره ای امکان پذیر است که شما را مجبور می کند برای دستیابی به موفقیت به دنبال یک رفتار متفاوت باشید یا به روشی جدید عمل کنید، زیرا بعید است که تکنیک های قدیمی موثر واقع شوند.

شراکت. هنگامی که توسط یک سیاره مخرب دیده شود، می تواند شراکت ها را خراب کند، سوء تفاهم ها، ادعاهای متقابل و اتهامات احتمالی وجود دارد. هنگامی که یک سیاره مطلوب مورد توجه قرار گیرد، روابط می تواند به طور غیرمنتظره ای به سطح جدیدی برسد. در هر صورت، این زمان باید برای بازنگری در تجربه، رهایی از دلبستگی های قدیمی و آماده شدن برای مرحله جدید استفاده شود.

در مسائل شغلی با آخرین جنبه با یک سیاره مخرب، نیاز به دور ماندن از مافوق و نتیجه گیری عجولانه، عدم تلاش برای تصمیم گیری های مهم یا تحت فشار قرار دادن زیردستان وجود دارد. با آخرین جنبه با یک سیاره مطلوب، این امکان فراهم می شود که کسب و کار خود را پشت سر رئیس انجام دهید و همچنین از اختیارات گذشته خود برای شروع کارهای جدید، رشد در یک زمینه جدید یا جستجوی شغل جدید استفاده کنید.

توجه داشته باشید برای نگهداری ایمن و تعامل با مواد منفجره، قوانین ایمنی را هم در محل کار و هم در خانه رعایت کنید. رعایت احتیاط و احتیاط، استراحت بیشتر و انجام کارهای معمولی و آشنا بسیار مهم است.

بهتر است هر رویداد مهمی را حداقل دو ساعت قبل از لحظه ای که ماه از آن "مسیر خود را از دست می دهد" شروع کنید.

ماه گرفتگی و خورشید گرفتگی.

کسوف ها از زمان های قدیم به دلیل تأثیر قابل توجهی که در روند رویدادهای شخصی و جهانی دارند شناخته شده اند. این یک موضوع بسیار بزرگ در طالع بینی است و نیاز به بررسی جداگانه دارد. زمان کسوف و کیفیت آن را می توان در تقویم مشاهده کرد.

ادبیات:

آلن لئو. فرهنگ لغت نجومی کامل توسط آلن لئو / ترجمه از انگلیسی. - الکساندر کولسنیکوف. - K.: "Sofia"، Ltd.، M.: Firma "Konek"، 1996

رید ال. جادوی ماه. چگونه ماه بر ما حکومت می کند / پر. از انگلیسی P.A.Satanovskaya. - M: LLC "TD "Publishing World of Books"، 2006

آنتونی لوئیس. استراتژی های کسب و کار در زیر ماه بدون دوره. مجموعه مقالات ویرایش شده توسط نوئل تیل. جلد 1. ترانس. از انگلیسی T.S.Drabkina - M:. هیئت تحریریه مجله «اورانیا»، ۱۳۷۷

7 ژوئن 2008