Menceritakan keberuntungan tentang hubungan dalam sebuah tim. Penyebaran kartu tarot untuk sikap buruk

Saya bekerja di toko, saya dipindahkan ke peti, saya meminta direktur untuk memindahkan saya kembali ke toko, katanya mari kita lihat, pertanyaannya adalah apakah mereka akan memindahkan saya ke tempat kerja saya sebelumnya?

[Balas] [Batalkan balasan]

Saya baru saja berganti pekerjaan. Manajemen di tempat kerja lama saya telah berubah dan mereka mengundang saya untuk kembali. Haruskah saya kembali atau tetap pada pekerjaan baru saya? Kartu: Penghakiman, Penunggang Kuda Piala, Delapan Pedang.

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo! Saat ini saya bekerja sebagai administrator di jaringan kafe kue. Saya tidak terlalu senang dengan promosi ini. Saya benar-benar ingin perubahan. Apakah mungkin untuk mengubah pekerjaan Anda menjadi lebih menguntungkan dan menjanjikan?! Seorang kenalan juga ingin membantu dalam hal ini.... secara umum, apakah ada kemungkinan perubahan pada pekerja? Anastasia 31/07/96 4:30

[Balas] [Batalkan balasan]

Selamat siang, hari ini saya terpaksa menandatangani perjanjian pemberhentian atas persetujuan para pihak. Manajemennya tidak bagus, tapi paket sosial dan stabilitas plus timnya bagus. Saya bertahan semampu saya. Saya sangat khawatir apakah saya bisa mendapatkan pekerjaan yang layak dalam waktu dekat. Tolong bantu saya dengan interpretasinya. Lima Tongkat Terakhir. Permaisuri saat ini. Ace Pedang Masa Depan. Terima kasih sebelumnya.

[Balas] [Batalkan balasan]

Selamat malam. Ada semacam hal negatif terhadap saya di tempat kerja, saya tidak mengerti alasannya. Tahun ini dimulai dengan awal yang buruk. Pertanyaan: Apakah mereka ingin menggantikan saya dengan karyawan lain? Terima kasih.

[Balas] [Batalkan balasan]

Saya lupa menulis jadwalnya. Jawabannya adalah sebagai berikut. 1.Anda telah diberikan kartu - Sepuluh Tongkat. 2. Anda mendapat kartu - Raja Tongkat Sihir. 3. Anda mendapat kartu - Delapan Pedang. Terima kasih.

[Balas] [Batalkan balasan]

Saya bertanya apakah saya harus tetap di pekerjaan ini, saya sudah diberi makan sarapan selama 2 minggu sekarang, semua yang terjadi adalah ya... yang lalu -7 cangkir - benar, saat ini saya seorang badut, dan di masa depan aku adalah seorang permaisuri, tapi untuk apa membawanya ke titik badut? Jika memungkinkan menjauhlah dari mereka

[Balas] [Batalkan balasan]

Pekerjaan baru, bulan keempat. Situasinya sulit bagi saya, hubungan pribadi tidak berjalan baik, saya melakukan banyak kesalahan (saya perhatikan, menurut saya, kesalahan ini tidak seburuk kebisingan yang muncul. Saya membandingkannya dengan penilaian pekerjaan rekan kerja) gajinya tidak sesuai harapan. Saya bertanya apa yang menanti saya di pekerjaan ini. Jawaban: dulunya dongkrak cangkir, sekarang kaisar, di masa depan adalah bintang. Ini bagus sekali, bukan? atau apakah saya salah menanyakan pertanyaan? gambaran tersebut nampaknya terlalu optimis mengingat situasi saat ini

[Balas] [Batalkan balasan]

Dulu kesalahan terjadi di pihak Anda karena penilaian situasi yang salah, namun kini ada proses penyelarasan, perampingan, pengorganisasian proses dan adaptasi. Masa depan menjanjikan Anda perkembangan dan hasil yang menguntungkan dari upaya hari ini terhadap situasi dan diri Anda sendiri.
Penting untuk mengikuti jalan ini sampai akhir, tidak menyerah dan tidak putus asa.
Semoga beruntung!

[Balas] [Batalkan balasan]

Jika Anda mendapatkan tiga Kartu: Lima Tongkat, Bulan dan Bintang - bagaimana hasilnya di tempat kerja?

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo, bolehkah saya tetap di pekerjaan ini, apakah saya perlu mengubahnya, saya mendapat 7 pedang, 6 dinar, 2 cangkir

[Balas] [Batalkan balasan]

Tidak ada satu pertanyaan pun yang muncul di kepala kita begitu saja) jika itu terlintas di benak Anda, maka hidup memberi Anda petunjuk ke mana harus melangkah selanjutnya, apa yang harus dilakukan. Buka hati Anda dan dengarkan) dan mengenai kartu-kartu dalam tata letak: mungkin pertanyaan itu muncul karena fakta bahwa di tempat kerja Anda mereka tidak terlalu menyukai hubungan yang jujur. Mungkin ada gosip di belakang Anda, atau mereka menganggap kesuksesan Anda sebagai kesuksesan mereka, atau mereka menganggap kesalahan mereka sebagai kesuksesan Anda. 6 dinar memberi tahu kita bahwa sekarang situasinya akan membaik, dan pekerjaan Anda akan dihargai, mungkin mereka akan menghargai pengalaman Anda dan merekomendasikan Anda sebagai mentor bagi karyawan baru. Di masa depan, dalam pekerjaan ini, Anda akan memiliki tim yang sangat baik dan hubungan yang sangat erat antar rekan kerja, tetapi Anda tidak boleh mengharapkan uang, karier, atau proyek baru. Bahkan bisa saja berselingkuh dengan rekan kerja

[Balas] [Batalkan balasan]

Salam pembaca tarot! Pendapat dari luar diperlukan. Ada 2 orang, mungkin keduanya sakti. Ada konflik di antara mereka. Kita perlu mencari tahu seperti apa setiap orang sebagai seorang praktisi saat ini. Secara umum, Iblis menjadi penanda situasi tersebut. Selanjutnya pria - Jester, HALAMAN PENTACLES, ACE OF PENTACLES, gadis - ACE OF SWORDS, DEATH, TEMPERANCE. Yang cowok digosipkan latihan kejuaraan dunia, yang cewek belum diketahui pasti. Sebenarnya bukan pertanyaan tentang pekerjaan, tapi hampir

[Balas] [Batalkan balasan]

Jika aku membutuhkan bantuan seorang penyihir dalam menyelesaikan suatu situasi, maka tentu saja gadis itu akan memberikan jawaban seperti itu. Dia mampu melihat situasi dengan jelas dan memperbaikinya. Pria yang ahli sihir lebih menyukai kesenangan dan uang. Jika kamu ingin belajar sihir, temuilah seorang pria

[Balas] [Batalkan balasan]

Tolong bantu saya menguraikan kartunya. Apa yang menanti saya di tempat kerja? Ratu Tongkat Sihir Pertama, ini masa lalu
Ratu Pedang Saat Ini
Masa depan adalah 9 cangkir.

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo. Bantu aku bertarung. Saya sudah lama ingin memulai bisnis saya sendiri (melatih kembali untuk profesi lain). Putus sekolah: Imam, Lima Denariev, Penghakiman. Terima kasih sebelumnya.

[Balas] [Batalkan balasan]

Anda memerlukan guru yang baik dalam hal ini (atau menyelesaikan kursus bagus yang dinilai di lingkungan pilihan Anda). Jangan buang-buang uang untuk studi Anda; Anda mungkin harus menghemat uang dan membatasi diri Anda dalam beberapa hal. Tapi usaha itu akan membuahkan hasil, itu sepadan. Pertama-tama, Anda akan menyukainya. Anda akan melakukan bisnis "Anda". Mungkin ini akan menjadi bisnis keluarga di masa depan.

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo! Saya bosan dengan intrik yang tidak dapat dipahami di tempat kerja dan sepertinya itu tidak akan pernah berakhir!!! Jelaskan secara sederhana apa yang akan terjadi. Silakan. Terima kasih.
Anda mendapat kartu - Tiga Piala.

Hadir, sekarang di tempat kerja, dalam hubungan kerja:
Kartu Herald, Jack of WandsAnda diberikan kartu - Jack of Wands.

Masa depan yang dekat di tempat kerja, dalam hubungan kerja:
kartu Horseman of WandsAnda diberikan kartu - Horseman of Wands.

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo. Tolong beri tahu saya apakah saya harus berganti pekerjaan atau tidak, dan apakah saya dapat mempertahankan pekerjaan saya. Terima kasih

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo, tolong beri tahu saya tentang kartu yang ditarik. Manajer di tempat kerja berubah, yang baru datang. Saya bertanya bagaimana hubungan saya dengannya akan berkembang? Sun-3 dari Kekuatan Tongkat
Terima kasih sebelumnya!

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo! Saya merasa sangat buruk karena saya tidak mendapatkan pekerjaan. Sekali lagi, rekan-rekan saya mengeluh tentang saya. Saya sangat gugup, saya tidak bisa mengendalikan diri, saya langsung bersumpah, saya selalu meninggikan suara dalam konstruksi di suatu tempat, selama sebulan atau 3 bulan, saya bekerja dan mereka langsung memecat saya. Sepertinya selalu ada garis hitam. Hari ini mereka menelepon untuk memberi saya kesempatan lagi. Apakah mereka pasti akan memberi Anda pekerjaan atau apa?

[Balas] [Batalkan balasan]

Dear Raya, Kondisimu ditentukan oleh perilakumu di lingkungan sosialmu. Anda merasa tidak enak karena berpikir - "Saya tidak seperti itu, saya buruk, saya tidak tahu cara berkomunikasi." Mungkin saja Anda kurang memiliki keterampilan komunikasi, tetapi ini tidak berarti bahwa Anda buruk atau memiliki sisi buruk dalam hidup. Penilaian yang bijaksana terhadap situasi saat ini, kesadaran akan perasaan Anda dan kemampuan untuk melakukan dialog konstruktif dengan rekan kerja akan membantu Anda. Datang ke tim baru, seseorang melewati masa adaptasi. Periode ini berlangsung berbeda untuk setiap orang. Selama periode ini, orang-orang belajar satu sama lain. Karena kurangnya informasi tentang seseorang dan motif perilakunya, kesalahpahaman dan konflik mungkin terjadi. Jadi jangan khawatir, situasinya dapat diperbaiki sepenuhnya, dan bisa dikatakan hal ini biasa terjadi dalam kondisi kerja modern. Saya seorang psikolog, Anda dapat menulis kepada saya, saya akan mencoba membantu Anda. Atas dasar sukarela.

[Balas] [Batalkan balasan]

Jangan lupakan aku, halo. Saya memiliki situasi yang sama. Saya butuh bantuan. Saya akan dengan senang hati menerima tanggapan Anda.

[Balas] [Batalkan balasan]

Halo. aku sudah lama tidak masuk...
Imam-5 Pecinta Pedang.

Intrik, pukulan... Saat saya sedang berlibur. Saya mengetahuinya secara kebetulan..Bagaimana prospeknya? Apakah layak untuk "menyelesaikan masalah"? Singkatnya, ketika saya sedang berlibur, mereka mulai mencari pengganti saya. Secara pribadi, saya bahkan tidak berpikir untuk pergi. Saya mengetahuinya secara kebetulan, karena... Saya menerima surat berlangganan.

[Balas] [Batalkan balasan]

Pembaca tarot yang terhormat, selamat siang! Tolong bantu saya dengan interpretasi jawaban atas pertanyaan: “Akankah putri saya mendapatkan pekerjaan sebelum akhir tahun ini? Kartu dijatuhkan: 3 Pedang, Raja Pedang; Nyonya Denariev.

[Balas] [Batalkan balasan]

Seseorang adalah individu yang hidup dalam suatu kelompok. Sangat jarang ditemukan orang yang bisa hidup tanpa keluarga, di luar tim. Oleh karena itu, ilmu komunikasi manusia hendaknya menjadi milik kita masing-masing. Setiap pertengkaran dan situasi konflik membuat seseorang keluar dari keseimbangan di mana tubuhnya berada - fisik dan astral. Dan hal ini dapat menimbulkan konsekuensi yang menyedihkan dan sering kali tidak dapat diprediksi. Masing-masing dari kita pernah mengalami diperlakukan dengan buruk. Saat ini kami tidak dapat mengkaji alasan sikap ini secara rinci. Namun, ada baiknya menyebutkannya secara singkat.

Ketika kita merasakan hal negatif datang dari orang lain, kita berusaha untuk tidak berkomunikasi dengannya. Namun ketika hal ini tidak dapat dihindari, karena kesamaan pekerjaan atau tempat tinggal yang sama, kami mencoba memahami asal muasal hal negatif ini. Dan kemudian kita meminta nasihat dari teman dan kenalan. Banyak orang memilih meramal dengan kartu. Karena tata letak dapat memperjelas poin penting apa pun. Selain itu, kartu tersebut memberikan nasihat untuk menyelesaikan masalah dan mengurangi dampak negatif situasi terhadap seseorang.

Penyebaran “Sikap Buruk” adalah solusi terbaik untuk masalah pribadi.

Setelah Anda memutuskan untuk membaca Tarot Anda, Anda dapat memilih setumpuk kartu yang sesuai. Pilihan tata letak yang diinginkan bergantung pada situasi spesifik. Misalnya, dalam bacaan tentang sikap buruk, masalahnya sendiri diuraikan terlebih dahulu, dan perasaan Anda yang disebabkan oleh sikap tersebut dijelaskan secara rinci. Dan yang terpenting, jawaban diberikan atas pertanyaan mengapa saya merasa diperlakukan buruk, dan apakah ada alasan yang lebih dalam untuk hal ini.

Pembacaan kartu tarot juga dilakukan untuk mengetahui apakah pasangan Anda memiliki alasan untuk memperlakukan Anda dengan buruk, yang akan menjadi jelas bagi Anda:

• apakah Anda harus mengubah sikap Anda terhadap pasangan Anda;
• ke arah mana sikap harus diubah;
• bagaimana perubahan di masa depan akan mempengaruhi serikat pekerja.

Kartu memberi kami kesempatan untuk memikirkan tempat kami di tim dan apakah tim membutuhkan anggota seperti Anda. Mungkin agar sikap terhadap Anda berubah, Anda harus mengubah visi Anda tentang diri Anda sendiri dalam serikat pekerja. Hasil yang diperoleh hendaknya menjadi pedoman bagi Anda dalam hubungan antarmanusia, lambang kesucian pikiran dan perasaan, pedoman perubahan dalam diri Anda. Dan jika kartu Tarot membaca informasi dari alam bawah sadar seseorang, maka Anda sudah lama merasakan perlunya perubahan ini, tetapi belum melakukannya. Oleh karena itu, jika Anda merasakan sikap buruk terhadap diri sendiri, pikirkan bagaimana perasaan Anda sendiri terhadap orang tersebut, apakah permusuhan (atau simpati) itu saling menguntungkan.

Tata letak ini cukup baru. Meramal dengan kartu Tarot “Aku dan Tim” akan memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan terkait kedudukan seseorang dalam sekelompok orang, baik itu perusahaan sahabat maupun tim kantor. Semakin benar dan nyaman posisi kita dalam tim, maka perkembangan kita akan semakin progresif, dan perasaan kalian akan semakin harmonis.

Prinsip dan aturan meramal

Kita terus-menerus berada dalam masyarakat dengan jenis kita sendiri - perkembangan, realisasi, peningkatan diri kita terjadi secara tidak langsung, melalui komunikasi dengan orang-orang. Untuk memastikan posisi yang paling nyaman dan benar dalam masyarakat, Anda harus memiliki pengetahuan psikologis atau beruntung dalam hidup.

Jika tidak satu pun yang “bersinar” untuk Anda, Anda dapat menggunakan tata letak “Saya dan Tim”. Dia akan memberikan jawaban komprehensif atas pertanyaan-pertanyaan di bidang ini dan memberi saran bagaimana memperbaiki situasi. Semua 78 kartu mengambil bagian dalam ramalan. Sebelum meramal, pilih penanda dari figur Arcana.

Opsi daring

Jika Anda tidak punya waktu atau kesempatan untuk membaca langsung, Anda dapat mencoba meramal online gratis I dan Kolektif menggunakan kartu Tarot.

Diagram tata letak

Peramalan pada kartu Tarot ini akan membantu Anda mengetahui bagaimana hubungan akan berkembang di tim baru atau memperjelas situasi sulit dalam lingkaran sosial Anda saat ini.

Arti kartu

1. S. Peran saya dalam grup ini;
2. Kartu pertama: apa yang ingin saya capai di grup ini;
3. Kartu kedua: apa saja hubungan positif dalam kelompok ini;
4. Kartu ketiga: apa yang berdampak negatif pada saya di grup ini;
5. Kartu keempat: siapa yang berkuasa;
6. Kartu kelima: apa pengaruh dari masa lalu;
7. Kartu keenam: untuk siapa saya berwenang;
8. Kartu ketujuh: apa yang menghalangi Anda mencapai tujuan Anda;
9. Kartu kedelapan: bagaimana suasana dalam kelompok;
10. Kartu kesembilan: apa yang telah saya capai;
11. Kartu kesepuluh: kecelakaan, situasi yang tidak direncanakan.
12. Kartu kesebelas: di mana posisi saya dalam grup ini;

Dalam skenario kepribadian, “kejutan” sering kali mungkin terjadi dalam bentuk ditemukannya sisi-sisi buruk dari kepribadian si penanya. Anda, sebagai seorang master, harus cukup bijaksana dan sekaligus tegas saat menunjukkannya.

Dengan merasa kasihan kepada klien atau malu untuk menyuarakan sifat-sifat karakter negatif, Anda, pertama, membuat interpretasi tidak dapat diandalkan dan menghalangi penanya untuk memilih tindakan yang tepat, dan kedua, Anda tidak menghormati Tarot dan kekuatan yang bekerja dengan Anda melalui mereka.

Tata letaknya bertema umum tentang tim yang bermasalah, di mana mereka suka “memakan” rekan kerja mereka, dan semua pekerjaan berubah menjadi pertengkaran dan kelangsungan hidup yang tidak diinginkan. Fenomena dalam psikologi ini disebut mobbing. Siapapun bisa menjadi korban mobbing, apapun perilaku, status, atau karakteristik psikologisnya. Penindasan dalam lingkungan tim sangatlah tidak menyenangkan. Satu-satunya nasihat sehari-hari kepada korban adalah meninggalkan pekerjaan ini dan tidak membuat Anda gelisah, namun hal ini tidak selalu memungkinkan (tidak ada pekerjaan lain, gaji bagus, dll.) Jika Anda kesulitan, penting untuk mengidentifikasi penghasutnya. , karena seseorang selalu memperkeruh keadaan, sementara yang lain terlibat dalam penindasan.

Tata Letak

1. Penanda “korban” (keadaan, karakteristik).

2. Posisinya dalam tim, status, posisinya (baik bos maupun petugas kebersihan dapat diintimidasi).

3. Apa alasan mobbing terhadap orang yang bertanya (iri hati, keinginan untuk menyingkirkan pesaing, permusuhan pribadi).

4. Penghasut mobbing, deskripsi kepribadian.

5. Seberapa serius situasi yang dialami orang yang bertanya? Apakah seluruh tim menentangnya atau hanya beberapa orang saja?

6. Apa yang ingin dicapai oleh pihak lawan? Pemecatan “korban”, sekadar penghinaan, mendiskreditkan di mata atasan, kekerasan fisik (bahkan dalam beberapa kasus sampai seperti ini!)?

7. Bagaimana orang yang tidak terlibat dalam penindasan menilai pertanyaan tersebut?

8. Siapa yang dapat memberikan dukungan dalam situasi tersebut?

9. Apa jadinya jika Anda meminta bantuan atasan?

10. Apa yang terjadi jika Anda melakukan konfrontasi terbuka dengan rekan kerja?

10. Apa yang terjadi jika Anda tidak merespons serangan?

11. Bagaimana pengaruh mobbing terhadap kesehatan dan jiwa orang yang bertanya? (Anda dapat mengeluarkan dua kartu: kesehatan, jiwa).

12. Prospek karir bagi mereka yang bertanya pada pekerjaan ini? (Penting karena ini membantu Anda memahami apakah hal itu layak untuk diperjuangkan?)

13. Bagaimana prospek orang yang bertanya jika ia berhenti dan mencari pekerjaan baru?

15. Nasihat kepada penanya tentang bagaimana keluar dari situasi tersebut dengan kerugian minimal.

Oktyabrina Zhemchuzhina (c)

Contoh elaborasi

Wanita muda itu “diserang” dalam tim karena masa mudanya, pakaiannya yang modis dan ketakutan bahwa dia akan dapat mengambil posisi kepemimpinan, karena dia adalah seorang pekerja yang baik. Penggagas penindasan adalah kepala akuntan, seorang wanita tua yang ingin menjadi “ratu tim”. Mobbing berubah menjadi bentuk yang akut, karena korban tidak mau berhenti dan berakhir dengan penyerangan oleh karyawan yang gila.

P.S. Ceritanya diambil ketika saya sedang menulis tesis saya tentang topik mobbing, saya membuat layout “jika dipikir-pikir”, mengetahui dengan baik detailnya

1. Penanda “korban” (keadaan, karakteristik). 9 dari Tongkat. Wanita itu sama sekali tidak ingin terlibat dengan para petarung, dia hanya ingin bekerja dengan tenang dan dengan segala cara mengisolasi dirinya dari komunikasi dengan rekan-rekan yang membencinya.

2. Posisinya dalam tim, status, posisinya (baik bos maupun petugas kebersihan dapat diintimidasi). raja pedang. Profesinya laki-laki, perempuan berhasil, mereka mendengarkannya, menghormatinya, secara de facto dia adalah wakil ketua, tetapi secara de jure dia tidak bisa mendapatkan posisi ini karena tentangan dari rekan-rekan ajaibnya.

3. Apa alasan mobbing terhadap orang yang bertanya (iri hati, keinginan untuk menyingkirkan pesaing, permusuhan pribadi). halaman pedang. Ciri utama tim adalah gosip, yang menyebarkan segala sesuatu tentang semua orang; di sini hanya ada keinginan untuk memfitnah dan menyakiti. Ditambah lagi wanita itu mendapat penghasilan lebih banyak dan ini juga membuat marah tim.

4. Penghasut mobbing, deskripsi kepribadian. 9 koin. Seorang akuntan, wanita kaya, tidak jujur ​​​​dan takut intriknya ketahuan, sejahtera dalam segala hal kecuali kehidupan pribadinya, takut seseorang akan menggoyahkan “kekuatan kerajaan” dalam tim dan ingin mengatur semua orang, berada di atas bos.

5. Seberapa serius situasi yang dialami orang yang bertanya? Mag. Iblis. Seperti yang bisa kita lihat, manipulasi yang dilakukan oleh penghasut dan gosip menimbulkan kebencian orang lain, alasan utamanya adalah rasa iri karena mendapat penghasilan lebih. Iblis dalam Tarot Vampir Malam Abadi adalah kartu yang sangat serius yang dapat berbicara tentang ancaman fisik, seperti yang kita ketahui dari catatan pengantar, inilah yang terjadi.

6. Apa yang ingin dicapai oleh pihak lawan? Pemecatan “korban”, sekadar penghinaan, mendiskreditkan di mata atasan, kekerasan fisik (bahkan dalam beberapa kasus sampai seperti ini!)? 10 Tongkat Sihir, Ratu Piala. Saya percaya bahwa para pengejarnya hanya ingin “menghancurkan” wanita itu, membuatnya terpojok, membuatnya gelisah dan memaksanya untuk meninggalkan segalanya dan meninggalkan pekerjaan.

7. Bagaimana orang yang tidak terlibat dalam penindasan menilai pertanyaan tersebut? kereta. Sebagai pribadi yang maju, apapun yang terjadi, profesional tangguh yang mampu bekerja dalam tim.

8. Siapa yang dapat memberikan dukungan dalam situasi tersebut? 3 koin. Namun di sini ternyata tidak ada seorang pun, karena orang yang diandalkan wanita tersebut juga menyimpan batu di dadanya, atau mungkin hanya takut untuk ikut campur.

9. Apa jadinya jika Anda meminta bantuan atasan? 3 Piala, Ratu Pedang. Para bos menjanjikan banyak hal, tetapi tidak menanggapi situasi ini dengan serius, kata mereka, pertikaian terjadi antara perempuan dan orang yang bertanya akan menyelesaikannya sendiri.

10. Apa yang terjadi jika Anda melakukan konfrontasi terbuka dengan rekan kerja? 7 tongkat. Wanita itu ditinggalkan sendirian melawan rekan-rekannya yang membencinya dan terus-menerus melawan serangan, kekasaran, dan kekejaman di tempat kerja.

10. Apa yang terjadi jika Anda tidak merespons serangan? Kekasih, 2 cangkir. Di awal cerita, wanita tersebut melakukan hal itu, dia mencoba bekerja hanya secara langsung dengan atasannya, yang memiliki sikap baik terhadapnya, namun kemudian tekanan dan intimidasi menjadi tak tertahankan dan dia tidak dapat bereaksi lagi.

11. Bagaimana mobbing mempengaruhi kesehatan dan jiwa orang yang bertanya? (Anda dapat mengeluarkan dua kartu: kesehatan, jiwa). 8 tongkat sihir, ksatria koin. Menurut 8 tongkat, wanita itu tersiksa oleh penyakit yang tidak dapat dipahami terkait dengan psikosomatik (ruam alergi, migrain, masalah pernapasan), pada tingkat mental - setelah upaya kekerasan fisik oleh rekan-rekannya, dia mengembangkan sindrom pasca-trauma yang serius dan mengambil a waktu yang lama untuk sadar.

12. Prospek karir bagi mereka yang bertanya pada pekerjaan ini? (Penting karena ini membantu Anda memahami apakah itu layak untuk diperjuangkan?) Ace of Swords, tambahan. 5 pedang. Menariknya, prospeknya sangat bagus, namun harus membayar harga yang sangat mahal. Kemenangan yang dahsyat.

13. Bagaimana prospek orang yang bertanya jika ia berhenti dan mencari pekerjaan baru? 7 koin, Bintang. Karena persoalannya sudah lama, bahkan bisa dikatakan bahwa kartu-kartu ini terlihat dalam kenyataan, perempuan tersebut pergi bekerja dengan gaji yang lebih rendah, dimana segala sesuatunya harus dilakukan dari awal, untuk mendapatkan pengalaman baru, namun di sanalah dia mendapat banyak pengalaman. prospek yang lebih besar daripada di tim ular.

14. Ringkasan. Pendeta, Ratu Tongkat Sihir. Penyebab semua masalah si penanya ada pada kelompok perempuan yang iri hati, yang bersekongkol di belakang punggungnya untuk menyakiti fisiknya. Dan tidak ada yang memperingatkan klien bahwa mereka hanya ingin membunuhnya.

15. Nasihat kepada penanya tentang bagaimana keluar dari situasi tersebut dengan kerugian minimal. 3 pedang. Sesegera mungkin putuskan semua hubungan dengan tim ini, berhenti, jangan bertoleransi dan jangan melawan, ketenangan pikiran lebih berharga.

Saya tidak memposting gambar karena... saya hanya malas))))