لیست تمام حرفه های ممکن انواع مشاغل

در قوانین فدراسیون روسیه، تعدادی از قوانین هنجاری اتخاذ شده است که روش طبقه بندی مشاغل کاری و همچنین موقعیت های کارمندان را تعیین می کند. هدف از این منابع حقوقی چیست؟ کدام یک از آنها در بین شرکت های روسی بیشترین تقاضا را دارند؟

9149 - این رقم نشان می دهد که ما در مورد حرفه تراش صحبت می کنیم.

6 - این رقم یک عدد کنترل است.

02 - نشانگر مربوطه نشان می دهد که این حرفه با ویرایش دوم کتابچه راهنمای صلاحیت یکپارچه مطابقت دارد.

7223 - این رقم مطابقت این حرفه را با گروه پایه مربوط به طبقه بندی مشاغل نشان می دهد.

5 - شاخص مربوطه نشان دهنده این واقعیت است که شخص باید طبقه 5 تعرفه را داشته باشد.

12 - این شکل نشان می دهد که برای محاسبه حقوق کارمندان از طرح پاداش قطعه استفاده می شود.

1 - شاخص مربوطه نشان می دهد که حرفه کار با شرایط کاری عادی مشخص می شود.

2- این رقم به این معنی است که فرد فعالیت کارگری خود را از طریق ماشین آلات و مکانیزم انجام می دهد.

به نظر می رسد که کد حرفه ترنر که بر اساس معیارهای منعکس شده در Classifier ایجاد شده است، مانند 19149602722351212 خواهد بود.

به طور مشابه، فهرست مشاغل فدراسیون روسیه همچنین کدهای جنبه ای را هنگام طبقه بندی موقعیت های کارمندان ارائه می دهد. بیایید آنها را در نظر بگیریم.

کدهای وجهی برای کارمندان طبق طبقه بندی کننده

در این مورد، ما در مورد کدهایی صحبت می کنیم که دسته موقعیت را منعکس می کنند - آنها حاوی 1 کاراکتر هستند و همچنین موقعیت خاصی را با توجه به طبقه بندی مشاغل نشان می دهند که در آن 4 کاراکتر ثابت است.

از طریق 3 وجه، مواضع بر پایه هایی مانند:

موقعیت های مشتق شده (وجه 11، نشان داده شده توسط 2 کاراکتر).

می توان اشاره کرد که وجه های 11 و 12 بر اساس ویژگی های یک موقعیت خاص انتخاب می شوند. بنابراین، در موقعیت های مشتق صلاحیت ثابت نیست. بنابراین، فقط وجه 11 برای موقعیت های مربوطه انتخاب می شود.

کد موقعیت کارمند: مثال

به عنوان مثال، سمتی مانند معاونت مالی و اقتصادی یک بنگاه اقتصادی دارای کدی متشکل از شاخص هایی مانند:

2 - نشان دادن مقام;

4695 - منعکس کننده این واقعیت است که ما در مورد سمت رئیس بخش صحبت می کنیم.

1 - به عنوان شماره کنترل استفاده می شود.

1 - منعکس کننده این واقعیت است که ما در مورد دسته مدیران در شرکت صحبت می کنیم.

1231 - نشان دهنده رابطه موقعیت با گروه پایه مربوطه در طبقه بندی مشاغل است.

03 - منعکس کننده این واقعیت است که ما در مورد یک موقعیت مشتق شده صحبت می کنیم.

رابطه OK 016-94 و طبقه بندی مشاغل

می توان اشاره کرد که بین اشیاء طبقه بندی کننده که با فرمان استاندارد ایالتی در مورد تأیید لیست مشاغل و موقعیت ها معرفی شده است و مواردی که در طبقه بندی مشاغل موجود هستند ، فرض بر این است که ارتباطاتی وجود دارد که اجازه می دهد اولی به یک گروه یا گروه دیگر در لیستی که دومی به آن تعلق دارد نسبت داده شود. یعنی هر موقعیت - یک کارگر یا یک کارمند، به عنوان یک قاعده، می تواند به دسته خاصی از شغل نسبت داده شود.

با این حال، باید توجه داشت که با در نظر گرفتن این واقعیت که مفاهیمی مانند "شغل"، "حرفه" و همچنین "موقعیت" به طور قابل توجهی با یکدیگر متفاوت است، کارمند بخش پرسنل شرکتی که از طبقه بندی مورد نظر استفاده می کند ممکن است نیاز به استفاده از توضیحات برای گروه بندی های فردی طبقه بندی مشاغل داشته باشد تا مشخص شود که موقعیت های شغلی مشخصی برای آن موقعیت ها در نظر گرفته شده است.

نمای کلی سند

در 1 سپتامبر 2013، قانون جدید آموزش و پرورش (به استثنای برخی مقررات) لازم الاجرا می شود. در این راستا، فهرستی از مشاغل کارگران، موقعیت های کارمندانی که برای آنها آموزش حرفه ای انجام می شود، ایجاد شده است. لیست قبلی حرفه های آموزش حرفه ای دیگر معتبر نیست.

در فهرست جدید برخلاف لیست قبلی، پست های کارمندان دولتی نیز درج شده است. در مجموع - 142.

اکنون برای هر حرفه و سمت، صلاحیت های تعیین شده مشخص شده است. این در لیست قبلی نبود. تقسیم حرفه ها به 2 دسته (عمومی و صنایع فردی) حفظ می شود.

از 184 به 175، تعداد مشاغل مشترک در تمام بخش های اقتصاد در حال کاهش است. راننده وسایل نقلیه مجهز به دستگاه هایی برای دادن سیگنال های نوری و صوتی خاص مستثنی است. هیدرومتریست؛ رهبر ارکستر؛ کنترل کننده ایست بازرسی؛ دستیار آزمایشگاه برای کنترل دزیمتری فردی؛ گارد امنیت؛ کوهنورد صنعتی; کارآگاه خصوصی و نگهبان.

تغییرات همچنین در مورد مشاغل در صنایع خاص اعمال می شود. بدین ترتیب تعداد آنها در زمینه ساخت، نصب و تعمیرات و کارهای ساختمانی کاهش می یابد (از 168 به 154). انتخاب کننده مصالح ساختمانی، محصولات و تجهیزات مستثنی است. نقاش ساختمانی; نصب کننده تجهیزات ریزپردازنده و فیبر نوری و همچنین سازه های قاب-غلاف. لیست جدید شامل رانندگان تجهیزات زیر نمی شود: پرکننده مشترک. ماشین آلات برای تخمگذار حاشیه جاده؛ ماشین آلات برای دستگاه لایه های ناهموار محافظ سطوح جاده؛ مجتمع متحرک مجهز به واحدهایی برای تهیه ملات و مخلوط بتن سیمانی. ریمیکسر; بازیافت (سرد)؛ نصب سیار برای مرتب سازی و آماده سازی مواد معدنی برای نصب لایه های پوشش محافظ. برش جاده; توزیع کننده سنگ خرد شده

کلمه "profession" از کلمه لاتین "professio" گرفته شده است که به معنای "شغل رسمی، شغل" است. تعریف مدرن این اصطلاح حجیم تر است و به نظر می رسد: "حرفه شکلی از فعالیت های کاری است که از نظر تاریخی پدیدار شده است که برای انجام آن فرد باید دانش ، مهارت ها ، توانایی ها و همچنین ویژگی های مهم حرفه ای داشته باشد."

لیست حرفه های ما به طور مداوم به روز می شود و در حال رشد است.

لیست ویژه ای از مشاغل (که متأسفانه هیچ توضیحی در آن یافت نمی شود) وجود دارد که توسط وزارت کار روسیه تأیید شده است - طبقه بندی همه روسی مشاغل کارگران، موقعیت های کارمندان و سطوح دستمزد (OKPDTR). به عنوان یک قاعده، یک مقیاس تعرفه سفت و سخت در واقع فقط در موسسات دولتی و بودجه ای استفاده می شود. شرکت‌های خصوصی و سازمان‌های تجاری بیشتر به اختلاف بین تحصیلات، حرفه و موقعیت وفادار هستند.

مشاوره راهنمایی شغلی از راهنمای حرفه ای به شما در این امر مهم نه تنها به عنوان پشتیبانی اطلاعاتی کمک می کند، بلکه جهت و معیارهایی را که با توانایی های شما مطابقت دارد را نشان می دهد. در واقع، برای ایجاد یک شغل موفق و یک زندگی مناسب در آینده، تعیین گرایش به یک حرفه خاص کافی نیست. یک روانشناس به شما کمک می کند حرفه ای را انتخاب کنید که با استعدادهای شما مطابقت داشته باشد، اما در صنایع مختلف - توسعه یافته ترین در حال حاضر و امیدوارکننده در آینده.

دنیای حرفه ها فوق العاده متنوع و بزرگ است. برای اینکه در این تنوع گم نشویم، حرفه ها به طور مشروط به گروه هایی تقسیم شدند: انسان-انسان، انسان-فناوری، انسان-طبیعت، انسان-تصویر هنری.

ما همه چیز را انجام می دهیم تا شما خواسته های خود را درک کنید و اطلاعات لازم را به دست آورید.

راهنمای حرفه ای به شما می دهد:

• حرکت رو به جلو
• فرصتی برای یادگیری چیزهای جدید
• خود را از جنبه ای جدید بشناسید، شگفت زده شوید و از این اکتشافات لذت ببرید.

هنگام انتخاب یک حرفه، دو معیار اصلی باید در نظر گرفته شود: ویژگی های شخصی و به اصطلاح مناسب بودن حرفه ای. به بیان ساده، یک فرد نه تنها باید بخواهد در یک زمینه خاص کار کند، بلکه باید پتانسیل خاصی برای خودسازی در آن داشته باشد.

"تکنیک ها" و "اومانیست ها" - ابتدایی ترین تقسیم بندی افراد بر اساس معیار مناسب بودن حرفه ای. توانایی های مربوطه را می توان تلفظ کرد، اما اتفاق می افتد که یک فرد تقریباً به هر دو رشته فنی و علوم انسانی تمایل دارد. در هر صورت، در هر یک از این دو گروه از حرفه ها، زیر گروه های زیادی وجود دارد و بنابراین انتخاب بسیار گسترده است.

حتی رومیان باستان متوجه شدند که mala herba cito crescit ("علف هرز به سرعت رشد می کند") و برای به دست آوردن برداشت خوب ، باید سخت و با مهارت کار کنید. امروزه، امنیت غذایی هفت میلیارد نفر توسط کشاورزان، باغداران، کشاورزان، اپراتورهای ماشین‌آلات و حتی جنگل‌بانان تامین می‌شود - همه کسانی که در زمین کار می‌کنند یا به طور حرفه‌ای در تولید محصولات کشاورزی مشغول هستند.

لیست مشاغل مرتبط با امنیت می تواند هم فنی و هم اجتماعی و انسانی باشد و یا در تقاطع این دو حوزه باشد. علاوه بر این، در این زمینه یک تقسیم بندی به امنیت قدرت و اطلاعات وجود دارد. امنیت در زمینه فناوری اطلاعات و امنیت مهندسی به ویژه در سطح سازمانی مهم است و امنیت آتش نشانی و نظامی، به عنوان یک قاعده، امور خدمات عمومی هستند.

نمایندگان حرفه های نظامی "کار" نمی کنند، بلکه خدمات عمومی را انجام می دهند. علاوه بر این، برای تبدیل شدن به یک سرباز، معمولاً باید از سن مدرسه آموزش های مناسب دریافت کنید. حوزه حرفه ای نظامی افرادی را برای کشور فراهم می کند که می توانند و قادر به اتخاذ تصمیمات مسئولانه، اجرای استراتژی شایسته و همچنین کمک به توسعه فنی آن باشند. در یک کلام، ماموریت حفاظت از دولت در زمان صلح و جنگ به دوش آنها سپرده شده است.

حرفه هایی وجود دارد که می توان آنها را به چندین دسته به طور همزمان نسبت داد، یا، برعکس، آنها در هیچ لیستی از تخصص ها قرار نمی گیرند: به عنوان مثال، یک متخصص یا یک کشیش. در این بخش در مورد آنها صحبت می کنیم.

نام حرفه "مهندس" به کلمه لاتین ingenium برمی گردد که به معنای "توانایی، نبوغ" است. و در واقع، مهندسان نه تنها سازندگان، نفت‌کاران، مکانیک‌ها، مهندسان نیروی حرارتی یا متخصصان حفاظت از نیروی کار خورنده از نظر فنی، بلکه خالقان - طراحان، طراحان، فیزیکدانان تجربی درگیر در توسعه و تحقیق کاربردی هستند.

لیست مشاغل خلاق بسیار گسترده است. این فهرست شامل حوزه‌های هنری، تئاتر، پاپ، رقص و سایر حوزه‌های مرتبط با هنر است. اگر احساس می‌کنید خلاق و با استعداد هستید و خلاقیت و هنر زمینه‌هایی هستند که می‌توانید خود را ابراز کنید، پس حتماً این بخش را بخوانید.

در تخصص های به زبان ساده مربوط به کامپیوتر، گروه بزرگی از حرفه های مرتبط با فناوری اطلاعات را شامل می شود. فناوری اطلاعات (در نسخه انگلیسی IT - فناوری اطلاعات) مجموعه ای از روش ها و ابزارهای جمع آوری، پردازش، ذخیره و انتقال داده های متنی، تصویری یا صوتی است. استفاده و توسعه این سیستم هماهنگ توسط متخصصان فناوری اطلاعات و به عبارت دیگر متخصصان فناوری اطلاعات: توسعه دهندگان وب، آزمایش کنندگان نرم افزار، برنامه نویسان، مدیران محتوا، مدیران سیستم و ده ها متخصص دیگر که در زمینه تجهیزات کامپیوتری، نرم افزارها و استفاده از آنها فعالیت می کنند، فراهم می شود.

حرفه های مرتبط با آسمان را البته از نظر شاعرانه می توان والاترین نامید و برای عاشقان صد در صد مناسب است. اما شما باید برای این واقعیت آماده باشید که تخصص های یک کنترل کننده ترافیک هوایی، مهماندار یا خلبان به فداکاری کاملاً زمینی و مطلق نیاز دارد - بیهوده نیست که به فضانوردان و خلبانان آزمایشی برای کار خود عنوان قهرمان روسیه اعطا می شود.

در قرن بیست و یکم، زیبایی و مد به صنایع قدرتمندی تبدیل شده‌اند، به این معنی که برای کار در آن‌ها به افراد حرفه‌ای و بسیار متفاوت نیاز است: آرایشگران، آرایشگران، استایلیست‌ها، طراحان مد. شکستن و ایجاد نام برای خود در این زمینه آسان نیست، اما کار کردن بسیار جالب است.

صنعت سبک مجموعه‌ای از صنایع است که طیف عظیمی از کالاهای مصرفی را تولید می‌کنند - از اسباب‌بازی‌ها و سوغاتی‌ها گرفته تا وسایل خانگی که انجام آنها در زندگی روزمره غیرممکن است. همه اینها توسط نمایندگان حرفه های مختلف توسعه و تولید می شود: طراحان لباس، طراحان مد، خیاطان، خیاطان، کفاشان، بافندگان، سازندگان مبلمان.

زبان شناسان مدرن دیگر اومانیست محض نیستند که واژگان اشعار بایرون و پوشکین را با هم مقایسه کنند یا عبارات لهجه ای را در سفرهای اعزامی به شهرها و روستاها جمع آوری کنند تا فرهنگ لغت گویش های مردمان ناپدید شده را تدوین کنند. امروزه، لیست حرفه های مرتبط با مطالعه نظری و کاربرد عملی زبان های مختلف، نه تنها شامل مترجم و زبان شناس، بلکه متخصصان سیستم های هوشمند اطلاعاتی است که در توسعه برنامه های تشخیص گفتار، پردازش خودکار متن و سایر نرم افزارها نقش دارند.

برای اینکه هر مشتری همیشه بتواند در قفسه های سوپرمارکت، مجموعه بوتیک و در سالن لوازم خانگی دقیقاً کالاهای مورد نیاز خود را بیابد، باید سیستم خرید، حمل و نقل و انبارداری به وضوح ایجاد شود. همه اینها توسط مدیران فروش، خریداران، بازرگانان، سرپرستان، دلالان، دلالان، تدارکات، انبارداران، حمل و نقل کالا و سایر نمایندگان حرفه های مرتبط با حوزه تجارت انجام می شود.

پزشکان، پرستاران، ژنتیک‌شناسان، ویروس‌شناسان و سایر محققان در زمینه علوم پزشکی در زمان خود، حرفه پزشکی را انتخاب کردند. سطح مسئولیت در این زمینه از مقیاس خارج می شود و دانش لازم برای کار گاهی در نقطه تلاقی علومی مانند شیمی، فیزیک، زیست شناسی و حتی مهندسی قرار می گیرد. لیست تخصص های پزشکان زیاد نیست. امروزه موسسات پزشکی به طور مداوم به متخصصین بیهوشی، احیاگر اطفال و بزرگسالان، متخصصان اعصاب و روان و همچنین پزشکان و کارگران اورژانس در زمینه تشخیص آزمایشگاهی پزشکی نیاز دارند.

عبارت رایج که هر آشپزی می‌تواند بر دولت حکومت کند، در اصل متفاوت به نظر می‌رسد و معنایی کاملاً متضاد دارد: به این واقعیت خلاصه می‌شود که مدیریت در همه سطوح باید آموخته شود. هنر رهبری توسط مدیران منابع انسانی فارغ التحصیل، خدمات مشتری یا گردشگری، مدیران بحران، مدیران تجاری و مالی و نمایندگان سایر مشاغل اداری تسلط پیدا می کند.

روی دریاها، روی امواج - حالا اینجا، فردا آنجا. اگر آماده زندگی در چنین ریتمی هستید، پس حرفه های کاپیتان دریایی، ملوان، دریانورد، مراقب یا غواص فقط برای شما مناسب است. کار در نیروی دریایی را نمی توان آسان نامید، اما تخصص های دریایی مدت هاست و احتمالاً برای همیشه وضعیت رمانتیک ترین را دریافت کرده اند.

در دانشگاه ها، همه رشته های مختلف دانشگاهی را مطالعه می کنند؛ برای بسیاری از فارغ التحصیلان موسسات آموزش عالی، علم به یک حرفه تبدیل می شود. مورخان و فیلسوفان، مردم شناسان و مردم شناسان، باستان شناسان و دیرینه شناسان، بوم شناسان و جامعه شناسان، مورخان هنر و دانشمندان فرهنگی، فیزیکدانان هسته ای و بیوشیمی دانان، هواشناسان و نقشه نگاران، زمین شناسان و گوهرشناسان - همه آنها در شاخه های مختلف علوم بنیادی یا کاربردی کار می کنند.

با توسعه بخش آموزش غیر دولتی، سطح تقاضا برای نمایندگان حرفه های آموزشی به طور چشمگیری افزایش یافته است. علاوه بر این، اخیراً آموزش خصوصی بسیار رایج شده است. نگهداری از کودکان و استخدام در موسسات پیش دبستانی نیز مستلزم آموزش معلم از داوطلب است. استودیوهای مدرن آموزشی، سرگرمی و ورزشی برای کودکان و بزرگسالان کلاس های رقص، زبان و خلاقیت را ارائه می دهند. در همه این زمینه ها، حرفه معلمی مورد تقاضا است.

همه دوست دارند خوشمزه بخورند، اما اگر در خانه اغلب به تخم‌مرغ‌های آماتوری اکتفا می‌کنیم که با عجله «ساخت» شده‌اند و آن‌طور که خداوند آن را به جان ما می‌فرستد، در مقیاس صنعتی، متخصصان حرفه‌ای به آشپزی و تولید غذا مشغول هستند: فن‌آوران کیترینگ، آشپزها، نانواها، رستوران‌ها، و حتی افرادی که برنده می‌شوند.

کارمندان دولتی کارمندان مقامات اجرایی، مقننه، منطقه ای و شهری، کارمندان پلیس، دادستان ها، دادگاه ها، وزارت شرایط اضطراری و حتی ارتش هستند. یعنی اینها نه تنها مقامات به معنای معمول برای اکثریت هستند، بلکه به طور کلی همه متخصصانی هستند که در سازمان های مدنی ایالتی یا مجری قانون کار می کنند. بنابراین، به طور کلی، سیاستمداران و دیپلمات ها را می توان کارمندان دولت نامید.

حرفه های مرتبط با کار با مردم یا دارای مزایای اجتماعی خاصی هستند یا در محل اتصال دو (یا بیشتر) حوزه فعالیت هستند و اهداف کمی متفاوت را دنبال می کنند. بنابراین، اگر مثلاً حرفه معلمی و مدیر پرسنلی را مقایسه کنیم، اولی منحصراً با مردم و به خاطر مردم (به طور کلی) کار می کند و دومی منافع شرکتی را دنبال می کند. بنابراین، کار با مردم یک مفهوم بسیار کلی است، اما در همه موارد مستلزم آن است که کارمند ویژگی های انسانی بسیار اخلاقی را از خود نشان دهد.

بیهوده نیست که حیوانات وحشی و اهلی را برادران کوچکتر ما می نامند: آنها نیز مانند مردم به مراقبت پزشکی واجد شرایط، مراقبت حرفه ای، آموزش مناسب و محافظت قابل اعتماد نیاز دارند. دامپزشکان، پیراپزشکان، سینولوژیست ها، دامپزشکان، جانورشناسان، مربیان، شکارچیان، در یک کلام، متخصصانی که کارشان تماس مستقیم یا غیرمستقیم با حیوانات است، همه این کارها را برای ساکنان وحشی و حیوانات خانگی انجام می دهند.

هر شرکت و هر سازمان باید به عنوان یک ارگانیسم هماهنگ کار کند - در غیر این صورت نمی توان نتایج معقولی را به دست آورد و در برابر رقابت بازار مقاومت نکرد. در شرکت های متوسط ​​و به ویژه بزرگ، کارمندان بخش اداری و اقتصادی و به میزان کمتری نمایندگان مشاغل اداری: مدیران، منشی ها، کارمندان، عملکرد صاف مکانیسم تولید را تضمین می کنند.

صنعت خدمات و گردشگری بر دوش نه تنها صاحبان شرکت های خدماتی، امپراتوری هتل ها و آژانس های مسافرتی VIP یا ارزان قیمت استوار است. "بازیگران و مجریان" اصلی در آن کارمندان تمام شرکت های بخش های مختلف صنعت مهمان نوازی هستند: پیشخدمت سر، راهنما، پیشخدمت، مدیران گردشگری و حتی انیماتورهایی که مسافران را سرگرم می کنند و مسئول خلق و خوی خوب آنها هستند.

نمایندگان چندین ده تخصص در زمینه رسانه های جمعی و نشر فعالیت می کنند. همه آنها چاپ کتاب، روزنامه، مجلات را فراهم می کنند. در دهه‌های اخیر، بسیاری از مشاغل سنتی برای این رشته، مثلاً روزنامه‌نگار، سردبیر یا تصویرگر، بدون تغییر ماهیت خود، با ویژگی‌های رسانه‌های الکترونیکی و بسترهای اطلاعات مجازی سازگار شده‌اند. مانند صدها سال پیش، خبرنگاران، ستون نویسان، گزارشگران، مصححان، حروفچین ها و سایر متخصصان هر کاری انجام می دهند تا اطمینان حاصل شود که خواننده اطلاعات با کیفیت بالایی دریافت می کند - مهم نیست که در چه قالبی ارائه می شود.

رشته مهندسی و فناوری برای افرادی مناسب است که تمایل زیادی به علوم دقیق دارند: ریاضیات، شیمی، فیزیک، علوم کامپیوتر. مشاغل مربوطه با پویایی بالا مشخص می شوند: این به دلیل توسعه مداوم صنعتی و فنی است. نمودارها، فهرست ها، نقشه ها و محاسبات - این پایه ابزار حرفه های فنی است. برای لذت بردن از چنین کاری، نه تنها باید قادر به انجام همه این کارها بود، بلکه باید صمیمانه به علوم دقیق عشق بورزد.

حمل و نقل نقش مهمی در اقتصاد ملی کشور دارد. به نوبه خود، تا حد زیادی تحت تأثیر پیشرفت فناوری است. نه تنها مقیاس حمل و نقل در حال رشد است، بلکه سطح راحتی، تجهیزات فنی خطوط مسیر و غیره نیز در حال رشد است. افرادی که حمل و نقل را مدیریت و خدمات رسانی می کنند همیشه مورد تقاضا هستند، اما انتخاب حرفه حمل و نقل با سطح قابل توجهی از مسئولیت همراه است. پویایی این حوزه همچنین مستلزم آن است که کارکنان به طور مداوم مهارت های خود را ارتقا دهند.

اقتصاد، مانند مهندسی و فناوری، عاشق دقت و اطمینان است. با این حال، دقت به تنهایی در دنیای او کافی نیست: در میان چیزهای دیگر، حرفه های اقتصادی ویژگی های خاص خود را دارند که در نیاز دائمی به پیش بینی، موقعیت و تحلیل نهفته است. کارآفرینی به عنوان یک حرفه همه موارد فوق را با هم ترکیب می کند، زیرا فرآیندهای بازار تابع قوانین علوم مختلف اقتصادی است و برای کسب و کار موفق، مطلقاً همه عوامل در این زمینه فعالیت باید در نظر گرفته شود.

فهرست مشاغل حقوقی به طور سنتی با عدالت همراه است، اما در شرایط یک دولت قانون در حال ظهور (در حال توسعه)، این به هیچ وجه پایان کار نیست. هر دو سازمان دولتی و تجاری به کمک وکلا متوسل می شوند و مقیاس می تواند بسیار متفاوت باشد - از یک شرکت تا صحنه جهانی. فعالیت موسسات غیرانتفاعی نیز تابع موازین قانونی است، بنابراین وکلای خوب بیکار نمی مانند.

چند سال قبل از کلاس فارغ التحصیلی مدرسه، نوجوانان با این سوال روبرو می شوند که "چه حرفه ای را برای خودم انتخاب کنم؟" این انتخاب بسیار دشوار است، زیرا تحت تأثیر والدین، دوستان و اطرافیان قرار دارد. داشتن ایده ای در مورد اینکه چه حرفه هایی وجود دارد، چه تعداد است و به چه چیزهایی نیاز دارید تا یک یا جهت دیگری را برای خود انتخاب کنید، مهم است.

چه حرفه هایی وجود دارد؟ طبقه بندی ها

هنگام پاسخ به سؤال "چه حرفه هایی وجود دارد؟" ، باید در نظر داشت که همه چیز به معیاری بستگی دارد که تقسیم بندی انجام می شود. چندین سیستم طبقه بندی برای همه حرفه های موجود وجود دارد. محبوب ترین - به گفته E. A. Klimov، که تمام تخصص ها را مطابق با سیستم روابط بین انسان و طبیعت، انسان، فناوری، سیستم نشانه و تصویر هنری تقسیم می کند.

طبقه بندی مشاغل بر اساس E.A. کلیموف

تخصص "مرد-مرد" قابل درک ترین سیستم است، زیرا یک فرد هر روز در زندگی روزمره با افراد این سیستم روبرو می شود: معلمان، فروشندگان، پزشکان، آرایشگران و غیره.

«انسان و فناوری» تکنسین ها، مهندسان، مونتاژکنندگان تجهیزات، کارگران ماشین ابزار و ... هستند که فعالیت این افراد مستقیماً با مکانیزم ها مرتبط است. این همچنین شامل استخراج و فرآوری فلز، تعمیر اتومبیل و تأسیسات مختلف، تخصص های ساخت و ساز می شود.

حرفه های مرتبط با رابطه انسان و نظام نشانه چیست؟ هیچ چیز سختی در این نیست. منشی، مهندس، مترجم، برنامه نویس در محیط کار با اسناد، نمادها، علائم، نمودارها مواجه می شوند.

آخرین سیستمی که با تصاویر هنری مرتبط است، تخصص های خلاقانه مرتبط با ایجاد خلاقیت های موسیقی، اشیاء هنرهای زیبا است.

تعداد حرفه ها

البته حرفه های زیادی وجود دارد و محاسبه تعداد دقیق آن بسیار دشوار است. این یک سیستم ثابت نیست که سال ها بدون تغییر باقی بماند: هر سال تعداد تخصص ها در جهان به موازات توسعه بشر افزایش می یابد. از آنجایی که اغلب اوقات این سؤال مطرح می شود که "چند حرفه در جهان وجود دارد؟" ، باید اسناد مربوط به شمارش آنها وجود داشته باشد.

تعداد تقریبی تخصص ها در جهان 40000 است و بسیاری از آنها برای عرض های جغرافیایی معتدل بسیار عجیب و غریب به نظر می رسند، اگر نگوییم نامفهوم و احمقانه. هر سال حدود 500 حرفه جدید متولد می شود.

و چه حرفه هایی در روسیه وجود دارد؟ همه تخصص های موجود برای کشور ما در دسترس نیستند، فقط تقریباً 1/4 آنها. اما این بیش از 9000 مورد است. در طول 3 قرن گذشته، این رقم 450 برابر شده است.

تقاضا برای تخصص

البته به همان اندازه که حرفه ها وجود دارد، متخصصان زیادی در این زمینه پیدا می شود. در عین حال، همه تخصص ها به یک اندازه محبوب نیستند: این تجارت فصلی خاص خود را دارد. لیست خاصی از مشاغلی که امروزه در روسیه مد هستند، تهیه شده است. و با انواع کارهایی که امروزه مورد تقاضا هستند متفاوت است.

تعیین دلیل انتخاب یک یا دیگر تخصص توسط متقاضیان، نیاز به داشتن یک حرفه معتبر و در عین حال امکان سطح بالای درآمد باید در وهله اول نشان داده شود.

بنابراین بسیاری از متقاضیان برای دریافت دانش به دانشکده اقتصاد مراجعه می کنند. با وجود این واقعیت که هر بنگاه اقتصادی به یک اقتصاددان نیاز دارد، مدتی پیش بازار چنین کارگرانی اشباع شده بود. به عنوان یک اقتصاددان، باید در مورد مکانی که پس از فارغ التحصیلی به چنین متخصصی نیاز است، ایده داشته باشید.

مشخصات گسترده ای از فعالیت مستلزم چنین موقعیتی به عنوان یک مدیر است. آنها در جهات مختلف هستند: تبلیغات، فروش، مدیریت بحران و غیره.

در ارتباط با توسعه فناوری اطلاعات، کار یک برنامه نویس محبوب و مورد تقاضا است. برای کار با او، داشتن تنها یک میل کافی نیست - شما همچنین باید توانایی این نوع فعالیت را داشته باشید.

در زمره تخصص های پرطرفدار کار در زمینه تبلیغات نیز قرار می گیرد. این یک فعالیت جالب، خلاقانه و پر تقاضا، خلاقانه و پولی است که بسیاری از متخصصان جوان را به خود جذب می کند.

تحصیلات حقوقی نیز در ردیف اول رتبه بندی متقاضیان قرار دارد.

تقاضا برای حرفه ها: تخصص های کمیاب

با توجه به این واقعیت که همه توانایی مالی تحصیل در یک دانشگاه معتبر را ندارند، بسیاری از آنها تخصص های ساخت و ساز را برای خود انتخاب می کنند. در این حوزه دائماً کمبود نیرو وجود دارد، بنابراین حتی در چنین شرایطی تقاضا از عرضه بیشتر است.

از آنجایی که درآمد موثر با فروش مرتبط است، مدیر فروش لیست حرفه های محبوب را ادامه می دهد. متخصصان خوب در این زمینه درآمد خوبی دارند و مورد احترام رئیس هستند. با این حال، یافتن چنین فردی آسان نیست.

ادامه لیست تخصص هایی که به طور کامل توسط متخصصان ارائه نشده است، کار فروشنده است. باز کردن در انواع زیادی از سوپرمارکت ها با کمبود متخصصین مواجه می شوند که می خواهند چنین شغلی را بر عهده بگیرند.

بعدی در لیست مهندسی است. کشور به چنین متخصصانی نیاز دارد، اما هنوز نمی تواند تعداد کارمندان لازم را برای خود تامین کند. هر ساله بسیاری از فارغ التحصیلان متخصص این پیوند می شوند، با این حال، با وجود این، نیاز به آنها در حال افزایش است.

در همه جا شرکت ها نیاز به رانندگان را تبلیغ می کنند. چنین موقعیت هایی در صنایع غذایی و در زمینه تولید منسوجات سبک و در مراکز خدمات عمومی و در فروشگاه هایی که خدمات تحویل را ارائه می دهند موجود است. شرایط کار بسیار متنوع است: برخی نیاز به حمل و نقل شخصی دارند، برخی دیگر وسیله نقلیه کار می کنند.

حرفه برای دختران

از کل لیست، لیست خاصی از آن دسته از تخصص هایی وجود دارد که برای دختران مناسب تر است.

برای دختران چه شغل هایی وجود دارد؟ به طور سنتی، کار زنان شامل کار مهماندار هواپیما، راهبری قطار، اعزام کننده مراکز تماس مختلف، آرایشگر و پرستار است. برخی از این لیست با مردان رقیق شده است، اما این یک استثنا است و یک آرایشگر یا آرایشگر مرد تصور مبهمی را ایجاد می کند.

بیشتر اوقات ، کار زنان با فرآیند خلاقانه ایجاد چیز جدیدی همراه است ، زیرا سازماندهی ذهنی جنس ضعیف تر ظریف تر است و خانم ها برای کار بدنی چندان سازگار نیستند.

حرفه های خلاق

در فهرست همه تخصص ها لیستی از مواردی وجود دارد که خلاق در نظر گرفته می شوند. امروزه داشتن چنین شغلی جالب و معتبر است. تنها نکته این است که برای پیمودن مسیر خلاقیت باید برای چیزی استعداد یا توانایی داشته باشید. علاوه بر این، لازم است این سؤال را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم که چه حرفه های خلاقی وجود دارد.

• به طور سنتی، آنها شامل نوازندگان، آهنگسازان، هنرمندان هستند. این افراد دید خاص خود را از جهان دارند که با صحبت کردن با آنها قابل بررسی است. قاعدتاً چنین افرادی از دوران کودکی استعداد دارند و آن را در آموزشگاه های هنری و موسیقی مربوطه پرورش می دهند.

• اگر فردی به اصطلاح حس زیبایی داشته باشد، در طول سال ها می توان به یک حرفه خلاقانه رسید. کار جالب یک عکاس، طراح. کلمات مد روز، اما زیر آنها نمایه بسیار گسترده ای از فعالیت پنهان است: این طراحی داخلی و طراحی لباس، کفش و طراحی منظره است. جامعه همیشه به متخصصان خوب در این زمینه نیاز خواهد داشت.

• صحبت از اینکه چه حرفه هایی در زمینه خلاقیت وجود دارد، نمی توان به کار یک سبک اشاره کرد. این یک تفاوت اساسی با کار یک آرایشگر دارد که مدل مو را طبق یک الگو انجام می دهد، در حالی که یک سبک یک تصویر را به عنوان یک کل ایجاد می کند. یک جهت جدید در سبک، کار یک آرایشگر است که حیوانات را قیچی می کند.

• روزنامه نگاری و مدیریت روابط عمومی نیازمند پاسخ سریع و مهارت های ارتباطی است. شما باید روانشناس خوبی باشید و احساس کنید که دیگران به سمت چه چیزی گرایش دارند.

• تخصص های خلاق شامل بازیگران می شود و این شامل بازیگران سینما و تئاتر و همچنین انیماتورها، بازیگران سیرک و نمایندگان ژانر طنز می شود. به طور کلی، تمام افرادی که فعالیت هایشان با سخنرانی عمومی مرتبط است.

نحوه انتخاب حرفه

هنگام انتخاب تخصص مورد نظر از یک لیست عظیم، ابتدا باید لیستی از آن صنایعی که جذابیت بیشتری دارند را برای خود تعیین کنید. سپس باید به طور عینی خودتان ارزیابی کنید که دقیقاً چه چیزی را در مورد آنها دوست دارید و آیا واقعاً جالب هستند یا خیر.

لازم است که با در نظر گرفتن ترجیحات خود، نه بر اساس محبوبیت تخصص یا سودآوری آن، به انتخاب یک حرفه به صورت جداگانه نزدیک شوید. بهتر است یک دکتر خوب باشید تا یک برنامه نویس بد.