Orientación de la personalidad: tres vectores principales de la vida. Formación de la orientación de la personalidad ¿Qué constituye la dirección de vida de una personalidad?

Cada persona tiene sus propios puntos de vista sobre la vida, aspiraciones, ideales, intereses, deseos y metas, y en psicología todo esto tiene un nombre: orientación de la personalidad.

La orientación se forma en función de la educación y el entorno, porque cualquier persona está hasta cierto punto influenciada por la sociedad. La orientación de la personalidad es una característica importante de una persona, en psicología también se reemplaza por el término "tendencia dinámica", que afecta su carácter y actividad.

Formas direccionales

La principal orientación de vida de una persona se expresa en sus objetivos de vida, prioridades, pasatiempos, cosmovisión y creencias. Consideremos todas las formas de direccionalidad:

• Desear

Esta forma implica no sólo el objeto deseado, sino también los métodos para obtenerlo. Además, los deseos del individuo dan lugar a la formación de metas.

• Buscar

Es un deseo con una elección deliberada y un plan para lograr lo que se desea.

• Interés

Este es un enfoque en aprender nueva información, una manifestación de las necesidades cognitivas de una persona.

• Adiccion

Se expresa en el deseo de una persona de participar en cualquier actividad en particular. Como resultado, mejora sus habilidades en el campo elegido para lograr el éxito.

• Cosmovisión

Incluye puntos de vista sobre la vida, así como el lugar que ocupa una persona en ella.

• Creencia

Una forma de dirección que anima a una persona a actuar de acuerdo con sus puntos de vista sobre la vida.

• Ideal

Una imagen ideal para una persona, que se esfuerza por encarnar.

• Instalación

La actitud puede ser: positiva, negativa, neutral y consiste en la visión de la vida y los valores de una persona.

• Posición

Incluye los motivos y deseos de una persona que la guían en la vida.

El resultado que una persona quiere lograr en sus actividades.

Tipos de direccionalidad

En psicología se observa la presencia de varios tipos de orientación. Puede estar determinado por el comportamiento de una persona en diversas situaciones. Principales tipos de enfoque:

• PERSONAL

Las personas con esta orientación consideran que la autorrealización es lo principal en la vida y siempre están ocupadas logrando sus propios objetivos. A menudo se les llama egoístas porque no les importan los problemas de los demás. Estas personas tienen rasgos de carácter como determinación, confianza, responsabilidad e independencia. No piden ayuda a los demás, sino que prefieren afrontar todos los problemas por su cuenta.

• COLECTIVO

Se centra en la comunicación y las acciones mutuas, estas personas suelen ser sociables. Para estas personas, la comunicación es extremadamente importante y hacen todo lo posible para mantener buenas relaciones con los demás. Participan en el trabajo colectivo, pero no asumen una posición de liderazgo y evitan la responsabilidad. Una persona así depende de las opiniones de quienes la rodean, hace todo lo posible para obtener la aprobación y, por lo general, no expresa su propia opinión.

• NEGOCIO

Estas personas son extremadamente exigentes consigo mismas y con los demás y siempre buscan beneficios para ellas y su equipo. Prefieren liderar, pero siempre brindan ayuda y apoyo a sus subordinados. Estas personas aman la sociedad, se comunican mucho con la gente, pero al mismo tiempo aman la libertad y siempre expresan y demuestran su punto de vista.

• EMOCIONAL

Estas personas a menudo se preocupan, incluso sin motivo, y no son indiferentes a los problemas de los demás. Tienen un sentido de compasión bien desarrollado, por lo que siempre pueden escuchar y apoyar. La gente suele acudir a ellos en busca de consejo, porque son personas identificables e inspiran confianza. Además, en su mayoría se trata de personas creativas que aman la música, la literatura y la pintura. Pueden vivir la vida de un héroe, experimentando todas sus experiencias.

• SOCIAL

Estos individuos no pueden vivir sin la sociedad y siempre llevan a cabo actividades sociales activas. Siempre están al tanto de todos los eventos y aman la comunicación. Las personas con una personalidad socialmente orientada pueden ser tanto jefes como subordinados, pero su trabajo debe estar conectado con la sociedad.

Orientación profesional

Cada profesión requiere la posesión de rasgos de carácter específicos que son necesarios para lograr el éxito en ese campo. En psicología se definen varios tipos de personalidad:

• tipo realista

Prefieren el trabajo físico y trabajar con objetos reales. Las profesiones que más les convienen son: constructor, técnico, mecánico.

• Tipo convencional

La personalidad es atenta, concentrada y tranquila por naturaleza. Estas personas son responsables y siempre completan su trabajo a tiempo. Profesiones preferidas: bibliotecario, comerciante.

• tipo inteligente

A estas personas les encanta pensar y aprender nueva información. Les encanta hacer trabajos de investigación. Las profesiones más adecuadas: profesor, escritor.

• tipo emprendedor

Estas personas tienen cualidades de liderazgo y son excelentes en la gestión. Son adecuadas las siguientes profesiones: gerente, empresario.

• tipo social

Personas con un sentido de empatía bien desarrollado que se esfuerzan por ayudar a los demás. Son adecuadas las siguientes profesiones: médico, trabajador social.

• tipo artístico

A estas personas no les gusta trabajar según un horario y ponerse en ningún tipo de marco. Son impredecibles y creativos. Mejores profesiones: artista, poeta.

Enfoque y motivación

El resultado de la actividad de un individuo depende de la motivación, que puede ser externa o interna. La motivación extrínseca puede implicar obtener la aprobación de los demás. La motivación intrínseca radica en el interés del propio individuo por realizar una tarea concreta. La motivación interna tiene un efecto mucho mejor en una persona, porque de esta manera se desarrolla. Cuanto más motivada está una persona, más cree en sus propias capacidades y más ganas tiene de trabajar para conseguir su objetivo.

Es sumamente importante que una persona comprenda por qué hace su trabajo, solo en este caso lo hará de manera eficiente. Si el trabajo no proporciona ningún beneficio y no te acerca a la meta, cualquier persona se aburrirá rápidamente.

Fijación correcta de objetivos y confianza en uno mismo.

Para lograr el éxito, una persona necesita decidir sobre sus deseos y metas. También es importante idear un plan para lograrlos. Para mejorar la eficiencia de tu trabajo, debes presentar el resultado de tu trabajo y el logro de tu objetivo.

Además, para lograr el éxito, es necesario tener confianza en sus capacidades. Sólo una persona segura de sí misma puede dar pasos concretos para lograr una meta. Se puede desarrollar la confianza en uno mismo, porque también es necesaria para entablar relaciones con los demás.

La orientación del individuo se forma desde la niñez durante la formación y la crianza. Cada personalidad se desarrolla en la sociedad y está influenciada por ella, mientras que algunas posteriormente desarrollan independencia de las opiniones de los demás. La orientación de la personalidad son los motivos, deseos y metas de una persona que influyen en sus actividades y comportamiento. Por tanto, la orientación de una persona determina qué tan exitoso será y cómo alcanzará sus objetivos.

La orientación de la personalidad se considera una de las propiedades más importantes de la psique humana, que se expresa. El concepto de orientación de la personalidad incluye todas las tendencias básicas de comportamiento características de una persona en particular, esa totalidad de sus propiedades psicológicas básicas que lo motivan a realizar diversas actividades.

La psicología ocupa cada día un lugar cada vez más importante en nuestras vidas. Lo que ayer era la suerte de un especialista de perfil estrecho, hoy está al alcance de todo aquel que se esfuerza por conocerse y comprenderse a sí mismo. Una de las principales herramientas en la difícil tarea de crear armonía con uno mismo puede considerarse la determinación de una cualidad como la orientación de la personalidad.

Psicólogos sobre lo personal: definiciones.

Los psicólogos, cuando hablan del método para determinar la orientación de una persona, suelen entender con este término la orientación de la conciencia de una persona hacia determinadas esferas de la vida. Especialmente en aquellos que tienen un cierto valor en la conciencia humana, aquellas áreas en las que predominan las formas de actividad. Sin ellos, el individuo no sería capaz de un desarrollo pleno y armonioso, de lo que se llama crecimiento personal. El concepto de orientación de la personalidad también es relevante hoy en día para las grandes corporaciones modernas.

El hombre, como ser principalmente social, manifiesta la dirección de su personalidad, sus necesidades y motivos en diversos aspectos. Estos incluyen valores morales, simpatías, afectos, gustos e inclinaciones. Esta característica psicológica de la orientación de una persona determina casi todas las esferas de la existencia de una persona, desde sus creencias políticas hasta las características de la vida familiar. También deja su huella en la elección de la profesión. También afecta la relación de una persona con la realidad que la rodea. La orientación positiva de una personalidad determina para un individuo cualidades tan importantes en la interacción social como el trabajo duro y la capacidad de alcanzar metas.

Hoy en día, los expertos consideran que la dirección es una de las características principales más importantes de una persona. Muchos científicos y psicólogos famosos lo han estudiado. Hay varios conceptos de diversos trabajos científicos que reflejan diferentes interpretaciones y enfoques para describir este rasgo de personalidad: los investigadores lo llaman tanto el "motivo formador de significado" del individuo (psicólogo y maestro soviético A. N. Leontyev) como la "orientación principal de la vida" ( el científico que creó el concepto moderno de la Facultad de Psicología de la Universidad de San Petersburgo - B. G. Ananyev), y "la organización dinámica de las fuerzas esenciales del hombre" (Doctor en Ciencias Psicológicas, Profesor A. S. Prangishvili). En resumen, todos estos enfoques caracterizan la orientación como una propiedad general de una persona, que en conjunto determina sus cualidades psicológicas.

A pesar de que las definiciones de este concepto difieren en algunos detalles, las opiniones de los científicos coinciden en la afirmación de que la orientación es la base del sistema de valores de una persona, sus manifestaciones psicológicas; es la característica principal en la elaboración de un retrato psicológico. Así, es la orientación la que expresa las metas en nombre de las cuales actúa una persona, determina los motivos de sus acciones y las tareas que se propone.

De este aspecto dependen el temperamento de una persona, su resistencia al estrés y las características específicas de muchos otros procesos psicológicos y estados mentales. La dirección puede considerarse el vector principal por el que se moverá una persona en el proceso de consecución de sus objetivos. Al mismo tiempo, la dirección no es sólo la elección de la dirección, el objetivo del movimiento, sino también el camino que, consciente o inconscientemente, una persona elige por sí misma.

Formas básicas de orientación de la personalidad.

Aquellos motivos estables que determinan este modelo psicológico en la psicología humana no dependen de situaciones particulares concretas. Se forman principalmente a través de la educación. Por tanto, la dirección siempre está determinada por el entorno en el que tuvo lugar la formación de la personalidad de una persona. Ese sistema de valores, esas prioridades que los padres enfatizaron para el niño como las más importantes, él, de una forma u otra, implementará en su vida como adulto.

La estructura de la orientación, dicen los psicólogos, es compleja y multifacética e incluye varias capas. El esquema de su construcción es el siguiente. La más primitiva de ellas es la atracción, que a menudo es instintiva e inconsciente. Le sigue el deseo: en esta etapa la persona ya reconoce la necesidad como algo definido. La siguiente etapa es la aspiración. En este nivel, se conecta con el deseo. Una persona está dispuesta a hacer ciertos esfuerzos para lograr el objetivo deseado.

Al enumerar los tipos de orientación de la personalidad, los psicólogos consideran que el interés es su forma cognitiva. Cuando conectamos el componente volitivo con el interés, obtenemos una inclinación. En total, todo el sistema de inclinaciones y aspiraciones de una persona se convierte en lo que se llama una cosmovisión: un claro complejo de puntos de vista filosóficos, éticos y preferencias estéticas que determinan la vida.

Según los expertos, la forma más elevada de orientación de la personalidad es la convicción. Son las creencias las que entran en el sistema de cosmovisión de una persona, correlacionándolas con sus puntos de vista, valores y principios. La convicción es la actitud psicológica que subyace a una hazaña patriótica y religiosa, es eso inquebrantable que una persona está dispuesta a defender y defender casi a cualquier precio.

Los motivos pueden ser conscientes del individuo o permanecer en el nivel inconsciente. Pero incluso sin ser conscientes, alientan a una persona a actuar de cierta manera, aunque a menudo no sea consciente de ello.

Más significativos, por supuesto, son los motivos conscientes que dan dirección a la actividad específica de un individuo y, en última instancia, aseguran su implementación. Los indicadores de las funciones de establecimiento de objetivos de un motivo pueden considerarse la formación de significados específicos: respuestas a la pregunta "por qué realizar tal o cual acción". En ausencia de una respuesta consciente a tal pregunta, la acción misma pierde su significado. Esta formación de significado se convierte en la base de las metas y objetivos que una persona se fija.
Es por eso que la investigación psicológica dirigida a estudiar el tipo de personalidad y su orientación ayudará no sólo a determinar los motivos conscientes de nuestras acciones, sino también a abrir la puerta al inconsciente, a todo lo que permanece "entre bastidores" para nosotros.

Valores y necesidades

La actitud de una persona ante la realidad está determinada principalmente por aquellas necesidades que considera necesarias para sí misma. Las necesidades crean deseos y solicitudes específicas y esto, a su vez, se suma a la orientación psicológica general del individuo. Sus principales componentes son las formaciones semánticas de valores basadas en las necesidades y aspiraciones de una persona de acuerdo con su nivel de vida, demandas y relaciones con los demás. Esto puede incluir el deseo de poder e influencia, la necesidad de un cierto estatus social, los valores que una persona quiere tener como resultado de sus esfuerzos y esfuerzos. Esto también incluye la autoestima: la capacidad de una persona para evaluarse adecuadamente a sí misma en relación con la realidad circundante.

Además de los objetivos que una persona se propone, también son importantes las formas de realizarlos. Todos hemos podido observar esto en la práctica muchas veces. Para algunos, “el fin justifica los medios”, pero para otros, métodos específicos serán inaceptables desde un punto de vista ético. Esta diferencia es principalmente una consecuencia de las actitudes de los padres. Los padres transmiten la mayor parte de su sistema de valores a sus hijos, mostrándolos con el ejemplo. Aunque en ocasiones lo hacen de forma inconsciente. Por lo tanto, muchos psicólogos de renombre recomiendan prestar la máxima atención a las peculiaridades de la psicología infantil, las relaciones entre padres e hijos y las cuestiones pedagógicas.
Los psicólogos V. A. Slastenin y V. P. Kashirin consideran, por ejemplo, problemas como la psicología personal, los aspectos teóricos y metodológicos de la crianza y enseñanza de los niños, cuestiones generales de pedagogía, mantenimiento de la salud mental y regulación de las relaciones interpersonales. Los científicos prestan especial atención a la psicología infantil profesional.

La educación como base para la formación de la personalidad.

Criar a un niño debe ser un proceso decidido y organizado metódicamente. Al criar a un niño, los padres le dan ciertas pautas morales, le inculcan un determinado sistema de valores y, en la mayoría de los casos, utilizan para estos fines el mismo modelo que les domina. La principal tarea de los padres en esta situación es reflejar adecuadamente la realidad y medir la relación entre el modelo educativo "ideal" y las fortalezas, capacidades, carácter e inclinaciones de su hijo. Después de todo, lo principal que una familia puede brindarle a una nueva persona es una sensación de seguridad, confianza en sí mismo, aliento (esa retroalimentación que le dará al niño la oportunidad de crecer como una persona segura de sí misma, decidida, capaz de lograr las tareas que se le asignan sin entrar en un “conflicto ético” con el mundo circundante).

La cultura de las relaciones con los demás y consigo mismo, la cultura general del individuo, es ante todo tarea de la educación familiar. Por esta razón, hoy en día los investigadores prestan especial atención a la psicología infantil, ya que es la psicología infantil la que establece las formas básicas del comportamiento futuro y moldea el psicotipo de una persona.

Características de la orientación de la personalidad.

Al determinar los tipos de orientación de la personalidad en psicología, los expertos tienen en cuenta varios grupos de características: la actividad principal de una persona, las metas que son importantes para ella, los motivos que la guían, las formas de lograr sus metas, las necesidades subjetivas del individuo y , por supuesto, su estado psicológico.

Según el ámbito en el que se manifieste la orientación, se divide en profesional, moral, cotidiana, política, creativa, etc.

Las características de esas metas y motivos que impulsan a una persona a actuar tienen en cuenta principalmente lo que se llama el nivel de madurez del individuo. El nivel de madurez muestra cuán importantes son las aspiraciones de una persona desde un punto de vista social e ideológico. También es importante la amplitud de la gama de aquellas áreas a las que se dirigen las aspiraciones de los deseos de una persona. Uno de los aspectos importantes es la intensidad de los esfuerzos que una persona está dispuesta a realizar para lograr sus objetivos. Una persona infantil y sin propósito, incluso teniendo una amplia gama de necesidades, no es capaz de dedicar un esfuerzo largo y metódico para lograr sus objetivos. Y una orientación claramente expresada y un esfuerzo por alcanzar una meta pueden impulsar precisamente esos esfuerzos metódicos.

Las formas de orientación de la personalidad pueden manifestarse en diversas esferas de la vida de una persona. Dependiendo exactamente de cómo se manifiestan, se dividen en tipos cotidianos, creativos, morales y otros. Pero para cada tipo tiene un significado definitorio.

Todos los esfuerzos realizados por una persona para lograr sus objetivos están motivados en diversos grados por su estado psicológico. Pueden ser diferentes para diferentes personas. Los motivos pueden ser conscientes del individuo o permanecer en el nivel inconsciente. Pero incluso sin ser conscientes, alientan a una persona a actuar de cierta manera, aunque a menudo no sea consciente de ello. Es por eso que la investigación psicológica dirigida a estudiar el tipo de personalidad y su orientación ayudará no sólo a determinar los motivos conscientes de nuestras acciones, sino también a abrir la puerta al inconsciente, a todo lo que permanece "entre bastidores" para nosotros.

Determinación de la orientación de la personalidad.

En la psicología moderna, ya existe una metodología desarrollada para determinar la orientación social de un individuo. Muy a menudo, para determinar las aspiraciones personales de una persona, los expertos utilizan un cuestionario creado por primera vez por el psicólogo B. Brass en 1967. Este cuestionario de orientación tiene 27 puntos, para cada uno de los cuales el encuestado debe elegir 1 de 3 opciones de respuesta que le sean más cercanas en cuanto a la naturaleza del juicio, y 1, por el contrario, es la más lejana. Una respuesta "cercana" a los pensamientos del encuestado recibe una puntuación de 2 puntos y una respuesta diferente recibe 0 puntos. Para cada tipo de respuesta, los puntos se suman por separado.
Gracias a esta técnica, los especialistas determinan con bastante facilidad la orientación, lo que les permite sacar una conclusión sobre qué tipo de actividad será más cómoda para una persona.

A continuación te presentamos los 3 tipos más comunes.

1. La orientación al ego puede considerarse su forma más baja, ya que está dictada por motivos egocéntricos en el comportamiento humano. La orientación al ego se caracteriza por el interés de un individuo por satisfacer sus propias necesidades y deseos, lo que a menudo permite la agresión hacia los demás en cualquier situación competitiva.
2. Centrarse en la comunicación: el estado de ánimo y el estado del equipo estarán en primer lugar para una persona, a menudo incluso en detrimento de la tarea que está realizando. Una cualidad que no siempre es óptima para trabajar en una gran empresa, pero sí insustituible en la familia. Una persona así estará dispuesta a sacrificar sus intereses para mantener un ambiente favorable en el equipo, porque esto también le proporcionará comodidad psicológica.
3. Orientación a objetivos: la estructura motriz más claramente formada determina el nivel de actividad humana. La tarea principal de una persona con esta orientación de personalidad será la solución de problemas comerciales, la capacidad de defender intereses, si es necesario, en beneficio del negocio. Excelente calidad para profesionales que están dispuestos a dedicarse a su trabajo favorito. La orientación hacia el logro de una meta caracteriza a una persona fuerte y de voluntad fuerte que es capaz de lograr su meta, pero a diferencia de un individuo con una posición personal egocéntrica, esta meta no es de naturaleza personal; bien puede estar dictada por creencias e ideales elevados. . Este es un comportamiento que parecerá incomprensible para un individuo orientado al ego, pero que no será de particular valor para una persona centrada en la comunicación.

Significado y significado:

En el mundo moderno, es necesario tener en cuenta las características psicológicas de la orientación de la personalidad de una persona. En las grandes corporaciones, por ejemplo, estos fenómenos ya se han vuelto bastante frecuentes: los especialistas elaboran y estudian el retrato psicológico de un empleado.

Determinar la orientación del individuo, el psicotipo de una persona, sus inclinaciones, metas, temperamento: todo esto es extremadamente importante, ya que permite al psicólogo o especialista en selección de personal comprender la orientación de la personalidad y la motivación del empleado. con quien trabaja. Este enfoque le permite encontrar la motivación adecuada que garantice un trabajo cómodo y la máxima productividad en cualquier campo. Pero incluso fuera del ámbito profesional, una persona moderna debe esforzarse por comprenderse a sí misma, determinar por sí misma aquellas cualidades, resolver aquellos problemas que le permitirán desarrollarse armoniosamente en cualquier aspecto de su vida.

La orientación de la personalidad es un término que denota el sistema de motivaciones de una persona que la caracteriza constantemente. Esto incluye lo que quiere, por qué se esfuerza, cómo entiende el mundo y la sociedad, lo que considera inaceptable y mucho más. El tema de la orientación de la personalidad es interesante y multifacético, por lo que ahora se considerarán sus aspectos más interesantes e importantes.

Brevemente sobre el concepto.

Entonces, en esencia, la orientación de una personalidad es su "núcleo". Aspiraciones y valores que le son tan cercanos que ya se han convertido en un apoyo en la vida y en parte integral de él.

Esta es una propiedad compleja. Pero si lo estudias en profundidad, puedes comprender los motivos del comportamiento y los objetivos de una persona en particular, e incluso predecir cómo actuará en determinadas situaciones. Al mismo tiempo, habiéndolo observado en la vida, viéndolo en circunstancias específicas, será posible comprender aproximadamente su orientación personal característica.

Este sistema de incentivos está siempre socialmente condicionado. En primer lugar, la orientación se forma en el proceso de educación. Luego, a una edad más consciente, una persona comienza a autoeducarse. Sea como fuere, la orientación de una persona siempre se evalúa desde el punto de vista de la moralidad y la moralidad.

Atracción y deseo

La orientación de la personalidad consta de muchos componentes estructurales. Y antes que nada, me gustaría llamar la atención sobre los dos conceptos indicados en el subtítulo.

La atracción es una forma biológica primitiva de orientación. Su peculiaridad radica en que, como necesidad, no se reconoce. Pero el deseo es otra cosa. Este término implica una necesidad consciente de algo muy específico. El deseo ayuda a aclarar el propósito y motiva la acción. Posteriormente, se determinan las formas de lograr el resultado.

Los deseos son buenos. Es sobre esta base que una persona determina sus objetivos y hace planes. Y si los deseos son fuertes, entonces se convierten en deseo, reforzados por el esfuerzo volitivo. Esto es lo que demuestra la capacidad de una persona para superar obstáculos, adversidades y dificultades en el camino hacia la meta.

Es importante señalar que el deseo está asociado con sentimientos subjetivos. Si una persona avanza con confianza hacia una meta y ve el resultado, experimenta satisfacción y emociones positivas. En ausencia de éxito, se deja llevar por la negatividad y el pesimismo.

Interés

Esto ni siquiera es un componente estructural de la orientación de una persona, sino una forma cognitiva completa y un estado motivacional separado.

Entonces, el interés es la orientación emocional de una persona hacia ciertos objetos. Tienen un significado sostenible especial, ya que están asociados con sus necesidades individuales.

Los intereses pueden ser espirituales y materiales, versátiles y limitados, estables y de corto plazo. Su profundidad y amplitud determinan la plenitud de la vida de una persona. Después de todo, es con los intereses que se conectan sus inclinaciones, pasiones y deseos.

Incluso se podría decir que determinan el estilo de vida de una persona. Esto es fácil de demostrar. ¿Está la persona interesada en los negocios, la carrera, ganar mucho dinero, los diferentes sectores comerciales y los secretos del emprendimiento exitoso? Esto significa que para él lo principal en la vida es el éxito y el bienestar material. Y hará todo lo posible para lograr este objetivo, actuando de acuerdo con sus intereses.

Una cosa más. Por la amplitud, importancia y globalidad de los intereses, se puede determinar la orientación de una persona. Esto se estudia por separado en psicología.

Una persona que abarca diferentes aspectos de la vida, se desarrolla en varias direcciones, está interesada en muchas industrias y tiene una visión ampliada de este mundo. Sabe mucho, puede considerar oportunidades y problemas desde varios ángulos a la vez y se caracteriza por una gran erudición y una inteligencia desarrollada. Estas personas son capaces de más que otras. Incluso tienen un deseo más fuerte.

Pero las personas con pequeños intereses suelen ser mediocres, aburridas y fracasadas. ¿Por qué? Porque no les interesa nada más que satisfacer las necesidades naturales. Comida, bebida, sueño, viernes por la noche en el bar, casa, trabajo, sexo y todo otra vez. No hay ninguna carga intelectual en su interés. No se desarrollan.

Adiccion

Este concepto tiene muchos sinónimos. Algunos lo equiparan con predisposición. Otros dicen que la inclinación es un interés con un componente volitivo. También se acepta generalmente que este término se refiere a la manifestación de la esfera de la necesidad motivacional. Y esta se considera la definición más correcta en psicología de la orientación de la personalidad.

Una inclinación se manifiesta en la preferencia de una persona por un valor o tipo de actividad particular. Siempre se basa en emociones, sentimientos subjetivos y simpatía.

Una persona puede disfrutar viajando. Señala que, sobre todo en la vida, espera con ansias otro viaje a algún lugar. Entiende que los lugares nuevos le traen las emociones e impresiones más vívidas. Y la oportunidad de conocer otra cultura o tradición es la mayor alegría que puedas imaginar. Y comprende que la vida en la carretera le resulta cómoda. Es esta existencia la que le trae placer y satisfacción.

¿Qué significa? Que está inclinado a una vida así. ¡Un ejemplo sorprendente de la esfera de la necesidad motivacional! Y es difícil discutir eso. Después de todo, la necesidad más importante de cada uno de nosotros es experimentar placer en la vida. Y aquí cada uno determina por sí mismo a qué estilo de existencia se inclina, centrándose en sus valores.

Un ejemplo más sencillo es elegir una profesión. También está influenciado por la formación de la orientación e inclinación de la personalidad. Y ésta es también una de las necesidades: sentir satisfacción al realizar el trabajo de la vida, darse cuenta de los beneficios que aportan las propias actividades, de la propia importancia profesional.

Es bueno que una persona comprenda a qué se inclina y decida dedicarse a ello. Y es aún mejor si primero surge el interés por la actividad. Crea el deseo de participar en ello y, en el futuro, la persona mejora las habilidades y destrezas asociadas con él. Por cierto, la adicción suele ir acompañada del desarrollo de habilidades. Muchos músicos y artistas que desde niños mostraron interés por su profesión son un ejemplo de ello.

Cosmovisión, creencia e ideal.

Al considerar la definición de orientación de la personalidad, uno no puede evitar tocar estos tres conceptos importantes.

La cosmovisión es un sistema consciente de puntos de vista e ideas sobre el mundo, así como la actitud de una persona hacia sí misma y lo que la rodea. Le da a sus actividades un carácter decidido y significativo. Y es la cosmovisión la que determina los principios, valores, posiciones, ideales y creencias de una persona.

Cualquiera que tenga un sistema de creencias tan estable es una persona madura. Una persona así tiene algo que le guía en la vida cotidiana. De hecho, la cosmovisión se manifiesta literalmente en todo, desde la vida cotidiana hasta las relaciones interpersonales.

¿Qué es la creencia? Este es un concepto que está directamente relacionado con la cosmovisión. Este término se entiende como la forma más elevada de orientación de la personalidad, que la anima a actuar de acuerdo con los ideales y principios establecidos. Vale la pena mencionar que una persona que confía en sus puntos de vista, conocimientos y valoraciones de la realidad también se esfuerza por transmitirlos a otras personas. ¡Pero! La palabra clave aquí es "transmitir": no impone nada, porque está en armonía consigo mismo y con este mundo.

Y por último, el ideal. Ésta es una imagen determinada que una persona intenta seguir en su comportamiento y actividades. Es gracias a él que cada uno de nosotros tiene la oportunidad de reflexionar y cambiar el mundo de acuerdo con nuestros ideales. Pueden ser reales (personas de la vida real, ídolos), ficticios (personajes de libros, películas) y colectivos. En términos simples, un ideal es el ejemplo más elevado de personalidad moral. Lo principal es que no es ilusorio. De lo contrario, siguiéndolo, una persona no llegará a lo que deseaba.

Motivos

Probablemente todo el mundo esté familiarizado con este concepto ambiguo. Los motivos de la orientación de una persona son los que controlan su comportamiento. A menudo este término se refiere a los factores que determinan la elección que hace.

En la estructura de la orientación de la personalidad, los motivos ocupan un lugar importante. Después de todo, el éxito con el que una persona resuelve la tarea que se le ha asignado depende en gran medida de su motivación para obtener un buen resultado.

Aquí también hay una pequeña clasificación. Los motivos pueden ser externos e internos. Los primeros son muy débiles. Situación: una persona en el trabajo necesita presentar un proyecto en una semana. Y lo hace para cumplir con el plazo, de lo contrario corre el riesgo de perder su bonificación y ser citado a una conversación seria con su jefe. Esta es la motivación extrínseca. Una persona hace negocios sólo porque es necesario.

Al mismo tiempo, su colega, que tiene la misma tarea, casi pasa la noche en el trabajo, poniendo todas sus fuerzas, tiempo y alma en el proyecto. Se interesa por el asunto, actúa en nombre de un resultado de calidad. Esta es la motivación interna. Se basa en el deseo y el interés personal. Alienta a la persona al autodesarrollo, a los descubrimientos y a nuevos logros.

Además, cuando se habla del desarrollo de la orientación de la personalidad, es necesario tener en cuenta el concepto de conciencia. El hecho es que la gente no siempre entiende por qué hacen tal o cual negocio. Esto es triste, porque en tales casos simplemente se realiza un trabajo monótono, desprovisto de significado y significado.

Pero si se comprende claramente por qué una persona realiza determinadas tareas, la eficiencia aumenta significativamente. A la misma pregunta, que suena como “¿Por qué voy a trabajar?” puedes responder de diferentes maneras. Alguien dirá: “Porque todos están trabajando. Todo el mundo necesita dinero". Y el otro responderá: "Quiero mejorar en mi negocio, construir una carrera, alcanzar nuevas alturas, recibir una compensación más sustancial y sentir gratitud por la dedicación". Y ni siquiera es necesario especificar qué respuesta muestra una conciencia obvia.

Enfoque personal

Ahora podemos hablar de ella. Este es uno de los principales tipos de orientación de la personalidad. Una persona cercana a esta opción se esfuerza por satisfacer sus propias necesidades, la autorrealización y la consecución de metas individuales. En términos simples, está dirigido a uno mismo.

Estas personas se distinguen por su organización, responsabilidad y determinación. Dependen sólo de sí mismos. Su vida consiste en pensamientos constructivos, pensar en varios planes y lograr metas. Pero, al mismo tiempo, son activos y diversifican constantemente su existencia, ya que el placer significa para ellos tanto como el éxito y el trabajo productivo.

Estas son las principales características de la orientación de la personalidad. También vale la pena mencionar que estas personas a menudo se consideran egoístas y seguras de sí mismas. Pero en realidad simplemente se centran en la felicidad personal. Aunque a menudo se enfrentan al problema de la incapacidad de delegar autoridad y pedir ayuda a otros. Sabiendo que tienen el poder de decidir todo por sí mismos, muchas de estas personas luchan por la soledad.

Para las personas cercanas a ella, la principal necesidad es la comunicación con los demás. Generalmente se distinguen por su integridad y cortesía. No son conflictivos, siempre están dispuestos a ayudar, escuchar y simpatizar. También son muy interactivos: se concentran en los demás, escuchan diferentes opiniones y esperan aprobación.

Este es un enfoque social. Las personas que tienen esta característica se convierten en excelentes socios confiables que se llevan bien con otras personas, tanto en la familia como en el equipo.

Pero a menudo se topan con problemas. Les resulta difícil expresar sus opiniones, resistirse a la manipulación e incluso luchar por su felicidad. Tampoco saben planificar nada, tienen miedo de asumir responsabilidades y no tienen ni idea de cómo definir objetivos personales.

Las personas más cercanas a ella están orientadas a los negocios. Para ellos lo más importante es combinar su propio beneficio con el beneficio de la sociedad.

Se distinguen por la seriedad y la seriedad, la autoexigencia y la independencia, el amor a la libertad y la buena voluntad. Les gusta aprender constantemente algo nuevo, estudiar y probarse en diferentes campos de actividad.

Estas personas son excelentes líderes. Su comportamiento refleja el predominio de motivos asociados con el logro del objetivo por parte del equipo. Estas personas están felices de tomar el asunto en sus propias manos y el resultado suele ser impresionante. Siempre justifican fácilmente su punto de vista y, literalmente, colocan todo en los estantes para que cada miembro del equipo comprenda por qué estas acciones específicas conducirán a la finalización más rápida de la tarea.

Estas personas colaboran exitosamente con otros y logran la máxima productividad. No sólo logran liderar, sino que lo hacen con mucho gusto.

¿Cómo saber tu tipo?

Hay una prueba para esto. La orientación de una persona se puede conocer en 5-7 minutos, completar el cuestionario no llevará más tiempo. En total incluye 30 ítems con tres opciones de respuesta. No son preguntas, sino propuestas que se proponen para continuar. Debe marcar dos opciones de tres: una es "más que todo" y la otra es "menos que todo". Aquí hay ejemplos:

• Pregunta: “¿Qué me da satisfacción en la vida…” Cómo puedo responder: sobre todo, la constatación de que el trabajo se ha completado con éxito. Menos que nada es la valoración de mi trabajo. La tercera opción, que quedó sin marcar, suena así: “La conciencia de que estás entre amigos”.
• Pregunta: "Me alegro cuando mis amigos..." ¿Cómo puedo responder? Sobre todo, cuando sean veraces y fiables. Y menos aún, ayudan a los forasteros cuando es posible. La tercera opción, que no se controla, suena así: "Son inteligentes, tienen amplios intereses".
• Pregunta: “Si pudiera convertirme en alguna de las opciones que me ofrecen, me gustaría ser…” ¿Cómo puedo responder? Sobre todo, un piloto experimentado. Y mucho menos el jefe del departamento. La tercera opción, que quedó sin marcar, suena así: un científico.

Además, el test de orientación de personalidad incluye las siguientes preguntas: “Cuando era niño amaba…”, “No me gusta cuando yo…”, “No me gustan los grupos en los que… .", etc.

Según los resultados de la prueba, la persona sabrá el resultado. Se recomienda responder sin pensar, ya que la primera respuesta que nos viene a la mente suele reflejar los verdaderos pensamientos.

Orientación emocional del individuo.

En el marco del tema en discusión, me gustaría hablar brevemente sobre él. La orientación emocional es una característica de una personalidad, que se manifiesta en su actitud valorativa hacia determinadas experiencias y el deseo de ellas. El científico Boris Ignatievich Dodonov propuso una clasificación clara. Distinguió diez emociones:

• Altruista. Se basan en la necesidad de una persona de ayudar y asistir a los demás.
• Comunicativo. Surgen de la necesidad de comunicación y, por regla general, son una reacción a la satisfacción de la intimidad emocional o la falta de ella. ¿Tiene una persona un amigo del corazón? Él está feliz y lo disfruta. ¿No amigo? Se siente insatisfecho y triste.
• Glorioso. La base de estas emociones es la necesidad de éxito, fama y autoafirmación. Una persona los experimenta cuando es el centro de atención o si es admirada.
• Práxico. Estas emociones surgen cuando una persona realiza alguna actividad. Se preocupa por el éxito del negocio, enfrenta dificultades en el camino hacia el resultado, tiene miedo al fracaso, etc.
• Pugnético. La base de estas emociones es la necesidad de superar un peligro o problema. Se puede comparar con la pasión.
• Romántico. Estas emociones significan un deseo por todo lo misterioso, inusual, enigmático y extraordinario.
• Gnóstico. Emociones, cuya base es la necesidad de todo lo que está fuera de lo común, de encontrar algo familiar, familiar y comprensible.
• Estético. Emociones que surgen en el momento en que una persona recibe placer de algo superior: el arte, la naturaleza, la belleza.
• Hedonista. Emociones que experimenta una persona en relación con la satisfacción de sus necesidades de comodidad y placer.
• Activo. La base de estas emociones es el interés que muestra una persona por coleccionar y acumular.

De acuerdo con esta clasificación se determina la orientación emocional y psicológica del individuo. Puede ser altruista, comunicativo, glorioso, etc.

Por cierto, hay un concepto más que merece atención. Todo el mundo lo conoce como empatía. Este término se refiere a la capacidad de respuesta emocional exhibida por una persona en respuesta a las experiencias de otra persona. Probablemente esto les resulte familiar a muchos. Cuando una persona percibe las experiencias de otra persona con tanta fuerza como las suyas propias. Esta valiosa cualidad de orientación habla de la alta moralidad del individuo y de sus principios morales inherentes.

El componente principal de la estructura de la personalidad, la principal cualidad formadora del sistema de la personalidad es orientación de la personalidad – un sistema de motivos estables (necesidades dominantes, intereses, inclinaciones, creencias, ideales, cosmovisión), que determina el comportamiento de un individuo en condiciones externas cambiantes.

La orientación tiene una influencia organizadora no sólo sobre los componentes de la estructura de la personalidad (por ejemplo, sobre los rasgos indeseables del temperamento), sino también sobre los estados mentales y los procesos mentales cognitivos, emocionales y volitivos.

La dirección, junto con los motivos dominantes, también tiene otras formas de aparición: orientaciones valorativas, apegos, gustos (antipatías), gustos, inclinaciones. Se manifiesta no sólo en diversas formas, sino también en diversas esferas de la vida humana.

La orientación de la personalidad se caracteriza por el nivel de madurez, amplitud, intensidad, estabilidad y realidad.

Características de la orientación de la personalidad.

Importancia social de las relaciones. personalidad, el nivel de su valor social, la moralidad de su comportamiento cotidiano.

La diversidad de las necesidades del individuo, la amplitud de sus intereses y la certeza de los intereses centrales - determinación personalidad.

El grado de estabilidad de las relaciones: la coherencia e integridad del individuo, o integridad personalidad.

Entre los valores, hay valores básicos, fundamentales para un determinado grupo de personas, y también hay supervalores. La libertad del individuo, la libertad de las personas, la vida de los seres queridos, el honor y la dignidad son supervalores que para muchas personas significan más que sus propias vidas.

Pero a veces la gente subestima valores objetivamente significativos o, por el contrario, concede mayor importancia a valores oportunistas, prestigiosos y de moda. También existen supervalores imaginarios. Cuando un supervalor, por ejemplo el amor o el prestigio, colapsa, surge fácilmente lo que en psiquiatría se llama un “bloqueo depresivo” y se pierde el sentido del significado de la vida.

Gracias a su concentración, las personas pueden superar obstáculos, mostrar esfuerzo y mantener el rumbo. Pero este rumbo siempre se encuentra dentro de ciertas relaciones sociales y valores sociales.

Entonces, el comportamiento de un individuo está determinado por su orientación. La orientación de una persona determina todo el sistema de sus motivaciones, el sistema de sus objetivos estratégicos y tácticos.

La actividad del individuo está dirigida por estos objetivos. Pero hay un objetivo - la base de la actividad, luego la base de la cosa misma está fuera de la actividad - en el sistema de las necesidades humanas.

MOTIVACIÓN DEL COMPORTAMIENTO PERSONAL.

La motivación es la estimulación de determinadas estructuras nerviosas (sistemas funcionales) provocada por una necesidad actualizada, que provoca la actividad dirigida del cuerpo.

Todos los estados motivacionales son modificaciones de los estados de necesidad. Los estados motivacionales de una persona incluyen: intereses, deseos, aspiraciones, intenciones, impulsos, pasiones, actitudes.

Intereses – enfoque emocionalmente rico en objetos asociados con necesidades humanas estables. El interés se manifiesta en un mayor interés por un objeto que tiene un significado duradero. El interés como estado mental influye significativamente en los procesos mentales y los activa. Según las necesidades, los intereses se dividen en contenido (material y espiritual), latitud (limitado y versátil) y sostenibilidad (corto plazo y sostenible).

La amplitud y profundidad de los intereses de una persona determinan la plenitud de su vida. Los deseos, pasiones e inclinaciones de una persona están estrechamente relacionados con sus intereses.

deseos – un estado motivacional en el que las necesidades se correlacionan con un tema específico para su satisfacción. El deseo representa una determinada etapa en la maduración de una necesidad, su correlación con una meta y un plan de acción. Epicuro dividió todos los deseos humanos en tres grupos: 1) naturales y necesarios (el deseo de comer, beber, dormir, descansar); 2) natural, pero no necesario (comida especial, deseos sexuales); 3) los deseos no son ni naturales ni necesarios (deseos asociados a la ambición, sed de fama, poder). Los dos primeros grupos de deseos pueden hipertrofiarse, sin conocer límites para su satisfacción.

Pasión – un deseo afectivo muy persistente por un determinado objeto, cuya necesidad domina sobre todas las demás necesidades y da la dirección correspondiente a toda la vida humana.

La pasión puede ser positiva o negativa dependiendo del valor social de aquello por lo que se esfuerza la persona. Muchas pasiones negativas (por el juego) conducen a la degradación de la personalidad. Las pasiones positivas movilizan la fuerza de una persona para lograr objetivos socialmente significativos (pasión por el arte, la ciencia). La ciencia y el arte deben los descubrimientos a las pasiones y la nobleza al alma.

El estado de atracción obsesiva hacia un determinado grupo de objetos se llama atracción . Las atracciones pueden ser naturales y formarse en condiciones sociales. Las inclinaciones naturales no siempre se realizan. Están asociados con procesos orgánicos y sólo pueden ser ligeramente regulados por la conciencia. Impulsos orgánicos instintivos: 1) reacciones indicativas; 2) atracción sexual; 3) hambre (antojo de comida); 4) sed; 5) el atractivo de la maternidad.

La motivación de una persona puede ser consciente y subconsciente. La motivación consciente está asociada con la intención. Intención es una decisión tomada conscientemente para lograr un determinado objetivo con una idea clara de los medios y métodos de acción.

Las intenciones tienen propiedades dinámicas: fuerza, tensión. La justificación consciente de la intención es motivo. Motivo - Se trata de una motivación consciente para lograr un objetivo específico, entendido por el individuo como una necesidad personal.

Todas las acciones impulsivas poco conscientes se realizan sobre la base de una actitud. Instalación – un estado de preparación para una determinada forma de comportamiento en determinadas situaciones.