Lai palielinātu izredzes iegūt prestižu darbu, jums ir jāģērbjas un jāsagatavojas intervijai atbilstoši planētas dabai, kas nosaka nedēļas dienu, kurā tiekaties ar darba devēju, un jānoskaidro, vai darba devējs cilvēces godīgās puses pārstāvis.

pirmdiena

Lai gan šī ir visgrūtākā nedēļas diena, jums ir visas iespējas iegūt darbu. Lai to izdarītu, jāizvēlas gaišas drēbes, jārunā klusā, mierīgā balsī un jāizvairās pēkšņas kustības. Šajā dienā valda Mēness – ūdens stihijas planēta, kas ietver ne košos, izplūdušos toņus. Tāpēc košs apģērbs pirmdien tikai kaitinās citus. Gluži pretēji, jums ir jāizskatās pēc cilvēka, kas labi saprot cilvēkus. Ņemot vērā, ka Mēness atbild par mājām, ģimeni, audzināšanu, rūpēm, šajā dienā ir viegli tikt pie darba, kas saistīts ar mājas labiekārtošanu, bērnu audzināšanu, medicīnu un labdarību vai jebkuru citu, kas akcentē.

otrdiena

Šo dienu pārvalda Marss, karsta planēta, kas ir pakļauta ātrai rīcībai. Tāpēc otrdiena nav tā labākā diena, lai meklētu darbu. Ja galu galā intervija iekrīt otrdienā, vēlams ģērbties sarkanā. Runājiet par sevi ātri, bet bez gariem, intīmiem stāstiem. Parādiet savu entuziasmu, degsmi strādāt un gatavību uzņemties jebkuru uzdevumu. Otrdien vislabāk meklēt militāru darbu, jo Marss ir kara planēta.

trešdiena.

Šīs dienas patrons ir Merkurs – jaunības un domāšanas procesu planēta. Ja esi jauns, gudrs un labi runājošs, labs darbs tev ir garantēts. Dodoties uz interviju izvēlies vieglu apģērba stilu. Merkurs ir tirdzniecības patrons, tāpēc visvieglāk būs iegūt darbu kā pārdevējs vai tirdzniecības aģents.

ceturtdiena

Šī nedēļas diena ir ideāla, lai atrastu daudzsološu darbu, kurā varētu izveidot labu karjeru. Šajā dienā valdošais Jupiters ir atbildīgs par ietekmes sfēras paplašināšanu un liela mēroga projektiem. Nav izslēgta iespēja atrast darbu, kas saistīts ar ārvalstīm. Ģērbšanās stils ceturtdien nespēlē lielu lomu, atšķirībā no zināšanām un vēlmes strādāt. Parādiet, ka esat gatavs ilgstošai sadarbībai un pastāvīgai pašizglītībai.

piektdiena

Izskats piektdien ir galvenais. Galu galā šo dienu patronizē Venera. Ņemot vērā, ka Venera ir sievišķīga planēta, vīriešiem ir daudz mazāka iespēja iegūt darbu piektdien nekā sievietēm. Šajā dienā ir viegli dabūt darbu dizaina studijā, skaistumkopšanas salonā vai ziedu veikalā. Laimi var izmēģināt arī radošo profesiju pārstāvji.

sestdiena

Ja intervija ir ieplānota sestdien, esi uzmanīgs attiecībā uz savu runu. Saturnam, kas valda šajā nedēļas dienā, patīk viss stingri. Apģērbu ieteicams izvēlēties klasiskā stilā. Šī ir piemērota diena, lai iegūtu vadošu amatu vai darbu, kas saistīts ar nekustamo īpašumu.

Sliktas Mēness dienas darba maiņai

1. Mēness diena: slikta

Nākamā sāksies 26.02.2017 plkst.17:58.
Šajā dienā nav ieteicams spert kādus liktenīgus soļus vai pieņemt svarīgus lēmumus.

4. Mēness diena: slikta

Nākamais sāksies 03.01.2017 plkst.08:37.
Ceturtā Mēness diena ir ļoti neveiksmīgs periods darba devēja maiņai. Šajā periodā nemainiet savu darbības jomu, uzņēmumu vai uzņēmējdarbības vidi.

9. Mēness diena: slikti

Nākamais sāksies 03.06.2017 plkst.11:23.
Nav ieteicams mainīt darbu devītajā Mēness dienā. Diena nes ļoti negatīvu enerģiju, kas īpaši skar noteiktas jomas

16. Mēness diena: slikta

Nākamā sāksies 11.02.2017 plkst.18:07.
Darba maiņa ir ļoti atbildīgs un svarīgs lēmums mūsu dzīvē. Mūsu un mūsu tuvinieku nākotne lielā mērā ir atkarīga no mūsu izvēles. Tāpēc sešpadsmitajā Mēness dienā atturieties no darba maiņas. Papildus tam, ka šis nav labākais laiks liktenīgu lēmumu pieņemšanai, tā ir arī slikta diena jebkādiem globāliem centieniem mūsu dzīvē.

22. Mēness diena: slikti

Nākamais sāksies 18.02.2017 plkst.01:09.
Šodien ir ļoti slikts laiks, lai mainītu nodarbošanos. Tāpat kā visi centieni šajā dienā, jūsu lēmums nebūs veiksmīgs. Jūs varat būt ļoti vīlies savā jaunajā darba devējā. Ja pieņemat nepārdomātu lēmumu, jūs riskējat to ļoti nožēlot. Esiet īpaši uzmanīgs, ja jums nāk jauns darba piedāvājums no konkurentiem. Iespējams, tas ir vienkārši “politiskas” spēles elements, lai piesaistītu labākos darbiniekus, lai vājinātu jūsu pašreizējā uzņēmuma tirgus pozīcijas. Jūs nevarat būt 100% pārliecināts, ka viņi jūt vajadzību pēc vakances, kuru jūs aizpildāt, un patiesi interesējas par jums kā svarīgu speciālistu.

25. Mēness diena: slikti

Nākamais sāksies 21.02.2017 plkst.04:10.
Šajā dienā kategoriski nav ieteicams mainīt darba vietu. Šādi rīkojoties, jūs varat nodarīt lielu ļaunumu savai karjerai un pasliktināt savu finansiālo stāvokli.

Sliktākās Mēness dienas darba maiņai

3. Mēness diena: briesmīga

Nākamais sāksies 28.02.2017 plkst.08:14.
Šodien ļoti nav ieteicams mainīt darbu vai darbības virzienu. Nepārtrauciet savu pašreizējo darbu trešajā Mēness dienā, pat ja apstākļi ir pret jums.

5 Mēness diena: briesmīga

Nākamais sāksies 03.02.2017 plkst.09:01.
Šausmīga diena darba vai darbības jomas maiņai! Mēness šodien ārkārtīgi nelabvēlīgi ietekmē jebkuru biznesa darbību, tostarp darba maiņu.

12. Mēness diena: briesmīga

Nākamā sāksies 02.07.2017 plkst.13:28.
Mēness kalendāra divpadsmitā diena ir vienkārši šausmīgs laiks, lai mainītu darbu. Jūs vienkārši nevarat iedomāties, kā tas jums izvērtīsies.

13. Mēness diena: briesmīga

Nākamā sāksies 02.08.2017 plkst.14:28.
Trīspadsmitā Mēness diena bez pārspīlējumiem ir neticami slikts laiks, lai mainītu darbu! Šajā dienā nevajadzētu pieņemt nekādus krasus lēmumus!

19. Mēness diena: briesmīga

Nākamais sāksies 14.02.2017 plkst.21:47.
Šajā dienā pat nedomājiet par darba maiņu, laiks tam ir vienkārši šausmīgs! Pieņemot lēmumu mainīt ... lasīt vairāk →

26. Mēness diena: briesmīga

Nākamais sāksies 22.02.2017 plkst.05:01.
Divdesmit sestā Mēness diena ir viena no Mēness mēneša sliktākajām dienām darba maiņai. Šajā periodā Mēness ārkārtīgi negatīvi ietekmē jebkādus centienus, īpaši tos, kas saistīti ar fundamentālām izmaiņām mūsu dzīvē. Mēģiniet šodien atturēties no jebkādu drastisku lēmumu pieņemšanas.

Labāk ir paņemt īsu pārtraukumu, pārtraukt mēģinājumus "visu sakārtot", jums tik un tā neizdosies. Šajā dienā būsim ārkārtīgi neracionāli, vadīsimies pēc emocijām un jūtām, nevis pēc veselā saprāta un loģikas. Un lēmumi, kas pieņemti emociju ietekmē, bieži izrādās nepareizi un var ārkārtīgi negatīvi ietekmēt mūsu nākotni.

29. Mēness diena: briesmīga

Nākamais sāksies 25.02.2017 plkst.06:57.
Šodien ir viena no sliktākajām dienām, lai mainītu darbu. Labāk pat nedomāt par pamešanu, jo šis lēmums var pagriezt jūsu profesionālo dzīvi pavisam citā virzienā, padarot to nepanesami grūtu un neinteresantu.

Ir zināms, ka divdesmit devītajā Mēness dienā jebkurš pasākums, maigi izsakoties, ne pie kā laba nenoved. Ja nolemjat radikāli mainīt savu dzīvi (un darba maiņa ir viena no šīm pārmaiņām), tad esiet gatavs sliktākajām iespējamām sekām. Pastāv liela varbūtība, ka pēc neilga laika jūs vismaz būsiet šausmīgi vīlušies šajā lēmumā. Maksimālais tā negatīvās sekas izjutīsiet vēl daudzus gadus. Tas var būt vai nu jūsu ienākumu samazināšanās un pastāvīgas finansiālas grūtības, vai faktiski pielikt punktu jūsu turpmākajai karjerai.

Lai cik grūti tev būtu pašreizējā darba vietā, lai cik spēcīga būtu vēlme kaut ko mainīt, atceries, ka šajā dienā kategoriski nav ieteicams pieņemt dzīvi mainošus lēmumus!

Daudzus no mums, īpaši šajā sarežģītajā periodā, interesē nodarbinātības problēma. Pirmajā intervijā kandidāti dažkārt apmaldās un līdz ar to neparāda sevi tik labvēlīgā gaismā, kā vēlētos. Nepilnības sajūta nomāc un grauj pašapziņu... Vai varbūt tev vienkārši nav paveicies? - daudzi no noraidītajiem uzdeva sev šo jautājumu.

Astrologi piedāvā vairākus padomus tām nedēļas dienām, kad grasāties dabūt darbu. Iespējams, tos ņemot vērā, izdosies pāriet no zaudētāju kategorijas uz pretējo: tiem laimīgajiem, kuri beidzot ir atraduši kaut ko sev tīkamu. Veiksmīgus meklējumus un tikpat veiksmīgu darbu!

pirmdiena

Šīs dienas patronese ir Mēness - maiguma un miera planēta. Tāpēc jūs varat paļauties uz panākumiem ar savu darba devēju, ja uzvedīsities līdzsvaroti, mierīgi, bez pēkšņām kustībām, runājat maigi un klusi. Šajā dienā nevajadzētu kaitināt apkārtējos un savu potenciālo priekšnieku ar krāsainiem, košiem tērpiem – valkājiet vieglas vai diskrētas drēbes ar izplūdušiem toņiem. Ir ļoti svarīgi parādīt, ka jūs zināt, kā saprasties ar cilvēkiem, saprast viņus un jums ir laba garīgā organizācija. Vispār pirmdien visvieglāk tikt pie darba, kas saistīts ar bērnu audzināšanu. Skolotājiem un arī... mājsaimniecēm ir daudz iespēju.

otrdiena

Šīs dienas patrons ir Marss. Savukārt viņš patronizē visu skaidru, asu, noteiktu un gaišu. Tāpēc vēlams ģērbties gudri, vēlams sarkanos toņos. Ej strādāt tikai tad, ja esi stingri pārliecināts par sevi – šajā dienā ar vienādu varbūtības pakāpi tevi var ātri pieņemt, bet tikpat ātri, skarbā manierē, bez komentāriem var atteikt. Lai izvairītos no pēdējā, paskaidrojiet sevi ātri, īsi un ar minimālām emocijām. Parādiet, ka esat rīcības cilvēks, kas spēj uzreiz saprast situācijas būtību, proaktīvs un apņēmīgs. Tā kā Marss ir kaujinieka principa nesējs, tad šajā dienā ir vieglāk dabūt darbu kādā militārā organizācijā vai jaunā, jaunizveidotā uzņēmumā.

trešdiena

Šīs dienas patrons ir planēta Merkurs, kas dod priekšroku jauniem, brīvi domājošiem cilvēkiem, kuri drosmīgi pauž savas domas. Trešdien priekšroka jādod jauneklīgam ģērbšanās stilam – velc, piemēram, džemperi un džinsus, daudz runā un, vēlams, sarežģītās frāzēs, centies radīt inteliģenta cilvēka iespaidu. Centieties izskatīties jaunāki. Tā kā Merkurs ir tirdzniecības dievs, šajā dienā visvieglāk ir atrast darbu tirdzniecības sektorā.

ceturtdiena

Šīs dienas patrons planēta Jupiters ir labvēlīga izglītībai un ceļošanai. Ja runā svešvalodās, tev ir augstākā izglītība un sapņo par karjeru, kas saistīta ar ārvalstīm, ceturtdien droši vari dabūt darbu. Var ģērbties pieticīgi, nepretenciozi, lietišķā stilā. Taču svarīgi ir parādīt darba devējam savas zināšanas un prasmes, spēt parādīt bagātīgu iztēli un iekšējo saturu. Parādiet, ka esat gatavs pastāvīgai pašizglītībai, ilgstošai auglīgai sadarbībai un uzņēmuma darbības jomu paplašināšanai.

piektdiena

Patronese Venēra dod priekšroku sievietēm un skaistumam. Tāpēc daiļā dzimuma pārstāvēm, kuras vēlas iegūt darbu, šajā dienā jāpievērš īpaša uzmanība savam izskatam. Rūpīgi izvēlieties kosmētiku, frizūru, apģērbu, aksesuārus – visam jābūt harmonijā vienam ar otru, jābūt diskrētam, bet izsmalcinātam. Taču arī vīriešiem, kuri ir labi ģērbušies un daiļrunīgi, ir labas izredzes atrast darbu. Un vietas, kur ar vislielākajiem panākumiem vēlams izmēģināt savus spēkus, ir skaistumkopšanas saloni, ziedu veikali, modes studijas vai dizaina centri – kur nepieciešama radoša atjautība.

sestdiena

Šī diena ir planētas Saturna ietekmē. Tiek uzskatīts, ka viņa ir ierobežojoša planēta, kas ir atbildīga par tiesību aktiem un nekustamo īpašumu. Ja vēlies iegūt amatu, ģērbies stingri, vienkārši, klasiskā stilā. Bez džinsiem, tukšām nabām vai košām rotām! Sazinoties ar potenciālo priekšnieku, centies palikt nopietns un, ja viņš tevi provocē izklaidēties (nekad nevar zināt, varbūt viņš tevi tā pārbauda), nesmejies skaļi, ir pieļaujams tikai nedaudz pasmaidīt. Esi lietišķs, atturīgs un ļoti korekts. Nepieņemiet nekādus neformālus priekšlikuma priekšlikumus, atsakieties pat no kafijas tases, nemaz nerunājot par kopīgu kafejnīcas apmeklējumu - vārdu sakot, esiet “pogājies!”

Aprēķinu piemērs.

28:12 = 2,33 atvaļinājuma dienas.
2,33 x 8 = 18 dienas.

Divu nedēļu darbs

- pensionēšanās;

Meklē jaunu darbu

Ir daudz iemeslu, kāpēc darbinieki steidzīgi pamet darbu. Atrast cienīgu darbinieku ar noteiktu pieredzi, kas atbilst visām organizācijas prasībām, nav viegli noturēt viņa vietā esošo darbinieku.

Instrukcijas

Zemas algas

Vissvarīgākais iemesls, kāpēc darbinieki aiziet brīvprātīgi, ir tas, ka alga par viņu darbu neatbilst viņu cerībām. Pārskatiet savu darbinieku algas, iespējams, tās atstāj daudz vēlamo un var apmierināt tikai cilvēku galvenās prasības. Ir jēga paaugstināt algas, lai motivētu strādāt.

Ierobežotas karjeras iespējas

Bieži vien darbinieki pamet savu iepriekšējo darbu tāpēc, ka, pieņemot darbā, viņi saņēma iespaidīgus piedāvājumus ar nosacījumu par karjeras izaugsmi. Tā kā priekšnieka solījumi ilgstoši netiek pildīti, darbiniekiem apnīk gaidīt, un viņi... Mēģiniet runāt privāti ar darbiniekiem, kuri ir vērtīgi organizācijai, iespējams, ir pienācis laiks viņus paaugstināt.

Nepamanīti nopelni darba devējam

Centieties pamanīt darbiniekus, kuri izceļas. Ambicioziem cilvēkiem, kuri pastāvīgi ievieš jaunas idejas ražošanā un uzņēmuma darbībā, ir nepieciešams pastāvīgs iedrošinājums. Pat ja tie ir mutiski komentāri vai pat sertifikāti, cilvēki būs priecīgi uzzināt, ka ar savu rīcību viņi ir devuši ieguldījumu organizācijas attīstībā. Cilvēks nevēlēsies pamest darbu, kurā priekšnieks ir uzmanīgs pret saviem darbiniekiem.

Darba trūkums vai ikdienas darbs

Sīkāk apskatiet savu darbinieku pienākumus. Visticamāk, starp tiem ir cilvēki, kuri ir pārāk maz aizņemti vai vienkārši ar tāda paša veida darbu. Ja cilvēks nav slinks, tad agri vai vēlu jebkurš no tāda darba aizbēgs. Centieties šādiem darbiniekiem pievienot interesantāku, aizraujošāku darbu. Var būt iespēja atņemt pienākumu pildīt citam darbiniekam, kuram jau tā ir pārāk daudz darāmā.

Sociālā pakete

Prēmijas, prēmijas, ikgadējie maksājumi – tas viss arī motivē darbiniekus. Šo stimulēšanas metožu trūkums var ietekmēt arī vēlmi strādāt.

Attiecības ar priekšniekiem

Padomājiet par savu pēdējo sarunu ar kādu no saviem darbiniekiem. Kā tu uzvedies, ko darīji, par ko runāji? Kādā noskaņojumā cilvēks tevi pameta? Varbūt jūs rupji runājat ar darbiniekiem, izsakāt draudus vai pieprasāt neiespējamo. Vērojiet sevi šādās sarunās, iespējams, ka tas esat jūs, un darbinieki vienkārši baidās ar jums veidot attiecības, tāpēc viņi iesniedz pieteikumus.

Avoti:

• Atlaišana pēc paša vēlēšanās. Kāpēc darbinieki aiziet?

Atteikšanās vienmēr rada stresu, pat ja tas ir brīvprātīgs un apzināts lēmums. Pirms aiziešanas no darba izrēķiniet izdevīgāko brīdi, lai nezaudētu naudu un netērētu laiku. Mūsdienās bez darba vairs nevar iztikt, tāpēc cilvēki visbiežāk pamet darbu divās situācijās: ja jau ir atraduši jaunu darbu, vai tad, kad tikai grasās to meklēt.

Pirms noliekat atkāpšanās vēstuli uz priekšnieka galda, jums no personāla speciālista jānoskaidro atvaļinājuma laiks. Jānoskaidro, kurā darba datumā tika izmantots iepriekšējais atvaļinājums. Pastāv iespēja, ka jūs viņu noņēmāt iepriekš, nepabeidzot pārskata vai darba gadu. Šajā gadījumā jums būs jāatdod daļa no atvaļinājuma naudas. Ja neesat devies atvaļinājumā, tad pēc atlaišanas jums ir tiesības uz kompensāciju.

Aprēķinot neizmantotās atvaļinājuma dienas, tiek ņemti vērā pilni mēneši. Nepilnīgie mēneši tiek ņemti vērā šādi: ja kalendāro dienu skaits ir mazāks par 15, mēnesis tiek izmests par pabeigtu. Tālāk jums ir jāsadala atvaļinājuma dienu skaits ar divpadsmit mēnešiem un jāreizina ar faktisko nostrādāto stundu skaitu.

Aprēķinu piemērs.
Ja kopš iepriekšējā atvaļinājuma ir pagājuši astoņi mēneši un atvaļinājums ir 28 kalendārās dienas gadā, tad aprēķins ir šāds:
28:12 = 2,33 atvaļinājuma dienas.
2,33 x 8 = 18 dienas.
Tādējādi darba devējam pēc atlaišanas ir jāizmaksā jums 18 dienu atvaļinājuma nauda.

Divu nedēļu darbs

Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem darbiniekam par atlaišanu ir jāpaziņo darba devējam divas nedēļas iepriekš. Šo laiku sauc arī par atslogošanu. Šī situācija dažkārt apgrūtina darbinieka pāreju uz citu darbu, īpaši, ja jaunā vieta atsakās gaidīt šo periodu.

Pieteikuma iesniegšanas dienā bez darba varat atkāpties šādās situācijās:
- savstarpēja darba līguma izbeigšana;
- uzņemšana izglītības iestādē pilna laika studijām;
- pensionēšanās;
- pārcelšanās uz jaunu dzīvesvietu;
- slimība, kas neļauj turpināt strādāt esošajā amatā;
- slima ģimenes locekļa aprūpe;
- invalīdu un pensionāru atlaišana pēc pašu pieprasījuma;
- grūtnieču atlaišana;
- atlaišana bērna līdz 14 gadu vecumam kopšanai;
– Bez darba var atkāpties arī daudzbērnu ģimeņu vecāki ar bērniem līdz 16 gadu vecumam.

Ir arī saīsināts darba laiks – trīs kalendārās dienas. Šis darba veids ietver darbiniekus uz pārbaudes laiku, sezonas strādniekus un darbiniekus, kuri ar darba devēju noslēguši darba līgumu uz laiku, kas mazāks par diviem mēnešiem.

Meklē jaunu darbu

Arī darba meklēšana ir darbs, kas prasa daudz laika un pūļu, taču dažkārt grafiks tavā pašreizējā darba vietā ir tāds, ka pilnīgi neatliek laika apmeklēt potenciālos darba devējus. Ja jums nav brīvā laika un jūsu darbs nenes jums naudu vai morālu gandarījumu, jūs varat darīt visdrosmīgāko un pat neapdomīgāko lietu - pamest darbu bez alternatīvām iespējām. Šajā gadījumā jums ir jāaprēķina maksājumi un kompensācija, kas jums pienākas pēc atlaišanas, jo kādu laiku jums būs jādzīvo no šiem līdzekļiem. Pirms pieņemat galīgo lēmumu par atkāpšanos, apskatiet vairākas vietnes ar vakancēm, ievietojiet savu CV un izklāstiet savus evakuācijas ceļus nepilnas slodzes vai pagaidu darba veidā. Jūs nevarat atpūsties un ilgi atpūsties. Maksimālais laiks, ko varat atļauties, ir divas brīvas dienas. Tagad tev ir jauns uzdevums – atrast ideālo darba vietu, kur tevi sagaida karjeras izaugsme un finansiālā stabilitāte.

Jebkurā uzņēmumā ir gadījumi, kad kādu iemeslu dēļ ir jāatlaiž vairāki darbinieki. Kā jūs zināt, vai esat nākamais kandidāts, kas tiks izslēgts? Šīs zīmes burtiski guļ virspusē, taču daudzi nevēlas tās pamanīt, kamēr nesaņem samaksu un līdz ar to nopietnu stresu.

Viena no nenovēršamas atlaišanas pazīmēm ir pazemināšana amatā, it īpaši, ja strādājat kā līdz šim un neesat izdarījis neko sliktu. Ja uzņēmumam ir amati, kas dublē jūsējo, tad zīme ir pareiza, un vadība jūs uzskata par vismazāk efektīvu darbinieku.

Dažiem uzņēmumiem ir sezonāli algu samazinājumi un palielinājumi, tomēr, ja tika samazināta tikai alga, arī tas ir satraucošs signāls. Iespējams, priekšnieks vienkārši nevēlas ar jums kārtot lietas un tādējādi liek saprast, ka jūsu darbs viņam neder. Vai arī neuzkrītoši virzās uz brīvprātīgu atkāpšanos.

Ja jūsu vadītāja attieksme pret jums ir mainījusies, jums vajadzētu padomāt par iemesliem. Tas var būt jautājums par profesionalitāti vai personiskajām īpašībām, tas ir jāsaprot. Iespējams, priekšnieks jau meklē jums aizvietotāju un, viņaprāt, ir domājis par vērtīgāku darbinieku. Tas ir īpaši pamanāms, ja pēdējā laikā attieksme ir krasi mainījusies.

Atsevišķos uzņēmumos pieņemts darbiniekus kritizēt rakstiski – tā personāla nodaļa apkopo materiālu, kas noteiktā laika periodā pierādīs jūsu kļūdas un kļūdas. Tas tiek darīts, lai netērētu laiku liekām sarunām, bet nekavējoties uzrādītu rakstiskus pierādījumus, dodot pamatu atlaišanai. Ja šāda kritika pret jums ir kļuvusi bieži, to var uzskatīt arī par nenovēršamas atlaišanas pazīmi.

Ja darbinieki pārstāj uzklausīt jūsu viedokli un ignorē jūsu idejas un ieteikumus, tas ir signāls, ka viņi zina par jums kaut ko negatīvu, kas nāk no vadības. Viņi, iespējams, ir dzirdējuši, ka jūs tiksit atlaists, un tāpēc viņi nevēlas ar jums sazināties. Tas pats attiecas uz gadījumiem, kad ir mainījusies priekšnieka un viņa domubiedru attieksme.

Biežās darba pārbaudes un niecīga niķošana liecina arī par to, ka ir zudusi priekšnieku uzticība, un viņi uz tevi ir sākuši raudzīties kā uz atlaišanas kandidātu. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad iepriekš esat pieļāvis nopietnu kļūdu. Citā gadījumā čeki var kalpot kā zīme, ka viņi vēlas tevi paaugstināt amatā un vienkārši nolēma labāk iepazīt augstāka amata kandidātu.

Uzņēmumu apvienošanās gadījumā ir vērts rūpīgi izpētīt savas izredzes turpmākajam darbam jaunajā struktūrā: vai draudzīgajā uzņēmumā ir dublēti amati vai speciālisti, kuru profesionālais līmenis ir augstāks par jums? Vai jūsu priekšnieks ir apmierināts ar to, kā jūs veicat šajā amatā? Un citas nianses, kas raksturīgas tikai jūsu uzņēmumam.

Ja jūsu uzņēmumam ir ierasts rīkot tā sauktos “biroju karus”, mēģiniet mierīgi novērtēt savu lomu tajos. Vislabāk ir ieņemt neitrālu pozīciju, bet saglabāt modrību. Ja jums vairs netiek doti svarīgi uzdevumi un mapes un dokumenti pazūd, tā ir slikta zīme. Tā visbiežāk nevēlamais darbinieks ir spiests pēc paša vēlēšanās aiziet no darba.

Darīt

Ja pamanāt vienu vai vairākas šādas attieksmes pazīmes pret sevi, negaidiet pasīvi vadības lēmumu. Ja vēlies palikt šajā darbā, tev noteikti vajadzētu aprunāties ar savu priekšnieku un noskaidrot, kā esi piemērots savam amatam un ko vari mainīt savā darbā, lai kļūtu par efektīvāku darbinieku.

Būtu ideāli, ja jūs piedāvātu kaut ko savu, lai uzlabotu darbu. Bieži vien šāda saruna kļūst par vienīgo iespēju palikt šajā amatā. Vai arī tas palīdzēs pāriet uz citu amatu tajā pašā uzņēmumā. Ja tas nepalīdzēs, vismaz uzzināsiet atlaišanas iemeslus, kas var paglābt jūs no lieka stresa.

5. padoms: 5 pazīmes, kas liecina, ka jums tūlīt vajadzētu atmest!

Cilvēks darbā pavada 160 stundas mēnesī, ja viņam ir 8 stundu darba diena un 5 dienu nedēļa. Strādājot ikdienā – vairāk. Ja darbs nesagādā gandarījumu, tad ar šādu laika tērēšanu cilvēks riskē ar izdegšanu, stresu vai depresiju. Tāpēc, ja darba noguruma sajūta nepāriet, kolēģi ir kaitinoši, nav pozitīvu emociju - laiks kaut ko mainīt.

Savlaicīga izbraukšana ir svarīga prasme. Tas ļauj ietaupīt resursus: dzīvību, laiku un naudu. Taču apzināties, ka pienācis brīdis atmest, nav viegli: šķiet, ka nogurums ir pārejošs, bail neatrast jaunu darbu, nožēlot vecā zaudēšanu utt. Tomēr ir pazīmes, kas var palīdzēt pieņemt lēmumu.

Nav attīstības

Kad darba gaitā cilvēks iegūst jaunas zināšanas, satiek jaunus cilvēkus, apgūst jaunas prasmes, viņš attīstās un aug. Un pat tad, ja attīstība būs grūta, darbs nešķitīs garlaicīgs. Nebūs rutīna, bet gan profesionālā izaugsme.

Ja darbs rada garlaicību, iespējams, cilvēks ir apstājies savā profesionālajā attīstībā. Tas vēl nav pamats rakstīt atlūguma vēstuli, bet tas jau ir zvans. Šajā gadījumā varat lūgt priekšniekam pārcelšanu uz citu amatu vai patstāvīgi paplašināt savu darbību loku.

Nav karjeras izaugsmes

Tam var būt dabiski iemesli - darbiniekam nav nepieciešamās kvalifikācijas, kā izvēles iespēja. Vai arī var būt satraucoši iemesli:

1. Priekšnieks neuztver cilvēkus kā profesionāļus, bet vērtē viņus pēc tīri subjektīviem kritērijiem: “patīk/nepatīk”. Šiem cilvēkiem parasti ir “favorīti”, kas tiek paaugstināti nevis viņu nopelnu dēļ darbā, bet gan tāpēc, ka priekšniekam patīk ar viņiem pavadīt laiku. Tas ir satraucošs signāls, pat ja cilvēks ir iekļuvis “izlases” lokā, jo viņš var izlidot no tā jebkurā laikā un jebkura iemesla dēļ.
2. Būtībā karjeras izaugsmes nav. To var atklāt, rūpīgāk papētot savus kolēģus: kad pēdējo reizi kāds no viņiem saņēmis paaugstinājumu? Un, ja cilvēki gadiem ilgi strādā vienā amatā, tā ir uzņēmuma politika. Šajā gadījumā, lai kā darbinieks censtos, lai cik viņš strādātu, paaugstinājuma nebūs.

Tās ir nopietnas pazīmes. Ar vienu vai otru ir pietiekami, lai jūs apsvērtu atmest.

Nav gandarījuma

Apmierinātība šeit tiek aplūkota 2 aspektos: finansiālā un morālā. Ja cilvēks strādā pilnu slodzi, ir virsstundas, bet alga nemainās – tā ir slikta zīme. Pat ja algas pietiek iztikai, darba piepūle un samaksa par to nav vienāda. Nākotnē tas var rezultēties ar pienākumu pieaugumu un nemainīgu atalgojumu cilvēkam. Pietiekams iemesls atlaišanai.

Morālais aspekts nozīmē, ka strādājot cilvēks zina, ka viņa darbs nav veltīgs. Un, ja viņš mēnesi pavadīja, strādājot pie projekta, kas tika pamests, un tas notiek vairāk nekā vienu reizi, izdegšana ir neizbēgama. Palikt šādā darbā nozīmē radīt sev stresu vai depresiju. Jums ir jāpamet šis darbs, neskatoties uz bailēm no bezdarba.

Komandā nav miera

Atmosfēra kolektīvā lielā mērā ir garantija, ka darbs tiks mīlēts. Ja jums jāstrādā tenku, intrigantu vai cilvēku, kas ir "pašu galvās" un kuri nekādā veidā nevēlas sazināties, komandā, pastāv nervu sabrukuma risks. Turklāt intriganti un tenkas var ne tikai nolietot nervus, bet arī nodrošināt, lai cilvēks nesaņem paaugstinājumu, lai priekšnieki par viņu slikti domā utt.

Šajā gadījumā nav jābūt pacietīgam. Labāk sagatavoties garīgi, savākt drosmi un uzrakstīt atkāpšanās vēstuli, jo komanda nemainīsies.

Ir savs projekts

Ja cilvēkam viss ir gatavs, lai atvērtu savu biznesu, viņam būs jāatstāj, jo apvienot savu biznesu un strādāt pie “onkuļa” neizdosies. Šeit vai nu viens, vai otrs, vai arī viss izdegs uzreiz, jo jūsu projekts prasa pilnīgu atdevi, kas nozīmē, ka jūs nevarēsit labi strādāt citā vietā. Un otrādi, ja jūs tērējat savu enerģiju darbā, jums nepietiks jūsu biznesam. Tāpēc, tiklīdz sagatavošanās posms ir pabeigts, biznesa plāns ir sastādīts, investori ir atrasti, jums ir jāpieņem lēmums par aiziešanu un sākt jaunu dzīvi, strādāt pie sava projekta.

Saistīts raksts

Avots: Lorija Reida Mēness maģija. Kā Mēness pārvalda mūs/Trans. no angļu valodas P.A.Satanovskaja. - M.: LLC TD Publishing House World of Books, 2006

Mēness ietekme uz jūsu biznesa panākumiem.

Ikviens zina, cik svarīgi ir būt īstajā vietā īstajā laikā. Ikdienā mēs dzīvē izdarām vienu vai otru izvēli: ko vilkt mugurā, ko gatavot vakariņās, kad aicināt pie sevis draugus, kad doties ceļojumā. Daži no mums ir pieraduši īstenot ilgtermiņa projektus: izveidot savu uzņēmumu, celt īpašumu, investēt nekustamajā īpašumā, mākslas darbos, juvelierizstrādājumos.

Es kā astrologs nevaru neieteikt savas dzīves grandiozos projektus uztvert vairāk nekā nopietni: tas ir, izsvērt plusus un mīnusus, izpētīt savas izvēles un rīcības motivācijas, sazināties ar speciālistu, lai noteiktu laiku projekta īstenošana - tas ir ļoti efektīvi tādā gadījumā, ja cilvēks ir vērsts uz gala rezultātu. Bet daudzus no mums interesē ne tik daudz rezultāts, cik pats process. Tie ir principiāli atšķirīga tipa cilvēki: viņiem patīk riskēt, uztraukties par grūtībām, ar kurām saskaras, un viņi jūtas pastāvīgi aizņemti. Piemēram, šāds cilvēks sāks būvēt māju, ja viņam nav ne tikai projekta, bet pat skaidra priekšstata par to, ko viņš patiesībā būvē. Piedāvāt šādai personai arhitekta, interjera dizainera vai astrologa pakalpojumus ir pilnīga muļķība. Šādas personas mērķis nav īstenot savu projektu, bet gan iegūt pieredzi, mijiedarbojoties ar ārpasauli, izmantojot šādu personīgo radošumu. Tā ir viņa atlīdzība un galvenā interese.

Ja jums netrūkst avantūrisma, tad jūs zināt, cik patīkami var būt iesaistīties šādā krāpniecībā! Bet, ja esi vairāk tendēts uz prātīgumu, praktiskāku un vēlies papildus papildu adrenalīna porcijai asinīs un spēcīgiem emocionāliem pārdzīvojumiem no sava uzņēmuma saņemt arī materiālas dividendes, jārīkojas ar mērķi. dzīves faktori.

Nekāda iemesla dēļ nevajadzētu skriet uz konsultāciju pie astrologa. Garīgi veselam cilvēkam ir labi funkcionējoša intuīcija un iekšēja pārliecība, ka viņš visu dara pareizi. Ar astrologu, piemēram, ārstu, jāvēršas tad, kad kaut kas patiešām nopietni traucē: tu pats to jūti vai arī apkārtējie neatlaidīgi liek to saprast. Un izvēlē, kas neiziet ārpus ikdienas, pietiek vadīties pēc vispārīgu likumu zināšanām, tāpat kā mēs vadāmies pēc zināšanām par vispārējās higiēnas noteikumiem, uzturu, miega modeļiem un aktivitātēm veselības saglabāšanai .

Vecākais un pieejamākais veiksmes noteikums ikdienas dzīvē ir noteikums par mūsu darbību saskaņošanu ar Mēness fāzēm. Lai ievērotu šo noteikumu, jums pat nav jāskatās kalendārā: pietiek ar skatu uz debesīm skaidrā naktī, lai noteiktu mēness fāzi.

Mēness fāzes

Mēneša laikā Mēness iziet cauri četrām galvenajām fāzēm: jauns mēness, pirmais ceturksnis, pilnmēness un pēdējais ceturksnis. Taču, tā kā Mēness, pārvietojoties pa Zemi, pastāvīgi aug un mazinās un maina formu, ko mēs redzam katru nakti, Mēness ciklu var sadalīt astoņās mazākās fāzēs. Pirmās četras fāzes ir augošā Mēness fāzes, nākamās četras ir dilstošā Mēness fāzes. Devītā fāze ir Mēness fāze, kas atgriežas sākumā.

1. Jauns mēness – debesīs nav Mēness, Saule to aizsedz novērotājam no Zemes.
2. Augošs mēness - Mēness debesīs parādās plāna pusmēness formā, kura ragi ir vērsti pa kreisi, bet ārējā līkuma vēders - pa labi. No šīs fāzes tas sāk “augt”. Simboliski augošais Mēness ir līdzīgs krievu burtam “P” daļā, kas atrodas blakus nūjai ar pusmēness: “P” - “aug”.
3. Pirmais Mēness ceturksnis ir augošs Mēness, kas no Zemes redzams kā pusābols profilā, kura vēdera puse atrodas labajā pusē.
4. Augošs Mēness — novērotājam no Zemes tā izskatās kā bojāta monēta, kuras kreisajā pusē nedaudz pietrūkst līdz perfektam aplim.
5. Pilnmēness – Mēness ir perfekti apaļš.
6. Bojāts Mēness tagad ir bojāta monēta, kuras labajā pusē trūkst.
7. Pēdējā ceturtdaļa ir puse ābola profilā, kura vēdera puse atrodas kreisajā pusē. Simboliski krītošais Mēness atbilst spogulī redzamajam burtam “P”.
8. Dilstošais mēnesis ir plāns pusmēness, kura ragi vērsti pa labi un vēders pa kreisi.
9. Un atkal jauns mēness.

Katra mēness fāze ilgst aptuveni trīsarpus dienas.

Pats mēness gaismu neizstaro – tas spīd, atstarojot uz tā krītošo saules gaismu. Mēnesim riņķojot ap Zemi, saules stari izgaismo dažādus tās virsmas apgabalus. Kad Mēness atrodas tieši starp Zemi un Sauli, tas nemaz neatstaro gaismu uz Zemi, jo saules stari šajā laikā apgaismo tā aizmuguri. Tāpēc šobrīd Mēness no Zemes nav redzams.

Mēness pārvietojas ap Zemi, un saules stari to izgaismo no dažādiem leņķiem, padarot to redzamu arvien vairāk.

Saules-Mēness cikla noteikumi

Lai gūtu panākumus biznesā, kuram veltāt savu uzmanību, jāņem vērā mainīgās Mēness fāzes un jāplāno savas aktivitātes atbilstoši vislabvēlīgākajiem datiem. Mēness stāvoklis debesīs ietekmē notikumus pasaulē, cilvēku noskaņojumu, viņu cerības un kopumā maina dzīves ritmu.

Lai jebkurā brīdī būtu pilnībā ekipēts, jāiemācās pielāgoties Mēness ritmiem un ņemt vērā tā ietekmi uz vidi. Mēness pamatnoteikums biznesā ir ļoti vienkāršs: uz augoša Mēness (tūlīt pēc jauna mēness) uzsākam jaunus projektus; krītošā mēness laikā (no perioda starp pilnmēnesi un jauno mēnesi) plānojam projektu beigu posmus.
Projekti, kas uzsākti augošā mēness divās nedēļās, parasti attīstās veiksmīgāk nekā tie, kas uzsākti uzreiz pēc pilnmēness. Ja dilstoša mēness laikā nolemjat uzsākt jaunu projektu, ņemiet vērā, ka tas attīstīsies ļoti lēni un, visticamāk, ir lemts neveiksmei.

Bet, no otras puses, laika posmā no pilnmēness līdz jaunajam mēnesim ir labi plānot visu veidu projektu beigu posmus, piemēram:

Darbības samazināšana, darbinieku atlaišana, sakopšana, jaunu virzienu izpēte, konkurentu izpēte.

Dienu, kad piedzimst jauns Mēness, var saukt par attīstības dienu: no šī brīža Mēness atkal sāk augt, kļūst gaišāks, un tā ietekme pastiprinās. Ir pienācis laiks paātrināties un veidot jaunus nākotnes plānus gan personīgajā, gan biznesa dzīvē. Uzstādiet sev piecus līdz desmit galvenos mērķus tuvākajai nākotnei vai vairākus mēnešus iepriekš un sāciet pakāpeniski strādāt pie to īstenošanas.

Jaunā mēness dienā veido plānus, uzstādi mērķus un sāc jaunus projektus.

Plānojiet un sāciet jaunus projektus laikā starp jaunā mēness dzimšanu un pilnmēnesi.

Divas nedēļas pēc jaunā mēness ir izaugsmes un attīstības laiks. Izmantojiet tos, lai reklamētu savu karjeru, darbu vai biznesu.

Divu nedēļu laikā starp pilnmēnesi un nākamo jauno mēnesi nav prātīgi meklēt darbu, pieteikties jaunam darbam vai laist tirgū jaunu produktu.

No jaunā mēness līdz pirmajam ceturksnim seko:

Noslēdziet jaunus darījumus
- izstrādāt jaunus līgumus
- parakstīt līgumus un vienošanās
- kārtot korespondenci
- sāc satikties
- lūgt paaugstinājumu vai meklēt jaunu darbu
- iesniegt jaunas idejas, priekšlikumus
- paziņot cenu, iegādājoties mazāku uzņēmumu
- pievienoties partnerībām un biedrībām
- iesūdzēt tiesā par nodarīto kaitējumu
- jaunas konstrukcijas ieklāšana
- iecelt svarīgas direktoru padomes
- kandidēt vēlēšanās
- ievēlēt jaunus biedrus
- publicēt pozitīvus uzņēmuma darbības rezultātus

No pirmā ceturkšņa līdz pilnmēness notiek šādi:

Sāciet reklāmas kampaņas
- veikt uzmanību piesaistošus pasākumus - piemēram, lai uzlabotu uzņēmuma tēlu
- saņemt juridiskas vai ekonomiskas konsultācijas
- aizņemties naudu
- informēt darbiniekus par algu palielinājumiem
- paziņot par apvienošanos

Pilnmēness dienā jums vajadzētu:

Palēniniet aktivitātes un novērtējiet iegūtos rezultātus
- apturēt pašreizējos projektus uz nākamajām divām nedēļām
- plāno atcelt projektus, kas ir laikietilpīgi, bet neefektīvi

No pilnmēness līdz pēdējam ceturksnim:

Veikt izmeklēšanu, slepenus darbus un slepenus projektus
- apturēt svarīgu pētījumu
- izpētīt jaunus tirgus
- izpētīt informāciju par jauniem klientiem un klientiem
- sagatavot budžetu vai tāmi
- veikt inventarizāciju
- veikt iekārtu remontu un apkopi
- rakstīt atskaites
- apskatīt uzņēmuma politiku
- izstrādāt jaunus plānus
- pierakstīties uz izglītības kursiem

No jaunā mēness pēdējā ceturkšņa izriet:

Pamest vai doties pensijā
- ugunsdzēsēju darbinieki
- ziņot par algas samazinājumu
- veikt pārstrukturēšanu
- nodot pilnvaras
- pārtraukt partnerattiecības
- piedzīt parādus
- aizstāvēt sevi tiesā
- publicēt oficiālus pasākumu rezultātus
- streikot
- tīrīt, krāsot, atjaunināt darba zonu
- atmaksāt parādus
- sagatavoties jaunu projektu īstenošanai nākamajā jaunā mēness fāzē

Noteikumi par Mēness stāvokli Zodiaka zīmē

Katrai Zodiaka zīmei, kurā atrodas Mēness, ir unikāla, īpaša ietekme tirgos, jo katra zīme ir unikāla savās īpašībās.

Neatkarīgi no tā, cik liels vai mazs ir uzņēmums, vai tas ir jaunizveidots vai jau nostiprinājies tirgū, tam, lai veiksmīgi darbotos, ir jārēķinās ar Mēness ietekmi. Mēnesim ir milzīga ietekme uz jebkuru biznesu, jo tas var mainīt svarīgus faktorus ne tikai taktiskajā, bet arī stratēģiskajā uzņēmuma darbībā komerciālajā tirgū.

Mūsdienu kalendāri norāda Mēness stāvokli kādā zīmē.

Mēness Aunā

Labvēlīgs laiks: tirdzniecība, pirkšana, pārdošana, intuitīvu lēmumu pieņemšana, stingru pasākumu veikšana, riska uzņemšanās, jaunu projektu uzsākšana, jauna biznesa uzsākšana (īpaši tāda, kurā pastāv risks).

Izvairīties: atklāti konflikti, nepārdomāta rīcība.

Uzmanieties: citu slikts garastāvoklis.

autorūpniecība, tehnikas tirdzniecība, sports, jauni uzņēmumi.

Mēness Vērsī

Labvēlīgs laiks: investēšana, īpašumu iznomāšana, jaunu darbinieku pieņemšana, darba telpu remonts, attiecību veidošana ar kolēģiem.

Izvairīties: nesēdi ēnā, nesēdi vienā vietā, nepalaid garām labas iespējas.

Uzmanieties: citu cilvēku neelastība.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: celtniecība, apdare un mājas dekorēšana, lauksaimniecība, lauksaimniecība un dārzkopība, ainavu dizains, konditorejas māksla.

Mēness Dvīņu zīmē

Labvēlīgs laiks: tirdzniecība, pirkšana, pārdošana, komandējumi, jaunu risinājumu izstrāde, korespondence, iekšējā apdare, biroju pārkārtojumi, jaunu iekārtu nodošana ekspluatācijā, tai skaitā telekomunikācijas, prezentācijas, krīzes vadības pasākumi.

Izvairīties: nenovērsieties no galvenā mērķa, nevērtējiet situāciju virspusēji, neslēpiet patiesību, neuzņemieties vairākas svarīgas lietas vienlaikus.

Uzmanieties: krāpnieki.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: mediji, audio un video tehnika, sakari, poligrāfija un iespieddarbi, pasta pakalpojumi, skolu izglītība, rotaļlietu ražošana.

Mēness vēzī

Labvēlīgs laiks: dažādu dokumentu parakstīšana, jauna uzņēmuma dibināšana, nelabvēlīgu apstākļu novēršana.

Izvairīties: Neiespringsti pie vienas idejas, nebaidies riskēt, neuztver kritiku pārāk nopietni, neietekmējies no citu sliktā garastāvokļa.

Uzmanieties: cilvēki, kuri uzskata, ka pasaulei jāgriežas ap viņiem.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: mājsaimniecības preces, īpašums un nekustamais īpašums, mēbeļu ražošana, bērnu kopšanas līdzekļi, kuģniecības un zvejniecības nozares.

Mēness Lauvā

Labvēlīgs laiks:īpašumu izīrēšana, ar naudu saistītu jautājumu risināšana, aktīvs atbalsts, priecīgas lietas, lai kontrolētu situāciju.

Izvairīties: Netērējiet pārāk daudz naudas, neizturieties augstprātīgi pret kolēģiem un darbiniekiem, kā arī neveidojiet intīmas attiecības ar kolēģiem.

Uzmanieties: citu cilvēku neuzmanīga rīcība.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: luksusa preces, dizaina projekti, skaistumkopšanas produkti, pirmās klases ceļojumi, viesmīlība, skatuves māksla, bērnu preces, loterijas un azartspēles.

Mēness Jaunavas zīmē

Labvēlīgs laiks: tirdzniecība, pirkšana, pārdošana, komandējumi, reorganizācija, informācijas sniegšana par kontiem, demonstrācijas, pasta sūtījumu efektivitātes analīze, akciju pirkšana.

Izvairīties: Nepalaidiet uzmanību uz kopainu, piešķirot pārāk lielu nozīmi detaļām, neesiet pārlieku kritiski, nevērtējiet skarbi.

Uzmanieties: nervozi cilvēki.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: medicīna, veterinārmedicīna, farmācija, statistika, augstas precizitātes instrumentu ražošana, veselīgs uzturs, diēta un fitness, brīvprātīgā medicīnas prakse, ēdināšana, barības ražošana mājdzīvniekiem.

Mēness Svaru zīmē

Labvēlīgs laiks: darba telpu remonts un iekārtošana, informācijas izpaušana, jaunu uzņēmēju alianses slēgšana, mārketinga kampaņu un sabiedrisko attiecību pasākumu rīkošana, līgumu parakstīšana, pārrunas, strīdu risināšana, korporatīvo pasākumu rīkošana.

Izvairīties: atklāta naidīguma izpausme, negaidi, cerot, ka kāds uzņemsies tavu atbildību, nepini intrigas.

Uzmanieties: citu cilvēku neizlēmība.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: diplomātija, šovbizness, māksla, augstā mode, kāzu svinības, reklāmas kampaņas, sabiedriskās attiecības.

Mēness Skorpionā

Labvēlīgs laiks: dokumentu parakstīšana, īpašumu izīrēšana, darba telpu krāsošana, uzticības izrādīšana, problēmu risināšana, detalizētu uzziņu veikšana, kampaņu uzsākšana pret konkurentiem, svarīgu darījumu slēgšana.

Izvairīties: Necenties slēpt faktus, neatklāj visus savus plānus, neesi pārāk saspringts, necenties īstenot slepenus plānus, neizliecies, ka zini vairāk nekā patiesībā.

Uzmanieties: apkārtējo cilvēku sūdzības.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: policijas kontrole, ķirurģija, pētniecība, izlūkošana, gaļas tirdzniecība, kalnrūpniecība, investīciju pārvaldība un bēru jomā.

Mēness Strēlnieka zīmē

Labvēlīgs laiks: tirdzniecība, akcijas, reklāmas kampaņas, svarīga sarakste, ceļojumi, biznesa tikšanās, naudas aizņemšanās, juridisku vai juridisku jautājumu risināšana.

Izvairīties: Nepalaidiet uzmanību detaļām, nekautrējieties, neesiet bezatbildīgi pret naudu, neuzmanieties ar savu darbu.

Uzmanieties: citu neuzmanība.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: izdevējdarbība, likumdošana, tūrisms, ārējā tirdzniecība un telekomunikācijas, reliģiskās institūcijas, apmācība, augstākā izglītība.

Mēness Mežāzī

Labvēlīgs laiks:ķerties pie biznesa, strādāt virsstundas, veikt lielus finanšu darījumus, reorganizēt kartotēku, izveidot jaunus darba grafikus, pārvaldīt lietas, pieteikt paaugstinājumu, sākt jaunu uzņēmumu, uzņemt savu priekšnieku.

Izvairīties: Neesiet neelastīgs, nekrītiet depresijā par darbu, neesiet pārāk stingrs pret kolēģiem un darbiniekiem.

Uzmanieties: citu cilvēku nežēlīgās ambīcijas.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: banku darbība un finanses, nekustamais īpašums, pašvaldība, politiskās partijas, valsts pārvalde, monarhija, superzvaigznes.

Mēness Ūdensvīrā

Labvēlīgs laiks:īpašuma iznomāšana, darba apstākļu uzlabošana, naudas pārskaitīšana, biroja remonts un iekārtošana, sadarbība ar kolēģiem.

Izvairīties: neupurējiet vienu cilvēku visas komandas labā, neieņemiet pilnīgi pretēju viedokli, nenovirzieties no paredzētā virziena.

Uzmanieties: kavēšanās

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: elektroenerģētika, zinātniskā pētniecība, arodbiedrību darbība, jauni izgudrojumi, elektronikas un augsto tehnoloģiju iekārtu ražošana, klubi, biedrības, sociālie dienesti.

Mēness Zivīs

Labvēlīgs laiks: dokumentu parakstīšana, finanšu līgumu izstrāde, vēstuļu sūtīšana, nepieciešamo iekārtu remonts, akciju iegāde.

Izvairīties: neizpušķojiet izredzes, kas jūs gaida, neļaujieties ietekmēt, nestrīdieties pret loģiku, nešaubieties par sevi.

Uzmanieties: pārāk nereālas cerības un aizkulišu intrigas.

Piemērots laiks aktivitātēm apkārtnē: televīzijas un filmu rūpniecība, naftas ķīmijas ražošana un pārstrāde, alus darīšanas tirdzniecība, kuģniecība, kāju kopšana un apavu rūpniecība.

Noteikumi par Mēness aspektiem ar citām planētām

Zodiaks satur 360 grādus. Ja uz riņķa ņemam punktu un no tā izmērām noteiktu grādu skaitu, iegūstam loku, ko astroloģijā sauc par aspektu. Katram grādu skaitam ir īpašs raksturs, kvalitāte un simbolika.

Dienas laikā Mēness var veidot vairākus dažādus aspektus ar Sauli un planētām. Mūsu gadījumā vēlams izmantot tā sauktos galvenos aspektus: konjunkcija (0 grādi), sekstile (60 grādi), kvadrāts (90 grādi), trine (120 grādi) un opozīcija (180 grādi). Lai izmantotu informāciju no Mēness aspektiem biznesā, var izmantot īpašus astroloģiskos kalendārus, kuros norādīta Mēness fāze, tā atrašanās vieta Zodiaka zīmē un aspekti. Šāda kalendāra piemērs ir daudzus gadus Krievijā izdotais Aleksandra Zarajeva kalendārs.

Mēness aspektu ietekme

Sektilā vai trijā ar Sauli: meklē darbu, meklē priekšnieku labvēlību. Pieņemiet svarīgus lēmumus. Dodieties komandējumos un izklaides braucienos. Ja jums ir nepieciešams atstāt iespaidu, šī ir laba diena.

Laukumā vai opozīcijā ar Sauli: diena, kurā jums vajadzētu izvairīties no saziņas ar pārākiem cilvēkiem un nemeklēt viņu labvēlību. Šis nav piemērots laiks, lai ceļotu vai uzsāktu ko svarīgu. Nesteidzieties pieņemt lēmumu par jauniem sākumiem, atlikt to uz nākamo Mēness fāzi. Šajā dienā daudzi cilvēki jūtas aizkaitināmi un viņiem ir slikts garastāvoklis.

Saistībā ar sekstilu vai triju ar Merkuru: diena ir piemērota visa veida biroja darbiem un ceļojumiem. Veltiet to, lai pētītu, sastādītu atskaites, rakstītu vēstules, uzsāktu lietas, kas prasa atjautību.

Laukumā vai opozīcijā ar Merkuru: neder mācībām, ceļošanai vai ziņu sūtīšanai, neiesniedz atskaites, neraksti neko svarīgu, piemēram, nedari redakcionālo darbu – un vispār jebko, kas kļūst zināms daudziem. Daudzi cilvēki rada lēnprātīgu iespaidu, uzdod jautājumus vairākas reizes, daži pārāk daudz satraucas, ir nervozi un runā daudz un nerunā.

Konjunkts, sekstile vai trine Venera: valkā jaunas drēbes un rotaslietas, meklē jaunus partnerus, algo kalpus, reklamē.

Laukumā vai opozīcijā ar Venēru: slikta diena saviesīgiem pasākumiem. Šajā dienā pirmo reizi vilkts apģērbs atstās nelabvēlīgu iespaidu uz partneriem. Šajā dienā uzsāktā reklāma paliks nepamanīta. Šajā laikā pretējā dzimuma cilvēki var uzvesties neadekvāti. Daudzi cilvēki pārkāpj kultūras uzvedības noteikumus sabiedrībā un uzvedas tā, ko sauc par neglītu.

Sektilā vai trijniekā ar Marsu: uzņēmības, aktivitātes diena. Šajā laikā jūs varat veiksmīgi paveikt lielu darba apjomu, iedvesmot padotos ar savu entuziasmu un atstāt iespaidu par aktīvu un enerģisku cilvēku.

Konjunkts, kvadrātveida vai opozīcija Marss: neveiksmīga diena jebkura veida darbu veikšanai, kas prasa precizitāti un pacietību. Izvairieties no strīdiem, nedodieties ceļojumos, neveidojiet jaunas draudzības, pēc iespējas nesazinieties ar partneriem. Šajā dienā lielākā daļa cilvēku izjūt spēcīgu iekšēju spriedzi un vēlmi pēc iespējas ātrāk paveikt svarīgas lietas. Tas ietekmē paaugstinātu negadījumu risku uz ceļiem. Cilvēki var uzvesties nepiemēroti rupji un agresīvi, meklēt konfliktu, lai uz kādu izgāztu savas dusmas.

Saistībā ar sekstilu un triju ar Jupiteru: laba diena jebkādiem centieniem. Lūdziet padomu, konsultējieties ar tiesnešiem un garīdzniekiem, juristiem un cilvēkiem, kas ieņem valdības amatus. Meklējiet patronāžu un patronāžu.

Kvadrāts un opozīcija Jupiteram: nevajag lielīties. Ja lūgumrakstu iesniedzēji ierodas pie jums šajā laikā, nedodiet viņiem naudu un neveidojiet patronāžu. Komunicējot ar slaveniem un ietekmīgiem cilvēkiem, uzvedieties cieņpilni, bet ne pieklājīgi, nepaslavējiet sevi un neko neprasiet. Šajā laikā cilvēkus sauc par "steidzošiem": viņi vēlas ikvienam parādīt sava lepnuma objektu. Daudzi sāk nepamatoti atsaukties uz varas iestādēm un lepoties ar saviem augstajiem sakariem. Daudzi izrāda nepiemērotu augstsirdību vai tieksmi noniecināt citus. Daudzi cilvēki pieprasa, lai viņus uzslavē vai apbalvo.

Sekstils un triju Saturns: meklējiet vecāku cilvēku sabiedrību un gudru padomu. Ja esat vadītājs, šī diena ir piemērota, lai darbinieku paaugstinātu amatā ar lielāku atbildību. Veiksmīgi ilgtermiņa partnerattiecību dibināšanai, projekta uzsākšanai, kas prasa pacietību un koncentrēšanos, koncentrēšanos. Ļoti laba diena visam, kas saistīts ar zemi: lauksaimniecībai, nekustamajiem īpašumiem, būvmateriāliem (ne instrumentiem). Šajā periodā iegādātais nekustamais īpašums laika gaitā pieaugs.
Savienojumā kvadrāts un opozīcija ar Saturnu: nesāc neko svarīgu, ierobežo saziņu, nedodies ceļojumā, neveic sarunas, nerisini jautājumus, kas saistīti ar nekustamo īpašumu un ražošanu. Daudzus cilvēkus šajā laikā uzbrūk pesimisma, blūza un depresijas lēkme. Daudzi var izrādīt negaidītu skopumu vai vienaldzību, aukstumu. Priekšnieks var būt ļoti sliktā garastāvoklī un negodīgi apspiest un kritizēt. Īpaši nepatīkami šajā periodā ir birokrātiskie šķēršļi un kavēšanās.

Sekstils un trīskāršais Urāns: Labvēlīgs jautājumiem, kas saistīti ar progresīvām tehnoloģijām un bezvadu sakariem. Visas neparastās idejas un izgudrojumi šajā periodā satur racionālu graudu, kas rūpīgi jāapsver. Piemērots zinātniskiem pētījumiem, jaunu mehānismu apgūšanai, kas izriet no zinātnes un tehnoloģijas sasniegumiem.

Konjunkts, kvadrāts un opozīcija Urāns: datoru darbības pārtraukumi, elektriskās un elektroniskās iekārtas un gaisa transporta problēmas. Šobrīd labāk neiesaistīties pētniecībā un spēcīga risinājuma meklējumos – šī perioda idejas, kā likums, ved pa nepareizu ceļu.

Sekstils un trine Neptūns: piemērots filmu industrijai un jebkurai darbībai, kas saistīta ar šķidrumu. Cilvēkiem, kas saistīti ar mākslu, šie aspekti rada iedvesmu, jaunu tēlu redzējumu, atšķirīgu daļu sintēzi vienotā veselumā, tiek atrasts veiksmīgs krāsu un skaņas risinājums.

Savienojumā, kvadrātā un opozīcijā ar Neptūnu: cilvēka apziņa nonāk ilūziju pasaulē. Šajā laikā jāizvairās no jebkāda veida intoksikācijas, vai tas būtu alkohols vai spēcīgas emocijas. Cilvēks var viegli kļūdīties un ticēt kaut kam, kas patiesībā neeksistē.

Sektilā un trijniekā ar Plutonu: aspekts ir svarīgs tiem, kas saistīti ar lielu grupu enerģijām un lielu naudu, varas struktūrām. Labvēlīga uzņēmējdarbībā un politikā notiekošo procesu padziļinātai analīzei, apmācību organizēšanai personāla apmācībai.

Konjunkcija, kvadrātveida un opozīcija pret Plutonu: bīstami lielu finanšu darījumu veikšanai un mijiedarbībai ar lielu skaitu neorganizētu cilvēku.

Mēness bez aspektiem.

Kādā laika posmā Mēness veido savu pēdējo aspektu, un tam nebūs neviena aspekta, pirms tas atstāj noteiktu zodiaka zīmi. Astroloģijā šādu mēnesi sauc par Mēnesi bez kursa. Tam ir savas īpašības, kas jāņem vērā.

Materiālās lietas šobrīd iet slikti, un daudzu cilvēku zemapziņa ir nomākta.

Tas īpaši spēcīgi ietekmē tās dzīves jomas, kurās cilvēks cenšas izkļūt no mātes jūga, iegūt brīvību, sajust domu lidojumu un garīgo pacelšanos, kas citreiz parasti tiek bloķēta. zemapziņas, ieradumu un instinktu dēļ. Daudzi cilvēki šajā laikā ir izklaidīgi, nepārliecināti par sevi, pārāk uzticas, nododas sapņiem un pārstāj pievērst uzmanību tam, kas notiek apkārt. Šajā periodā bieži notiek “neveiksmīgi pārpratumi”, neparasti vai pat nepatīkami notikumi.

Ar Mēnesi “bez kursa” Zeme un cilvēki ir sliecas vai spiesti rīkoties nejauši, jo viņi “redz” tikai neskaidras objektu kontūras un var atrast ceļu, tikai pieskaroties. Migla noskaidrojas, Mēnesim virzoties uz nākamās zīmes sākumu, un situācijas kļūst skaidrākas un precīzākas.

Turklāt Mēness ietekmes raksturs “bez kursa” ir atkarīgs no tā, ar kuru planētu Mēness izveidoja pēdējo galveno aspektu. Ja planēta ir labvēlīga, tad Mēness ietekmes “bez kursa” būs labvēlīgākas. Ja planēta ir kaitīga, tad ietekme būs nelabvēlīga.

Mēness “bez kursa” var ietekmēt situācijas dažādos veidos.

Mēness pozitīvā ietekme “bez kursa” ir iekšējās brīvības laiks, kad daudziem jādomā par dvēseli, jāvelta laiks savai iekšējai pasaulei un vienkārši jāatpūšas. Vientuļiem cilvēkiem šis ir izrāvienu, jaunu zinātniski tehnisku risinājumu ieviešanas laiks, bet citiem - intuīcijas kāpums, izejot ārpus rutīnas un standarta risinājumiem.

Mēness negatīvās ietekmes “bez kursa” ir nereālu lēmumu pieņemšanas periodi, neparedzētas grūtības, zaudēta peļņa, nederīgu lietu iegūšana. Neplānotu notikumu, kavējumu, grūtību, kļūdu, nepilnību, izmaiņu, traucējumu laiks transporta grafikā. Daudzi cilvēki jūtas slikti, piedzīvo stresu un ir pakļauti nervu sabrukumam. Šis ir grūts laiks diagnosticēšanai, dziedināšanai un jebkurai psihiskajai praksei. Mēness laiks “bez kursa” nav piemērots svarīgu lēmumu pieņemšanai, jo tie var būt balstīti uz nepareizām pieņēmumiem vai kļūdainiem datiem.

Finanšu lietās. Šajā laikā saņemtā vai iemaksātā nauda var atgriezties pavisam citādi, nekā plānots, vai arī neatgriezties vispār. Ja pēdējais lielais aspekts bija ar labvēlīgu planētu, tad acīmredzamais ieguvums paliks nepamanīts, un ja ar nelabvēlīgo, tad darījumi var beigties ar lieliem finansiāliem zaudējumiem.

Kolektīvās finanšu lietās. Lietas, kas saistītas ar mantojumu, lielajām korporācijām, valsts iestādēm. Šeit Mēness “bez kursa” norāda uz iespēju izvilkt kādu krāpniecību un kļūt bagātam personīgi (ar pēdējo aspektu ar labvēlīgu planētu) vai arī nonākt nodokļu iestāžu un tiesu redzeslokā un ciest zaudējumus (ar aspekts ar kaitīgo planētu). Amerikā astrologi iesaka iesniegt ienākumu deklarāciju nodokļu iestādēm tieši Mēness pārejas laikā “bez kursa”, jo ir atzīmēts, ka šī pozīcija ļauj personai vieglāk iziet cauri nodokļu sistēmas pārbaužu sietam un tādējādi. izvairīties no nepatikšanām.

Tikšanās un braucieni. Iespējamas neparastas situācijas, patīkami pārsteigumi un iepazīšanās, ja pēdējais lielākais aspekts bija ar labvēlīgu planētu. Ja pēdējais aspekts bija ar kaitīgo planētu, tad iespējami lieli zaudējumi, konflikti un nepatikšanas, riskantas situācijas, neparedzēti apstākļi un kavēšanās.

Tālie ceļojumi, ceļojumi, kontakti ar sponsoriem. Jums būs jāpielāgo plāni un jāmeklē alternatīvas iespējas (ja to nosaka labvēlīga planēta) vai arī jums būs pilnībā jāatsakās no ceļojumiem un kopīgiem projektiem (ja tos ietekmē kaitīga planēta).

Azartspēles, izklaide un radoša pašrealizācija. Negaidītas lielas uzvaras (ja to aspekts ir labvēlīga planēta) vai zaudējumi (ja tos raksturo kaitīga planēta). Turklāt šajā laikā iespējamas negaidītas izmaiņas, kas liks meklēt citu uzvedības līniju vai rīkoties citādi, lai gūtu panākumus, jo maz ticams, ka vecās metodes būs efektīvas.

Partnerības. Ja to uztver kaitīga planēta, tā var sagraut partnerattiecības, ir iespējami pārpratumi, savstarpējas pretenzijas un apsūdzības. Ja to ietekmē labvēlīga planēta, attiecības var negaidīti sasniegt jaunu līmeni. Jebkurā gadījumā šis laiks jāizmanto, lai pārdomātu pieredzi, atbrīvotu sevi no vecām pieķeršanās un sagatavotos jaunam posmam.

Karjeras lietās. Ar pēdējo aspektu ar kaitīgo planētu ir jāturas tālāk no priekšniekiem un neizdarīt pārsteidzīgus secinājumus, nemēģināt pieņemt svarīgus lēmumus vai izdarīt spiedienu uz padotajiem. Ar pēdējo aspektu ar labvēlīgu planētu kļūst iespējams veikt savu biznesu aiz priekšnieka muguras, kā arī izmantot savu pagātnes autoritāti, lai uzsāktu jaunas lietas, augtu jaunā jomā vai meklētu jaunu darbu.

Piezīme drošai uzglabāšanai un mijiedarbībai ar sprādzienbīstamām vielām ievērot drošības noteikumus gan darbā, gan mājās. Ir svarīgi ievērot piesardzību un apdomību, vairāk atpūsties un darīt parastas, pazīstamas lietas.

Jebkurus svarīgus notikumus vislabāk sākt vismaz divas stundas pirms tā aspekta brīža, no kura Mēness “zaudē kursu”.

Mēness un Saules aptumsumi.

Aptumsumi kopš seniem laikiem ir pazīstami ar savu ievērojamo ietekmi uz personīgo un pasaules notikumu gaitu. Šī ir ļoti liela tēma astroloģijā un prasa atsevišķu apsvērumu. Aptumsuma laiks un tā kvalitāte atrodama kalendārā.

Literatūra:

Alans Leo. Pilnīga Alan Leo Astroloģiskā vārdnīca / Tulkots no angļu valodas. - Aleksandrs Koļesņikovs. - K.: SIA “Sofija”, M.: Firma “Konek”, 1996.g

Reids L. Mēness maģija. Kā mūs valda Mēness / Tulk. no angļu valodas P.A.Satanovskaja. - M: SIA "TD "Grāmatu izdevējdarbība", 2006

Entonijs Lūiss. Biznesa stratēģijas zem Mēness bez kursa. Noela Tīla rediģēto rakstu krājums. 1. sējums.Trans. no angļu valodas T.S. Drabkina - M:. Žurnāla "Urānija" redakcijas kolēģija, 1998

2008. gada 7. jūnijs