Institut de psychologie d'Oufa. Universités de psychologie à Oufa Qu'est-ce que c'est et pourquoi est-ce important

La Faculté de psychologie offre l'admission aux départements à temps plein et à temps partiel dans le sens de 030300-Psychologie.

La faculté prépare les psychologues à des activités professionnelles dans trois domaines principaux :

1) domaine de recherche scientifique,

2) psychologie pratique,

3) enseigner la psychologie.

1. Travail de recherche dans le domaine de la psychologie fondamentale et appliquée est l’une des activités les plus courantes et les plus prestigieuses des psychologues professionnels. Les psychologues travaillant dans le domaine de la psychologie scientifique mènent des recherches scientifiques. La recherche vise à trouver de nouvelles connaissances psychologiques. Scientifiques - les psychologues développent des théories scientifiques qui aident à expliquer et à prédire certains phénomènes mentaux. Les psychologues-chercheurs travaillent dans des instituts et centres de recherche, dans des laboratoires de psychologie d'universités, dans des départements de psychologie appliquée d'instituts de recherche industrielle en tant qu'assistants de recherche.

2. Psychologie pratique. L'objectif principal de la psychologie pratique est l'assistance psychologique directe aux personnes qui en ont besoin. Les psychologues pratiques aident à résoudre les problèmes psychologiques qui surviennent dans le domaine de l'éducation, de la médecine, de l'activité industrielle, de la vie sociale et personnelle des personnes. Les principales activités d'un psychologue dans le domaine de la psychologie pratique :

1)diagnostics psychologiques,

2) un conseil psychologique,

3) correction et développement psychologiques,

4) éducation psychologique.

Les principales tâches de la psychologie pratique comprennent :

Identification des causes psychologiques à l'origine de difficultés dans la vie quotidienne ;

Fournir une assistance psychologique pour surmonter ces difficultés, pour résoudre divers problèmes psychologiques du client ;

Aider les organisations étatiques, publiques et commerciales à utiliser efficacement le facteur psychologique pour résoudre des problèmes pratiques, etc.

A titre d'exemple du lieu de travail et de la fonction principale d'un psychologue pratique, nous pouvons proposer ce qui suit :

Dans le système de santé un psychologue médical étudie : les facteurs psychologiques influençant le développement des maladies, leur prévention et leur traitement, l'influence de certaines maladies sur le psychisme ; troubles du développement mental; la nature de la relation du patient avec le personnel médical et le microenvironnement qui l’entoure, etc.

Dans le système éducatif un psychologue est appelé à apporter un soutien et une assistance psychologique aux élèves éprouvant des difficultés d'apprentissage et une mauvaise adaptation au milieu social. L’objectif principal du service de psychologie éducative est d’assurer le développement mental et personnel des élèves. Parmi les tâches qu'un psychologue scolaire peut résoudre : identifier la préparation psychologique des enfants à l'école ; développer et mettre en œuvre, en collaboration avec les enseignants et les parents, des programmes de développement prenant en compte les caractéristiques individuelles des enfants ; contribuer à la création d'un climat psychologique favorable, identifier et éliminer les causes de violations des relations interpersonnelles dans le processus d'apprentissage, avec les pairs, avec les parents et d'autres personnes ; consulter l'administration scolaire, les enseignants, les parents sur les problèmes psychologiques de l'éducation et de l'éducation, etc.

Travail psychologique dans le domaine juridique. La psychologie juridique traite de l'application des connaissances psychologiques aux domaines d'enquête, judiciaire et correctionnel.

Un psychologue dans le domaine de la psychologie criminelle étudie un ensemble de problèmes psychologiques associés au crime, à la personnalité du criminel et aux motivations du comportement criminel. Dans le domaine de la psychologie médico-légale, il étudie les facteurs psychologiques de l'interrogatoire, les caractéristiques du comportement de l'accusé, les caractéristiques psychologiques des témoignages et procède à un examen psychologique médico-légal. La psychologie correctionnelle étudie les aspects psychologiques de la punition et du travail correctionnel dans le domaine des condamnés, etc.

3. Enseigner la psychologie comme type d'activité professionnelle d'un psychologue. L'éventail des établissements d'enseignement, des institutions, des organisations dans lesquelles les connaissances psychologiques doivent être enseignées est assez large (universités, collèges, gymnases, centres psychologiques, etc.). Cela offre aux psychologues de nombreuses opportunités de travailler comme enseignants et formateurs en enseignant des connaissances, des compétences et des capacités psychologiques.

Le cursus de formation de psychologue prévoit 2 types de pratique : pédagogique et industrielle. La pratique pédagogique s'exerce dans des établissements professionnels secondaires spécialisés (collèges, écoles techniques) en tant que professeur de psychologie. La pratique industrielle vise à maîtriser les compétences et les capacités dans le domaine de la psychologie pratique. Bases de pratique industrielle : établissements d'enseignement et de santé, protection sociale de la population ; centres d'assistance psychologique, services de l'emploi, ministère des Situations d'urgence, etc.

La Faculté de psychologie a également annoncé l'admission aux programmes de maîtrise en 030300-"Psychologie"(profil « Psychologie Clinique »). L'admission au programme de maîtrise de l'université s'effectue uniquement pour des études à temps plein du 20 au 30 juin. Concours d'entrée - du 1er juillet au 9 juillet :

1. Psychologie générale.

2. Langue étrangère (orale).

Tests d'entrée

À temps plein

Basé sur une formation générale

1. Langue russe (UTILISATION)

2. Biologie (UTILISATION)

3.Mathématiques (USE)

Au service de la correspondance

Basé sur une formation générale

1. Langue russe (test)

2. Biologie (test)

3.Mathématiques (test)

Sur le socle plus haut enseignement professionnel avec une durée de formation raccourcie

· Entretien

Sur le socle moyenne enseignement professionnel avec une durée d'études raccourcie (écoles de médecine et écoles pédagogiques)

· entretien

Début: 14000 ⃏ par mois

Expérimenté: 21000 ⃏ par mois

Professionnel: 35000 ⃏ par mois

* - les informations sur les salaires sont données approximativement sur la base des postes vacants sur les sites de profilage. Les salaires dans une région ou une entreprise spécifique peuvent différer de ceux indiqués. Vos revenus sont grandement influencés par la façon dont vous pouvez vous appliquer dans le domaine d'activité que vous avez choisi. Les revenus ne se limitent pas toujours aux postes vacants qui vous sont proposés sur le marché du travail.

Demande pour le métier

Dans notre pays, le niveau d'alphabétisation psychologique de la population est inférieur à la moyenne, les gens ne savent tout simplement pas qui est un psychologue, ils sont gênés de demander de l'aide, ils ne savent tout simplement pas à qui s'adresser. Mais la situation évolue progressivement.

Perspectives du métier :

• Travailler dans le domaine de l'éducation, y compris préscolaire
• Recrutement, développement et formation du personnel - très appréciés des employeurs
• Psychologie de la publicité - développement, mise en œuvre et évaluation de campagnes publicitaires
• En fait, des conseils psychologiques (personnes en bonne santé qui ont des problèmes relationnels ou d'attitude envers elles-mêmes et leur vie)
• Animation de formations de groupe visant le développement personnel, l'acquisition de nouvelles compétences (tant dans le domaine de la communication que professionnelle)
• Accompagnement psychologique des patients des hôpitaux « ordinaires » atteints de maladies du corps (ce n’est pas pour rien qu’on dit que toutes les maladies sont causées par les nerfs)
• et etc.

A qui s'adresse le métier ?

Il n’y a pas beaucoup de qualités nécessaires ; tout le reste est une compétence professionnelle qui peut être maîtrisée. Les psychologues estiment que les professionnels ont besoin d’intérêt et de respect pour les gens. Ils s'intéressent sincèrement au fonctionnement du monde intérieur d'une personne et veulent sincèrement comprendre les subtilités de la psyché humaine.

Une autre qualité importante est la tolérance. C’est la tolérance envers l’autre, le différent, la volonté d’accepter différentes manifestations humaines sans agressivité ni irritation. Cette qualité est peut-être plus susceptible d'être développée, mais néanmoins, si elle existe déjà en tant que donnée, ce sera plus facile.

Le troisième est la flexibilité, l’ouverture au changement. Si vous vous adaptez facilement aux nouvelles conditions, savez admettre vos erreurs et modifiez rapidement votre comportement, alors vous possédez l'une des qualités professionnellement importantes pour un psychologue.

Le futur psychologue a aussi besoin de sensibilité, autrement dit de sensibilité. Si vous ressentez bien l'humeur d'une autre personne, savez deviner ses besoins, ressentez la douleur et la joie de vos proches comme les vôtres, alors vous possédez une autre qualité importante. C’est développable, mais le niveau initial compte aussi.

La capacité d’exprimer clairement ses pensées, la capacité d’entendre et de comprendre les autres et la capacité de gérer ses propres émotions sont également importantes.

Carrière

Le métier de psychologue n’est pas un métier de carriériste. Cependant, au début de sa carrière, un spécialiste peut travailler dans des centres psychologiques, des cabinets privés de conseil psychologique, dans des établissements d'enseignement et médicaux, en tant que responsable de l'organisation de formations et de séminaires. Vous pouvez ensuite faire carrière dans un service psychologique spécialisé, vous lancer dans un conseil privé ou ouvrir votre propre entreprise.

Responsabilités

Le psychologue exerce les responsabilités professionnelles suivantes :

• Étudie l'influence des facteurs de production psychologiques, économiques et organisationnels sur l'activité de travail des salariés de l'entreprise afin d'élaborer des mesures visant à améliorer leurs conditions de travail et à accroître l'efficacité du travail.
• Identifie les problèmes les plus urgents qui nécessitent des solutions (rotation du personnel, violations de la discipline du travail, travail inefficace), détermine les moyens d'éliminer les causes qui les provoquent.
• Développe des professiogrammes et des caractéristiques psychologiques détaillées des professions des travailleurs et des postes de bureau, déterminés par l'influence de l'environnement de production sur le stress neuropsychique du travailleur, donne des recommandations concernant les conditions d'utilisation optimale des capacités de travail personnelles d'une personne, en tenant compte du perspectives de développement de ses capacités professionnelles.
• Prépare des propositions à la direction et participe à la mise en œuvre d'activités visant à augmenter la productivité du travail et la satisfaction au travail.
• Participe à la mise en œuvre de mesures d'adaptation industrielle et professionnelle des jeunes spécialistes et ouvriers.
• Développe et met en pratique des méthodes d'évaluation de la culture organisationnelle, du climat moral et psychologique et des styles de gestion dans l'entreprise et fournit à la direction des informations et des recommandations systématiques basées sur les résultats de l'étude.
• Participe à la mise en œuvre d'activités pour former et transmettre la culture d'entreprise et améliorer le climat socio-psychologique au sein de l'équipe.
• Consulte les chefs de service sur les questions de psychologie de gestion, de publicité, de négociations, de collaboration avec le personnel et les clients.
• Sélectionne des méthodes et des techniques de diagnostic du personnel adaptées aux tâches assignées et effectue des diagnostics, fournit une analyse et une interprétation de haute qualité des résultats de diagnostic et des recommandations aux chefs de service.
• Mener des entretiens avec les candidats et les employés démissionnaires.
• Analyse systématiquement les commentaires sur la base des résultats de la mise en œuvre des activités en cours et apporte des modifications aux activités en cours.
• Exécute les missions officielles individuelles de son supérieur immédiat.

L'Institut de psychologie est l'une des meilleures entreprises de formation pour une formation complète et de haute qualité en conseil psychologique selon les normes du monde moderne à Oufa.

L'Institut de psychologie forme de futurs psychologues et propose également des consultations et des formations aux principaux psychologues en exercice en Russie, tels que :

• Psychologue, coach de croissance personnelle - Pavel Fedorovich Lebedko (Moscou, Institut de psychologie et de psychothérapie de groupe et de famille (IGISP)) ;
• Les principaux psychologues et coachs de développement personnel d'Oufa et du Bachkortostan sont Andrey Ivanovich Semenov et Alisa Khakimovna Kuramshina.

Le principe de base de l'Institut dans tous les domaines de ses activités- il s'agit d'une coopération avec les meilleurs professionnels dans leur domaine, des praticiens experts qui peuvent transmettre leurs compétences à nos étudiants pendant la formation, ou en tant que spécialistes qui assisteront rapidement et efficacement les clients lors d'un rendez-vous personnel ou en cours d'éducation ou de formation.

Qu'apportent exactement les études à l'Institut de psychologie :

• Connaissance d'un large éventail de stratégies de conseil psychologique individuel et familial selon les normes modernes, avec lesquelles vous aiderez rapidement et efficacement vos clients à résoudre leurs difficultés de la vie.
• De plus, un bon résultat de votre formation sera votre croissance personnelle dans tous les domaines de la vie (santé, relations, réalisation de soi) à mesure que vous pratiquez des tâches et des exercices avec vos camarades.

La formation annuelle en conseil pratique débute le 20 septembre 2015 et se déroulera selon un horaire convenable le dimanche.

Nous, psychologues enseignants de notre Institut, pensons que chaque personne peut être en bonne santé, heureuse et réussir. La psychologie moderne et ses technologies permettent de rendre la vie des gens meilleure, plus lumineuse, plus joyeuse et les aident à se réaliser.

Les principaux domaines de consultation des spécialistes de l'Institut de psychologie :

• Difficultés dans la vie familiale (conflits, querelles, jalousie, divorce, etc.) ;
• Aide à fonder une famille;
• Diagnostics de compatibilité psychologique ;
• Libération du tabac, de l'alcool, de la dépendance alimentaire, de la dépendance à Internet ;
• Aide à la perte ou au gain de poids ;
• Résoudre les difficultés au travail;
• Correction des maladies psychosomatiques ;
• Élimination des phobies ;
• Normalisation des relations entre les adultes et leurs parents ;
• Augmentation de la confiance et de l'estime de soi, de la confiance en soi ;
• Aide au choix d'un métier, de votre vocation, de votre mission de vie ;
• Mettre fin aux relations inutiles ;
• Aide à atteindre les objectifs, augmentant la motivation ;
• Supprimer le complexe d'infériorité concernant l'apparence, l'âge, le sexe, etc.;
• Conclusion d'une situation stressante en cas de perte d'un proche.

Bienvenue dans notre Institut de Psychologie pour apprendre et résoudre vos difficultés de la vie !

Veuillez appeler pour toutes vos questions aux numéros ci-dessous.

Copié du site "Self-knowledge.ru"

La colonne « Note de passage » indique la note de passage moyenne pour un examen (la note de passage totale minimale divisée par le nombre d'examens).

Qu’est-ce que c’est et pourquoi est-ce important ?

L'admission dans une université est basée sur les résultats de l'examen d'État unifié (pour chaque examen, vous pouvez obtenir un maximum de 100 points). Lors de l'inscription, les réalisations individuelles sont également prises en compte, comme la dissertation scolaire finale (donne un maximum de 10 points), un certificat d'excellent étudiant (6 points) et le badge GTO (4 points). En outre, certaines universités sont autorisées à passer un examen supplémentaire dans une matière principale pour la spécialité choisie. Certaines spécialités nécessitent également la réussite d'un examen professionnel ou créatif. Vous pouvez également obtenir un maximum de 100 points pour chaque examen supplémentaire.

Note de passage pour toute spécialité dans une université particulière - il s'agit du score total minimum avec lequel le candidat a été admis lors de la dernière campagne d'admission.

En fait, nous savons quels scores vous pourriez obtenir l’année dernière. Mais malheureusement, personne ne sait avec quel score vous pourrez participer cette année ou l’année prochaine. Cela dépendra du nombre de candidats et des scores qui postuleront pour cette spécialité, ainsi que du nombre de places budgétaires qui seront allouées. Néanmoins, connaître les notes de passage vous permet d'évaluer vos chances d'admission avec un degré de probabilité élevé, vous devez donc vous concentrer sur elles, c'est important.