Adivinación sobre las relaciones en un equipo. Tirada de cartas del tarot por mala actitud
Yo trabajaba en una tienda, me trasladaron a un cofre, le pedí al director que me transfiriera nuevamente a la tienda, me dijo a ver, la pregunta es, ¿me trasladarán a mi lugar de trabajo anterior?
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Recientemente cambié de trabajo. La dirección de mi antiguo trabajo ha cambiado y me están invitando a volver. ¿Debo regresar o quedarme en mi nuevo trabajo? Cartas: Juicio, Jinete de Copas, Ocho de Espadas.
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¡Hola! Actualmente trabajo como administrador en una cadena de pastelerías. No estoy muy contento con la promoción. Realmente quiero un cambio. ¿Será posible cambiar tu ocupación por una más rentable y prometedora? Un conocido también quiere ayudar en esto.... En general, ¿hay posibilidades de cambios en los trabajadores? Anastasia 31/07/96 4:30
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Buen dia Hoy me vi obligado a firmar un convenio de despido por acuerdo de las partes. La gestión no es muy buena, pero el paquete social y la estabilidad más el equipo son buenos. Aguanté lo mejor que pude. Me preocupa muchísimo poder encontrar un trabajo decente en un futuro próximo. Por favor ayúdenme con la interpretación. Pasado Cinco de Bastos. La actual emperatriz. Futuro as de espadas. Gracias de antemano.
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Buenas noches. Hay cierta negatividad hacia mí en el trabajo, no puedo entender el motivo. El año empezó mal. Pregunta: ¿Quieren reemplazarme por otro empleado? Gracias.
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Olvidé escribir el horario. La respuesta es la siguiente. 1. Te han repartido una carta: el Diez de Bastos. 2. Tienes una carta: el Rey de Bastos 3. Tienes una carta: el Ocho de Espadas. Gracias.
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Pregunté si debería quedarme en este trabajo, me han dado el desayuno durante 2 semanas, todo lo que ha pasado es que sí... el pasado -7 tazas - así es, en el presente soy un bufón, y en el futuro seré emperatriz, pero ¿por qué llevarlo al punto de ser un bufón? Si es posible, aléjate de ellos.
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Nuevo trabajo, cuarto mes. La situación es difícil para mí, las relaciones personales no funcionan, cometo muchos errores (observo que, en mi opinión, estos errores no son tan malos como el ruido que surge. Lo comparo con la valoración del trabajo de colegas) el salario no está a la altura de las expectativas. Le pregunté qué me espera en este trabajo. Respuesta: en el pasado la jota de copas, ahora el emperador, en el futuro una estrella. Éste es un buen negocio, ¿no? ¿O hice la pregunta incorrectamente? la descripción parece demasiado optimista dada la situación actual
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En el pasado se cometieron errores por su parte por una evaluación incorrecta de la situación, pero ahora hay un proceso de alineamiento, agilización, organización del proceso y adaptación. El futuro le promete desarrollo y resultados favorables del trabajo de hoy en la situación y en usted mismo.
Es importante seguir este camino hasta el final, no rendirse y no desesperarse.
¡Buena suerte!
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Si obtienes tres cartas: el Cinco de Bastos, la Luna y la Estrella, ¿cómo resultarán las cosas en el trabajo?
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Hola, puedo quedarme en este trabajo, necesito cambiarlo, tengo 7 espadas, 6 denarios, 2 copas
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No surge ni una sola pregunta en nuestra cabeza así, si se trata de ti, entonces la vida te da pistas sobre hacia dónde ir a continuación, qué hacer. Abre tu corazón y escucha) y con respecto a las tarjetas en el diseño: quizás la pregunta surgió porque en tu trabajo no les gustan mucho las relaciones honestas. Puede haber chismes a tus espaldas, o hacer pasar tus éxitos como propios, o hacer pasar sus errores como tuyos. 6 denarios nos dice que ahora la situación se estabilizará y se valorará tu trabajo, tal vez apreciarán tu experiencia y te recomendarán como mentor para un nuevo empleado. En el futuro, en este trabajo tendrás un excelente equipo y relaciones muy estrechas entre compañeros, pero no debes esperar dinero, una carrera o nuevos proyectos. Incluso es posible tener una aventura con un colega.
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¡Saludos tarotistas! Se necesita una opinión externa. Hay 2 personas, presumiblemente ambas son mágicas. Hay un conflicto entre ellos. Necesitamos descubrir cómo son todos los practicantes en este momento. En general, el diablo se convirtió en el significador de la situación. Más adelante el chico - Bufón, PÁGINA DE PENTÁCULOS, AS DE PENTÁCULOS, niña - AS DE ESPADAS, MUERTE, TEMPLANCIA. Se rumorea que el chico está practicando el Campeonato Mundial, la chica se desconoce con seguridad. Realmente no es una pregunta sobre el trabajo, pero casi
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Si necesitaba la ayuda de un mago para resolver una situación, entonces, por supuesto, la chica me daría esa respuesta. Ella es capaz de ver claramente la situación y corregirla. Un chico en magia es más por la emoción y el dinero. Si quieres aprender magia, ve con un chico.
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Por favor ayúdenme a descifrar las cartas. ¿Qué me espera en el trabajo? Primera Reina de Bastos, esto es el pasado.
Presente-Reina de Espadas
El futuro es el 9 de copas.
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Hola. Ayúdame a luchar. Hace tiempo que quería iniciar mi propio negocio (volver a capacitarme para otra profesión) Abandonó: Sacerdote, Cinco Denariev, Juicio. Gracias de antemano.
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Necesitas un buen profesor en esta materia (o completar buenos cursos que estén calificados en el entorno elegido). No malgastes dinero en tus estudios, quizás tengas que ahorrar dinero y limitarte de alguna manera. Pero los esfuerzos darán sus frutos, vale la pena. En primer lugar, te gustará y harás “tu” negocio. Quizás en el futuro esto se convierta en un negocio familiar.
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¡Hola! ¡¡¡Estoy cansado de intrigas incomprensibles en el trabajo y parece que nunca terminarán!!! Explique en términos simples lo que sucederá. Por favor. Gracias.
Tienes una carta: Tres de Copas.
Presente, ahora en el trabajo, en las relaciones laborales:
Carta de heraldo, Jota de Bastos. Te reparten una carta: Jota de Bastos.
Futuro cercano en el trabajo, en las relaciones laborales:
tarjeta Jinete de BastosSe te reparte una carta: Jinete de Bastos.
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Hola. Por favor, dígame si debo cambiar de trabajo o no y si puedo conservarlo. Gracias
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Hola, cuéntame sobre las cartas sorteadas, por favor. El jefe en el trabajo cambia, llega uno nuevo. Le pregunté cómo se desarrollaría mi relación con él. Sol-3 de Bastos-Fuerza
¡Gracias de antemano!
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¡Hola! Me siento tan mal por no haber conseguido trabajo. Una vez más, mis compañeros se quejaron de mí. Estoy muy nerviosa, no puedo controlarme, lo juro enseguida, levanto la voz. Siempre estoy en la construcción en algún lugar, por un mes o 3 meses, trabajo y inmediatamente me despiden. Es como si siempre hubiera una racha negra. Hoy me llamaron para darme otra oportunidad. ¿Definitivamente te conseguirán trabajo o qué? Por favor dímelo.
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Querida Raya, tu condición está determinada por tu comportamiento en tu entorno social. Te sientes mal porque piensas: "De alguna manera no soy así, soy malo, no sé cómo comunicarme". Es muy posible que te falten habilidades comunicativas, pero esto no significa en absoluto que seas malo o que tengas una mala racha en la vida. Le ayudará una evaluación sobria de la situación actual, la conciencia de sus sentimientos y la capacidad de mantener un diálogo constructivo con sus colegas. Al llegar a un nuevo equipo, una persona pasa por un período de adaptación. Este período dura de manera diferente para todos. Durante este período, las personas se estudian entre sí. Debido a la falta de información sobre una persona y los motivos de su comportamiento, es posible que se produzcan malentendidos y conflictos. Así que no te preocupes, la situación es completamente solucionable y se podría decir que es común en las condiciones laborales modernas. Soy psicóloga, puedes escribirme, intentaré ayudarte. De forma voluntaria.
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No me olvides, hola. Tengo una situación similar. Necesito ayuda. Estaré encantado de recibir su respuesta.
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Hola. Hace mucho que no entro...
Sacerdote-5 de Swords-Lovers.
Intriga, golpe... Mientras estaba de vacaciones. Lo descubrí por casualidad. ¿Cuáles son las perspectivas? ¿Vale la pena "arreglar las cosas"? Brevemente, mientras estaba de vacaciones, empezaron a buscarme un reemplazo, personalmente ni siquiera pensé en irme. Lo descubrí por casualidad, porque... Recibí una carta de suscripción.
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Queridas tarotistas, ¡buenas tardes! Por favor ayúdenme con la interpretación de la respuesta a la pregunta: "¿Encontrará mi hija un trabajo antes de fin de año? ¿Será autorrealizada?". Cartas caídas: 3 de Espadas, Rey de Espadas; Señora Denarieva.
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Una persona es un individuo que vive en un grupo. Es muy raro encontrar personas que puedan vivir sin familia, fuera del equipo. Por tanto, la ciencia de la comunicación humana debería pasar a ser propiedad de cada uno de nosotros. Cualquier pelea y situación de conflicto saca a la persona del estado de equilibrio en el que se encuentran sus cuerpos: físico y astral. Y esto puede tener consecuencias tristes y a menudo impredecibles. Cada uno de nosotros ha experimentado que lo traten mal. Por el momento no podremos examinar en detalle las razones de esta actitud. Sin embargo, vale la pena mencionarlos brevemente.
Cuando sentimos negatividad proveniente de otra persona, tratamos de no comunicarnos con ella. Pero cuando esto no se puede evitar, debido al trabajo común o al lugar de residencia común, intentamos comprender los orígenes de esta negatividad. Y luego recurrimos a amigos y conocidos en busca de consejo. Mucha gente elige la adivinación con cartas. Dado que los diseños pueden aclarar cualquier punto importante. Además, las tarjetas dan consejos sobre cómo resolver problemas y reducir el impacto negativo de las situaciones en una persona.
La tirada “Mala Actitud” es una excelente solución a un problema personal.
Una vez que decidas leer tu Tarot, podrás elegir una baraja de cartas adecuada. La elección del diseño deseado depende de la situación específica. Por ejemplo, en una lectura sobre una mala actitud, primero se describe el problema en sí y se describen en detalle los sentimientos causados por esta actitud. Y lo más importante, se da respuesta a la pregunta de por qué siento que me tratan mal y si existe una razón más profunda para ello.
Las lecturas de las cartas del tarot también se realizan para saber si tu pareja tiene algún motivo para tratarte mal, de lo que te quedará claro:
- si debes cambiar tu actitud hacia tu pareja;
- en qué dirección se debe cambiar la actitud;
- cómo los cambios futuros afectarán al sindicato.
Las tarjetas nos dan la oportunidad de pensar en nuestro lugar en el equipo y si el equipo necesita un miembro como tú. Quizás para que la actitud hacia ti cambie, tendrás que cambiar tu visión de ti mismo en el sindicato. Los resultados obtenidos deben convertirse para ti en una guía en las relaciones humanas, en un símbolo de pureza de pensamientos y sentimientos, en una guía para los cambios en ti mismo. Y si las cartas del Tarot leen información del subconsciente de una persona, entonces hace tiempo que siente la necesidad de estos cambios, pero no los ha realizado. Por lo tanto, si siente una mala actitud hacia usted mismo, piense en lo que usted mismo siente por esta persona, si la hostilidad (o la simpatía) es mutua.
Este diseño es bastante nuevo. La adivinación en las cartas del Tarot "Yo y el equipo" dará respuestas a preguntas relacionadas con la posición de una persona en un grupo de personas, ya sea una empresa amiga o un equipo de oficina. Cuanto más correcta y cómoda sea nuestra posición en el equipo, más progresivo será nuestro desarrollo y más armonioso os sentiréis.
Principios y reglas de la adivinación.
Estamos constantemente en una sociedad de nuestra propia especie: nuestro desarrollo, realización y superación personal se produce de forma indirecta, a través de la comunicación con las personas. Para garantizar la posición más cómoda y correcta en la sociedad, es necesario tener conocimientos psicológicos o tener suerte en la vida.
Si ni uno ni el otro “brilla” para ti, puedes recurrir al diseño “Yo y el equipo”. Dará respuestas completas a las preguntas en este ámbito y aconsejará cómo mejorar la situación. Las 78 cartas participan en la adivinación. Antes de la adivinación, seleccione un signifactor de los Arcanos figurados.
Opción en línea
Si no tiene el tiempo o la oportunidad de hacer una lectura en vivo, puede probar la adivinación en línea gratuita I and the Collective usando las cartas del Tarot.
Diagrama de diseño
Esta adivinación en las cartas del Tarot te ayudará a descubrir cómo se desarrollarán las relaciones en un nuevo equipo o aclarará una situación difícil en tu círculo social actual.
Significados de las cartas
- S. Mi papel en este grupo;
- Primera carta: qué quiero lograr en este grupo;
- Segunda carta: ¿cuáles son las conexiones positivas en este grupo?
- Tercera carta: lo que me afecta negativamente en este grupo;
- Cuarta carta: quién tiene la autoridad;
- Quinta carta: qué influencias del pasado;
- Sexta carta: ¿Para quién soy una autoridad?
- Séptima carta: lo que te impide lograr tu objetivo;
- Octava carta: cuál es el ambiente en el grupo;
- Novena carta: ¿qué he logrado?
- Décima carta: accidentes, situaciones no planificadas.
- Undécima carta: ¿dónde me encuentro en este grupo?
En escenarios personales, muy a menudo son posibles las “sorpresas” en forma de descubrimiento de aspectos poco halagadores de la personalidad del interlocutor. Usted, como maestro, debe tener mucho tacto y al mismo tiempo firmeza al señalarlos.
Al sentir lástima por el cliente o avergonzarse de expresar rasgos de carácter negativos, usted, en primer lugar, hace que la interpretación no sea confiable y priva al interrogador de elegir las acciones correctas y, en segundo lugar, le falta el respeto al Tarot y las fuerzas que trabajan con usted a través de ellos.
El diseño tiene como tema común los equipos problemáticos, donde les gusta "comerse" a sus colegas y todo el trabajo se convierte en disputas y supervivencia de los no deseados. Este fenómeno en psicología se llama mobbing. CUALQUIER persona puede convertirse en víctima de mobbing, independientemente de su comportamiento, estatus o características psicológicas. El acoso en un ambiente de equipo es extremadamente desagradable. El único consejo diario para la víctima es que deje este trabajo y no se ponga nervioso, sin embargo, esto no siempre es posible (no hay otro trabajo, buen salario, etc.). Si tiene dificultades, es importante identificar al instigador. , ya que alguien siempre está enturbiando las aguas, mientras que otros se ven arrastrados al acoso.
Disposición
1. Significante de “víctima” (estado, característica).
2. Su puesto en el equipo, estatus, puesto (tanto el jefe como la señora de la limpieza pueden ser intimidados).
3. ¿Cuál es el motivo del mobbing en relación con el consultante (envidia, deseo de deshacerse de un competidor, hostilidad personal)?
4. Instigador del mobbing, descripción de la personalidad.
5. ¿Qué tan grave es la situación para el consultante? ¿Está todo el equipo en su contra o sólo unas pocas personas?
6. ¿Qué intentan lograr los oponentes? ¿Despido de la “víctima”, simplemente humillación, descrédito ante los superiores, violencia física (¡en algunos casos incluso se llega a esto!)?
7. ¿Cómo evalúan al consultante las personas que no están involucradas en el acoso?
8. ¿Quién puede brindar apoyo en la situación?
9. ¿Qué pasa si pides ayuda a tus superiores?
10. ¿Qué pasa si entras en una confrontación abierta con tus colegas?
10. ¿Qué pasa si no respondes a los ataques?
11. ¿Cómo afecta el mobbing a la salud y la psique del consultante? (puedes sacar dos cartas: salud, psique).
12. ¿Perspectivas profesionales para el consultante en este trabajo? (Importante porque te ayuda a entender si vale la pena luchar).
13. ¿Cuáles son las perspectivas para el consultante si renuncia y encuentra un nuevo trabajo?
15. Consejos al consultante sobre cómo salir de la situación con pérdidas mínimas.
Oktiabrina Zhemchuzhina (c)
Ejemplo de elaboración
La joven quedó “devorada” en el equipo por su juventud, ropa a la moda y el temor de poder ocupar un puesto de liderazgo, ya que era una buena trabajadora. La iniciadora del acoso fue la jefa de contabilidad, una señora mayor que quería ser la “reina del equipo”. El mobbing se convirtió en una forma aguda, ya que la víctima no quiso darse por vencido y terminó en un ataque contra ella por parte de empleados locos.
PD La historia fue tomada mientras escribía mi tesis sobre el tema del mobbing, la maquetación la hago “en retrospectiva”, conociendo muy bien los detalles.
1. Significante de “víctima” (estado, característica). 9 de Bastos. La mujer no quería involucrarse en absoluto con alborotadores, solo quería trabajar con calma y aislarse de todas las formas posibles de la comunicación con colegas que la odiaban.
2. Su puesto en el equipo, estatus, puesto (tanto el jefe como la señora de la limpieza pueden ser intimidados). rey de espadas. La profesión es masculina, la señora lo logró, la escucharon, la respetaron, de facto era subdirectora, pero de jure no pudo conseguir este puesto por la oposición de sus compañeros milagrosos.
3. ¿Cuál es el motivo del mobbing en relación con el consultante (envidia, deseo de deshacerse de un competidor, hostilidad personal)? página de espadas. La característica principal del equipo son los chismes, que difunden todo sobre todos, aquí simplemente hay un deseo de calumniar y dañar. Además, la señora ganaba más y esto también enfureció al equipo.
4. Instigador del mobbing, descripción de la personalidad. 9 monedas. Una contadora, una mujer rica, deshonesta y temerosa de que sus maquinaciones sean descubiertas, próspera en todo menos en su vida personal, temerosa de que alguien sacuda su "poder real" en el equipo y con ganas de gestionar a todos, de estar por encima del jefe.
5. ¿Qué tan grave es la situación para el consultante? revista Demonio. Como podemos ver, la manipulación por parte del instigador y los chismes provocaron el odio de los demás, siendo el principal motivo la envidia por obtener más ganancias. El Diablo en el Tarot de los Vampiros de la Noche Eterna es una carta sumamente seria que puede hablar de una amenaza física, como sabemos por la nota introductoria esto es lo que sucedió.
6. ¿Qué intentan lograr los oponentes? ¿Despido de la “víctima”, simplemente humillación, descrédito ante los superiores, violencia física (¡en algunos casos incluso se llega a esto!)? 10 de Bastos, Reina de Copas. Creo que los perseguidores simplemente querían “aplastar” a la mujer, arrinconarla, ponerla de los nervios y obligarla a dejar todo y dejar el trabajo.
7. ¿Cómo evalúan al consultante las personas que no están involucradas en el acoso? Carruaje. Como una persona que va hacia adelante, pase lo que pase, un profesional sólido y capaz de trabajar en equipo.
8. ¿Quién puede brindar apoyo en la situación? 3 monedas. Pero aquí resulta que nadie, ya que las personas con las que contaba la mujer también guardaban una piedra en el pecho, o tal vez simplemente tenían miedo de interferir.
9. ¿Qué pasa si pides ayuda a tus superiores? 3 de Copas, Reina de Espadas. Los patrones prometieron mucho, pero no tomaron en serio la situación, dicen, era una disputa de mujeres y la consultante lo resolvería ella misma.
10. ¿Qué pasa si entras en una confrontación abierta con tus colegas? 7 de bastos. La mujer se quedó sola frente a sus colegas que la odiaban y luchó constantemente contra los ataques, la mala educación y la mezquindad en el trabajo.
10. ¿Qué pasa si no respondes a los ataques? Amantes, 2 tazas. Al principio de la historia, la mujer hizo precisamente eso, intentó trabajar sólo directamente con su jefe, que era bien dispuesto hacia ella, pero luego la presión y el acoso se volvieron insoportables y ya no pudo reaccionar.
11. ¿Cómo afecta el mobbing a la salud y la psique del consultante? (puedes sacar dos cartas: salud, psique). 8 de bastos, caballero de monedas. Según 8 varitas, la mujer estaba atormentada por enfermedades incomprensibles asociadas con la psicosomática (erupción alérgica, migrañas, problemas respiratorios), a nivel mental; después de un intento de violencia física por parte de sus colegas, desarrolló un síndrome postraumático grave y tomó una mucho tiempo para recuperar el sentido.
12. ¿Perspectivas profesionales para el consultante en este trabajo? (Importante porque te ayuda a entender si vale la pena luchar). Ace of Swords, extra. 5 espadas. Curiosamente, las perspectivas eran excelentes, pero tuvieron que pagar un precio muy alto. Victoria pírrica.
13. ¿Cuáles son las perspectivas para el consultante si renuncia y encuentra un nuevo trabajo? 7 monedas, Estrella. Como el asunto es viejo, incluso se puede decir que estas tarjetas mostraban en realidad, la mujer se fue a trabajar con un salario menor, donde todo tenía que hacerse desde cero, para adquirir nueva experiencia, pero fue allí donde tuvo una experiencia mucho mayor. mayor perspectiva que en el equipo serpiente.
14. Resumen. Sacerdotisa, Reina de Bastos. Las causas de todos los problemas de la consultante están en el envidioso grupo de mujeres, que conspiraron a sus espaldas para causarle daño físico. Y nadie advirtió al cliente que simplemente querían matarla.
15. Consejos al consultante sobre cómo salir de la situación con pérdidas mínimas. 3 espadas. Lo antes posible, corta todos los lazos con este equipo, renuncia, no toleres ni pelees, la tranquilidad es más valiosa.
No publico fotos porque... simplemente soy un vago))))